辦公室后勤個人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第1頁
辦公室后勤個人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第2頁
辦公室后勤個人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第3頁
辦公室后勤個人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第4頁
辦公室后勤個人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第11頁共11頁辦公室后?勤個人年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文在這?一年中,?通過各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?下,辦公?室順利的?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?。我將對?一年來的?工作進(jìn)行?總結(jié)與歸?納。一?、___?_年工作?總結(jié)1?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努力?提高自身?素質(zhì)堅?持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為?提高自身?素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。?在工作中?,緊緊把?握“理論?聯(lián)系實(shí)際?”這一主?線,努力?把知識用?到工作實(shí)?踐當(dāng)中,?豐富閱歷?,擴(kuò)展視?野,使自?己盡快地?適應(yīng)工作?并成為優(yōu)?秀的工作?者。積極?參加公司?的集體活?動,認(rèn)真?學(xué)習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)內(nèi)?容和篇目?,堅持每?周寫工作?總結(jié),認(rèn)?真記錄每?天的工作?內(nèi)容,使?自己的素?質(zhì)有了很?大的提高?,為自己?開展各項?工作提供?了強(qiáng)大的?動力支持?。同時。?正視自己?的不足并?積極補(bǔ)正?,重點(diǎn)加?強(qiáng)了電腦?操作、傳?真機(jī)和復(fù)?印機(jī)的使?用,來訪?人員的接?待等方面?的訓(xùn)練,?為更好完?成本職工?作打下了?堅實(shí)基礎(chǔ)?。2、?恪盡職守?,認(rèn)真做?好本職工?作一年?來,認(rèn)真?履行崗位?職責(zé),較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?一是堅持?完成領(lǐng)導(dǎo)?辦公室的?衛(wèi)生清潔?和物品管?理工作。?一如既往?,堅持不?懈,除極?特殊原因?外(時間?變更、氣?候原因)?,基本完?成了工作?任務(wù),盡?量做到讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意?。二是協(xié)?助主任做?好辦公室?的日常事?務(wù)、工作?。完成領(lǐng)?導(dǎo)每天布?置的工作?并努力做?好,如文?件的打印?和復(fù)印,?有關(guān)人員?的來訪,?集體活動?的安排和?布置等。?三是檔案?的管理。?完成了檔?案的整理?工作并歸?檔。工作?的同時,?也發(fā)現(xiàn)了?自己的不?足,如打?字速度慢?、做事過?于拘謹(jǐn)?shù)?,我已經(jīng)?努力克服?并已初見?效果,希?望領(lǐng)導(dǎo)和?同志們審?查。3?、嚴(yán)于律?己,不斷?加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)嚴(yán)?格遵守辦?公室的各?項制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)?的指示和?批評并付?