裝修工人勞動(dòng)合同

裝修工人勞動(dòng)合同一、合同簽署雙方雇主：___________________________工人：___________________________二、合同簽署時(shí)間本勞動(dòng)合同自簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)工人應(yīng)按照雇主的要求從事裝修工作，包括但不限于施工、安裝、維修等工作。工作地點(diǎn)為：___________________________。四、工作時(shí)間工人應(yīng)按照雇主安排的工作時(shí)間從事工作。具體工作時(shí)間為：每日_________至_________，共計(jì)____小時(shí)。如雇主需要工人加班，應(yīng)提前通知并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。五、工資及福利工人的工資為每月人民幣_(tái)________元。工人享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。工人工作期間如有違反合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、工作期限工人從簽署本合同之日起開(kāi)始工作，工作期限為_(kāi)___年/月/日。如工作期限屆滿(mǎn)，雙方均同意根據(jù)情況對(duì)合同進(jìn)行續(xù)約或解除。七、保密原則在工作期間，工人得以接觸雇主相關(guān)的商業(yè)機(jī)密或商業(yè)機(jī)構(gòu)的秘密，工人應(yīng)當(dāng)遵守保密原則，不得泄露任何商業(yè)機(jī)密或秘密信息。工人如有違反保密原則的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任工人如有違反合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雇主如有違反合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同解除及變更雙方協(xié)商一致，可以解除合同。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以對(duì)合同進(jìn)行變更。變更后的合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)書(shū)面確認(rèn)。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如有發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有關(guān)行政部門(mén)或者仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。雙方同意將爭(zhēng)議提交_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。十一、合同生效本勞動(dòng)合同自簽署之日起生效，并在兩個(gè)簽字蓋章后生效。雇主：___________________（蓋章）工人：__