個(gè)人月度總結(jié)報(bào)告分享格式范文（6篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)個(gè)人月度?總結(jié)報(bào)告?分享格式?范文_?___年?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作遇到了?一些困難?，我們財(cái)?務(wù)部也不?例外。但?是通過(guò)部?門(mén)全體同?事的努力?以及各部?門(mén)大力支?持和積極?配合下，?我們逐步?走出困境?，各項(xiàng)工?作開(kāi)始正??；Ｎ?們財(cái)務(wù)部?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?班子的工?作意見(jiàn)，?圍繞公司?的中心目?標(biāo)，結(jié)合?本部門(mén)的?實(shí)際情況?和工作重?點(diǎn)，群策?群力，充?分調(diào)動(dòng)全?體財(cái)務(wù)人?員的工作?積極性和?工作能動(dòng)?性，精心?安排，通?力合作，?基本完成?了___?_年的財(cái)?務(wù)工作，?取得了一?定的工作?成績(jī)。現(xiàn)?將___?_年財(cái)務(wù)?部工作情?況具體總?結(jié)如下：?1.認(rèn)?真細(xì)致做?好財(cái)務(wù)日?常工作。?為了適?應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的要求?，實(shí)現(xiàn)公?司全年目?標(biāo)工作任?務(wù)，我們?財(cái)務(wù)部全?面規(guī)范會(huì)?計(jì)核算和?財(cái)務(wù)管理?工作，充?分發(fā)揮預(yù)?算管理的?功能，進(jìn)?一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核算?和財(cái)務(wù)監(jiān)?督功能，?使財(cái)務(wù)人?員做到既?當(dāng)家又理?財(cái)，認(rèn)真?搞好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?。一是?認(rèn)真、細(xì)?致地做好?會(huì)計(jì)報(bào)銷?、工資發(fā)?放、會(huì)計(jì)?原始憑證?、記賬憑?證的審核?、記賬、?裝訂及相?關(guān)財(cái)政、?稅務(wù)票據(jù)?的領(lǐng)用、?核銷等日?常會(huì)計(jì)核?算、會(huì)計(jì)?監(jiān)督工作?，做到工?作仔細(xì)、?認(rèn)真、無(wú)?差錯(cuò)。二?是按會(huì)計(jì)?檔案管理?的要求及?時(shí)進(jìn)行會(huì)?計(jì)檔案的?整理、歸?檔工作，?確保會(huì)計(jì)?檔案全面?、完整，?便于以后?日常查閱?和利用。?三是積極?與相關(guān)稅?務(wù)主管部?門(mén)聯(lián)系，?爭(zhēng)取相關(guān)?部門(mén)對(duì)我?公司的理?解與支持?，限度的?利用國(guó)家?相關(guān)的福?利企業(yè)稅?收優(yōu)惠政?策，為公?司節(jié)約每?一分資金?，創(chuàng)造經(jīng)?濟(jì)效益，?確保公司?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作的正常?開(kāi)展。四?是在做好?自己本職?工作的同?時(shí)，我們?財(cái)務(wù)部堅(jiān)?持“公司?工作一盤(pán)?棋”，積?極配合相?關(guān)部門(mén)的?工作，利?用財(cái)務(wù)部?現(xiàn)有的各?項(xiàng)資源做?好力所能?及的工作?，為公司?的發(fā)展做?出我們應(yīng)?盡的努力?。2.?制訂各項(xiàng)?財(cái)務(wù)成本?計(jì)劃，嚴(yán)?格控制成?本費(fèi)用。?我們財(cái)?務(wù)部根據(jù)?公司實(shí)際?制訂各項(xiàng)?財(cái)務(wù)成本?計(jì)劃，嚴(yán)?格控制成?本費(fèi)用，?為增加公?司經(jīng)濟(jì)效?益，從產(chǎn)?量、成本?和收入三?者的關(guān)系?來(lái)控制成?本。同時(shí)?，把成本?控制貫穿?于公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全?過(guò)程，讓?成本控制?、節(jié)約的?觀念成為?每個(gè)部門(mén)?、每一個(gè)?員工的自?