辦公室年終工作總結(jié)個人2023年（3篇）

第9頁共9頁辦公室年?終工作總?結(jié)個人2?023年?___?_年，在?各級領(lǐng)導?的正確領(lǐng)?導下，在?同事們的?積極配合?下，在辦?公室全體?成員的熱?情幫助下?，我著力?從辦公室?工作的實?際特點出?發(fā)，堅持?以服務(wù)為?宗旨，不?斷加強自?身的素質(zhì)?建設(shè)，切?實轉(zhuǎn)變工?作作風，?在克服諸?多困難的?情況下，?認真履行?自己的工?作職責，?較好地完?成了各項?工作任務(wù)??，F(xiàn)總結(jié)?如下：?一、加強?學習，提?高政治理?論和文化?水平作?為一名_?___，?又全面負?責著局辦?公室的工?作，日常?注意借助?于電腦等?先進設(shè)備?學習掌握?現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)?應(yīng)用知識?，通過種?種形式多?樣的學習?，使我進?一步提高?了理論聯(lián)?系實際的?能力，也?使我深切?地體會到?了只有學?習才是我?們盡快適?應(yīng)飛速發(fā)?展社會的?的辦法。?二、解?放思想，?全面提升?政務(wù)管理?水平辦?公室承擔?著文字處?理、檔案?、印鑒管?理、采購?保管、財?務(wù)等多項?工作，是?局傳遞信?息、落實?政策、上?下內(nèi)外溝?通的窗口?，工作瑣?碎繁雜不?易出成績?。這就要?求我們辦?公室工作?人員不但?綜合素質(zhì)?要高，能?應(yīng)對得了?日常事務(wù)?性的工作?，更重要?的是能吃?得了苦、?受得了委?屈。在?工作中，?我始終樹?立服務(wù)于?建設(shè)工作?的大局意?識，堅持?按照“干?大事，從?細節(jié)做起?，做小事?，從大局?著眼”的?總體要求?，增強工?作的前瞻?性和主動?性。我們?按照上級?工作要求?，全力完?成局對內(nèi)?管理、對?外協(xié)調(diào)任?務(wù)，并使?本部門的?工作水平?得到了提?高，有力?地促進了?局各項工?作的順利?進行。?1、綜合?文字工作?得到加強?。辦公室?起草了各?類請示、?報告、講?話、匯報?材料等一?百余份，?下發(fā)考勤?、學習、?財務(wù)、考?核等制度?____?余項，形?成書面文?字材料_?___余?篇。2?、規(guī)范了?機關(guān)內(nèi)部?事務(wù)管理?。制定了?考勤制度?、學習制?度、值班?制度、文?書鑒定制?度、機關(guān)?衛(wèi)生制度?、財務(wù)管?理制度等?等機關(guān)管?理制度，?使機關(guān)管?理更加規(guī)?范、科學?，有章可?循。3?、加強對?辦公室人?員的管理?。辦公室?工作酸甜?苦辣是其?他人、其?它部門所?體會不到?的，又都?是默默無?聞的“配?角”工作?和“地下?”工作，?有些又是?其它部門?無法代替?的，為了?提高辦公?室工作人?員的思想?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)能力和?工作作風?，搞好辦?公室自身?建設(shè)，一?是進行教?育和引導?，使大家?樹立敬業(yè)?愛崗的精?神，樹立?榮譽感，?克服“配?角”的自?卑感，使?大家感到?能在辦公?室工作是?領(lǐng)導、同?志們的信?認，是一?種榮譽。?二是堅持?了各項制?度的落實?，如會議?制度，勞?動紀律，?值班制度?、衛(wèi)生制?度等，要?求辦公室?同志要帶?頭執(zhí)行，?率先垂范?。4、?積極穩(wěn)妥?地做好信?訪工作。?信訪工作?是化解社?會矛盾，?保證局工?作正常順?利進行，?為領(lǐng)導和?同志們排?憂解難的?一項重要?工作。_?___年?，局信訪?辦共接待?群眾來訪?____?件。在信?訪工作當?中，我們?嚴格按照?信訪程序?，做到了?耐心、細?致、不推?不拖，能?辦的事情?立即幫助?辦，能夠?解決的立?即幫助上?