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第7頁(yè)共7頁(yè)2023?物業(yè)公司?年終工作?總結(jié)模板?___?_對(duì)于的?物業(yè)公司?來(lái)說(shuō)是成?長(zhǎng)和壯大?的一年,?也是迎接?挑戰(zhàn)、自?我加壓、?探索新課?題的一年?。在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和支持?下,在各?部門的幫?助和配合?下,在公?司黨、政?、工經(jīng)營(yíng)?班子的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,緊緊圍?繞商城“?打造精致?豫園”戰(zhàn)?略主題,?以提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)為?重心,以?安全文明?生產(chǎn)為基?礎(chǔ),積極?開(kāi)展了績(jī)?效管理、?信息溝通?,品牌建?設(shè),市場(chǎng)?拓展等各?方面的工?作,不斷?更新思想?觀念,積?極拓展工?作思路,?與時(shí)俱進(jìn)?,扎實(shí)工?作,搶抓?機(jī)遇、共?謀發(fā)展,?圓滿完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù),?特別是在?人才培訓(xùn)?,市場(chǎng)突?破,經(jīng)營(yíng)?業(yè)績(jī)等方?面取得了?可喜的成?績(jī)。_?___,?公司公司?各職能部?門和管理?處主要完?成了以下?幾個(gè)方面?的工作?一、以i?so90?01:_?___質(zhì)?量管理體?系為標(biāo)準(zhǔn)?,加強(qiáng)內(nèi)?部管理機(jī)?制公司?始終把提?高物業(yè)服?務(wù)水平、?擴(kuò)大服務(wù)?范圍、由?內(nèi)部服務(wù)?逐步走向?外部服務(wù)?、爭(zhēng)取從?市場(chǎng)中獲?取效益當(dāng)?作今后可?持續(xù)性發(fā)?展的必由?之路。而?要實(shí)現(xiàn)這?一目標(biāo),?以iso?9001?:___?_質(zhì)量管?理體系為?標(biāo)準(zhǔn),抓?好基礎(chǔ)管?理是根本?所在。?綜合管理?部完成對(duì)?iso9?001:?____?質(zhì)量管理?體系文件?全面改版?工作并付?諸實(shí)施。?強(qiáng)化工作?責(zé)任考核?,把管理?處經(jīng)理落?實(shí)責(zé)任作?為工作考?核目標(biāo)之?一。不斷?創(chuàng)新管理?部監(jiān)管工?作方式,?建立數(shù)據(jù)?庫(kù)完善小?區(qū)的設(shè)施?、設(shè)備管?理情況。?對(duì)各管理?處進(jìn)行安?全管理教?育,安全?評(píng)價(jià)及技?術(shù)指導(dǎo),?使小區(qū)的?監(jiān)管工作?做到制度?化,標(biāo)準(zhǔn)?化,規(guī)范?化。計(jì)?財(cái)部隨著?公司業(yè)務(wù)?的不斷擴(kuò)?展,公司?規(guī)模的進(jìn)?一步擴(kuò)大?,財(cái)務(wù)工?作量翻倍?加增,計(jì)?財(cái)部全體?人員發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精神?,兢兢業(yè)?業(yè),在財(cái)?務(wù)核算、?資產(chǎn)管理?方面均盡?職盡責(zé),?為商城總?部以及公?司提供相?關(guān)的財(cái)務(wù)?信息及相?關(guān)管理工?作,體現(xiàn)?了較高的?素質(zhì)。_?___度?我司經(jīng)歷?了稅務(wù)及?社保部門?的兩次檢?查,在檢?查中,計(jì)?財(cái)部工作?人員密切?配合,積?極協(xié)調(diào),?據(jù)理力爭(zhēng)?,使相關(guān)?部門認(rèn)可?了我們的?處理過(guò)程?,未發(fā)生?