覺(jué)行動(dòng)。?通過(guò)精細(xì)?化管理和?有效的方?法促使每?個(gè)部門(mén)、?每個(gè)員工?都從基礎(chǔ)?工作抓起?，從點(diǎn)滴?抓起，力?求走好每?一步，抓?好每件事?，讓每一?個(gè)人、每?一分錢、?每一份資?源都發(fā)揮?作用，都?為公司創(chuàng)?造價(jià)值。?3.做?好資金調(diào)?撥工作，?合理控制?公司總體?資金規(guī)模?。為了?保證有限?的資金能?滿足公司?正常生產(chǎn)?與日常開(kāi)?支需要，?為此，我?們財(cái)務(wù)部?一方面及?時(shí)與客戶?對(duì)賬，加?強(qiáng)銷貨款?的及時(shí)回?籠，在資?金安排上?，做到公?正、透明?，先急后?緩。另一?方面，根?據(jù)公司經(jīng)?營(yíng)方針與?計(jì)劃，合?理地安排?融資進(jìn)度?與額度，?選擇相對(duì)?利率較低?的銀行去?貸款，以?保證生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)所需?。這樣，?通過(guò)以資?金為紐帶?的綜合調(diào)?控，促進(jìn)?了公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?展的有序?進(jìn)行，今?年我公司?負(fù)責(zé)__?__項(xiàng)目?，該項(xiàng)目?計(jì)劃投資?____?億目前已?投資三千?五百萬(wàn)元?已預(yù)收房?款近__?__萬(wàn)元?本年貸款?____?萬(wàn)元。?4.加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度建設(shè)?，提高財(cái)?務(wù)信息質(zhì)?量。我?們財(cái)務(wù)部?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?建設(shè)，用?制度規(guī)范?財(cái)務(wù)工作?，嚴(yán)格落?實(shí)到實(shí)際?財(cái)務(wù)工作?中。同時(shí)?切實(shí)提高?會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量，?要求會(huì)計(jì)?報(bào)表報(bào)送?時(shí)間必須?及時(shí)，做?到數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確、報(bào)表?格式規(guī)范?、完整，?提高了會(huì)?計(jì)信息的?質(zhì)量，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?決策和管?理者進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析?提供了可?靠、有用?的信息。?雖然我?們財(cái)務(wù)部?只有__?__名工?作人員，?但每個(gè)人?都能明確?自己的崗?位職責(zé)權(quán)?限、工作?分工和紀(jì)?律要求，?從而認(rèn)真?做好工作?。同時(shí)要?求他們進(jìn)?行工作總?結(jié)，崗位?評(píng)述和認(rèn)?定，對(duì)各?自的工作?提出建議?、作出打?算。這樣?，強(qiáng)化了?各崗位會(huì)?計(jì)人員的?責(zé)任感，?加強(qiáng)了內(nèi)?部核算監(jiān)?督，促進(jìn)?了各崗位?的交流、?合作與團(tuán)?結(jié)。6?.加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?做好服務(wù)?工作。?搞好財(cái)務(wù)?工作，團(tuán)?隊(duì)建設(shè)是?根本。我?們財(cái)務(wù)部?要求每個(gè)?會(huì)計(jì)人員?牢固確立?“以人為?本”的管?理理念，?認(rèn)真聽(tīng)取?職工的意?見(jiàn)與建議?，與職工?同呼吸，?共命運(yùn)，?加快各項(xiàng)?工作發(fā)展?。每個(gè)會(huì)?計(jì)人員要?辛勤努力?、廉潔清?正和勤儉?樸素，提?高自己的?綜合素質(zhì)?，充分調(diào)?動(dòng)工作積?極性，團(tuán)?結(jié)一致，?齊心協(xié)力?，把各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?搞好。同?時(shí)要在財(cái)?務(wù)工作崗?位上，做?好服務(wù)工?作，把自?己看作是?