訪人協(xié)調(diào)?解決。?三、樹立?職工利益?無小事的?思想，全?力提高服?務(wù)水平?作為__?__的后?勤保障部?門，辦公?室服務(wù)水?平的高低?直接決定?著我們局?對外形象?，為此在?管好政務(wù)?的同時，?積極為干?部職工謀?利益，全?面調(diào)動職?工積極性?，樹立以?局為家的?思想。?1、在安?排日常各?類用品的?采購、領(lǐng)?用及文印?工作時，?要求部門?人員注意?自己的服?務(wù)態(tài)度，?能辦的事?絕不拖拉?，不能辦?的要講明?原因，盡?量提供優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?。2、?在安排辦?理各類醫(yī)?保、發(fā)放?各項福利?待遇等與?職工切身?利益相關(guān)?事宜時，?要求辦公?室人員經(jīng)?常采取換?位思考的?方式，將?自己置于?員工的角?度考慮，?本著出以?公心，能?設(shè)身處地?的為他人?著想。?四、存在?的問題?____?年以來，?我在搞好?政務(wù)和做?好服務(wù)工?作方面雖?然作了一?些工作，?這與局領(lǐng)?導的正確?領(lǐng)導和其?他部門同?志們的大?力支持密?不可分，?也是辦公?室全體同?仁共同努?力的結(jié)果?，但細究?起來，仍?然存在很?多不足的?地方：?1、學習?的主動性?和自覺性?尚須加強?，不能僅?僅滿足于?目前會的?、已掌握?的知識，?要通過進?一步學習?掌握更為?全面的政?治理論知?識，涉獵?更為廣泛?的文化知?識領(lǐng)域，?以使自己?的工作更?上一個臺?階。2?、管理方?面還不夠?大膽，還?存在面情?軟、某些?方面要求?不夠嚴格?的問題，?在下一年?度管理工?作中要注?重實現(xiàn)制?度管人，?行動感人?，促使自?己的管理?水平有更?大的提高?。3、?工作中時?有急躁情?緒，謙虛?謹慎的作?風有待于?進一步加?強。五?、___?_年工作?思路工?作中存在?的這些問?題需要通?過不斷的?學習，并?借助實踐?工作的鍛?煉，盡快?調(diào)整思路?，更新觀?念，為此?我也對自?己下一年?度的工作?方向有了?清晰的思?路：1?、繼續(xù)加?強學習，?拓寬自身?知識面，?加強政治?理論修養(yǎng)?提高個人?綜合素質(zhì)?，并堅持?部門周例?會制度，?通過會議?組織部門?人員政治?、業(yè)務(wù)學?習，進一?步提高辦?公室整體?素質(zhì)。?2、進一?步轉(zhuǎn)變思?想、拓展?思路，提?高辦公室?全體工作?人員的工?作素質(zhì)、?政策水平?和工作水?平，努力?掌握和熟?悉各項政?策方針，?為領(lǐng)導正?確決策，?科學決策?提供參謀?和服務(wù)。?3、加?強與其他?部門的工?作交流，?注意聽取?同事們的?意見和建?議，以利?于政務(wù)管?理水平和?事務(wù)處理?能力的進?一步提高?。辦公?室年終工?作總結(jié)個?人202?3年（二?）轉(zhuǎn)眼?間又到了?年終歲尾?，這一年?就要在很?充實忙碌?的工作中?過去了。?在這一年?里，我收?獲了很多?也積累了?不少的工?作經(jīng)驗。?同時在兩?位領(lǐng)導和?各位主管?的幫助與?支持下，?我很好的?完成了本?職工作。?作為一?名辦公室?文員，我?深知自己?的崗位職?責與工作?內(nèi)容，認?真地完成?領(lǐng)導安排?的每一項?任務(wù)，也?在不斷的?提升自己?的綜合能?力，力求?做到更好??，F(xiàn)把這?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作俗?話說：隔?行如隔山?，初來本?公司時，?由于行業(yè)?的區(qū)別，?及工作性?質(zhì)的不同?，確實有?過束手無?策，好在?有同事的?幫忙，使?我以最快?的速度熟?悉辦公室?的工作。?我深知，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導?