有行政處?罰及補(bǔ)繳?款情況。?行政辦?辦公室在?協(xié)助經(jīng)理?室加強(qiáng)內(nèi)?部管理和?配合黨、?政、工、?團(tuán)組織開(kāi)?展政治思?想教育、?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?、職工代?表大會(huì)、?對(duì)內(nèi)對(duì)外?宣傳等方?面做了大?量工作,?同時(shí),協(xié)?助各職能?部門和管?理處做好?相關(guān)工作?。協(xié)同人?力資源部?制定系統(tǒng)?的培訓(xùn)計(jì)?劃,加強(qiáng)?員工培訓(xùn)?力度。以?“細(xì)節(jié)成?就品牌”?為主題展?開(kāi)調(diào)研活?動(dòng),以加?強(qiáng)品牌建?設(shè)為調(diào)研?的主要目?的,切實(shí)?努力提高?公司服務(wù)?意識(shí)和服?務(wù)質(zhì)量。?市場(chǎng)部?在市場(chǎng)拓?展方面取?得了可喜?的成績(jī),?公司市場(chǎng)?拓展在南?匯地區(qū)取?得突破性?成功,順?利中標(biāo)上?海市住宅?建設(shè)發(fā)展?中心組織?建設(shè)的秀?康新城“?四高”示?范居住區(qū)?,位于康?橋板塊的?大型住宅?區(qū)二、三?、四、五?號(hào)板塊(?昱龍家園?,達(dá)成家?園,康橋?寶邸、海?尚康庭)?近___?_萬(wàn)平方?米的項(xiàng)目?物業(yè)管理?權(quán)以及地?處三林板?塊的“東?方吉苑”?____?萬(wàn)平方米?的物業(yè)項(xiàng)?目。人?力資源部?為滿足公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展需求,?克服部門?員工少,?用工性質(zhì)?復(fù)雜,人?員流動(dòng)頻?繁等各種?不利因素?,勤勤懇?懇做好部?門工作,?確保公司?各項(xiàng)任務(wù)?的順利完?成。__?__人力?資源部在?上崗培訓(xùn)?,最低工?資調(diào)整,?完善用工?制度,建?立外來(lái)人?員信息庫(kù)?及降低用?工成本開(kāi)?拓外聘人?員渠道上?做了大量?工作。?二、公司?上下團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí),服?務(wù)意識(shí)顯?著提高?物業(yè)公司?只有不斷?提高服務(wù)?質(zhì)量,才?能最大限?度的滿足?商戶和業(yè)?主的需求?,才能穩(wěn)?步提升物?業(yè)收入,?樹(shù)立良好?的企業(yè)形?象。商?城管理處?的全體員?工團(tuán)結(jié)一?心,努力?奮斗,完?成了上級(jí)?公司交下?來(lái)的多項(xiàng)?大型任務(wù)?,確保各?樓宇正常?工作,增?加了業(yè)主?對(duì)我們工?作的信任?。在創(chuàng)建?“市物業(yè)?管理優(yōu)秀?大廈”的?過(guò)程中,?管理處上?下同心同?德,在經(jīng)?理室的關(guān)?心和指導(dǎo)?下,經(jīng)過(guò)?不懈努力?,發(fā)揮了?不怕苦,?不怕累的?精神,榮?獲了“市?物業(yè)管理?優(yōu)秀大廈?”的稱號(hào)?。公寓?分公司全?體員工通?過(guò)努力和?工作,使?自己的服?務(wù)意識(shí)和?工作技能?得到了一?定程度的?提高,員?工的經(jīng)濟(jì)?收益也有?了相應(yīng)的?增長(zhǎng)。在?區(qū)域范圍?內(nèi)實(shí)現(xiàn)了?人盡其才?,資源共?享,開(kāi)源?節(jié)流。?____?區(qū)域分公?司始終把?以人為本?,人性化?管理作為?管理目標(biāo)?。昌里管?理處四個(gè)?小區(qū)成立?了業(yè)主委?員會(huì)。為?了使小區(qū)?面貌有一?個(gè)較大的?改觀,給?小區(qū)居民?一個(gè)整潔?、舒適的?居住環(huán)境?,管理處?提出“心?系居民,?真情服務(wù)?”的服務(wù)?口號(hào)。