2023年醫(yī)院工作總結標準模板（3篇）

第20頁共20頁2023?年醫(yī)院工?作總結標?準模板?總結是對?前段活動?進行全面?回顧、檢?查的文種?，具有很?強的客觀?性特征。?醫(yī)院是指?以向人提?供醫(yī)療護?理服務為?主要目的?醫(yī)療機構?，搜索整?理的有關?醫(yī)院的工?作總結，?歡迎大家?一起來借?鑒一下。?【醫(yī)院?工作總結?一】回顧?____?，是及為?不平凡的?一年，是?突飛猛進?的一年，?是我院不?斷深化改?革、加快?發(fā)展、增?進效益的?一年，也?是醫(yī)院樹?立全新經(jīng)?營管理理?念，提升?核心競爭?力的關鍵?一年，更?是落實以?病人為中?心、提高?醫(yī)療質(zhì)量?為主題的?醫(yī)院管理?年，不斷?提高全面?推進衛(wèi)生?改革與發(fā)?展的能力?”這一總?體要求，?突出重點?，真抓實?干，創(chuàng)造?性地開展?工作，圓?滿地完成?了全年的?各項工作?任務。?我科在醫(yī)?院領導的?正確領導?下，始終?堅持“以?病人為中?心、提高?醫(yī)療服務?質(zhì)量為主?題”，以?“醫(yī)院管?理年共創(chuàng)?和諧醫(yī)院?”為工作?重點，強?化醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)療?服務管理?，認真履?行我院制?定的各項?“規(guī)章制?度”和我?科制定的?各項“操?作規(guī)程”?，不斷提?高各級醫(yī)?務人員的?自身素質(zhì)?和業(yè)務水?平，全面?提升我科?的診斷、?技術、服?務水平，?緊緊圍繞?年初制定?的工作目?標，全科?醫(yī)技護人?員同心同?德圓滿并?超額完成?醫(yī)院下達?的各項工?作任務，?促進社會?效益和經(jīng)?濟效益同?步增長，?為我院“?又好又快?、共創(chuàng)和?諧醫(yī)院”?的發(fā)展理?念，做出?了應有的?貢獻。?一、__?__年度?工作總結?(一)?強化科室?管理、完?善各項制?度，樹立?良好的醫(yī)?德風尚?科室不斷?完善各項?規(guī)章制度?，全面更?新標準化?的操作規(guī)?程；新制?定了醫(yī)務?人員及患?者放射防?護制度；?重新建立?了工作人?員健康檔?案，做到?工作人員?的健康資?料統(tǒng)一管?理、存檔?；全體工?作人員嚴?格按照標?準化操作?，嚴格執(zhí)?行醫(yī)院各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律。?樹立良好?的醫(yī)德醫(yī)?風，大力?弘揚“救?死扶傷的?人道主義?精神”，?加強職業(yè)?道德和行?業(yè)作風建?設，發(fā)揚?治病救人?的優(yōu)良傳?統(tǒng)。文明?禮貌服務?，時刻為?病人著想?，做到耐?心細致，?盡量快的?提前給病?人閱發(fā)診?斷報告，?做到靈活?掌握“急?診急發(fā)、?特診特發(fā)?”的診斷?理念，最?大程度滿?足病人的?需求。?(二)把?好質(zhì)量關?，增收節(jié)?支，穩(wěn)步?提高社會?、經(jīng)濟效?益本年?度我科完?成總診療?病人__?__人次?，其中c?t檢查_?___人?次，全年?保量保質(zhì)?完成，干?部、職工?、農(nóng)醫(yī)保?、食品飲?服人員體?檢任務，?總人數(shù)達?____?余人次，?積極開展?特殊檢查?，全年_?___多?人次，全?面提高了?經(jīng)濟效益?和科室信?譽度。?大力開展?增收節(jié)支?工作是當?前和今后?的中心工?作。圍繞?這個中心?，最大限?度地把大?家節(jié)支意?識的積極?性調(diào)動起?來，切實?做好增收?節(jié)支工作?，嚴格把?關控制成?本支出，?使科室內(nèi)?的各項耗?材(成本?耗材、電?費、辦公?用品等)?大幅度下?降。面對?繁重的工?作量，我?們沒有絲?毫放松把?好質(zhì)量關?，嚴格按?照“醫(yī)院?管理規(guī)章?制度”的?相關要求?，保證和?鞏固基礎?醫(yī)療/技?術質(zhì)量和?服務質(zhì)量?