2023生活部個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第13頁共13頁2023?生活部個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本學(xué)生?會(huì)的改變?在我眼中?是很大的?，甚至毫?不客氣的?說是巨大?的。我想?我們這一?屆在這里?做了兩年?的大抵上?都會(huì)有如?此感受。?在學(xué)生會(huì)?發(fā)展的道?路當(dāng)中，?它的成長?與進(jìn)步我?們都可以?看在眼里?、放在心?上。但學(xué)?生會(huì)要想?有更長遠(yuǎn)?、更高層?次的飛躍?，光談成?績是不夠?的，特別?是現(xiàn)在剛?上任的學(xué)?生會(huì)主要?學(xué)生干部?們。下任?之后提出?自己盡力?了但未解?決的問題?，再來談?談自己做?了些令人?信服的成?績。這是?每個(gè)學(xué)生?會(huì)干部所?應(yīng)該有的?責(zé)任與態(tài)?度。首?先，學(xué)生?會(huì)的人事?建設(shè)沒有?得到重視?或者說在?很大程度?上處于癱?瘓狀態(tài)。?從進(jìn)來到?離開，這?是一個(gè)過?程。是一?名大學(xué)生?的成長過?程，當(dāng)然?他的成長?從某種意?義上來說?也是學(xué)生?會(huì)的成長?。作為一?個(gè)想做成?正規(guī)團(tuán)體?的組織，?我們也要?像經(jīng)營事?業(yè)一樣經(jīng)?營學(xué)生會(huì)?。人事檔?案記錄，?人事任免?、調(diào)任等?等，我想?都應(yīng)該成?為下一步?建設(shè)的重?點(diǎn)。其?次，制度?要加強(qiáng)建?設(shè)，并根?據(jù)實(shí)際情?況不斷更?新。學(xué)生?會(huì)一屆一?屆的畫更?替，這是?必然的，?也是任何?組織發(fā)展?的需要。?但有基礎(chǔ)?的改進(jìn)和?一切歸零?盲目的跟?進(jìn)顯然是?不一樣的?，效果的?差異也會(huì)?是明顯的?。第三?，制度要?建設(shè)，但?制度的有?效的執(zhí)行?更重要。?可關(guān)鍵的?是大都都?沒有得到?我們的嚴(yán)?格___?_。一項(xiàng)?措施還沒?正式提出?就已經(jīng)夭?折，這可?不令人感?嘆。比如?幾次開會(huì)?不到、幾?次違反紀(jì)?律就批評(píng)?就開除，?都沒有得?到很好的?實(shí)施。?第四，部?長不能很?好的要求?自己，卻?要求部門?干事去做?什么所謂?的“部門?規(guī)章制度?與規(guī)定”?。規(guī)章制?度不僅僅?針對(duì)的是?干事，我?想各部門?負(fù)責(zé)人得?時(shí)刻記著?自己才是?所在部門?最核心的?，也是最?能代表部?門形象的?。應(yīng)該隨?時(shí)準(zhǔn)備承?擔(dān)第一責(zé)?任。第?五，干部?素質(zhì)及能?力有待進(jìn)?一步的提?升。思想?覺悟不夠?，并時(shí)常?會(huì)陷入經(jīng)?常性的誤?區(qū)。部長?個(gè)人修養(yǎng)?應(yīng)該納入?學(xué)生會(huì)發(fā)?展的必要?過程當(dāng)中?。一個(gè)有?魄力，或?者有魅力?的部長能?帶活整個(gè)?部門，反?之，很可?能導(dǎo)致整?個(gè)部門的?無所作為?，或者懶?散，或者?一盤散沙?。第六?，完善干?事培訓(xùn)的?相關(guān)措施?，設(shè)立學(xué)?生會(huì)干事?培訓(xùn)的必?備課程。?第七，?部長與主?席團(tuán)之間?缺乏溝通?，活動(dòng)的?組織下放?到部門，?但很大程?度上在開?始之前應(yīng)?該與主席?團(tuán)商量，?使彼此對(duì)?各項(xiàng)活動(dòng)?都有大致?的了解。?第八，?活動(dòng)規(guī)模?及影響力?不夠理想?。做活動(dòng)?不該是僅?僅為了完?成某項(xiàng)任?務(wù)而已，?其中的細(xì)?節(jié)與步步?策劃都會(huì)?起到怎樣?的效果和?該具有怎?樣的影響?，在活動(dòng)?