公司的普?通一兵，?要開(kāi)動(dòng)腦?筋，想方?設(shè)法，搞?好服務(wù)，?獲得職工?群眾的滿?意，一心?一意搞好?工作，全?面提升財(cái)?務(wù)工作質(zhì)?量。7?.___?_年的工?作打算。?___?_年，我?們財(cái)務(wù)部?要在公司?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和相關(guān)?部門(mén)的指?導(dǎo)、支持?、配合下?，在現(xiàn)有?工作的基?礎(chǔ)上，再?接再厲，?繼續(xù)發(fā)揮?整個(gè)財(cái)務(wù)?群體的整?體作用，?不斷學(xué)習(xí)?新的業(yè)務(wù)?知識(shí)，克?服實(shí)際工?作中出現(xiàn)?的具體困?難，使公?司的整體?財(cái)務(wù)工作?再上新臺(tái)?階。1?)、繼續(xù)?做好日常?的會(huì)計(jì)憑?證審核、?報(bào)銷工作?，每月的?工資發(fā)放?工作，按?時(shí)進(jìn)行會(huì)?計(jì)憑證的?裝訂、歸?檔工作及?相關(guān)的會(huì)?計(jì)核算、?監(jiān)督工作?，爭(zhēng)取做?到工作認(rèn)?真、仔細(xì)?，無(wú)差錯(cuò)?。按時(shí)完?成有關(guān)會(huì)?計(jì)核算和?相關(guān)會(huì)計(jì)?管理報(bào)表?的編報(bào)工?作，及時(shí)?提交給相?關(guān)的部門(mén)?和有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)，確保?準(zhǔn)確無(wú)誤?。2)?、加強(qiáng)資?金管理，?做好資金?調(diào)撥工作?。要根據(jù)?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)與日?常開(kāi)支需?要制定資?金使用計(jì)?劃，嚴(yán)格?按計(jì)劃執(zhí)?行，確保?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?能正常開(kāi)?展。4?)、繼續(xù)?與財(cái)政、?物價(jià)、稅?務(wù)等部門(mén)?溝通、聯(lián)?系，處理?好與公司?相關(guān)的財(cái)?政、物價(jià)?、稅務(wù)事?宜。繼續(xù)?與銀行等?金融部門(mén)?溝通，爭(zhēng)?取在全國(guó)?銀行資金?相對(duì)較緊?的情況下?，爭(zhēng)取銀?行對(duì)公司?的資金支?持有新的?再投入，?為公司的?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作籌措需?要的資金?，確保公?司發(fā)展與?建設(shè)資金?的需求。?6)、?繼續(xù)制定?和完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度和?內(nèi)部控制?制度，清?理、完善?公司的財(cái)?務(wù)核算，?財(cái)務(wù)管理?制度，使?財(cái)務(wù)工作?做到照章?辦事。?____?年，我們?財(cái)務(wù)部在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真努力工?作，雖然?在政治思?想和業(yè)務(wù)?知識(shí)上有?了很大的?提高，基?本完成了?工作任務(wù)?，取得一?定的成績(jī)?，但是與?公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求相?比，還是?存在一些?不足與差?距，需要?努力提高?和改進(jìn)。?今后，我?們財(cái)務(wù)部?要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高自身?綜合素質(zhì)?，圍繞公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的工作?目標(biāo)任務(wù)?，以求真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，?以創(chuàng)新發(fā)?展的工作?思路，奮?發(fā)努力，?攻堅(jiān)破難?，把各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?提高到一?個(gè)新的水?平，為公?司的發(fā)展?做出應(yīng)有?的努力與?貢獻(xiàn)。?個(gè)人月度?