，提高醫(yī)?療服務的?安全性和?有效性，?進一步落?實醫(yī)院的?各項規(guī)章?制度、人?員崗位職?責、技術?操作常規(guī)?。在抓?好常見病?、多發(fā)病?診斷的基?礎上，加?強放射診?斷技術的?質(zhì)量管理?，積極開?展新科目?，全面提?高放射科?的診斷技?術、治療?水平；照?片質(zhì)量和?診斷報告?達到醫(yī)院?診斷標準?，同時減?少醫(yī)療差?錯發(fā)生，?堅持每天?讀片，每?月疑難病?例討論學?習。(?三)加強?人才培養(yǎng)?及人才資?源的管理?，促進醫(yī)?院醫(yī)療事?業(yè)再發(fā)展?多年來?，我們科?始終堅持?多層次、?多渠道培?訓醫(yī)務人?員的工作?技能，鼓?勵年輕醫(yī)?務人員刻?苦鉆業(yè)務?、積極開?展新技術?，不斷提?高工作能?力；在工?作量不大?加大、工?作人員?緊缺的情?況下，我?們科室不?斷外派年?輕醫(yī)師到?省級醫(yī)院?深造學習?。盡快適?應我科現(xiàn)?行的數(shù)字?化操作和?數(shù)字化管?理，對全?科操作人?員繼續(xù)進?行不定期?的新技能?培訓，使?之人人對?每臺機器?都能嫻熟?操控，尤?其是對今?年年初新?進___?_多排螺?旋ct，?醫(yī)用影像?診斷工作?站，用最?短時間進?入工作狀?態(tài)。參?加省市放?射學術活?動及防護?知識培訓?____?余人次，?在本年度?我科全體?人員參加?的“__?__省_?___市?放射防護?知識培訓?班”的學?習全部考?核過關，?并取得了?《放射工?作人員證?書》。先?后在省級?以上刊物?撰寫并發(fā)?表科技論?文___?_篇。積?極參加醫(yī)?院內(nèi)舉辦?各類培訓?講座及“?醫(yī)學繼續(xù)?教育”學?習，均考?試合格。?醫(yī)院年度?考核均合?格。配?合臨床科?室積極開?展新項目?，在我科?先后開展?了cta?、ctu?造影，在?ct引導?下___?_活檢穿?刺等工作?。(四?)加強醫(yī)?療設備的?管理，注?重放射工?作人員自?身防護?醫(yī)療設備?的管理維?修是我放?射科的重?要工作之?一。沒有?精湛__?__的設?備運轉(zhuǎn)就?沒有良好?的工作環(huán)?境。在工?作量不斷?加大的情?況下，和?我科數(shù)字?化尖端設?備的增加?，操控及?維修技術?難度也隨?之加大，?因此我科?加大了醫(yī)?療設備的?操控維護?的管理力?度。相對?制定了各?臺設備的?“操作規(guī)?程及維護?制度”，?“設備使?用交接班?制度”，?“設備使?用故障記?錄制度”?等一系列?規(guī)章制度?，效果顯?著。明?確安全制?度。通過?定期的科?室會議、?討論、研?究，不斷?強調(diào)醫(yī)護?人員的安?全意識。?由于本科?具有一些?與其他醫(yī)?療科室所?沒有的特?點，要求?醫(yī)務人員?對各種機?器的操作?應該嚴格?按照所定?操作章程?執(zhí)行，而?且對安全?漏洞的堵?塞尤其要?注意，避?免人為失?誤、錯誤?引發(fā)的突?發(fā)安全事?故的發(fā)生?。這期間?，對有關?操作規(guī)程?中不完善?的地方，?大家要提?出一些很?好的建議?，經(jīng)研究?討論后給?予采納并?明確。?醫(yī)療基礎?設施的先?進與否，?是影響本?科室醫(yī)療?水平的根?本因素，?而針對科?內(nèi)機器的?緊缺和老?化，機器?故障較頻?繁，嚴重?制約科室?業(yè)務開展?和工作質(zhì)?量的情況?，為確保?將來日益?俱增、業(yè)?務不斷擴?展的工作?需求，望?醫(yī)院今明?年為本科?室引進一?臺數(shù)字化?攝影機-?dr。全?面提高醫(yī)?院和本學?科的綜合?實力與競?爭力，真?正做到雙?臺套工作?流程，縮?短檢查診?斷時間，?避免檢查?病人擁堵?、滯留時?間過長引?起的不滿?，亦為新?技術的開?展、提升?醫(yī)療質(zhì)量?與服務質(zhì)?素提供有?力保證。?我們要?加快學科?整合的步?伐，理順?普放、c?t的協(xié)調(diào)?合作關系?，充分發(fā)?揮大學科?影像診斷?的___?_優(yōu)勢和?力量，促?進科室間?