2016年專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測試

2016年度專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測試（82分）職業(yè)倦怠源于（）的疲乏（2.0分）身體心理工作人際我的答案：B答對青少年在情緒表現(xiàn)上逐漸失去了毫不掩飾的單純和率真，在某些場合將情緒隱藏于心中不予表現(xiàn)，這體現(xiàn)了青少年情緒的（）特點(diǎn)。（ 2.0分）依賴性開放性內(nèi)向性閉鎖性我的答案：C答對3.擁有學(xué)習(xí)力的關(guān)鍵在于（）（2.0分）讀書讀事讀人關(guān)注細(xì)節(jié)我的答案：A答錯(cuò)（）是長期持續(xù)對身體、情緒、精神的壓力。（2.0分）急性壓力慢性壓力間歇性壓力疊加壓力我的答案：B答對在情感、精神和體能上的入不敷出感是指（）（2.0分）無力感疲倦感耗竭感孤獨(dú)感我的答案：C答對人與人之間的情商并無明顯的先天差別，更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān)，一個(gè)人的情商具有很強(qiáng)的（）。（2.0分）固定性不可控性不可塑性可塑性我的答案：D答對一個(gè)人總喜歡為自己的失敗找借口，推卸責(zé)任，做事怕困難，膽量小，心理承受能力差，受不了一點(diǎn)打擊，喜歡抱怨他人。這說明他（）（ 2.0分）智商高情商低智商低情商高情商一詞則產(chǎn)生于（）（2.0分）18世紀(jì)末19世紀(jì)末20世紀(jì)末21世紀(jì)我的答案：C答對追求職業(yè)的安全與穩(wěn)定，在個(gè)人行為上，對組織的依賴性較大的人，其職業(yè)錨的類型應(yīng)該屬于（）（2.0分）安全型創(chuàng)造性管理型技術(shù)型我的答案：A答對充滿正能量的職場環(huán)境能使個(gè)人（）（2.0分）天天快樂不會(huì)遇到困難工作條件舒適積極進(jìn)取、勇于挑戰(zhàn)我的答案：D答對有限理性的假設(shè)古典決策理論的代表人物（）提出。（2.0分）羅杰斯馬斯洛榮格赫伯特?西蒙惠普作為全球著名的大公司，其觀念管理的核心在于（ ）（2.0分）用統(tǒng)一的價(jià)值觀進(jìn)行管理B?嚴(yán)格的用人、選人以及考察人的機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)者身體力行的示范運(yùn)用職業(yè)化意識(shí)進(jìn)行管理我的答案：A答對婚姻家庭的功能中，賦予了對家庭成員利益的保障功能是（）。（ 2.0分）關(guān)系功能扶養(yǎng)功能經(jīng)濟(jì)功能教育功能我的答案：B答對對任何一種外在力量都有不同程度的排斥傾向是青少年（）的表現(xiàn)。（ 2.0分）自我意識(shí)中樞神經(jīng)系統(tǒng)的興奮性過強(qiáng)獨(dú)立意識(shí)反抗性我的答案：C答對對職業(yè)倦怠表述中正確的是（）（2.0分）只在意志薄弱的人身上才會(huì)出現(xiàn)努力工作的人不會(huì)出現(xiàn)工作挑戰(zhàn)性低就不會(huì)出現(xiàn)人人都有可能會(huì)遭遇影響吸引力的最穩(wěn)定因素是（）（2.0分）外貌真誠能力熟悉我的答案：B答對親子關(guān)系凌駕于夫妻關(guān)系之上會(huì)影響（）（2.0分）父子關(guān)系婆媳關(guān)系夫妻關(guān)系母子關(guān)系我的答案：C答錯(cuò)惠普的約翰？揚(yáng)與普萊特兩位總裁都是主動(dòng)向公司推出退位，這表明（）（2.0分）用統(tǒng)一的價(jià)值觀進(jìn)行管理嚴(yán)格的用人、選人以及考察人的機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)者身體力行地執(zhí)行企業(yè)文化、規(guī)章制度運(yùn)用職業(yè)化意識(shí)進(jìn)行管理我的答案：C答對惠普領(lǐng)導(dǎo)層鼓勵(lì)員工選擇自己的未來，說明（）（2.0分）用統(tǒng)一的價(jià)值觀進(jìn)行管理嚴(yán)格的用人、選人以及考察人的機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)者身體力行的示范運(yùn)用職業(yè)化意識(shí)進(jìn)行管理惠普總裁辦公室從來沒有門，這最能表明（）（2.0分）惠普領(lǐng)導(dǎo)層身體力行地帶動(dòng)運(yùn)用職業(yè)化意識(shí)進(jìn)行管理惠普的門戶開放政策，開放坦誠的溝通氛圍用統(tǒng)一的價(jià)值觀進(jìn)行管理我的答案：C答對（）指設(shè)身處地對他人情緒情感、需要訴求等內(nèi)在心理體驗(yàn)進(jìn)行感受的能力（2.0分）真誠共情能力人際能力情商我的答案：B答對小王是一家公司職員，主管經(jīng)理張總發(fā)現(xiàn)這些天，他幾乎天天上班遲到。張總決定調(diào)查一下他遲到的原因，原來是他這些天是因?yàn)橐焯煸绯咳メt(yī)院看望他生病的母親。張總主動(dòng)找小王談話，并幫他解決這個(gè)問題。這個(gè)事件說明（D）（2.0分）只有關(guān)心員工，才是好的領(lǐng)導(dǎo)員工應(yīng)該與領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)交流小王的溝通能力不好只有找到問題的根源才能最終解決問題我的答案：D答對（）更關(guān)注我們對內(nèi)在主觀感受的認(rèn)知，探討人和人的關(guān)系。（ 2.0分）智商智力