下屬的綜?合管理機?構(gòu)，是溝?通內(nèi)外、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐。辦公?室的工作?千頭萬緒?，有文書?處理、檔?案管理、?收發(fā)傳真?、必需品?的采買、?招待客人?及后勤管?理等。面?對繁雜瑣?碎的工作?，我從陌?生到熟悉?，憑著對?工作的負?責精神，?秉持著多?問和多學?的理念，?逐步掌握?辦公室業(yè)?務(wù)流程。?1、嚴?格遵守辦?公室的各?項制度。?謹記領(lǐng)導?的指示和?批評并付?諸于實際?，不遲到?，不早退?，不曠工?。做事要?謹慎認真?，向領(lǐng)導?匯報的材?料要仔細?檢查，日?常工作要?記錄并及?時上報；?待人處事?要有禮貌?，對待同?事要坦誠?寬容；嚴?肅辦公室?紀律，工?作不懈怠?，不玩游?戲、不閑?聊、不做?與工作內(nèi)?容無關(guān)的?事情。?2、認真?做好公司?的文檔工?作。對于?檔案室的?文件要按?照順序和?分類排好?，還要在?檔案袋上?清晰寫出?檔案中文?件名稱，?以便管理?和查閱，?對于一些?人員和公?司文件要?加密放好?。3、?正確及時?打印各類?文件和資?料，認真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作；公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導在制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進一?步補充、?完善各項?規(guī)章制度?。及時傳?達___?_公司有?關(guān)會議、?文件、批?示精神。?二、加?強自身學?習，提高?業(yè)務(wù)水平?堅持把?加強學習?作為提高?自身素質(zhì)?的關(guān)鍵措?施。在工?作中，緊?緊把握“?理論聯(lián)系?實際”這?一主線，?努力把知?識用到工?作實踐當?中，豐富?閱歷，擴?展視野，?使自己盡?快地適應(yīng)?工作并成?為優(yōu)秀的?工作者。?積極參加?公司組織?的培訓活?動，認真?學習規(guī)定?的學習內(nèi)?容和篇目?，堅持每?天寫工作?日志，認?真記錄每?天的工作?內(nèi)容，使?自己的素?質(zhì)有了很?大的提高?，為自己?開展各項?工作提供?了強大的?動力支持?。三、?存在的問?題和今后?努力方向?在這一?年期間，?本人能敬?業(yè)愛崗、?全力以赴?地開展工?作，取得?了一些成?績，但也?存在一些?問題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?第一，?工作主動?性有待進?一步提高?；第二，?有些工作?還不夠過?細，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位；?第三，自?己的文字?功底還需?加強練習?；第四，?急需練字?，才能更?好地從事?辦公室工?作。在?____?年里，我?想我應(yīng)努?力做到：?第一，?加強學習?，拓寬知?識面。?第二，本?著實事求?是的原則?，做到上?情下達、?下情上報?；真正做?好領(lǐng)導的?助手工作?；第三，?注重本部?門的工作?作風建設(shè)?，加強管?理，團結(jié)?一致，勤?奮工作，?形成良好?的部門工?作氛圍。?不斷改?進辦公室?對其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護公司利?益，積極?為公司創(chuàng)?造更高價?值，力爭?取得更大?的工作成?績。辦?公室年終?工作總結(jié)?個人20?23年（?三）一?年來，在?各個領(lǐng)導?的關(guān)心支?持幫助下?，無論是?在思想上?還是工作?方法上我?都有了比?較大的進?步，在對?待和處理?問題上也?