銷售行業(yè)勞動(dòng)合同

銷售行業(yè)勞動(dòng)合同一、合同雙方本合同由以下雙方約定并簽訂：甲方（雇主）（公司名稱、地址、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）乙方（員工）（姓名、身份證號(hào)碼、戶籍地址）二、工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任銷售人員，乙方的基本工作職責(zé)是完成公司指定的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售額的目標(biāo)，為公司贏得利潤(rùn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，服從于公司的管理和計(jì)劃安排，始終秉持著誠(chéng)信、專注、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合崗位需求的培訓(xùn)，并不斷地提供崗位發(fā)展機(jī)會(huì)，推動(dòng)乙方的職業(yè)成長(zhǎng)。三、工作時(shí)間、地點(diǎn)和責(zé)任工作時(shí)間：從2022年1月1日起，乙方將按照公司的要求和計(jì)劃安排工作。每天的上班時(shí)間為8小時(shí)，包括午休1小時(shí)。周工作時(shí)間為40小時(shí)。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為公司指定的辦公場(chǎng)所或客戶單位。職責(zé)：乙方要按照公司要求認(rèn)真履行職責(zé)。如果乙方在工作中存在不認(rèn)真履行職責(zé)、違反公司規(guī)定的行為，或者對(duì)公司的客戶、資料、財(cái)物等造成了損失、影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的年終獎(jiǎng)金將根據(jù)公司的年度銷售總額、項(xiàng)目利潤(rùn)和個(gè)人的銷售貢獻(xiàn)情況而定，并會(huì)隨著銷售的業(yè)績(jī)不斷變化而變化。乙方的底薪從2022年1月1日開始計(jì)算，底薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣15000元/月。工資支付：乙方的工資按月支付，每月25日前將工資打入乙方的個(gè)人銀行卡上。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方必須依法為職工參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享受帶薪年假等福利，具體福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。六、合同的期限和解除本合同自2022年1月1日起生效，期限為一年。在合同期內(nèi)，任何一方如要解除此合同，應(yīng)提前60天書面通知對(duì)方，且通知書必須有正式函件格式的紙質(zhì)文件，用掛號(hào)信寄出。若未履行通知程序或未達(dá)到通知要求標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方均需按上海市勞動(dòng)行業(yè)的規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。本合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成新的協(xié)議，合同自動(dòng)終止。七、補(bǔ)充條款本合同的任何修改、補(bǔ)充只有在甲乙雙方協(xié)商一致并在書面上簽字后生效。本合同如有未盡事宜，應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理。本合同的所有附件，必須與本合同同步簽署，并具有同等的效力。八、爭(zhēng)議處理本合同履行過(guò)程中，如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有權(quán)機(jī)關(guān)請(qǐng)求調(diào)解或者提起訴訟