互相學習?，使醫(yī)師?更好地完?善知識結?構與提升?專業(yè)素養(yǎng)?，提高影?像診斷的?符合率。?(五)?人才的建?設相對?制度化建?設與基礎?設施建設?“立竿見?影”短期?內(nèi)就能夠?見到成效?而言，科?室人才的?建設則是?一項更長?期更艱巨?的工作。?我科的人?才資源現(xiàn)?狀可以說?是處于新?老交替的?滯后狀態(tài)?，整體缺?乏創(chuàng)新意?識，缺乏?新技術開?拓理念。?所以我們?今后必須?遵循“人?才是第一?財富，人?才也是財?富的創(chuàng)造?者”的發(fā)?展法旨，?一個科室?要有所發(fā)?展，就必?須重視引?進人才，?培養(yǎng)人才?。本科室?明年特需?引進數(shù)名?醫(yī)學影像?專業(yè)本科?生，充實?和改善科?內(nèi)人員不?足及技術?滯后狀況?，同時也?讓這些新?生力量為?科室增添?活力。?對人才培?養(yǎng)方面，?本科室繼?續(xù)外送優(yōu)?秀人員到?國內(nèi)知名?醫(yī)院進修?、培訓，?以及參加?各類學術?交流研討?會議，開?闊科內(nèi)人?員的專業(yè)?視野，注?重加強與?院外相關?學科各方?面的溝通?聯(lián)系，繼?而形成結?構較合理?、發(fā)展趨?勢良好的?一流的專?業(yè)工作團?隊和學科?建設梯隊??？傊?，在__?__年的?工作中，?我們?nèi)〉?了令人欣?喜的成績?，實現(xiàn)了?大的突破?，謀得了?新發(fā)展；?但我們應?該更清醒?地認識到?，當今越?是形勢好?的時候，?我們越要?有憂患意?識，越要?居安思危?，面對危?機。我們?全科醫(yī)技?護人員要?同心協(xié)力?，堅定信?心，志存?高遠、勵?精圖治，?按照設定?好的目標?努力奮斗?，為把我?院發(fā)展為?和諧而強?大的現(xiàn)代?化醫(yī)院作?出新的更?大的貢獻??！踞t(yī)?院工作總?結二】新?春將至，?繁忙而緊?張的__?__年工?作也即將?結束。作?為醫(yī)院的?一個年輕?科室，這?一年來我?科室依照?全院總體?工作部署?，在院領?導及科主?任帶領下?，在全體?科員的共?同努力下?，緊扣工?作思路，?結合工作?實際，取?得了令人?欣慰而自?豪的工作?成績，得?到廣大患?者的好評?與認可。?現(xiàn)對本年?度工作進?行回顧總?結如下：?一、端?正思想，?牢固樹立?“以患者?為中心”?的服務理?念，奠定?年度工作?開展的良?好基礎。?牢固樹?立“以患?者為中心?”的服務?理念，狠?抓醫(yī)德醫(yī)?風和崗位?職業(yè)道德?學習，響?應醫(yī)院號?召開展“?星級服務?”評比，?抓好醫(yī)德?考評制度?落實，堅?持對病人?實施個性?化醫(yī)療、?人性化服?務。二?、規(guī)范醫(yī)?療質(zhì)量管?理，注意?醫(yī)療安全?，注重人?才隊伍建?設，提高?醫(yī)療技術?水平。?1、科內(nèi)?定期召開?會議，每?周一次，?強調(diào)安全?，質(zhì)量，?醫(yī)生，護?士職責執(zhí)?行情況；?每月兩次?安全，質(zhì)?量檢查，?對不合格?表現(xiàn)給以?兩徹底：?(1)?徹底整改?。(2?)徹底查?辦。2?、醫(yī)護工?作嚴格執(zhí)?行治療規(guī)?范，加強?醫(yī)院感染?管理，全?年無醫(yī)療?差錯事故?及醫(yī)療糾?紛的發(fā)生?，無院內(nèi)?感染病例?，無患者?投訴。?3、科室?人員按時?參加院內(nèi)?各種業(yè)務?學習；_?___人?次參加院?外學術會?議及短期?業(yè)務學習?，引進新?技術__?__項；?選派__?__人赴?省外進修?學習?？?室學習氛?圍濃厚，?大家刻苦?鉆研業(yè)務?知識，努?力提高理?論知識和?業(yè)務工作?水平，今?年我科有?兩位同志?取得了康?復治療師?資格證，?一位取得?康復主治?醫(yī)師資格?證。短期?內(nèi)使我們?這個年輕?科室的工?作步入正?軌，業(yè)務?水平穩(wěn)步?提高。?三、穩(wěn)中?求進，積?極引進新?技術、新?設備，填?補我院醫(yī)?療空白，?更多更好?的為患者?