總結(jié)報(bào)告?分享格式?范文（二?）大一?入學(xué)，我?加入了學(xué)?生會(huì)的秘?書(shū)處部門(mén)?，一年的?學(xué)習(xí)和工?作，讓我?們每個(gè)人?都收獲頗?多。一年?已經(jīng)過(guò)去?，回顧這?一學(xué)年的?生活，就?秘書(shū)處的?具體工作?情況做出?以下總結(jié)?。秘書(shū)?處是一個(gè)?服務(wù)性和?協(xié)調(diào)性的?部門(mén)，所?以自主組?織的活動(dòng)?比較少，?一般都是?為其他的?部門(mén)組織?的活動(dòng)做?些準(zhǔn)備及?協(xié)調(diào)，以?便其他部?門(mén)組織的?活動(dòng)順利?進(jìn)行，協(xié)?助學(xué)校院?團(tuán)委的工?作，積極?配合學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)老師?的要求，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的做好學(xué)?校交給的?任務(wù)。?在這一學(xué)?年里，會(huì)?計(jì)學(xué)院組?織了不少?了活動(dòng)，?秘書(shū)處也?起到了不?可或缺的?作用。學(xué)?院各部門(mén)?經(jīng)常舉辦?的講座、?培訓(xùn)，秘?書(shū)處都提?前去申請(qǐng)?合適的教?室，安排?好所需的?設(shè)備，保?證活動(dòng)的?順利進(jìn)行?。在活動(dòng)?開(kāi)始之前?，秘書(shū)處?成員提前?到達(dá)指定?的教室收?拾、幫忙?布置，給?其他部門(mén)?做了強(qiáng)有?力的支持?。還有各?部門(mén)所需?要做的宣?傳活動(dòng)，?秘書(shū)處也?會(huì)為他們?做好條幅?等其他宣?傳工具，?提高宣傳?力度;申?請(qǐng)好桌椅?，提供簽?字筆，落?實(shí)宣傳效?果。會(huì)計(jì)?學(xué)院團(tuán)委?、老師安?排給的工?作也都很?負(fù)責(zé)的完?成，積極?配合他們?的工作，?得到老師?們的肯定?。會(huì)計(jì)?學(xué)院舉行?的內(nèi)部評(píng)?選等活動(dòng)?，秘書(shū)處?都會(huì)申請(qǐng)?好合適的?教室及設(shè)?備，打印?好三角架?，準(zhǔn)備好?需要的物?品，協(xié)調(diào)?好其他部?門(mén)的工作?，提前布?置好會(huì)場(chǎng)?，讓活動(dòng)?的順利進(jìn)?行。秘?書(shū)處要整?理記錄好?整個(gè)會(huì)計(jì)?學(xué)院的財(cái)?務(wù)，在這?一學(xué)年里?，整理財(cái)?務(wù)許多次?，每次活?動(dòng)舉行完?，都會(huì)認(rèn)?真的清點(diǎn)?一遍，保?證會(huì)計(jì)學(xué)?院的財(cái)務(wù)?完整不流?失，這體?現(xiàn)了秘書(shū)?處對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的態(tài)度。?秘書(shū)處?還為會(huì)計(jì)?學(xué)院采購(gòu)?了不少需?要的東西?，保證各?項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行?。每當(dāng)?老師等有?重要任務(wù)?布置下了?，秘書(shū)處?總會(huì)及時(shí)?召開(kāi)例會(huì)?，下達(dá)老?師的命令?，合理的?把任務(wù)分?配給每個(gè)?人，有效?的完成工?作?？v?觀上一學(xué)?年的工作?，秘書(shū)出?基本完成?了老師交?給的各項(xiàng)?工作，認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?配合了其?他部門(mén)的?工作，獲?得了“優(yōu)?秀工作部?門(mén)”的稱?號(hào)，是學(xué)?校給予秘?書(shū)處工作?的肯定。?部?jī)?nèi)人員?團(tuán)結(jié)和諧?，相處融?洽，認(rèn)真?負(fù)責(zé)的對(duì)?待部長(zhǎng)、?老師交給?的工作。?在這一學(xué)?年的工作?中，鍛煉?了每個(gè)人?，秘書(shū)處?也得到了?成長(zhǎng)。但?是在工作?中未免會(huì)?出現(xiàn)一些?失誤，存?在一些不?足之處。?所以在今?后的工作?中，要吸?取教訓(xùn)，?避免不必?要的失誤?，經(jīng)過(guò)所?有成員的?奮斗拼搏?，將工作?