別?墅服務(wù)中?心緊抓基?礎(chǔ)管理,?對(duì)照服務(wù)?中心存在?的不足,?一面學(xué)習(xí)?,一面改?進(jìn),通過(guò)?多種途徑?,多種方?式,提高?員工的積?極性,提?升管理服?務(wù)業(yè)務(wù)水?平,從而?確保完成?了今年的?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。北上?海管理處?本年度基?本完成了?人員整合?、精簡(jiǎn)、?部門協(xié)調(diào)?等預(yù)定目?標(biāo),全體?員工同心?協(xié)力,精?誠(chéng)團(tuán)結(jié),?克服種種?困難,出?色完成了?各項(xiàng)工作?,效益明?顯突出。?海關(guān)綜?合樓管理?處自去年?____?月進(jìn)駐洋?山深水港?海關(guān)綜合?樓以來(lái),?強(qiáng)化內(nèi)部?管理,從?基本制度?建設(shè)、員?工隊(duì)伍建?設(shè)和服務(wù)?建設(shè)入手?,嚴(yán)格按?照公司和?業(yè)主方的?要求,深?入細(xì)致地?對(duì)區(qū)域內(nèi)?房屋實(shí)施?標(biāo)準(zhǔn)化、?制度化、?規(guī)范化管?理。2?023物?業(yè)公司年?終工作總?結(jié)模板(?二)_?___年?是園區(qū)物?業(yè)公司初?步實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)效益與?社會(huì)效益?同步、協(xié)?調(diào)發(fā)展的?一年。在?蒙東物流?園區(qū)主管?部門的領(lǐng)?導(dǎo)下,我?們始終圍?繞著將物?業(yè)公司做?大、做強(qiáng)?的根本目?標(biāo),努力?適應(yīng)新形?勢(shì)下的發(fā)?展要求,?在強(qiáng)調(diào)“?服務(wù)深層?次、管理?上臺(tái)階”?的基礎(chǔ)上?,積極開(kāi)?展各項(xiàng)工?作,較好?地完成了?園區(qū)交付?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?具體體現(xiàn)?在以下幾?方面:?二、完善?對(duì)園區(qū)進(jìn)?駐公司的?服務(wù)工作?,努力營(yíng)?造良好的?園區(qū)工作?環(huán)境_?___年?的物業(yè)公?司在切實(shí)?保障園區(qū)?各進(jìn)駐公?司順利進(jìn)?駐、全面?提升服務(wù)?質(zhì)量的前?提下,始?終奉行敬?業(yè)、奉獻(xiàn)?精神,把?物業(yè)公司?工作初步?推向正規(guī)?化經(jīng)營(yíng)的?發(fā)展軌道?。對(duì)入駐?園區(qū)內(nèi)的?業(yè)主進(jìn)行?統(tǒng)一的收?費(fèi)管理,?完善業(yè)主?的檔案,?制定出一?套行之有?效的管理?規(guī)章制度?,處理業(yè)?主的投訴?問(wèn)題及跟?進(jìn)工作。?用制度去?約束入駐?商戶的行?為,做到?有據(jù)可依?,有章可?循。為?積極配合?園區(qū)總體?工作部署?,我們一?方面努力?營(yíng)造良好?的園區(qū)外?部環(huán)境,?充分凸顯?蒙東物流?園區(qū)的新?風(fēng)貌、新?氣象,在?綠化園區(qū)?方面我們?嚴(yán)格管理?,因地制?宜?;ㄅ?擺放根據(jù)?園區(qū)具體?環(huán)境做出?合理布局?,對(duì)需要?整形的花?草做好修?剪工作,?疏密合理?。充分發(fā)?揮美化作?用,做到?美觀得體?,協(xié)調(diào)一?致。使園?區(qū)內(nèi)環(huán)境?保持清新?、舒適、?美觀。?三、節(jié)能?降耗、經(jīng)?濟(jì)效益顯?著提高?四、抓好?園區(qū)后勤?保障工作?___?_年__?__月,?大華集團(tuán)?決定將供?熱取暖交?由供熱公?司管理,?致使蒙東?物流園區(qū)?及下轄一?百多家供?熱用戶近?1500?0冬季取?暖面臨嚴(yán)?峻困難。?為了解決?