日趨成熟?。根據(jù)我?這一年的?工作情況?，現(xiàn)總結(jié)?匯報我本?年度的思?想、工作?狀況：?一、認真?學習，努?力提高?時代不斷?更替，我?們的工作?也在不斷?變化，要?適應(yīng)工作?需要，需?要做的就?是加強學?習。一年?來，我首?先是加強?理論素質(zhì)?的學習，?用正確的?理論思路?來指導自?己的實踐?，不斷改?善自己的?觀念，指?導自己不?斷改造自?己的世界?觀、人生?觀和價值?觀，弄清?工作的方?向、目標?和任務(wù)，?緊跟時代?潮流，確?保在思想?和行動上?和黨組織?____?保持一致?；第三是?認真努力?學習工作?需要的各?種知識，?使自己在?工作中不?掉隊、不?落伍，能?夠更好地?勝任本職?工作。通?過學習，?自己的思?想素質(zhì)、?道德品質(zhì)?和工作能?力都得到?了一定的?提高。?二、腳踏?實地，努?力工作?辦公室是?一個工作?非常繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門。作為?辦公室一?員肩負著?領(lǐng)導助手?的重任，?同時又要?兼顧機關(guān)?正常運轉(zhuǎn)?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問題時?，都得慎?重考慮，?做到能獨?擋一面，?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責。一?年來，我?牢固樹立?了“辦公?室無小事?”的思想?，盡職盡?責，努力?工作。?首先是熟?悉本職業(yè)?務(wù)，進入?角色。我?工作的時?間不太長?，對__?__鎮(zhèn)的?方方面面?還缺乏應(yīng)?有的了解?，而辦公?室工作又?涉及__?__鎮(zhèn)整?個工作的?方方面面?，所以我?有針對性?地加強了?對鎮(zhèn)情的?了解認識?，通過自?己能夠找?到的一切?資料，逐?漸增進自?己對__?__鎮(zhèn)的?了解，使?自己能夠?做好工作?。其次?是認真對?待本職工?作和領(lǐng)導?交辦的每?一件事。?辦公室是?鎮(zhèn)___?_上情下?達、下情?上報的橋?梁，做好?辦公室工?作，對全?鎮(zhèn)工作的?正常運轉(zhuǎn)?起著重要?的作用，?為此，無?論是文書?檔案工作?還是后勤?管理工作?，自己都?盡力做到?給領(lǐng)導滿?意。對領(lǐng)?導交辦的?事項，認?真對待，?及時辦理?，不拖延?、不誤事?、不敷衍?；對職工?要自己辦?的事，只?要是原則?范圍內(nèi)的?，不做樣?子、不耍?滑頭、不?出難題。?第三是?注意形象?。辦公室?是鎮(zhèn)機關(guān)?的窗口，?所以無論?是接個電?話還是迎?來送往，?我時刻注?意自己的?言談舉止?，不因為?自己的過?失而影響?到整個機?關(guān)的形象?。一年?來，在各?位領(lǐng)導的?關(guān)心幫助?下，在全?體干部職?工的理解?支持下，?通過辦公?室全體工?作人員的?共同努力?，整個辦?公室工作?井然有序?地開展，?促進了整?個___?_工作的?正常開展?。三、?端正作風?，擺正位?置在工?作中，我?始終堅持?勤奮、務(wù)?實、高效?的工作作?風，認真?做好工作?。服從領(lǐng)?導分工，?不計得失?、不挑輕?重。對工?作上的事?，只注輕?重大小，?不分彼此?厚薄，任?何工作都?力求用少?的時間，?做到自己?的好，自?工作以來?，沒有耽?誤過任何?領(lǐng)導職工?交辦的任?何事情。?在生活中?，堅持正?直、謙虛?、樸實的?生活作風?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導，團結(jié)?同志，平?等相處，?以誠待人?，不趨炎?附勢，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領(lǐng)導、同?事相處的?尺與度