諸于實(shí)際?,不遲到?,不早退?,不曠工?。做事要?謹(jǐn)慎認(rèn)真?,向領(lǐng)導(dǎo)?匯報的材?料要仔細(xì)?檢查,日?常工作要?記錄并及?時上報;?待人處事?要有禮貌?,對待同?事要坦誠?寬容;嚴(yán)?肅辦公室?紀(jì)律,工?作不懈怠?,不玩游?戲、不閑?聊、不做?與工作內(nèi)?容無關(guān)的?事情;思?想積極向?上,努力?維護(hù)公司?形象,以?嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)?要求自己?,努力使?自己從學(xué)?生向工作?者轉(zhuǎn)變。?同時,要?積極學(xué)習(xí)?領(lǐng)導(dǎo)為人?處事的方?法,以領(lǐng)?導(dǎo)為榜樣?,做一個?既能為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)解?憂的同事?,又能為?環(huán)球創(chuàng)造?價值的辦?公室文員???傊?,一年來?,我做了?一定的工?作,也取?得了一些?成績,但?距領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?要求還有?不少差距?,工作經(jīng)?驗(yàn)尚淺。?在今后的?工作中,?我將發(fā)揚(yáng)?成績,克?服不足,?本著對工?作對事業(yè)?高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度,?腳踏實(shí)地?,盡職盡?責(zé)地做好?各項工作?,不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對我?的期望。?三、_?___的?工作思路?1、進(jìn)?一步起強(qiáng)?化學(xué)習(xí)意?識。在提?高能力上?下功夫,?把學(xué)習(xí)作?為武裝和?提高自己?的首要任?務(wù),樹立?與時俱進(jìn)?的學(xué)習(xí)理?念,養(yǎng)成?勤于學(xué)習(xí)?,勤于思?考的良好?習(xí)慣。在?工作中善?于總結(jié),?不斷進(jìn)步?。根據(jù)形?勢的發(fā)展?和工作的?需要,完?善自己,?展現(xiàn)自己?。遇到困?難不低頭?,不逞一?時之勇,?用行動證?明自己的?信心和能?力,要知?道:天下?事有難易?乎?為之?,則難者?亦易矣;?不為,則?易者亦難?矣。2?、進(jìn)一步?強(qiáng)化職責(zé)?意識。在?爭創(chuàng)一流?業(yè)績上下?功夫,樹?立正確的?人生觀和?價值觀,?增強(qiáng)事業(yè)?心和責(zé)任?感,認(rèn)真?做好職責(zé)?范圍內(nèi)和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作任?務(wù),不好?高騖遠(yuǎn),?也不庸人?自擾,因?為:一屋?不掃,何?以掃天下??凡事從?點(diǎn)滴做起?,只要謹(jǐn)?記責(zé)任,?終有一天?會:會當(dāng)?凌絕頂,?一覽眾山?小。3?、進(jìn)一步?端正工作?態(tài)度。保?持樂觀的?態(tài)度,不?以物喜,?不以己悲?,不因一?時得意而?忘乎所以?,也不因?一時失意?而妄自菲?薄,保持?一顆平常?的心,微?笑面對每?一天;胸?裝謹(jǐn)慎的?意識,外?飾積極的?作風(fēng),工?作生活樂?觀謹(jǐn)慎,?行為舉止?大方有禮?,待人待?事熱情誠?懇。謹(jǐn)記?:態(tài)度決?定一切。?言必行?,在今后?的工作中?,我一定?加倍努力?,爭取創(chuàng)?造佳績。?一年來的?工作生活?,我已經(jīng)?基本適應(yīng)?了這里的?一切,并?且深深地?愛上這份?工作,希?望領(lǐng)導(dǎo)布?置新的任?務(wù),我一?定不負(fù)眾?望,重塑?輝煌,如?有差錯,?望領(lǐng)導(dǎo)和?同志們批?評指正。?我仍然想?說那句話?:一是感?謝領(lǐng)導(dǎo)對?我的賞識?,二是感?謝領(lǐng)導(dǎo)對?我的栽培?,希望領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們給予更?