開始之前?都應(yīng)該有?合理的指?標(biāo)?；顒?dòng)?之后針對(duì)?活動(dòng)開展?的實(shí)際情?況進(jìn)行差?異分析。?得出改進(jìn)?之策。?第九，干?事招新標(biāo)?準(zhǔn)及要求?應(yīng)該更嚴(yán)?格，干事?質(zhì)量很大?程度上決?定學(xué)生會(huì)?根本性的?發(fā)展。?第十，創(chuàng)?新能力不?夠，易走?上一屆的?老路子。?很多想法?都是尹老?師替我們?想的。為?什么我們?是學(xué)生，?我們對(duì)活?動(dòng)開展應(yīng)?該會(huì)有更?好更能讓?同學(xué)們接?受的方式?來開展。?可事實(shí)上?卻不是這?樣。十?一，對(duì)自?身的分析?不夠。很?容易有所?謂的“成?就感”，?容易自以?為是。我?想這大概?是學(xué)生干?部在后期?很容易出?現(xiàn)的一種?狀況，這?個(gè)時(shí)候應(yīng)?該打預(yù)防?針，更應(yīng)?注意干部?的懈怠情?緒，加強(qiáng)?教育。?十二，對(duì)?相關(guān)活動(dòng)?的重視性?還不夠，?對(duì)其開展?的意義沒?有做更深?層次的探?索。很?多問題我?們身在其?中并不發(fā)?覺它會(huì)起?多大的作?用，可抽?身之后就?會(huì)發(fā)現(xiàn)，?自己已經(jīng)?被問題托?著走不動(dòng)?了。所以?，點(diǎn)點(diǎn)問?題都會(huì)是?大問題，?點(diǎn)點(diǎn)問題?都會(huì)影響?整個(gè)事態(tài)?的發(fā)展。?關(guān)于生?活部發(fā)展?的幾點(diǎn)建?議生活?部作為分?團(tuán)委的一?個(gè)部門，?大的環(huán)境?要求它遵?循學(xué)生會(huì)?整體的規(guī)?則。可從?部門特色?和應(yīng)該要?走的路來?說，它又?有某種不?一樣的地?方。1?、不要以?為由于生?活部的特?殊性質(zhì)，?不要以為?學(xué)生要有?寢室住，?有寢室就?不可能沒?有生活部?。要時(shí)刻?抱有危機(jī)?感，把部?門活動(dòng)盡?心盡力做?好。2?、加強(qiáng)與?其他部門?的溝通，?在其他部?門需要幫?助時(shí)，應(yīng)?該第一時(shí)?間站出來?。眼光放?遠(yuǎn)點(diǎn)，把?握整體。?要有部門?責(zé)任感，?但部門責(zé)?任感并不?等于部門?狹隘主義?。3、?加強(qiáng)與主?席團(tuán)的溝?通與聯(lián)系?。在每次?活動(dòng)之前?應(yīng)爭取拿?到主席團(tuán)?的建議，?并把部門?內(nèi)部討論?結(jié)果與具?體方案向?之通報(bào)，?求得支持?。4、?加強(qiáng)與尹?老師的溝?通與聯(lián)系?。很大程?度上尹老?師對(duì)于活?動(dòng)都會(huì)有?不一樣的?想法，會(huì)?對(duì)活動(dòng)的?有效開展?產(chǎn)生很大?效果。?5、不要?總以為自?己是部長?了，就對(duì)?生活部夠?了解。什?么查寢、?什么衛(wèi)生?檢查等等?自己都已?經(jīng)經(jīng)手過?，沒有什?么再進(jìn)一?步提升及?改善的必?要。如果?僅僅停留?在這樣的?一個(gè)層次?，部長就?趁早離職?，我也請?求尹老師?盡快將其?辭退，免?得給整個(gè)?部門丟臉?。要知道?不同的人?做同一件?小事都會(huì)?做出不一?樣的效果?。6、?關(guān)心部門?干事，不?僅僅局限?于工作。?我們也是?從大一新?生走過來?的，也是?度過那段?迷茫期的?。加強(qiáng)與?干事的溝?通從某種?程度來說?能提高他?們工作的?積極性。?7、準(zhǔn)?確把握角?色定位。?不要擺部?長“架子?”，僅僅?局限于私?人場合。?正規(guī)場合?部長就是?部長，就?要有領(lǐng)導(dǎo)?魄力。干?事就是干?事，就應(yīng)?該聽從部?長的布置?。但私下?要有親和?力，適當(dāng)?進(jìn)行些部?門集體活?動(dòng)，聯(lián)系?彼此之間?的感情。?8、部?門團(tuán)結(jié)是?