交通工程系體育教師崗位職責及考核細則

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------體育課教師崗位職責一、熱愛教育事業(yè)，熱愛中職體育事業(yè)。具有良好的師德師表和行為規(guī)范，遵紀守法，以身作則。二、堅持社會主義教育方向，發(fā)揚團隊精神，個人利益服從集體利益。教師之間要團結(jié)友愛，互相學習，互相幫助。三、注重個人品德修養(yǎng)，誠實守信，謙虛謹慎。堅持實事求是原則，說話要有事實依據(jù)。從實際出發(fā)，提倡批評與自我批評，維護集體利益，敢于同不良行為做斗爭。四、勤奮學習，刻苦鉆研。不斷提高自身的專業(yè)水平和管理水平。理論與實踐相結(jié)合，不斷吸取新知識，具有較強的知識更新意識。五、發(fā)揚艱苦奮斗精神，艱苦創(chuàng)業(yè)。體育教師愛護場地器材設施，尊重學生。六、在體育課中，應提前到場準備好場地器材。課中不早退、不吸煙、不聊天、不穿便服上課。七、要做到課前有教案，課后有小結(jié)。八、認真組織早操、課間操晨跑及文體活動。九、有計劃安排好各年級各班級體育課外競賽活動。十、配合學院、工會做好教職工體育比賽和健身活動。十一、加強體育衛(wèi)生常識宣傳教育，將體育課與健康教育有效的結(jié)合起來。十二、負責學校大型文體活動交通系學生的組織工作。十三、及時了解學生的健康狀況，針對個別身體狀況欠佳的學生，教學中要特別對待。十四、積極完成領導交辦的其他工作。體育課教師月考核細則教師月考核是保證師資隊伍建設和發(fā)展的一項重要管理內(nèi)容，是促進教師隊伍整體素質(zhì)及優(yōu)化崗位。結(jié)合體育教學的特點制定以下考核細則：月考核按滿分100分從五個方面進行量化考核，師德方面占10分，全勤占10分，體育教學工作50分，課外活動20，安全責任占10分。（一）師德方面（10分）能夠做到愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表、團結(jié)同志得分10分1、有以下情況加分（1）在專業(yè)系給學生做素質(zhì)教育專題講座一次加2分。（2）幫助特殊學生每人次加2分。2、有以下情況扣分（1）值班教師應認真負責，按時到崗，不得私自換班。若因本人特殊情況經(jīng)領導同意換班一次扣分1分，私自換班扣分3分，在值班中因工作疏忽或不到崗而給學院造成損失給當事者扣5分。（2）不得在工作時間內(nèi)做與教育教學無關的事（如上網(wǎng)玩游戲等），否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,因上網(wǎng)玩游戲耽誤上課一次扣5分。（4）不得酒后進課堂，不得在課堂上使用移動電話，否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（5）遵守社會公德，熱心公益事業(yè)，積極參加各項公益活動和社會活動，未按規(guī)定參加的，缺一次扣2分。（6）不體罰、變相體罰學生，不得諷刺、挖苦學生，否則，查實一次扣2分。（二）出勤方面（10）：每位教師在不耽誤上課的情況下，每月允許請假兩個半天，否則按以下情況扣分。請假程序：本人寫出書面假條，由教研室主任根據(jù)請假當天課程安排情況審查，然后報系主任審批，并送教務室記錄。1、教師病假每天扣0.5分，事假每天扣1分，最多扣10分（注：年齡在50歲以上的教師制定另外的考核標準）。2、無故不參加升旗、政治學習、各種開會、工會活動等一次扣3分,以上情形有遲到、早退者每次扣1分。3、教研室主任不如實反映教師考勤的，扣教研室主任3分。（三）體育教學方面（50分）1、教師工作量（10分）教師應保證按質(zhì)按量完成規(guī)定的教學任務。2、教學質(zhì)量（40分）：（1）教學態(tài)度（10分）①教師上課應本著嚴謹、負責的態(tài)度嚴格要求學生。教師在教學過程中要使用普通話，并做到語言主動、清晰、準確，邏輯性強。②教師應認真?zhèn)湔n，按照規(guī)定完成教案。（2）教學內(nèi)容（10分）①教師應根據(jù)教學大綱及教學計劃完成教學內(nèi)容，不能擅自更改教學內(nèi)容。②如在教學檢查中，發(fā)現(xiàn)教師教學內(nèi)容與教學進度不相符者扣5分。（3）教學方法（10分）教學方法是體育教學過程中完成教學任務的途徑和手段，正確、恰當?shù)剡\用教學方法，對完成教學任務，提高教學質(zhì)量具有重要意義。教師應注重啟發(fā)式教學和學生能力培養(yǎng)，善于調(diào)動學生的學習積極性、自覺性。（4）專業(yè)能力及能力培養(yǎng)（10分）主要包括教師在掌握學科專業(yè)知識、熟悉授課內(nèi)容以及教學內(nèi)容的科學性與思想性。主要指教師在教書育人，在對學生綜合素質(zhì)、思考能力、分析問題和解決問題能力方面的培養(yǎng)。（四）課外活動（20）1.認真組織早操、課間操晨跑及文體活動。（5分）2.有計劃安排好各年級各班級體育課外競賽活動。（5分）3.配合學院、工會做好教職工體育比賽和健身活動。（5分）4.其他工作。（5分）（五）安全責任方面（10分）（1）一學期內(nèi)各班級學生、教師無重大安全責任事故或意外傷害事故發(fā)生。（2）校內(nèi)無財產(chǎn)重大損失或人身傷亡。（3）進行安全教育（理論和實習）、教育要有記錄，對學生經(jīng)?；顒訁^(qū)域進行認真、細致檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決上報。（4）上課期間無安全事故發(fā)生，若有要追究上課老師和相應班級的責任。（5）任課教師期間必須穿運動服。交通工程系體育教師月考核表