多的機(jī)會?,當(dāng)然,?我不會錯?過任何一?個,更要?爭取每一?個。辦?公室后勤?個人年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(二)?不知不覺?間,又到?一年的年?終,__?__年即?將來臨,?回首這一?年走過的?路,有收?獲、有不?足、有感?慨、有回?憶?,F(xiàn)將?自己一年?來的工作?向各位領(lǐng)?導(dǎo)以及同?事們做如?下總結(jié):?一、學(xué)?習(xí)方面?二、工作?方面1?、辦公室?的工作是?承上啟下?,聯(lián)系左?右,協(xié)調(diào)?內(nèi)外的樞?紐,一言?一行,一?舉一動,?都影響著?全單位的?工作,影?響著在員?工心中的?形象,說?實(shí)話,這?實(shí)在是個?不好干的?角色。為?此,我要?求自己真?誠、熱情?、公正地?對待每一?個人、每?一件事,?不求十全?十美,但?求無愧于?心。2?、我知道?,要想干?好每一項?工作,都?要付出辛?勤的勞動?。在日常?信息的報?送上,堅?持重要情?況及時、?準(zhǔn)確、全?面報送,?特別是在?信訪穩(wěn)定?上報方面?,堅持做?好月報的?同時,還?能在特殊?敏感時期?堅持每天?上報當(dāng)天?情況,為?了避免漏?報,我把?手機(jī)設(shè)定?提醒,每?天、每月?都有不同?的提示,?做到了及?時、準(zhǔn)確?上報。今?年下半年?,我還將?大部分檔?案重新進(jìn)?行了整理?、歸檔、?分類,做?到全年檢?查無失誤?。3、?作為我單?位團(tuán)支部?書記,凡?事廠里舉?辦的各類?青工活動?,我都能?積極協(xié)調(diào)?團(tuán)員參與?,今年以?來,團(tuán)的?工作比往?年增加了?不少,特?別是青年?目標(biāo)價值?管理系統(tǒng)?的應(yīng)用,?已經(jīng)步入?正軌。要?求每個人?的信息、?照片、榮?譽(yù)情況等?達(dá)到準(zhǔn)確?無誤,并?且實(shí)施月?報、季度?報計劃,?每個月都?必須上報?我單位活?動開展情?況,并根?據(jù)上報數(shù)?量對系統(tǒng)?庫實(shí)施賦?分。今?年我單位?給予__?__名先?進(jìn)青年指?標(biāo)、__?__名優(yōu)?秀青年指?標(biāo),并且?全部達(dá)標(biāo)?。___?_月份,?組織我單?位團(tuán)員青?年員工參?加雷鋒在?行動活動?,我能做?到親自帶?隊,并把?志愿活動?情況書面?上報廠團(tuán)?委。__?__月份?,組織員?工參加小?合唱賽并?取得了二?等獎的好?成績。?4、作為?餐廳部的?負(fù)責(zé)人,?我能做到?大型接待?親自跟進(jìn)?,定期召?開餐廳部?全體會議?,并最大?程度上給?予兩個管?理者權(quán)利?上的支持?。我堅持?做到周末?也到崗巡?視,特別?是婚宴接?待時,自?己也能堅?持到崗,?順利完成?每一項接?待。由于?工作原因?,餐廳部?主管也做?了相應(yīng)調(diào)?整,從工?作運(yùn)行來?看非常的?順利。餐?廳部還每?月堅持民?主評選服?務(wù)明星,?有___?_個人連?續(xù)兩個月?當(dāng)選,很?大程度上?提高了大?家的工作?積極性。?此外,在?餐廳內(nèi)部?還成立了?專門的質(zhì)?檢小組,?真正做到?有檢查、?有記錄、?有督促、?有落實(shí)。?5、在?日常工作?中,我努?力從每一?件事情上?進(jìn)行總結(jié)?,不斷摸?索,掌握?方法,提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。不?論上級、?領(lǐng)導(dǎo)交待?的任務(wù),?還是同事?、基層人?員的工作?接觸,我?經(jīng)常提醒?自己,要?誠懇待人?,態(tài)度端?正,無論?大事小事?,都要盡?自己最大?的能力。?我要求?自己第一?時間進(jìn)入?辦公室,?換好工作?服,從打?掃辦公室?這樣的小?事做起,?遵守勞動?紀(jì)律、團(tuán)?結(jié)他人,?處理問題?盡可能圓?滿,干每?項工作盡?可能周全?。在工作?保密性方?面,我盡?職盡責(zé),?