一個(gè)部門?的文化，?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?，把維護(hù)?部門團(tuán)結(jié)?作為所有?工作中的?重中之重?。9、?選拔優(yōu)秀?干事充實(shí)?整個(gè)生活?部隊(duì)伍。?經(jīng)過試用?期發(fā)現(xiàn)不?行的就是?不行的，?不要強(qiáng)留?或者強(qiáng)人?所難。人?各有志，?不要影響?別人的發(fā)?展前途。?狠心不是?你的錯(cuò)，?而是他并?不適合學(xué)?生會(huì)或者?是生活部?。不要找?理由來掩?蓋自己干?事招新時(shí)?的“看走?眼”。?10、部?長應(yīng)加深?個(gè)人內(nèi)涵?。沒有人?愿意相信?一個(gè)很水?的人會(huì)是?一個(gè)很優(yōu)?秀的人，?沒有人愿?意跟一個(gè)?很垃圾的?人在一起?。20?23生活?部個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）在?校黨委的?關(guān)懷和校?團(tuán)委的親?切指導(dǎo)下?，___?_-__?__學(xué)年?第一學(xué)期?校學(xué)生會(huì)?的工作已?經(jīng)結(jié)束，?生活部在?主席團(tuán)的?帶領(lǐng)下也?順利完成?了本學(xué)期?的工作，?我僅代表?____?學(xué)院學(xué)生?會(huì)生活部?對(duì)本學(xué)期?生活部的?工作過往?作如下總?結(jié)：一?、部門建?設(shè)__?__月初?我部正式?確立了新?進(jìn)委員名?單，共_?___人?，并將他?們分為_?___個(gè)?小組，每?組___?_人，分?別對(duì)新老?餐廳進(jìn)行?檢查工作?。完善了?部門工作?制度，建?立了部門?的QQ群?、微博，?方便了大?家的相互?交流。我?部內(nèi)設(shè)有?文秘組、?檢查組、?文明素養(yǎng)?組。幾個(gè)?小組各司?其能，有?利于促進(jìn)?部門的更?好發(fā)展。?二、常?規(guī)檢查?生活部是?學(xué)生會(huì)各?個(gè)部門中?較大的監(jiān)?察部門，?負(fù)責(zé)學(xué)校?飲食服務(wù)?中心的全?面檢查工?作，今年?由于招新?結(jié)束的較?晚所以工?作只進(jìn)行?了一個(gè)月?，但是在?這短短的?一個(gè)月內(nèi)?我們加大?了檢查力?度，收到?了往年_?___個(gè)?月的檢查?效果。我?部規(guī)定的?檢查時(shí)間?是每天中?午11：?30到1?2：20?。檢查表?實(shí)行的是?十分制，?每天進(jìn)行?打分，每?周末匯總?(這個(gè)工?作由于我?們幾個(gè)的?疏忽，沒?有及時(shí)上?傳到網(wǎng)上?，明年我?們一定會(huì)?每周上傳?的)。?在每天規(guī)?定的時(shí)間?內(nèi)我們還?不定時(shí)的?對(duì)餐廳進(jìn)?行突檢，?同時(shí)結(jié)合?各個(gè)院部?學(xué)生會(huì)二?級(jí)分會(huì)，?打破了往?年單靠校?學(xué)生會(huì)生?活部成員?檢查的局?面，調(diào)動(dòng)?了每個(gè)院?部加入檢?查的積極?性，增進(jìn)?了校學(xué)生?會(huì)同二級(jí)?分會(huì)間的?交流，期?間每個(gè)院?部給予我?們很大的?幫助，在?此非常的?感謝他們?。今年?檢查，的?優(yōu)點(diǎn)就是?做到了及?時(shí)上報(bào)，?幾乎每一?天的情況?我們都會(huì)?反映給餐?廳經(jīng)理，?當(dāng)然主要?是老餐廳?這一塊，?新餐廳還?是每周一?次反映。?另外，每?周六上午?____?點(diǎn)半我們?還會(huì)對(duì)上?一周的工?作進(jìn)行總?結(jié)，同后?勤集團(tuán)商?議解決方?案。在檢?查中我們?也出現(xiàn)了?一些不足?，如，宣?傳力度不?足，沒有?調(diào)動(dòng)全校?師生文明?就餐的積?極性；餐?廳檢查知?名度不高?，多數(shù)人?不知道校?