取暖問(wèn)題?工作,物?業(yè)公司積?極配合園?區(qū),及時(shí)?對(duì)供熱管?網(wǎng)改造,?使附近居?民冬季取?暖和園區(qū)?業(yè)務(wù)的開(kāi)?展得以順?利進(jìn)行。?五、對(duì)?物業(yè)公司?今后工作?的展望?目前,園?區(qū)物業(yè)公?司的業(yè)務(wù)?開(kāi)展剛剛?處于起步?階段,完?善服務(wù)工?作還需要?一段過(guò)程?,今后我?們一定要?在思想觀?念、經(jīng)營(yíng)?理念和服?務(wù)意識(shí)上?做在前列?。我們相?信,通過(guò)?我們求真?務(wù)實(shí)的不?斷努力,?一定能夠?實(shí)現(xiàn)我們?的目標(biāo)。?202?3物業(yè)公?司年終工?作總結(jié)模?板(三)?時(shí)間轉(zhuǎn)?瞬即逝,?轉(zhuǎn)眼我在?____?工作已經(jīng)?快半年了?。在這半?年的時(shí)間?里有辛酸?、有快樂(lè)?、有歡笑?、有淚水?……開(kāi)始?的時(shí)候我?是在二期?巡邏,大?概有半個(gè)?月的時(shí)間?,后來(lái)由?于人手的?不足我被?調(diào)到南門?協(xié)助__?__擔(dān)任?門崗的工?作。在?____?和領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下,?能較好的?完成自己?的本職工?作。在車?輛把控、?人員把控?方面自認(rèn)?為還是比?較出色的?。其中一?次___?_幢__?__單元?201的?一個(gè)裝修?工強(qiáng)行把?電瓶車開(kāi)?進(jìn)園區(qū)后?,沒(méi)有懼?怕業(yè)主的?恐嚇以及?裝修工的?胡攪蠻纏?,讓他把?車推出去?并登記。?當(dāng)然也有?美中不足?的地方,?比如語(yǔ)氣?強(qiáng)硬,解?釋不到位?等等。這?些都是需?要改進(jìn)的?地方。近?半年來(lái)電?瓶丟失也?成為了我?頭痛的問(wèn)?題,為此?領(lǐng)導(dǎo)們也?做了大量?的工作,?比如:發(fā)?放非機(jī)動(dòng)?車出入證?、進(jìn)出電?瓶實(shí)行貼?票管理,?最近又在?改造自行?車庫(kù),方?便業(yè)主的?電瓶車充?電,也方?便了我們?維護(hù)員的?統(tǒng)一管理?。此方面?的工作還?是有明顯?的成果的?,從開(kāi)始?的一天丟?幾個(gè)電瓶?到幾天丟?一個(gè)電瓶?到幾個(gè)月?丟一個(gè)電?瓶再到現(xiàn)?在的基本?不丟電瓶?。都是大?家共同努?力的結(jié)果?。前幾?天的會(huì)議?上丁總還?指出我們?工作的不?足之處,?那就是缺?少提醒與?告知方面?的服務(wù)。?如果我們?在業(yè)主出?門的時(shí)候?說(shuō)一句:?路上注意?安全,您?慢走;在?天氣不好?的時(shí)候說(shuō)?一句:快?下雨了,?請(qǐng)您注意?外面晾曬?的物品;?在業(yè)主回?到家的時(shí)?候說(shuō)一句?:請(qǐng)把車?輛鎖好,?以免物品?丟失。我?相信業(yè)主?肯定十分?開(kāi)心,感?覺(jué)到只要?進(jìn)了我們?都市楓林?的大門,?那么他的?安全將得?到十分徹?底的保障?。這一點(diǎn)?將是我下?一年重點(diǎn)?的改進(jìn)之?處,同樣?的車輛、?人員方面?的管理我?正在向李?劉柱以及?班長(zhǎng)學(xué)習(xí)?,爭(zhēng)取做?的更好。?回顧過(guò)?去一年的?工作,雖?然取得了?不少的成?績(jī),但我?仍感自己?有不少不?足之處:?1、只?是滿足自?身任務(wù)的?完成,工?作開(kāi)拓不?夠大膽等?。2、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?提高不夠?快速,對(duì)?新業(yè)務(wù)知?識(shí)仍然學(xué)?習(xí)得不夠?多,不夠?透徹。?3、本人?工作與其?他
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