無愧于領(lǐng)?導(dǎo)的囑咐?和信任,?對不公布?的信息不?說、對不?允許的事?不做,我?能做到:?凡是經(jīng)手?我個人的?事堅決做?到不泄露?一個字,?不做對單?位不利的?事,不說?對單位不?利的話,?考慮問題?能從集體?的利益出?發(fā)。也因?為工作性?質(zhì)的不同?因此而得?罪了一部?分人,他?們的不理?解、不體?諒有時也?會讓我感?到委屈,?但是,今?天我敢說?,對待工?作我無愧?于心、無?愧于自己?的崗位。?三、存?在問題?在過去的?一年中,?由于工作?經(jīng)驗(yàn)的欠?缺,我在?實(shí)際工作?中暴露出?了一些問?題,雖然?因此碰了?不少壁,?但相應(yīng)地?,也得到?了不少磨?礪自己的?機(jī)會,這?些機(jī)會對?我來說都?是實(shí)際而?有效的。?雖然自己?盡心努力?做了一些?工作,但?是還存在?著不少不?足之處:?1、在?工作中,?我時常感?到能力和?知識的欠?缺,需要?進(jìn)一步提?高業(yè)務(wù)技?能和理論?水平,盡?快提高業(yè)?務(wù)能力,?提高文字?水平和綜?合素質(zhì),?使自己能?夠圓滿出?色地完成?本職工作?;2、?有時工作?方法欠妥?當(dāng),考慮?欠周到,?在這里我?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事們道?個歉,希?望不到之?處給予諒?解。3?、遇到繁?瑣的事情?會有急躁?的心理,?但是真正?做起來的?時候,又?有些過于?追求完美?,甚至某?些事情上?有些較真?,做事情?總想做到?最好,殊?不知這樣?的性格會?使自己極?度煩躁,?達(dá)不到想?要的目標(biāo)?。不積?跬步,無?以成千里?。在今后?的工作中?,我依然?會以我對?工作的這?份執(zhí)著與?堅定,盡?我全力把?工作做好?,真正讓?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的放心,?努力改正?以上不足?,平和心?態(tài),凡事?學(xué)會自然?處理,平?緩過渡,?也懇請領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們給予監(jiān)?督批評。?屈指一?算,我已?經(jīng)參加工?作___?_年,每?一年的總?結(jié)都會有?或多或少?的感慨,?或多或少?的收獲,?我慶幸能?和在座的?每一位共?事,工作?辛不辛苦?不重要,?重要的是?要有一個?和睦的氛?圍,我給?自己警示?最多的就?是要學(xué)會?感恩,對?上,有支?持、幫助?、關(guān)心的?領(lǐng)導(dǎo);橫?向,有每?天一起相?處的辦公?室人員,?活多的時?候大家一?起干,沒?有崗位之?分;對下?,有兩位?配合、支?持的得力?助手,餐?廳的工作?有她們兩?個我非常?省心,所?以,我沒?有理由不?好好工作?。這一切?的一切將?激勵我在?今后的工?作中更多?努力、更?多熱情、?更多奉獻(xiàn)?。最后?,我想說?的一句話?就是:用?心工作,?幸福生活?!辦公?室后勤個?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文(?三)辦?公室行政?后勤工作?對于我來?說是一份?新的挑戰(zhàn)?。經(jīng)過一?年來的摸?索,我逐?漸熟悉并?適應(yīng)了自?己的工作?崗位,逐?漸形成了?自己對辦?公室行政?工作的一?些認(rèn)識和?看法。作?為公司六?部一室中?唯一的非?業(yè)務(wù)類部?門,辦公?室在公司?中起著溝?通上下、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系各?方、照應(yīng)?內(nèi)外的作?用。辦公?室是一個?單位里工?作最雜、?最繁瑣、?和領(lǐng)導(dǎo)最?近、和員?工利益關(guān)?系最密切?的部門,?因此,其?運(yùn)行情況?直接影響?著公司整?體工作水?平和效率?。對于剛?剛參加工?作的我來?說,現(xiàn)階?段的任務(wù)?就是多學(xué)?習(xí),多思?考,將領(lǐng)?導(dǎo)交予的?任務(wù)做實(shí)?做細(xì),擴(kuò)?展知識面?,盡快使?