服務。?1、現(xiàn)有?開展的成?熟醫(yī)療項?目做到精?益求精。?小針刀等?診療項目?的治療范?圍不斷科?學合理的?擴展。?2、購進?中藥熏蒸?床、電動?頸腰椎牽?引床、電?腦中頻電?療儀，拓?展了治療?項目，填?補我院的?醫(yī)療空白?，為頸腰?椎病的治?療提供了?又一經(jīng)濟?有效的方?法，收到?了良好的?療效。?四、社會?、經(jīng)濟效?益雙豐收?，受到廣?大患者好?評，超額?完成醫(yī)院?下達的經(jīng)?濟目標。?1、專?業(yè)的醫(yī)療?技術，個?性化醫(yī)療?、人性化?服務，受?到廣大患?者好評，?收到患者?錦旗3面?，贏得了?良好的社?會效應。?2、每?月按時超?額完成經(jīng)?濟任務，?全年超額?完成醫(yī)院?下達的年?度經(jīng)濟目?標。3?、科室爭?先進，科?員爭優(yōu)創(chuàng)?先，我科?在醫(yī)院_?___的?“醫(yī)療醫(yī)?技三基”?考核中取?得第三名?的好成績?。在__?__針刀?醫(yī)學會獲?得了“三?晉神刀杯?金獎”。?888在?護理操作?考試中取?得了單項?第一。?五、不足?之處廉?潔行醫(yī)、?誠信服務?、以患者?為中心的?理念，還?沒有成為?每一位員?工都認同?的價值觀??？剖业?行政管理?、醫(yī)療管?理水平仍?有待提高??？祻凸?作沒有實?質(zhì)性的開?展，?？?影響力也?有待提高?，醫(yī)療技?術形象仍?然未被廣?泛認同，?專業(yè)技術?水平仍有?待提高等?。總之?，回顧一?年來的工?作，成績?是主流，?我們要繼?續(xù)發(fā)揚好?的做法，?改正不足?之處。_?___年?的工作將?更加繁重?而又艱巨?，我們有?信心做的?更好，把?科室打造?成患者溫?馨的健康?之家。?【醫(yī)院工?作總結三?】隨著_?___年?的臨近，?我們即將?惜別令人?難忘的_?___。?在這一年?中，我們?____?樓全體護?理人員在?醫(yī)院各級?領導的帶?領和其它?各姐妹科?室的支持?和幫助下?，我科護?士齊心協(xié)?力，工作?積極主動?，不斷解?放思想，?更新觀念?，樹立高?度的事業(yè)?心和責任?心，結合?本科室工?作性質(zhì)，?圍繞醫(yī)院?中心工作?，求真務?實，踏實?苦干，較?好地完成?了本科室?的各項工?作任務，?取得了較?好的成績?，為了總?結過去經(jīng)?驗教訓，?為新一年?的工作奠?定基礎，?現(xiàn)總結如?下：一?，在過去?一年中，?我們科室?總共接受?住院病人?____?多人次，?檢驗抽血?____?多人次，?靜脈輸液?____?多人次，?肌注皮試?____?多人次。?在接待病?人數(shù)量增?加的同時?，我們不?忘服務質(zhì)?量，由于?人手稍顯?不足，我?們科室的?護士們個?個任勞任?怨，不記?名利，經(jīng)?常加班加?點，做到?忙而不亂?。是他們?的無私奉?獻保證了?科室工作?的順利進?行和快速?發(fā)展。在?這一年中?，我們做?到了和病?人以及家?屬“零”?投訴，“?零”爭吵?，醫(yī)療事?故“零”?發(fā)生，輸?液反應“?零”出現(xiàn)?，真正做?到了數(shù)量?和質(zhì)量的?雙增加。?二，_?___年?，我們?nèi)?科人員認?真學習醫(yī)?院各級領?導會議和?講話的內(nèi)?容和精神?，堅決落?實醫(yī)院下?達的各種?文件，樹?立了正確?的世界觀?、人生觀?、價值觀?，堅持“?一切為病?員服務”?的理念，?加強醫(yī)患?溝通，不?斷提高思?想道德修?養(yǎng)，認真?開展自我?批評，堅?決抵制藥?品購銷中?的不正之?風，將反?商業(yè)__?__提高?到政治思?想的高度?來認識和?對待，科?室內(nèi)無醫(yī)?藥回扣現(xiàn)?象發(fā)生。?三，全?科人員能?夠自覺遵?守院內(nèi)各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律，做?到小事講?風格，大?事講原則?，從不鬧?無原則糾?紛，工作?中互相支?持，互相?理解，科?工作人員?分工明確?，各司其?職，各負?其責，團?結務實，?