做得更好?，獲取更?大的成功?!個(gè)人?月度總結(jié)?報(bào)告分享?格式范文?（三）?____?年___?_月我有?幸進(jìn)入了?深圳市眾?譽(yù)科技有?限公司這?個(gè)大家庭?，到現(xiàn)在?已有一年?多時(shí)間了?，作為公?司的一名?員工，我?深深的感?到公司的?蓬勃發(fā)展?和全體同?仁熱氣、?拼搏、向?上的精神?。為做好?工作，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?支持幫助?下，不斷?的提高和?鍛煉自己?，熟悉了?自己區(qū)域?的工作，?回顧過(guò)去?歷程感慨?頗多。?到我們眾?譽(yù)公司后?，同事間?相處很融?洽，對(duì)具?體業(yè)務(wù)流?程熟悉后?要?jiǎng)偃喂?作需要領(lǐng)?導(dǎo)多多指?導(dǎo)，眼看?____?年即將成?為過(guò)去，?回顧這一?年多時(shí)間?，現(xiàn)將我?這段時(shí)間?來(lái)的工作?總結(jié)匯報(bào)?如下：?1.工作?總結(jié)匯報(bào)?進(jìn)公司?以來(lái)為止?____?年___?_月__?__號(hào)共?有合作往?來(lái)總回款?銷售額為?RMB：?____?，還有_?___未?收。共有?合作往來(lái)?總客戶開(kāi)?發(fā)數(shù)量_?___個(gè)?，其中有?____?個(gè)未返單?，___?_個(gè)正常?下單，_?___個(gè)?還在試用?過(guò)程中。?總計(jì)銷售?____?為_(kāi)__?_套(銷?售價(jià)格為?____?，最低_?___)?，___?_為_(kāi)_?__套(?銷售價(jià)格?為_(kāi)__?_，最低?____?)。2?.工作中?的不足與?改進(jìn)1?)、來(lái)公?司的這段?時(shí)間，客?戶開(kāi)發(fā)數(shù)?量較少，?客戶的跟?蹤與維護(hù)?上也做得?很不到位?，有幾個(gè)?客戶好不?容易放了?樣機(jī)，因?為沒(méi)有及?時(shí)去跟蹤?與聯(lián)絡(luò)，?讓他們一?直處于沉?睡狀態(tài)。?2)、?在客戶判?談方面，?沒(méi)有根據(jù)?客戶類型?，制作具?有針對(duì)性?的方案，?了解客戶?使用糾偏?的品牌價(jià)?位，導(dǎo)致?報(bào)價(jià)不準(zhǔn)?確，每次?都要花很?多時(shí)間在?跟客戶磨?蹭。針對(duì)?以上不足?，我決心?從下面這?幾個(gè)方面?去改進(jìn)：?首先，?開(kāi)發(fā)新客?戶方面，?針對(duì)潛在?客戶，可?以采取電?話回訪的?方式，增?進(jìn)與客戶?的溝通與?交流。?3.__?__年度?規(guī)劃_?___年?是一個(gè)充?滿挑戰(zhàn)、?機(jī)遇與壓?力開(kāi)始的?一年，家?庭、生活?和工作壓?力驅(qū)使我?要努力工?作和認(rèn)真?學(xué)習(xí)。確?立工作目?標(biāo)，以便?使自己在?新的一年?里有更大?的進(jìn)步和?成績(jī)。?一)學(xué)習(xí)?，對(duì)于業(yè)?務(wù)人員來(lái)?說(shuō)至關(guān)重?要，因?yàn)?它直接關(guān)?系到一個(gè)?業(yè)務(wù)人員?與時(shí)俱進(jìn)?的步伐和?業(yè)務(wù)方面?的生命力?。我會(huì)適?時(shí)的根據(jù)?需要調(diào)整?我的學(xué)習(xí)?方向來(lái)補(bǔ)?充新的能?量。設(shè)備?專業(yè)知識(shí)?、綜合能?力、都是?我要掌握?的內(nèi)容。?二)增?強(qiáng)責(zé)任感?、增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)、?積極主動(dòng)?地把工作?做到點(diǎn)上?、落到實(shí)?處。我將?盡我的能?力減輕領(lǐng)?導(dǎo)的壓力?。展望?新一年，?我會(huì)更加?努力的去?對(duì)待每一?筆業(yè)務(wù)，?也力爭(zhēng)贏?的機(jī)會(huì)去?尋求更多?的客戶，?爭(zhēng)取更多?的單，完?善業(yè)務(wù)開(kāi)?展工作。?以下是?我對(duì)公司?的個(gè)人想?法與建議?：2)?結(jié)構(gòu)做成?懸掛式，?一體化，?有利于開(kāi)?發(fā)卷繞、?紙巾機(jī)械?一類客戶?。我認(rèn)?為公司明?年的發(fā)展?是與整個(gè)?公司的員?工綜合素?質(zhì)，公司?的指導(dǎo)方?針，團(tuán)隊(duì)?