總經(jīng)理助理的工作總結(jié)例文（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)總經(jīng)理助?理的工作?總結(jié)例文?作為_(kāi)?___集?團(tuán)子公司?____?公司財(cái)務(wù)?部柯萊公?司關(guān)鍵部?門(mén)之一對(duì)?內(nèi)財(cái)務(wù)管?理水平要?求應(yīng)不斷?提升對(duì)外?要應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審計(jì)?及財(cái)政等?機(jī)關(guān)各項(xiàng)?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應(yīng)用在這?一年里全?體財(cái)務(wù)部?員工任勞?任怨、齊?心協(xié)力把?各項(xiàng)工作?都扛下來(lái)?了?；?顧即將過(guò)?去這一年?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門(mén)?經(jīng)理正確?領(lǐng)導(dǎo)下我?們工作著?重于公司?經(jīng)營(yíng)方針?、宗旨和?效益目標(biāo)?上緊緊圍?繞重點(diǎn)展?開(kāi)工作緊?跟公司各?項(xiàng)工作部?署在核算?、管理方?面做了應(yīng)?盡責(zé)任，?現(xiàn)將__?__工作?做如下簡(jiǎn)?要回顧和?總結(jié)：?一、費(fèi)用?成本方面?管理1?、規(guī)范了?庫(kù)存材料?核算管理?嚴(yán)格控制?材料庫(kù)存?合理儲(chǔ)備?減少資金?占用建立?了材料領(lǐng)?用制度改?變了原來(lái)?不論否需?要、不論?那個(gè)部門(mén)?使用、也?不論購(gòu)進(jìn)?數(shù)量多少?都在購(gòu)進(jìn)?之日起一?次攤銷(xiāo)到?某一個(gè)部?門(mén)來(lái)核算?模糊成本?2.在?原來(lái)基礎(chǔ)?上細(xì)劃了?成本費(fèi)用?管理加強(qiáng)?了運(yùn)輸費(fèi)?用項(xiàng)目管?理分門(mén)別?類(lèi)計(jì)算每?輛車(chē)實(shí)際?消耗費(fèi)用?項(xiàng)目真實(shí)?反映每一?輛車(chē)當(dāng)期?運(yùn)輸成本?為運(yùn)輸車(chē)?輛績(jī)效管?理提供參?考依據(jù)?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?(1)?認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》進(jìn)一步?對(duì)財(cái)務(wù)人?員加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作指導(dǎo)規(guī)?范記賬憑?證編制嚴(yán)?格對(duì)原始?憑證合理?性進(jìn)行審?核強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案管?理等對(duì)所?有成本費(fèi)?用按部門(mén)?、項(xiàng)目進(jìn)?行歸集分?類(lèi)月底將?共同費(fèi)用?進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門(mén)效益?(2)?國(guó)家財(cái)政?部門(mén)對(duì)柯?萊公司財(cái)?務(wù)等級(jí)評(píng)?定還第一?次我們?cè)?無(wú)任何前?期準(zhǔn)備前?提下突然?接受檢查?但長(zhǎng)寧區(qū)?財(cái)政局還?對(duì)柯萊公?司財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理工?作給予了?肯定給柯?萊公司財(cái)?務(wù)等級(jí)分?數(shù)也評(píng)定?組有史以?來(lái)評(píng)給最?高分一家?公司(?3)按規(guī)?定時(shí)間編?制本公司?及集團(tuán)公?司需要各?種類(lèi)型財(cái)?務(wù)報(bào)表及?時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金在?集團(tuán)公司?年中審計(jì)?、年終預(yù)?審及財(cái)政?稅務(wù)檢查?中積極配?合相關(guān)人?員工作?三、財(cái)務(wù)?核算與管?理工作?(1)按?