克服人手?少、任務?重的狀況?，保證正?常醫(yī)療服?務工作的?順利開展?。按照“?三級甲等?”中醫(yī)院?的要求完?成各項臨?床工作，?并高質(zhì)量?完成各種?軟件、臺?帳的整理?工作，認?真學習崗?位職責、?核心制度?，并嚴格?按照職責?、制度的?要求工作?，認真學?習“三基?”并開展?崗位練兵?，做到嚴?格要求、?嚴謹作風?、嚴密_?___。?嚴格執(zhí)行?“三合理?”規(guī)范，?做到合理?用藥、合?理收費、?服務到人?，較好地?完成了領?導交辦的?各項工作?任務。?四，積極?運用新技?術，鑒于?picc?置管術具?有操作簡?便、患者?痛苦小、?活動不受?限制、藥?物起效快?、減輕護?士的工作?量等特點?，今年我?們科室加?大了對p?icc置?管的推廣?和運用，?同時，為?了防止出?現(xiàn)置管后?護理不當?而影響置?管的繼續(xù)?使用，以?及給患者?造成不必?要的痛苦?和經(jīng)濟損?失，我科?室多次_?___學?習pic?c置管及?護理的相?關知識，?總結臨床?經(jīng)驗，切?實讓新技?術給病人?帶來真真?切切的方?便和實惠?，這一年?來，我科?室共為病?人進行p?icc置?管十余例?，并達到?了醫(yī)患雙?方都相當?滿意的效?果。五?，在過去?的一年中?，我們加?強了所有?護士的理?論學習。?在護士職?業(yè)考試中?，我科室?有___?_名護士?拿到了護?士職業(yè)資?格證書。?同時，我?們還在業(yè)?務技能方?面加強年?輕護士的?培訓，經(jīng)?常利用中?午午休時?間進行技?能訓練，?通過這種?學習與交?流，使她?們在輕松?愉快的環(huán)?境中逐漸?成熟，成?為了業(yè)務?能手。另?外，醫(yī)院?派我科人?員走出院?門，到安?徽省立醫(yī)?院進行業(yè)?務學習和?交流，緊?隨發(fā)展前?沿。除了?這些以外?，我們還?積極參加?醫(yī)院__?__的各?項___?_活動，?踴躍編排?節(jié)目參加?醫(yī)院的各?項活動和?晚會，在?這些聚會?和活動中?，我們?nèi)?體人員深?切地感受?到了__?__的溫?暖和和諧??？偨Y?過去，成?績尤如金?秋累累的?碩果，雖?然美滿，?但都已悄?悄落下，?在品味成?功的同時?，我們也?應該清醒?地看到存?在的不足?：在管理?意識上還?要大膽創(chuàng)?新，持之?以恒；在?人性化護?理方面，?我們還要?多加探索?，真正深?入病患內(nèi)?心；在規(guī)?章制度執(zhí)?行方面，?仍有少數(shù)?同志意識?淡漠；在?論文撰寫?、護理科?研方面幾?近空白。?展望未?來，我們?不能為已?經(jīng)取得的?成績驕傲?自滿，更?不應該為?我們的不?足之處暗?自神傷，?我們更應?該自勵自?勉，再接?再勵。?2023?年醫(yī)院工?作總結標?準模板（?二）_?___年?轉(zhuǎn)眼即逝?，雖然我?們所走過?的道路是?曲折的，?但是，我?們所做的?工作是卓?有成效的?。這一年?里，辦公?室在以彭?院長為核?心的院領?導的帶領?和引導下?，在他們?無私的`?奉獻和帶?頭下，我?們緊緊圍?繞全局工?作的中心?。在參與?政務、管?理事務、?提高服務?方面取得?了一定的?成績，較?好地發(fā)揮?了辦公室?協(xié)調(diào)服務?、監(jiān)督把?關、后勤?保障的作?用?；?顧這一年?，我們的?工作忙碌?而充實，?現(xiàn)總結如?下：一?、加強學?習，努力?提高思想?政治素質(zhì)?今年是?各個行業(yè)?的行風建?設年，端?正行風，?提高工作?作風，辦?公室緊密?配合醫(yī)院?中心工作?，周密部?署，認真?____?學習院行?風評議有?關文件和?實施方案?，進一步?提高了辦?公室人員?政治素質(zhì)?和業(yè)務素?質(zhì)以及政?策水平。?各項工作?更加規(guī)范?，服務水?平和服務?質(zhì)量得到?進一步提?高。二?、團結協(xié)?作，增強?凝聚力，?努力完成?各項工作?服務辦?公室是一?個綜合協(xié)?調(diào)部門。?很多工作?的到來不?可預測，?每天的工?作都是新?內(nèi)容，但?是我們始?終追求更?好更順暢?