感覺情商我的答案：C答錯(cuò)對自身持有負(fù)面評價(jià)，認(rèn)為（）是成就感低落的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可自己同事都比自己優(yōu)秀自己不能有效地勝任工作家庭負(fù)擔(dān)過重我的答案：C答對夫妻關(guān)系的情感基礎(chǔ)是（）（2.0分）信任金錢愛情相互吸引我的答案：C答對人際關(guān)系疏離是指員工之間（）（3.0分））互不來往工作隔離不合作工作中人際沖突我的答案：ABCD答錯(cuò)低情商個(gè)體的心理缺陷程度較為突出，主要表現(xiàn)為：（）（（2.0分）（2.0分）3.0分））目標(biāo)明確人際關(guān)系能力差很少考慮他人感受我的答案：ACD答對情商的核心是情緒情感能力，包括（）（3.0分））準(zhǔn)確評價(jià)和表達(dá)情緒的能力有效地調(diào)節(jié)情緒的能力情緒體驗(yàn)?zāi)芰σ庵具^程的能力我的答案：ABCD答對核心家庭特點(diǎn)有（）（3.0分））由三代人組成只有一個(gè)權(quán)利中心易形成家庭的平等關(guān)系利于培養(yǎng)青年人的獨(dú)立性我的答案：ABCD答錯(cuò)下面屬于婚姻家庭的自然功能的有（）（3.0分））生育功能性愛功能經(jīng)濟(jì)功能教育功能我的答案：ABCD答錯(cuò)專制型教養(yǎng)方式會(huì)導(dǎo)致兒童（）（3.0分））缺反獨(dú)立思考的能力做事優(yōu)柔寡斷容易產(chǎn)生抑郁和焦慮缺乏學(xué)習(xí)的靈活性我的答案：ABCD答對（3.0分））對于個(gè)人能力與職業(yè)成績的關(guān)系，以下說法正確的是 （）（3.0分））一個(gè)人的能力由技能、知識(shí)和態(tài)度三部分構(gòu)成當(dāng)能力有缺陷時(shí)，態(tài)度能夠幫助提升職業(yè)成績與能力相比，態(tài)度更為重要以上說法都不正確我的答案：ABC答對嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)具體體現(xiàn)在（）（3.0分））一絲不茍的工作態(tài)度細(xì)心、周密、全面的觀察和分析敢于堅(jiān)持真理勇于糾正錯(cuò)誤我的答案：ABCD答對創(chuàng)設(shè)積極的職場環(huán)境是指（）（3.0分））營造關(guān)懷和信任的支持性氛圍平衡個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系重視對社會(huì)的貢獻(xiàn)積極開展豐富多彩的活動(dòng)我的答案：ABCD答錯(cuò)人際支持網(wǎng)絡(luò)在改變職業(yè)倦怠中的作用（）（3.0分）緩解壓力加強(qiáng)人際交流獲得幫助提高自信1.長期面對職業(yè)壓力無法舒解，對自己的職業(yè)規(guī)劃做重新的評估就顯得非常必要。（1.0分）我的答案：正確 答對2?兒童早年與父母建立的親密情感直接關(guān)系到他們今后同伴交往和友誼的質(zhì)量（1.0分）我的答案：正確 答對樂觀的情緒有助于我們贏得人生。（1.0分）我的答案：正確 答對喜歡和愛情是有聯(lián)系的，喜歡是愛情的基礎(chǔ)。（1.0分）我的答案：正確 答對進(jìn)行積極心理暗示就會(huì)心想事成。（1.0分）我的答案：錯(cuò)誤 答對社會(huì)責(zé)任感是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的精神動(dòng)力。（1.0分）我的答案：正確答對興趣和職業(yè)的匹配是一個(gè)漸進(jìn)和艱難的過程，現(xiàn)實(shí)工作中興趣是可以培養(yǎng)的（1.0分）我的答案：正確答對青春期時(shí)個(gè)體的生長發(fā)育進(jìn)入了另一個(gè)高峰期，此時(shí)身體和生理機(jī)能都發(fā)生了急劇變化。（1.0分）我的答案：正確答對職業(yè)道德是在工作中需要遵循的原則，所以不存在對社會(huì)的責(zé)任。（ 1.0分）溺愛型父母的教養(yǎng)方式是’低要求、高反應(yīng)’。（1.0分）我的答案：正確 答對權(quán)威型的父母教養(yǎng)方式會(huì)抑制孩子的思維。（1.0分）我的答案：錯(cuò)誤 答對了解社會(huì)的需求是個(gè)人職業(yè)發(fā)展成功的關(guān)鍵因素之一。（1.0分）我的答案：錯(cuò)誤 答對安慰他人需要掌握方法，真正理解、關(guān)心、支持對方，避免進(jìn)入誤區(qū)。（1.0分）我的答案：正確 答對不愿意承擔(dān)責(zé)任、疏遠(yuǎn)人群，工作效率降低，決斷性差是情緒耗竭的信號(hào)（1.0分）我的答案：錯(cuò)誤 答對職業(yè)倦怠與社會(huì)支持不足和資源缺乏有關(guān)。（1.0分）我的答案：正確 答對較低情商的個(gè)體則在諸多心理、行為維度上表現(xiàn)出不足。（1.0分）我的答案：正確 答對工作倦怠