公司要求?對(duì)分公司?以及營(yíng)業(yè)?點(diǎn)收入、?成本進(jìn)行?監(jiān)督、審?核制定相?應(yīng)財(cái)務(wù)制?度統(tǒng)一核?算口徑日?常工作中?及時(shí)溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對(duì)們工作?提出些指?導(dǎo)性意見(jiàn)?與各分公?司、營(yíng)業(yè)?點(diǎn)核算部?門(mén)建立了?良好合作?關(guān)系(?2)正確?計(jì)算營(yíng)業(yè)?稅款及個(gè)?人所得稅?及時(shí)、足?額地繳納?稅款積極?配合稅務(wù)?部門(mén)使用?新稅收申?報(bào)軟件及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)問(wèn)題并?予以改正?保持與稅?務(wù)部門(mén)溝?通與聯(lián)系?取得們支?持與指導(dǎo)?(3)?在緊張工?作之余加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面工作?熱情高漲?團(tuán)隊(duì)作為?一個(gè)管理?者對(duì)下屬?充分做到?“察人之?長(zhǎng)、用人?之長(zhǎng)、聚?人之長(zhǎng)、?展人之長(zhǎng)?“充分發(fā)?揮們主觀?能動(dòng)性及?工作積極?性提高團(tuán)?隊(duì)整體素?質(zhì)樹(shù)立起?開(kāi)拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高?效部門(mén)新?形象(?4)作為?基層管理?者我充分?認(rèn)識(shí)到自?己既一個(gè)?管理者更?一個(gè)執(zhí)行?者要想帶?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)除了熟?悉業(yè)務(wù)外?還需要負(fù)?責(zé)具體工?作及業(yè)務(wù)?首先要以?身作則這?樣才能保?證在人員?偏緊情況?下大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?新一年?意味著新?起點(diǎn)、新?機(jī)遇、新?挑戰(zhàn)我們?決心再接?再厲更上?一層樓_?___我?們將向財(cái)?務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理需?要“確保?營(yíng)運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順暢?”、“確?保投資效?益”、“?優(yōu)化財(cái)務(wù)?管理手段?”等這樣?就足以對(duì)?公司財(cái)務(wù)?管理做精?做細(xì)要以?“細(xì)”為?起點(diǎn)做到?細(xì)致入微?對(duì)每一崗?位、部門(mén)?每一項(xiàng)具?體業(yè)務(wù)都?建立起一?套相應(yīng)成?本歸集并?將財(cái)務(wù)管?理觸角延?伸到公司?各個(gè)經(jīng)營(yíng)?領(lǐng)域通過(guò)?行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能?拓展財(cái)務(wù)?管理與服?務(wù)職能實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理“零”?死角挖掘?財(cái)務(wù)活動(dòng)?潛在價(jià)值?雖然精細(xì)?化財(cái)務(wù)管?理件極為?復(fù)雜事情?其實(shí)正所?謂“天下?難事始于?易天下大?事始于細(xì)?”?？?經(jīng)理助理?的工作總?結(jié)例文（?二）本?人加入公?司已有半?年多時(shí)間?，首先感?謝上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我工?作的指導(dǎo)?和幫助!?____?這半年多?時(shí)間對(duì)我?個(gè)人來(lái)說(shuō)?是一個(gè)新?的工作環(huán)?境，充滿?希望和不?斷的探索?，深入學(xué)?習(xí)和了解?公司的各?項(xiàng)要求及?規(guī)章制度?及通過(guò)公?司各項(xiàng)豐?富培訓(xùn)課?程，更加?滿懷激情?的投身到?公司的企?業(yè)文化之?中，“學(xué)?無(wú)止境”?不進(jìn)則退?。同時(shí)在?本職工作?上也感到?自身的責(zé)?任;“每?日自問(wèn)”?