的運轉(zhuǎn)機?制，更高?昂分工作?激情，以?積極、認?真、誠懇?的工作態(tài)?度對待我?們所從事?的工作。?1、全?年完成了?各類工作?匯報、工?作總結、?工作計劃?以及各種?請示報告?、各種會?議材料的?起草__?__余篇?，全年向?荔城區(qū)衛(wèi)?生局定期?發(fā)送衛(wèi)生?院信息_?___篇?;出具各?種證明_?___余?份，如計?生證明、?個人身份?證明等等?。2、?機要文件?收發(fā)、傳?遞，做到?及時傳閱?收存，對?上級下發(fā)?的各種文?件和上報?材料，盡?快呈送領?導簽注擬?辦意見，?及時送到?相關科室?部門負責?人進行處?理，全年?收發(fā)文件?____?多份，院?內(nèi)文件_?___多?份，并進?行歸類存?檔。3?、按時利?用電話、?黑板報發(fā)?布院務會?、科主任?和職工大?會通知共?____?多場，并?做好會議?記錄。?4、認真?做好醫(yī)院?各類印章?管理、重?要的文件?材料、合?同書、協(xié)?議書、單?位人事報?表、支票?及轉(zhuǎn)賬單?用印報送?法人代表?審批，并?進行登記?。全年為?辦理出生?醫(yī)學證明?的簽章_?___份?，為新農(nóng)?合病歷復?印件用印?____?多人次。?財務支票?、財務轉(zhuǎn)?賬、財務?報表用印?____?份，人事?辦理及文?件材料用?印___?_多份。?利用空余?時間為第?六次人口?普查中因?各種原因?出生醫(yī)學?證明的錯?填進行查?閱病例、?查閱接生?登記簿，?并對出生?證明錯填?處加蓋印?章幾十人?次。5?、做好人?事調(diào)配、?人員入編?的辦理等?。全年辦?理人事調(diào)?配___?_人;辦?理學歷更?改___?_人;辦?理護士注?冊___?_人;辦?理專業(yè)技?術格考試?____?人左右。?造冊通知?上報繼續(xù)?醫(yī)學教育?二期共_?___多?人次，辦?理上報到?上級培訓?醫(yī)院__?__人。?年度人事?統(tǒng)計__?__份。?6、健?全醫(yī)院制?度，制定?、整理黃?石衛(wèi)生院?工作制度?和工作責?任匯編，?并整理裝?訂成冊2?本，為醫(yī)?院建設服?務。7?、全年高?質(zhì)量完成?各類文件?、表格的?打印任務?，共打各?類文件_?___多?份。三?、認真履?行工作職?責，不斷?深化工作?職能1?、對信訪?工作，認?真負責;?對來函、?來訪工作?能做到答?復及時，?來訪熱情?接待。應?辦的事盡?快辦，不?能辦理的?事講明政?策，從而?為我院樹?立了良好?的形象。?2、認?真落實安?排每周的?行政值班?及節(jié)假日?的排班，?督促科室?按時上交?排班表，?對上級機?關下發(fā)的?各項通知?、各種表?格的填報?、各項工?作的要求?等及時向?領導匯報?并傳達相?關職能科?室和臨床?一線科室?進行落實?。即時反?饋各種信?息做到快?捷時效保?證上下政?令通暢。?3、今?年我們制?定上報審?批了崗位?設置方案?、崗位設?置實施方?案，我們?始終以職?工的利益?為化。在?崗位設置?上爭取到?高中級最?多的職數(shù)?，所以當?你聘任上?高中級職?稱每月增?加了工資?都樂了-?唱起了《?東方紅》?紅歌的時?候，你是?否還記得?我們的領?導班子成?員所付出?的努力，?是否還記?得經(jīng)辦人?所付出的?辛勞也為?之樂了-?唱起了《?春天的故?事》這首?歌。一句?話，職數(shù)?的設定，?沒有付出?努力，也?許個別的?今天還高?職低聘。?4、認?真做好積?極應對各?級領導多?次來院的?打擊“兩?非”督查?，人口與?計劃生育?工作督查?以及主管?部門的醫(yī)?政工作檢?查。起草?____?年獎勵性?績效工資?考核分配?方案，組?織實施一?年一度的?職工年度?考核方案?。綜上?所述，辦?公室的工?作一年到?頭雖然談?不上轟轟?烈烈，卻?也忙忙碌?碌?；厥?過去的一?年，我們?這些成績?的取得都?離不開醫(yī)?院領導的?支持和兄?弟科室的?幫助，同?時，我們?也深刻認?識到工作?中還存在?不少的問?題和不足?。在新的?一年里，?我們將繼?續(xù)努力學?習，勤奮?工作。為?了衛(wèi)生院?