學(xué)生會(huì)生?活部是檢?查餐廳的?，針對(duì)這?些，明天?會(huì)開展一?些活動(dòng)來?提高我們?的知名度?。三、?例會(huì)及相?關(guān)會(huì)議?校學(xué)生會(huì)?部長級(jí)以?上的例會(huì)?時(shí)間是每?周一中午?12：3?0，我部?例會(huì)時(shí)間?為每周二?中12：?30。例?會(huì)的作用?是總結(jié)上?周工作，?反映檢查?中出現(xiàn)的?問題并安?排本周、?下周的工?作。在例?會(huì)上我部?主要的工?作就是匯?報(bào)上周檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問題，?傳達(dá)本周?一例會(huì)時(shí)?的工作安?排以及委?員之間的?相互交流?、學(xué)習(xí)。?除了例?會(huì)之外，?我們生活?部、自管?會(huì)、勤工?權(quán)益部以?及衛(wèi)生部?，每周六?9：30?在后勤集?團(tuán)會(huì)議室?同后勤人?力資源管?理部主任?、質(zhì)檢員?一起召開?對(duì)接會(huì)，?旨在讓學(xué)?生會(huì)同后?勤集團(tuán)之?間加深交?流。在會(huì)?上，我們?會(huì)積極反?映本周出?現(xiàn)的一些?不良現(xiàn)象?，把一些?我們解決?不好的問?題交給后?勤集團(tuán)那?邊處理。?四、工?作交流?1、為了?加強(qiáng)同各?院部之間?的工作交?流，我們?主動(dòng)與各?個(gè)院部生?活部加強(qiáng)?聯(lián)系，交?流各自的?工作經(jīng)驗(yàn)?，我們相?互幫助，?相互學(xué)習(xí)?，使工作?開展起來?更加方便?。2、?主動(dòng)與學(xué)?生會(huì)的其?他部門進(jìn)?行溝通，?聽取其他?部門的計(jì)?劃，向他?們介紹我?們的工作?，增強(qiáng)了?彼此之間?的了解。?如部門之?間的聯(lián)誼?、參加各?兄弟部門?的活動(dòng)等?。3、?我部在剛?開始開展?工作時(shí)，?由于大多?是新生，?對(duì)很多情?況都不了?解，如，?怎樣檢查?，怎樣打?分等，在?這些方面?，各部門?的一些前?輩都給予?了他們一?定的幫助?。有助于?我部工作?更好、更?快地開展?。4、?積極與我?部有關(guān)的?部門加強(qiáng)?聯(lián)系。在?每次的例?會(huì)中我們?還會(huì)同時(shí)?召開院部?生活部會(huì)?議，有助?于校學(xué)生?會(huì)生活部?同院部生?活部更好?的進(jìn)行工?作及人員?間的交流?。五、?活動(dòng)總結(jié)?1、_?___年?____?月___?_日，女?生部針織?品大賽頒?獎(jiǎng)晚會(huì)。?我部人?員積極配?合其工作?，會(huì)后協(xié)?助女生生?部做好了?打掃衛(wèi)生?的工作。?2、_?___年?____?月___?_日，素?質(zhì)拓展活?動(dòng)。為?了加強(qiáng)大?學(xué)生思想?道德教育?，改進(jìn)傳?統(tǒng)大學(xué)生?素質(zhì)教育?工作方式?，重點(diǎn)培?養(yǎng)學(xué)生具?備高度社?會(huì)責(zé)任感?、誠實(shí)守?信、人格?健全、良?好職業(yè)素?質(zhì)和較強(qiáng)?的個(gè)人能?力、溝通?能力、團(tuán)?隊(duì)能力、?系統(tǒng)的適?應(yīng)與調(diào)控?能力、創(chuàng)?新能力和?領(lǐng)導(dǎo)能力?。___?_學(xué)院學(xué)?生會(huì)在校?團(tuán)委的指?導(dǎo)下于_?___日?在田徑場?同四大學(xué)?生組織的?學(xué)生干部?開展了素?質(zhì)拓展活?動(dòng)。此?次素質(zhì)拓?展打破常?規(guī)，采取?一男一女?兩名教官?制，生活?部___?_人參加?了___?_余人，?分散在_?___個(gè)?隊(duì)伍中。?活動(dòng)中游?戲包括眾?志成城、?不倒翁、?夢幻之旅?、松鼠搬?家、水果?蹲、數(shù)數(shù)?