不斷努力?的去開(kāi)拓?創(chuàng)新、學(xué)?習(xí)實(shí)踐和?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。下面是?本人__?__度各?方面的總?結(jié);一?、履行職?責(zé)及思想?動(dòng)向_?___本?人擔(dān)任經(jīng)?理助理，?主要協(xié)助?部門(mén)主管?管理工作?的布置、?實(shí)施、檢?查、監(jiān)督?、落實(shí)、?執(zhí)行等情?況。關(guān)鍵?工作是負(fù)?責(zé)項(xiàng)目的?竣工圖繪?制修改的?工作，在?各領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?心下，努?力的去完?成各項(xiàng)任?務(wù)。并且?堅(jiān)定堅(jiān)守?公司各項(xiàng)?管理制度?，牢固樹(shù)?立團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)，“快?嚴(yán)深準(zhǔn)”?的工作作?風(fēng)。二?、年度工?作回顧?1、積極?參加公司?安排的各?項(xiàng)培訓(xùn)工?作，熟悉?公司的企?業(yè)文化，?以公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度為準(zhǔn)?則，嚴(yán)格?要求自己?，努力提?高工作效?益。2?、在領(lǐng)導(dǎo)?的安排下?負(fù)責(zé)跟進(jìn)?了賓館、?____?集團(tuán)辦公?樓、會(huì)所?、___?_酒店的?實(shí)施檢查?工作。?3、完成?了賓館美?食二樓裝?修的竣工?圖繪制工?作。4?、由于_?___酒?店的施工?資料零亂?及部分缺?失，負(fù)責(zé)?了重新整?理并新做?了該項(xiàng)目?的質(zhì)量檢?驗(yàn)批次，?完成整理?工作。?5、協(xié)助?繪制完成?了___?_集團(tuán)辦?公樓裝修?竣工圖的?繪制工作?。6、?協(xié)助經(jīng)營(yíng)?部的賓館?結(jié)算跟甲?方的核量?工作。?7、努力?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?三、工?作中存在?的不足及?改進(jìn)措施?1、半?年多來(lái)的?工作存在?許多的不?足，首先?性格較內(nèi)?向，溝通?不夠主動(dòng)?，助理工?作本來(lái)就?多樣性，?有效溝通?相當(dāng)重要?。改進(jìn)措?施：加強(qiáng)?主動(dòng)溝通?，放開(kāi)心?態(tài)，在總?結(jié)的過(guò)程?中改變工?作方法。?發(fā)揮自己?的潛能。?2、在?竣工圖繪?制的工作?中存在主?要不足：?1)大?意2)?心太急趕?時(shí)間完成?。改進(jìn)?措施：竣?工圖繪圖?是一個(gè)細(xì)?致的過(guò)程?，是竣工?結(jié)算重要?依據(jù)。必?須認(rèn)真對(duì)?待，謹(jǐn)慎?周密。確?實(shí)加強(qiáng)竣?工圖的變?更圖紙繪?制與現(xiàn)場(chǎng)?施工的準(zhǔn)?確性。加?強(qiáng)對(duì)施工?過(guò)程的隱?蔽，工藝?等跟蹤記?錄，做好?繪制竣工?圖的原始?資料收集??？朔?足，努力?提高繪制?圖紙與竣?工結(jié)算的?配合技巧?性，確實(shí)?把細(xì)節(jié)做?的更好。?回顧這?一段時(shí)間?的工作，?基本完成?了本職工?作，這與?領(lǐng)導(dǎo)的多?方面支持?和同事們?的幫助是?分不開(kāi)的?。在今后?的工作中?，但還需?進(jìn)一步努?力。四?、明年工?作思路和?計(jì)劃1?、繼續(xù)認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?不斷的提?高自身素?質(zhì)及工作?的綜合能?力!2?、繼續(xù)認(rèn)?真負(fù)責(zé)做?好本職工?作，認(rèn)真?從細(xì)節(jié)開(kāi)?始!3?、繼續(xù)將?努力改正?過(guò)去一年?工作中的?不足，以?飽滿的精?神狀態(tài)來(lái)?迎接新的?挑戰(zhàn)，為?公司的持?續(xù)發(fā)展做?出自己的?努力!?總經(jīng)理助?理的工作?總結(jié)例文?（三）?____?年即將過(guò)?去，在這?將近一年?的時(shí)間中?我通過(guò)努?力的工作?，也有了?一點(diǎn)收獲?，臨近年?終，我對(duì)?自己的工?作做一下?總結(jié)。目?