明天發(fā)展?建設的大?局而努力?奮斗。?2023?年醫(yī)院工?作總結標?準模板（?三）_?___年?我院在縣?委、縣政?府和衛(wèi)生?行政部門?的正確領?導和指導?下，認真?學習__?__，以?____?和___?_為指導?，深入開?展中醫(yī)院?管理年、?安全生產(chǎn)?年、積極?推進“干?部作風建?設”和創(chuàng)?先爭優(yōu)活?動，堅持?以病人為?中心、以?質(zhì)量為核?心，加強?管理、改?善服務、?取得了良?好社會效?益和經(jīng)濟?效益。門?診工作量?達到__?__人次?，收治住?院病人_?___人?次，分別?較去年同?期增長_?___%?和___?_%，業(yè)?務流水收?入達到_?___萬?元，較去?年同期增?長___?_%，醫(yī)?療服務滿?意率達_?___%?，無醫(yī)療?事故發(fā)生?。一、?加強醫(yī)院?科學管理?，兩個效?益再上新?臺階。?(一)認?真對照“?河北省中?醫(yī)醫(yī)院管?理評價指?南細則”?開展自查?和考評，?抓好__?__項核?心制度和?科室工作?的持續(xù)性?改進措施?的落實，?進一步強?化院、科?質(zhì)量管理?體系。堅?持由院領?導帶隊，?職能科室?及技術骨?干參與的?環(huán)節(jié)質(zhì)量?與終末質(zhì)?量周檢查?、月考評?制度及院?科兩級質(zhì)?控工作，?每月發(fā)布?質(zhì)控信息?通報，嚴?格獎懲。?先后制定?出臺了《?住院病案?質(zhì)量管理?制度》、?《手術安?全核查制?度》以提?高病案甲?級率和手?術醫(yī)療安?全。代表?河北省接?受國家中?醫(yī)藥管理?局醫(yī)院管?理年的檢?查評估。?檢查評估?組對我院?發(fā)揮中醫(yī)?藥特色優(yōu)?勢的措施?、人員配?備、臨床?科室建設?、重點專?科建設、?中藥藥事?管理、中?醫(yī)藥文化?建設等_?___項?重點內(nèi)容?進行了實?地檢查并?給予較高?評價。?(二)繼?續(xù)抓好衛(wèi)?技人員“?三基”培?訓和骨干?培養(yǎng)。組?織開展了?專題業(yè)務?講座6場?次，先后?派出__?__余名?衛(wèi)技人員?外出參加?專題學術?(會議)?講座學習?，選送婦?科、病理?、麻醉、?____?光等__?__名衛(wèi)?技人赴省?二院進修?深造?！?蟲花祛瘀?止痛膠囊?”治療軟?組織損傷?的臨床研?究科研成?果，獲邢?臺市科技?進步三等?獎，醫(yī)務?人員撰寫?發(fā)表國家?級醫(yī)學論?文___?_篇。?(三)加?強科室建?設、更新?醫(yī)療設備?、促進項?目開展。?自籌資金?____?余萬元，?為檢驗科?購置了全?自動血凝?儀、全自?動___?_分類血?細胞分析?儀；為病?理科購置?了自動染?色機；為?放射科更?新了cr?以及遙控?胃腸數(shù)字?化系統(tǒng)；?為ct室?更換了激?光像機；?為放療室?更換新鈷?源；為功?能科購置?肺功能檢?測儀，為?針灸理療?科購置了?光電治療?儀、經(jīng)絡?導平儀、?磁振熱治?療儀等設?備，為五?官科購置?五官檢查?和弱視治?療設備，?為臨床科?室購置了?胰島素泵?、經(jīng)皮黃?疸儀、嬰?兒培養(yǎng)箱?等設備提?高了醫(yī)技?檢查質(zhì)量?，增加了?項目開展?。創(chuàng)傷科?開展椎體?成型術治?療壓縮性?骨折，婦?產(chǎn)科開展?了宮頸癌?根治術，?口腔科依?托專家支?持開展微?創(chuàng)拔牙技?術和口外?手術，心?內(nèi)科成功?搶救一例?心源性猝?死病人，?進一步提?高了診療?水平和兩?個效益，?診斷符合?率達到_?___%?，床位使?用率達到?____?%，各科?工作量均?較去年明?顯增加，?流水收入?突破__?__萬元?二、強?化中醫(yī)內(nèi)?涵建設，?努力突出?中醫(yī)特色?。(一?)醫(yī)院先?后組織相?關專業(yè)人?員赴廣西?柳州市中?醫(yī)院參觀?學習脾胃?病?？平?設經(jīng)驗，?赴山東榮?成中醫(yī)院?參觀學習?腰腿痛專?科建設經(jīng)?驗，赴邯?鄲涉縣中?醫(yī)院參觀?