員工年終個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（3篇）

第7頁共7頁員工年終?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版__?__年，?在領(lǐng)導(dǎo)的?教育和領(lǐng)?導(dǎo)下、在?同事們的?幫助和支?持下，我?堅持不斷?地學(xué)習(xí)理?論知識和?各項規(guī)章?制度、總?結(jié)工作經(jīng)?驗，使我?很快適應(yīng)?了倉庫管?理工作。?現(xiàn)在，我?已能夠熟?練掌握倉?庫的發(fā)貨?流程、產(chǎn)?品入出庫?交接，并?能夠在細(xì)?節(jié)中發(fā)現(xiàn)?問題，堅?決杜絕小?的安全隱?患漫延。?當(dāng)然，在?這段學(xué)習(xí)?的時間里?，我也對?自己出現(xiàn)?的錯誤，?以及倉庫?中已經(jīng)發(fā)?生的錯誤?中吸取了?教訓(xùn)。在?這里，我?將這段時?間的學(xué)習(xí)?、思想和?認(rèn)識總結(jié)?如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，嚴(yán)?格執(zhí)行專?業(yè)化流程?操作進(jìn)?入倉庫工?作，我首?先在高溫?庫房學(xué)習(xí)?六天，之?后在股二?成品庫學(xué)?習(xí)。我對?高效、專?業(yè)化的流?程操作感?觸很深。?剛開始，?看到同事?們不停地?忙碌，忙?著發(fā)貨、?備貨、做?記錄，每?個人都分?派有自己?的任務(wù)，?緊張而有?序地進(jìn)行?著。高溫?庫的來往?業(yè)務(wù)復(fù)雜?，但是有?一套長期?以來積累?的經(jīng)驗，?幫助了同?事們把工?作分成幾?個步驟，?最后總能?把工作圓?滿地完成?，不出一?點差錯。?通過一?段時間的?學(xué)習(xí)，我?開始試著?發(fā)貨，先?是查詢備?貨(按照?先進(jìn)先出?原則)，?做好記錄?(包括位?置、日期?、數(shù)量)?，出庫，?最后核對?票據(jù)和出?門證的完?整性，做?好發(fā)貨過?程的記錄?，在入調(diào)?存報表上?調(diào)出，這?樣，整個?發(fā)貨流程?就基本做?完了。學(xué)?習(xí)階段，?對于任何?一種細(xì)節(jié)?我都小心?翼翼，認(rèn)?真觀察，?并有了獨?到的見解?。最近兩?天，我開?始試著頂?崗，在當(dāng)?班同事的?指導(dǎo)下，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)、總結(jié)?經(jīng)驗，提?高了工作?效率，并?將各種流?程牢記在?心，指導(dǎo)?我今后的?工作。以?后，我也?會加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?把自己訓(xùn)?練成為出?色的倉庫?管理人員?。二、?要對數(shù)據(jù)?敏感、負(fù)?責(zé)，票據(jù)?與實物相?符，不得?有絲毫懈?怠在工?作中，對?數(shù)據(jù)(包?括票據(jù)數(shù)?據(jù)和實物?數(shù)據(jù))敏?感是一個?庫管員工?作者必備?的素質(zhì)，?發(fā)貨、出?入庫交接?以及貨物?的周轉(zhuǎn)，?都是實物?的運動，?在庫管員?的監(jiān)督下?負(fù)責(zé)票據(jù)?與實物相?對統(tǒng)一，?沒有誤差?。在我進(jìn)?入倉庫工?作時，第?一件事便?是學(xué)習(xí)產(chǎn)?品碼放信?息，對于?不同產(chǎn)品?的碼放形?勢和數(shù)量?以及注意?要點熟悉?于心，打?好了這個?基礎(chǔ)，之?后的工作?就好做了?許多。?在數(shù)據(jù)的?管理上，?不允許有?絲毫的誤?差。工作?中，同事?經(jīng)常教導(dǎo)?我說，我?們的工作?沒有‘可?能’‘大?概’‘好?像’，只?有‘是’?與‘不是?’，在我?們對某種?數(shù)據(jù)有一?絲的懷疑?時，就要?立即查詢?，這樣往?往能夠避?免錯誤的?發(fā)生，同?時也消除?了存在的?隱患。?三、存在?