的在于吸?取教訓(xùn)，?提高自己?，以至于?把工作做?的更好，?自己有信?心也有決?心把明年?的工作做?的更好。?下面我對(duì)?今年的工?作進(jìn)行簡(jiǎn)?要的總結(jié)?。一、?我是__?__年_?___月?份到公司?的，__?__年_?___月?份，我調(diào)?到了國(guó)內(nèi)?部當(dāng)銷(xiāo)售?助理，在?沒(méi)有負(fù)責(zé)?市場(chǎng)部工?作以前，?我是沒(méi)有?銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?的，僅憑?對(duì)銷(xiāo)售工?作的熱情?，而缺乏?行業(yè)銷(xiāo)售?經(jīng)驗(yàn)和行?業(yè)知識(shí)。?為了迅速?融入到這?個(gè)行業(yè)中?來(lái)，到國(guó)?內(nèi)部之后?，一切從?零開(kāi)始，?一邊學(xué)習(xí)?產(chǎn)品知識(shí)?，一邊盡?我本職，?擔(dān)任期間?，我學(xué)到?了許多產(chǎn)?品知識(shí)，?從接單到?發(fā)完貨，?認(rèn)真監(jiān)督?檢驗(yàn)貨物?。確保貨?物數(shù)量正?確，不受?損!但我?也有做得?不好的地?方，比如?在與客戶?的溝通中?，我不能?很快的回?復(fù)客戶的?問(wèn)題，不?過(guò)請(qǐng)教了?經(jīng)理跟同?事后，后?來(lái)慢慢的?我可以清?楚、流利?的應(yīng)對(duì)客?戶所提到?的各種問(wèn)?題，準(zhǔn)確?的把握客?戶的需要?，良好的?與客戶溝?通，因此?逐漸取得?了客戶的?信任。在?不斷的學(xué)?習(xí)產(chǎn)品知?識(shí)和積累?經(jīng)驗(yàn)的同?時(shí)，自己?的能力都?比以前有?了一個(gè)較?大幅度的?提高!?二、自_?___年?____?月份月底?到現(xiàn)在，?承蒙公司?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的厚愛(ài)，?我調(diào)動(dòng)到?了北京辦?事處擔(dān)任?后勤!這?幾個(gè)月我?完成的情?況大概如?下：1?)財(cái)務(wù)方?面，我天?天都做好?日記賬，?將天天的?每一筆進(jìn)?出帳具體?做好記錄?!上交總?公司。應(yīng)?收賬款，?我把好關(guān)?。督促銷(xiāo)?售員及時(shí)?收回賬款?!財(cái)務(wù)方?面，因?yàn)?之前沒(méi)接?觸過(guò)。還?是有很多?地方不懂?。但是我?會(huì)虛心討?教，把工?作做得更?出色!?2)至于?倉(cāng)庫(kù)的治?理，天天?認(rèn)真登記?出庫(kù)情況?，鋪貨登?記!庫(kù)存?方面一般?都是最低?庫(kù)存訂貨?，但有時(shí)?因?yàn)槭韬?，零庫(kù)存?訂貨。造?成斷貨的?現(xiàn)象，這?點(diǎn)我會(huì)細(xì)?心。避免?再有零庫(kù)?存訂貨的?發(fā)生!?3)幫銷(xiāo)?售員分擔(dān)?一些銷(xiāo)售?上的問(wèn)題?，銷(xiāo)售員?不在的時(shí)?候，跟客?戶洽談。?接下訂單?!(當(dāng)然?。價(jià)格方?面是咨詢?過(guò)銷(xiāo)售員?的!)這?方面主要?表現(xiàn)在電?話，還有?qq上~?!因?yàn)橹?前在國(guó)內(nèi)?部擔(dān)任助?理時(shí)。與?客戶的溝?通得到了?鍛煉?，F(xiàn)?在跟客戶?交流已經(jīng)?不成問(wèn)題?了!不過(guò)?前幾天因?為我粗心??？蛻粢?貨，我忘?記跟銷(xiāo)售?員說(shuō)。導(dǎo)?致送貨不?及時(shí)?？?戶不滿足?!接下來(lái)?的日子。?我會(huì)盡量?避免此類(lèi)?事情的發(fā)?生。4?)認(rèn)真負(fù)?責(zé)自己的?本職工作?，協(xié)助上?司交代完?成的工作?!三、?以下是存?在的問(wèn)題?1)總?公司倉(cāng)庫(kù)?希望能把?嚴(yán)點(diǎn)。自?辦事處開(kāi)?辦以來(lái)，?那邊發(fā)貨?頻頻出現(xiàn)?差錯(cuò)。已?經(jīng)提議多?次了。后?來(lái)稍微了?有了好轉(zhuǎn)?。但是這?幾次又出?現(xiàn)了以前?同樣的錯(cuò)?誤，產(chǎn)品?經(jīng)常發(fā)錯(cuò)?型號(hào)!?2)返修?貨不及時(shí)?。給客戶?留下不好?的印象。?感覺(jué)我們?的售后服?務(wù)做得不?到位!?客觀上的?一些因素?雖然存在?，在工作?