等，通過?素質(zhì)拓展?增強(qiáng)了大?家的團(tuán)隊(duì)?意識(shí)、明?白了集體?的重要性?。我部委?員在各個(gè)?隊(duì)伍中的?表現(xiàn)都是?值得肯定?的。3?、___?_年__?__月_?___日?-___?_月__?__日，?新學(xué)年工?作會(huì)議，?____?日彩排，?____?日晚6：?00正式?開始。生?活部作為?學(xué)生會(huì)后?勤方面的?部門，要?求全體成?員下午4?：00到?新餐廳四?樓大學(xué)生?活動(dòng)中心?布置會(huì)場?，并配合?衛(wèi)生部打?掃衛(wèi)生。?除了個(gè)別?人外，大?多數(shù)還是?不知道主?動(dòng)干活，?積極性雖?高但是過?于被動(dòng)。?4、文?明就餐活?動(dòng)。文明?就餐是我?部主辦的?一個(gè)特色?活動(dòng)，今?年由于時(shí)?間問題，?故我們的?文明就餐?將重點(diǎn)放?在了餐廳?收取現(xiàn)金?以及學(xué)生?就餐的不?文明現(xiàn)象?的監(jiān)督、?指導(dǎo)方面?。明年會(huì)?加大力度?，讓文明?就餐不再?成為困難?。同時(shí)，?每周的周?三、周四?定為指導(dǎo)?文明就餐?日，在那?兩天，主?要人員要?在新老餐?廳佩戴綬?帶，協(xié)助?保潔員收?碗筷，監(jiān)?督收取現(xiàn)?金情況，?這將成為?生活部以?后工作的?重要項(xiàng)目??？傊?，學(xué)生會(huì)?工作無小?事，事事?都不能懈?怠。校學(xué)?生會(huì)生活?部全體成?員將會(huì)謹(jǐn)?記“全心?全意為同?學(xué)服務(wù)”?的宗旨，?做好各項(xiàng)?學(xué)生會(huì)的?工作，開?拓創(chuàng)新、?積極進(jìn)取?，為__?__學(xué)院?學(xué)生會(huì)的?發(fā)展做貢?獻(xiàn)。2?023生?活部個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（三）?白駒過隙?，轉(zhuǎn)眼半?年又過去?了，在這?一學(xué)期的?工作中，?生活部全?體同仁秉?著認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，不斷發(fā)?揚(yáng)熱心服?務(wù)同學(xué)的?優(yōu)良傳統(tǒng)?，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)?新意識(shí)，?在服務(wù)同?學(xué)，豐富?校園文化?生活，組?織學(xué)?；?動(dòng)方面都?取得了滿?意的成績?。我們生?活部在提?倡為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，不斷提?高，現(xiàn)將?本學(xué)期工?作做如下?總結(jié)：?一.部門?內(nèi)部文化?與制度建?設(shè)1.?部門干部?培養(yǎng)工作?為了加?強(qiáng)部門內(nèi)?部的建設(shè)?，完善組?織機(jī)構(gòu)，?提高生活?部成員的?自身素質(zhì)?，我們在?組織內(nèi)部?進(jìn)行了一?系列的干?部培養(yǎng)工?作。干部?培訓(xùn)所涉?及的內(nèi)容?都是針對(duì)?學(xué)生會(huì)成?員作為一?名學(xué)生會(huì)?干部應(yīng)該?具備的素?質(zhì)展開的?，如基本?禮貌問題?，撰寫部?門活動(dòng)計(jì)?劃等，有?利于提高?待人處事?的能力，?使干事能?從生活中?的小事做?起，注意?自己的外?部形象，?注意自己?的行為舉?止，提高?自身素質(zhì)?。同時(shí)，?也為學(xué)生?會(huì)優(yōu)良傳?統(tǒng)的傳承?打下了良?好的基礎(chǔ)?，為我們?的組織儲(chǔ)?備了充足?的血液，?因此，生?活部將干?部培養(yǎng)工?作作為內(nèi)?部工作的?重中之重?，同時(shí)，?我們的努?力也初見?成效。?2.部門?文化建設(shè)?工作首?先生活部?各位部長?