的不足及?今后努力?的方向?在管理工?作過程中?，我雖然?工作認(rèn)真?、積極主?動、不斷?與同事聯(lián)?系與交流?、仔細(xì)地?觀察和學(xué)?習(xí)，但我?感覺還不?夠；今后?我將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，做?好個人工?作計劃，?使自己的?工作做到?更好、更?精，不斷?提高自己?的管理水?平，不斷?總結(jié)前人?的經(jīng)驗。?同時，我?也認(rèn)為輪?崗帶來的?好處，能?夠加強(qiáng)各?成員和各?環(huán)節(jié)的緊?密性和協(xié)?調(diào)性，使?每個人都?成為全才?，成為專?業(yè)的倉庫?管理人員?。我還希?望得到同?事們和領(lǐng)?導(dǎo)們的批?評和指導(dǎo)??，F(xiàn)在?是信息化?、自動化?時代，有?許多的體?力和腦力?勞動都轉(zhuǎn)?眼間變得?模式化簡?單，但是?這并不代?表我們的?工作輕松?了，相反?我們應(yīng)該?存在一種?危機(jī)感，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不進(jìn)步?就等于落?后，所以?，我一直?在努力著?，學(xué)習(xí)著?。我相信?，在不久?一段時間?內(nèi)，我們?的倉庫庫?管理將更?加高效、?精準(zhǔn)、協(xié)?調(diào)。在以?后的工作?中，我將?以此為努?力的方向?。員工?年終個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版（?二）_?___即?將結(jié)束，?在這一年?里我收獲?很多。作?為一名年?輕員工，?我非常感?謝公司提?供給我一?個學(xué)習(xí)和?成長的平?臺?；厥?這一年，?我對自己?做了如下?的總結(jié)。?一、在?思想認(rèn)識?上：我?認(rèn)為作為?一名__?__集團(tuán)?的員工，?都應(yīng)該做?到熱愛集?體，團(tuán)結(jié)?同事，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?做事以大?局出發(fā)，?不搞特殊?化，不以?個人為中?心，不做?有害集體?的事，不?惡意詆毀?企業(yè)，做?一個堂堂?正正的人?，要飽含?熱情，積?極向上的?為企業(yè)奉?獻(xiàn)。我作?為一個年?輕員工，?還存在許?多不足之?處，更應(yīng)?該謙虛好?學(xué)，多向?領(lǐng)導(dǎo)，長?輩們請教?，學(xué)習(xí)他?豐富的工?作經(jīng)驗和?廣泛全面?的知識，?不斷進(jìn)步?，努力向?上，彌補(bǔ)?自己的不?足之處。?二、在?工作方面?：我遵?守勞動記?律，按時?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給我的?工作，對?待工作一?絲不茍，?精益求精?。我積極?主動，遇?到困難勇?往直前，?不推卸責(zé)?任，不懂?就問，團(tuán)?結(jié)同事，?配合領(lǐng)導(dǎo)?，創(chuàng)造條?件去完成?任務(wù)，爭?取做到令?領(lǐng)導(dǎo)滿意?，令自己?欣慰。上?半年，我?們對生產(chǎn)?裝置做了?“三查四?定”，從?流程、安?裝、材料?、質(zhì)量等?做了詳細(xì)?檢查，我?嚴(yán)格對照?圖紙，查?找有無不?符合圖紙?之處。同?時結(jié)合自?己的工作?經(jīng)驗，查?看是否有?設(shè)計漏項?，施工適?量隱患，?是否便于?操作。?三、在學(xué)?習(xí)方面：?今年上?半年，我?學(xué)習(xí)了工?藝流程，?裝置操作?規(guī)程，以?及煉油基?本知識等?。在今年?的下半年?，我因公?司需要，?到___?_化工有?限公司學(xué)?習(xí)裝置的?操作。在?培訓(xùn)中，?嚴(yán)格按規(guī)?章制度辦?事，執(zhí)行?帶隊領(lǐng)導(dǎo)?的命令，?學(xué)習(xí)了正?常操作，?產(chǎn)品質(zhì)量?控制和調(diào)?節(jié)，開停?車，事故?處理，設(shè)?備檢修與?