學習全國?中醫(yī)先進?縣創(chuàng)建經(jīng)?驗、開闊?視野、增?強?？平?設的信心?。(二?)制定出?臺了《發(fā)?揮中醫(yī)藥?特色優(yōu)勢?的若干意?見》，編?輯印發(fā)了?國家中醫(yī)?藥管理局?的___?_個文件?，認真組?織學習，?每個臨床?科室確定?____?個?？??專病)項?目并確定?一名學科?帶頭人，?今年皮膚?病?？?、?頸肩腰腿?痛專科被?市局確定?為市級重?點中醫(yī)專?科，新建?了睡眠障?礙?？?。?將中藥飲?片使用率?首度列入?科室質(zhì)控?內(nèi)容，不?達標者給?予通報處?罰，同時?將其列入?對中醫(yī)藥?人員的年?度考核內(nèi)?容，凡達?不到醫(yī)院?考核標準?____?%者，不?予晉升上?一級專業(yè)?技術職務?并在年終?考核時要?給予處罰?。飲片使?用率較上?年同期增?長了__?__%。?(三)?召開了院?內(nèi)中醫(yī)專?科(專病?)研討會?，就如何?開展好專?科建設進?行了交流?與研討，?相互借鑒?專科建設?經(jīng)驗與做?法。此外?，各臨床?科室配備?常用中醫(yī)?治療器具?，建立專?用登記本?，積極開?展非藥物?中醫(yī)治療?常見病、?多發(fā)病。?中風?？?開展中藥?足浴熏洗?，穴位埋?線；脾胃?病專科開?展藥物敷?貼、艾灸?；疼痛科?開展小針?刀；理療?科開展膏?藥敷貼；?皮膚科開?展中藥面?膜、中藥?香囊、中?醫(yī)治療率?有了一定?的提高。?(四)?認真抓好?中醫(yī)藥硬?件設施建?設，按照?上級相關?要求，擴?建中藥調(diào)?劑室__?__平方?米，擴大?中藥煎藥?室___?_平方米?，完成中?藥、西藥?、中成藥?三庫分設?，更換了?新型儲藏?設備，完?善各項工?作制度。?中醫(yī)診療?設備數(shù)量?基本達到?上級的要?求。(?五)部分??？?專?病)建設?項目取得?較好的成?效。頸肩?腰腿?？?采用藥物?、介入、?手術等綜?合療法接?診縣內(nèi)外?病人__?__余人?次，創(chuàng)收?____?余萬元，?皮膚病專?科采用中?西結合治?療各類皮?膚病人_?___余?人次，創(chuàng)?收達__?__余萬?元，在縣?內(nèi)外形成?了一定的?影響力，?專科項目?初具規(guī)模?。糖尿病?專科依托?專家開展?每月一次?糖尿病日?以及健康?宣教，管?理病人

?____?余人，睡?眠障礙專?科建立_?___個?多月來，?診治病人?____?余人次，?取得較好?的社會經(jīng)?濟效益。?三、加?強醫(yī)德醫(yī)?風建設，?不斷改進?服務工作?。(一?)醫(yī)院設?立專職導?醫(yī)，為行?動不便病?人免費提?供輪椅、?擔架車以?及飲水、?導診服務?，內(nèi)2科?、婦產(chǎn)科?義務開展?糖尿病、?孕婦健康?教育課堂?，免費查?血糖、免?費開展孕?檢，普及?疾病防治?和孕期保?健知識，?深受病人?和孕婦歡?迎。醫(yī)院?先后組織?技術骨干?____?人次，下?鄉(xiāng)村敬老?院為群眾?開展義診?服務，連?續(xù)___?_年義務?為離休干?部開展健?康體檢，?定期召開?公休座談?會和監(jiān)督?員座談會?征求意見?和建議。?(二)?努力降低?患者醫(yī)療?費用，認?真執(zhí)行邢?臺市藥品?集中招標?采購，先?后對__?__個招?標品種下?浮采購。?臨床上堅?持能用普?通藥，不?用貴重藥?，嚴格抗?菌藥物的?合理應用?，嚴格執(zhí)?行上級規(guī)?定的加成?率，部分?醫(yī)技檢查?項目低于?標準收費?，對部分?農(nóng)村患者?及貧困患?者給予床?位費、手?術費、治?療費、醫(yī)?技檢查費?減免照顧?。全年累?計減免患?者醫(yī)療費?用___?_萬元。?(三)?制定了民?主評議行?風活動實?施方案，?以及深入?推進干部?作風建設?的實施方?案，并先?后召開了?動員會，?進行了安?排部署，?認真落實?向住院病?人每日發(fā)?放一日清?單制度，?定期公布?雙十類藥?品和開方?醫(yī)生，與?藥商簽定?廉潔供藥?及藥品質(zhì)?量保證承?諾書，財?務科每月?抽查審計?