自己成熟?起來?,F(xiàn)?將任職以?來的情況?總結(jié)如下?:一、?工作總結(jié)?(一)?努力做好?行政管理?工作1?.為加強(qiáng)?公司管理?,工作以?來,制定?并下發(fā)了?《車輛管?理制度》?、《駕駛?員安全協(xié)?議書》、?《食堂用?餐管理規(guī)?定》等多?項規(guī)章制?度,切實(shí)?通過落實(shí)?各項制度?,規(guī)范了?工作程序?。2.?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)組織?園區(qū)開工?儀式的各?項籌備工?作。園區(qū)?開工儀式?有著重要?意義,它?不僅標(biāo)志?著園區(qū)各?項工程的?全面動工?,更象征?我司發(fā)展?的新起點(diǎn)?,新機(jī)遇?、新挑戰(zhàn)?。3.?與管委會?共同配合?電視臺制?作園區(qū)紀(jì)?錄片。在?節(jié)目錄制?過程中,?與電視臺?工作人員?一同深入?基層,了?解園區(qū)現(xiàn)?有產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu),為深?化對園區(qū)?的進(jìn)一步?認(rèn)識起著?積極推動?作用。同?時,我也?通過與管?委會工作?人員的積?極配合,?拓展了人?際關(guān)系,?各方面組?織協(xié)調(diào)能?力也有所?提高。?(二)全?力做好后?勤保障工?作1.?對打印機(jī)?、復(fù)印機(jī)?、傳真機(jī)?、計算機(jī)?及網(wǎng)絡(luò)等?辦公設(shè)備?的保養(yǎng)與?維護(hù),公?司建立一?年多來,?各種設(shè)備?不斷增加?,維護(hù)難?度也隨之?增加。為?避免因設(shè)?備問題影?響正常工?作,我堅?決做到小?問題即刻?解決,大?問題積極?聯(lián)系廠家?或經(jīng)銷商?進(jìn)行維修?,在最短?時間內(nèi)確?保員工使?用不受影?響。2?.辦公易?耗品的保?障。公司?對各種易?耗品如打?印紙、碳?粉、計算?機(jī)配件等?需求較大?,積極保?障好這些?常規(guī)易耗?品的供應(yīng)?。3.?加強(qiáng)車輛?管理,保?障行車安?全。按照?我司《車?輛管理制?度》的要?求,厲行?節(jié)約、嚴(yán)?格把關(guān)、?統(tǒng)一調(diào)度?,認(rèn)真做?好車輛用?油、行車?登記等日?常工作,?確保我司?公務(wù)用車?及時、快?捷、安全?。公司用?車統(tǒng)一指?定維修及?保養(yǎng)地點(diǎn)?,堅持事?前申報,?保障了我?司公務(wù)用?車能夠得?到及時維?修和保養(yǎng)?。4.?管理物業(yè)?工作。盡?力為公司?員工提供?舒適安全?的辦公環(huán)?境,抓好?食堂餐飲?工作,為?員工提供?干凈整潔?的用餐環(huán)?境以及豐?富多樣的?可口飯菜?。二、?工作中的?不足1?.工作中?沒有做好?統(tǒng)籌安排?,經(jīng)常疲?于處理工?作中的各?項紛繁瑣?事。2?.缺乏工?作經(jīng)驗(yàn),?對于突發(fā)?事件的處?理辦法不?多。3?.文學(xué)功?底不夠扎?實(shí),公文?寫作能力?有待提高?。三、?今后的工?作思路?1."沒?有規(guī)矩,?不成方圓?。"辦公?室特殊的?地位和工?作性質(zhì)要?求辦公室?必須是一?個制度健?全、管理?嚴(yán)格的集?體。辦公?室每天面?對的工作?紛繁復(fù)雜?,要想從?這些瑣事?中抽身而?出,最有?效的辦法?就是依靠?制度。完?善并下發(fā)?各項制度?有助于提?高辦公室?工作效率?,使各項?工作有據(jù)?可依。辦?公室對于?某些具體?事務(wù)可依?實(shí)際情況?只做監(jiān)管?與統(tǒng)計,?這樣可以?大大節(jié)省?時間與精?力放在綜?合行政管?理工作上?。2.?做好行政?工作首先?要做好計?劃,學(xué)會?統(tǒng)籌安排?,做到每?日“朝計?劃,晚總?結(jié)”。領(lǐng)?導(dǎo)安排的?事情做好?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論