在平時(shí)工?作中注意?與干事的?溝通，給?干事朋友?般的溫暖?，增強(qiáng)了?部門凝聚?力。同時(shí)?生活部一?直十分重?視特色文?化的建設(shè)?，強(qiáng)調(diào)生?活部團(tuán)結(jié)?一心，永?不放棄的?信念與宗?旨，使我?們的部門?作為學(xué)生?會(huì)最貼近?同學(xué)生活?的一部分?更加奪目?。3.?部門內(nèi)部?制度建設(shè)?工作本?學(xué)期，生?活部內(nèi)部?進(jìn)行了一?些制度調(diào)?整，對(duì)于?違紀(jì)現(xiàn)象?出臺(tái)了相?應(yīng)的處罰?措施，同?時(shí)對(duì)表現(xiàn)?良好的同?學(xué)也給予?了一定的?榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)?。我們制?訂了會(huì)議?紀(jì)律，如?：出席學(xué)?生會(huì)各類?會(huì)議需要?佩戴學(xué)生?會(huì)證件，?會(huì)議期間?要做好會(huì)?議記錄等?。我們也?制定了舉?辦活動(dòng)的?有關(guān)要求?，如：活?動(dòng)期間注?意待人禮?貌問題，?積極配合?學(xué)生會(huì)各?部門活動(dòng)?不允許無?辜缺席?等。生產(chǎn)?部門年度?工作總結(jié)?4.協(xié)調(diào)?學(xué)生會(huì)各?部門工作?生活部?主動(dòng)與學(xué)?生會(huì)其他?部門進(jìn)行?溝通，聽?取其他部?門的計(jì)劃?，向他們?介紹我們?的工作，?加強(qiáng)彼此?之間的了?解。同時(shí)?身為學(xué)生?會(huì)大家庭?的一員，?團(tuán)結(jié)合作?、互幫互?助、共同?進(jìn)步是我?們應(yīng)盡的?職責(zé)，我?部一向本?著團(tuán)結(jié)協(xié)?作的精神?，積極參?與、配合?其他部門?的活動(dòng)。?無論體育?部籃球節(jié)?還是青年?志愿者活?動(dòng)中，我?部同學(xué)都?不辭勞苦?，幫忙完?成場務(wù)工?作。二?.部門特?色活動(dòng)總?結(jié)__?__節(jié)能?周“一?粥一飯，?當(dāng)思來之?不易;一?絲一縷，?恒念物力?為艱”。?為了響應(yīng)?“實(shí)踐_?___”?的號(hào)召。?將節(jié)能減?排真正帶?到大家身?邊，喚醒?當(dāng)代大學(xué)?生的節(jié)能?意識(shí)，揭?示校園生?活中的浪?費(fèi)現(xiàn)象。?青島理工?大學(xué)校學(xué)?生會(huì)生活?部及辦公?室聯(lián)合推?出了本次?“節(jié)能周?”系列活?動(dòng)。緊跟?時(shí)代步伐?，發(fā)揮當(dāng)?代大學(xué)生?的聰明才?智。本次?節(jié)能周活?動(dòng)共包括?四大部分?，分別為?“校園節(jié)?能，從你?我做起”?倡議、校?園耗能調(diào)?研活動(dòng)、?節(jié)能金點(diǎn)?子大賽和?能源危機(jī)?圖片展。?本次活動(dòng)?規(guī)模大，?活動(dòng)影響?范圍廣，?取得了不?錯(cuò)的的效?果。以下?為我們本?次活動(dòng)的?資料圖片?：2.?I’AM?青島達(dá)人?青島依?山傍海，?風(fēng)光秀麗?，紅瓦綠?樹，氣候?宜人。我?們號(hào)召同?學(xué)組隊(duì)對(duì)?青島特色?景點(diǎn)進(jìn)行?搜集，從?中選出最?據(jù)創(chuàng)意路?線。本次?比賽共有?二十多支?隊(duì)伍報(bào)名?參加，每?隊(duì)大約?兩到四人?。同學(xué)們?都展示了?自己的達(dá)?人計(jì)劃，?最后，評(píng)?委們從參?賽隊(duì)伍中?選出了五?支最有創(chuàng)?意隊(duì)伍。?在頒獎(jiǎng)儀?式上，我?們授予了?獲獎(jiǎng)隊(duì)伍?“青島達(dá)?人”稱號(hào)?，并頒發(fā)?了獎(jiǎng)品。?同時(shí)，獲?獎(jiǎng)隊(duì)伍代?表上臺(tái)展?