日常維護(hù)?，DCS?操作和現(xiàn)?場手動操?作，理論?知識。在?學(xué)習(xí)中，?我積極向?師傅請教?，不懂就?問，吸取?師傅的工?作經(jīng)驗，?總結(jié)每個?師傅的長?處，觀察?師傅獨特?的操作方?式。作?為員工，?我明白，?公司要發(fā)?展，員工?就要努力?奮斗。公?司只有依?靠全體員?工的共同?努力，才?能贏得利?潤，才能?生存下來?，只有每?一個員工?都創(chuàng)造出?經(jīng)濟(jì)效益?，員工自?己才能獲?得應(yīng)該得?到的薪水?，公司也?才能運轉(zhuǎn)?下去。今?天不努力?工作，明?天努力找?工作。這?是個最簡?單的道理?，所以我?竭盡全力?，爭取學(xué)?習(xí)更多更?好的技術(shù)?，在將來?給公司創(chuàng)?造更大的?利益，我?的未來才?會更加美?好。在?新的一年?里，我將?會繼續(xù)不?斷的完善?自己，在?思想上“?見賢思齊?，見不賢?而自省”?，不斷地?向先進(jìn)、?優(yōu)秀的同?事學(xué)習(xí)。?員工年?終個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版（三?）在這?歲末之際?，從去年?開始擔(dān)任?管理部前?臺文員以?來，工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，任勞任?怨，在這?歲末之際?將去年的?工作總結(jié)?如下：?1、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的完?成了文員?的`例行?工作，具?體如下：?認(rèn)真做?好來電的?接聽、訪?客的接待?工作，做?好訂飯、?訂水工作?；做好?文具的購?買計劃和?消耗總結(jié)?工作；?做好每月?的考勤工?作；做?好長途電?話的管理?工作；?將公司內(nèi)?的圖書、?雜志編號?、分類整?理，形成?電子文檔?，使圖書?、雜志的?管理規(guī)范?化；協(xié)?助做好招?聘工作；?做好辦?公室內(nèi)務(wù)?管理工作?。這其間?，因為排?氣扇導(dǎo)致?電源跳閘?多次與裝?修公司、?物業(yè)管理?處協(xié)調(diào)；?注意植物?的保養(yǎng)、?更換及辦?公室內(nèi)的?清潔、保?潔；注意?復(fù)印機(jī)、?打印機(jī)、?熱熔裝訂?機(jī)等辦公?設(shè)備的保?養(yǎng)。2?、在完成?以上工作?的同時，?還圓滿完?成公司臨?時安排的?工作，比?如說：?組織每個?月的團(tuán)隊?活動。先?后組織到?暨南大學(xué)?打球、天?河公司游?泳、天河?公司燒烤?、員村文?化宮打球?、從化溫?泉度假，?都取得了?較好的效?果，加強(qiáng)?了同事之?間的交流?，活躍了?公司氣氛?。另外，?____?月底曾策?劃員工歡?送大會，?歡送吳濤?等離職員?工。辦?好公司的?內(nèi)刊。從?____?月到__?__月，?一共辦了?五期內(nèi)刊?。經(jīng)調(diào)查?，普遍認(rèn)?為水平尚?可。但因?為大多數(shù)?人工作較?忙或其他?原因無法?投稿，造?成每一期?內(nèi)刊的都?存在稿源?不足的問?題。未能?想方設(shè)法?調(diào)動員工?的寫稿積?極性，除?了自身原?因之外，?也與管理?層等其他?因素有關(guān)?。公司?網(wǎng)站的建?設(shè)。由于?沒有制作?網(wǎng)頁的經(jīng)?驗，所以?存在很多?技術(shù)問題?不知如何?實現(xiàn)。在?不斷學(xué)習(xí)?的過程中?，修改了?主頁，實?現(xiàn)了公司?產(chǎn)品等部?分鏈接。?因為公司?形象需要?重新策劃?，此項工?作暫時告?一段落。?3、同?時還協(xié)助?其他部門?工作銷?售部成立?后，曾參?與銷售部?的銷售例?會，整理?會議記錄?及銷售部?一些常用?資料、表?格；協(xié)?助開發(fā)部?制作國資?、燈飾e?RP等項?目的部分?圖片；?協(xié)助市場?部進(jìn)行國?資宣傳資?料的排版?、整理；?另外還?參與了公?有物業(yè)產(chǎn)?品化的測?試及《授?權(quán)管理》?等幾次幻?燈片的制?作?？?的來看，?