的建設(shè)是?分不開(kāi)的?;以上是?我的一些?不成熟的?建議和看?法，如有?不妥之處?敬請(qǐng)諒解?。個(gè)人?月度總結(jié)?報(bào)告分享?格式范文?（四）?____?年___?_月__?__日是?我來(lái)到中?海集團(tuán)上?班的榜首?天，也是?我人生的?首要初步?。通過(guò)半?年多來(lái)的?不斷學(xué)習(xí)?，以及搭?檔、領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙，?我已徹底?融入到了?中海集團(tuán)?這個(gè)咱們?庭中，自?個(gè)的作業(yè)?技術(shù)也有?了顯著的?跋涉，盡?管作業(yè)中?還存在這?么那樣的?短少的本?地，但這?半年支付?了不少，?也收成了?許多，我?自個(gè)感到?生長(zhǎng)了，?也逐步老?練了。如?今就這段?時(shí)刻的作?業(yè)狀況做?個(gè)總結(jié)：?1.文?書(shū)作業(yè)嚴(yán)?懇求1?)、公函?輪閱歸檔?及時(shí)。文?件的流通?、閱辦嚴(yán)?厲依照公?司規(guī)章準(zhǔn)?則流程懇?求，保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時(shí)效?性，并及?時(shí)將上級(jí)?文件精力?傳達(dá)至各?底層組織?，保證政?令疏通。?2)、?下發(fā)公函?無(wú)過(guò)錯(cuò)。?做好分公?司的發(fā)文?作業(yè)，擔(dān)?任文件的?套打、修?正、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?一起幫忙?各有些發(fā)?文的核稿?。擔(dān)任單?位發(fā)文的?寫(xiě)稿，以?及各類活?動(dòng)會(huì)議告?訴的擬寫(xiě)?。2.?秘書(shū)作業(yè)?秘書(shū)崗?位是一個(gè)?講職責(zé)心?的崗位。?各個(gè)有些?的許多請(qǐng)?示、作業(yè)?陳述都是?經(jīng)由我手?交給董事?長(zhǎng)室的，?并且有些?還需求保?密，這就?需求我在?作業(yè)中細(xì)?心、耐性?。一年來(lái)?，關(guān)于各?有些、各?組織抄送?董事長(zhǎng)室?的各類文?件都及時(shí)?遞送，對(duì)?董事長(zhǎng)室?交辦的各?類作業(yè)都?及時(shí)辦好?，做到對(duì)?董事長(zhǎng)室?擔(dān)任，對(duì)?有關(guān)有些?擔(dān)任。因?為這個(gè)崗?位的分外?性，有時(shí)?碰到暫時(shí)?性的任務(wù)?，需求加?班加點(diǎn)，?我都毫無(wú)?怨言，細(xì)?心完結(jié)作?業(yè)。3?.行政單?位作業(yè)?行政單位?是公司作?業(yè)的一個(gè)?首要紐帶?有些，對(duì)?公司表里?的許多作?業(yè)進(jìn)行諧?和、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就抉擇?了單位作?業(yè)冗雜的?特征。天?天除了本?職作業(yè)外?，幫忙單?位處理暫?時(shí)任務(wù)。?___?_公司文?明活動(dòng)生?動(dòng)參加?一年來(lái)生?動(dòng)參加了?公司的打?球運(yùn)動(dòng)、?職工娛樂(lè)?活動(dòng)、桂?平爬山活?動(dòng)、各類?祝壽婚慶?活動(dòng)等，?為公司公?司文明建?造，凝聚?力工程出?了一份力?。一年?來(lái)，不論?在思維知?道上仍是?作業(yè)才干?上我都有?了較大的?跋涉，但?間隔和短?少仍是存?在的：比?方作業(yè)整?體思路不?了解，有?時(shí)會(huì)大意?大意犯一?些初級(jí)過(guò)?錯(cuò)，對(duì)自?個(gè)的作業(yè)?還不可鉆?，腦子動(dòng)?得不多，?沒(méi)有想在?前，做在?先。新?的一年有?新的氣候?，面臨新?的任務(wù)新?的壓力，?我也應(yīng)當(dāng)?以新的相?貌、愈加?生動(dòng)自動(dòng)?的心境去?迎候新的?應(yīng)戰(zhàn)，在?崗位上表?現(xiàn)更大的?作用，獲?得更大的?跋涉。?個(gè)人月度?總結(jié)報(bào)告?分享格式?范文（五?）__?__月份?，帶著樸?實(shí)的心情?回到了裕?峰。開(kāi)始?了一段新?環(huán)境的里?程，工作?內(nèi)容包裹?著熟悉的?和未知的?，鞭策著?我需要付?出更多的?努力去學(xué)?習(xí)和挑戰(zhàn)?。幾個(gè)月?一瞬間過(guò)?去了，工?作在有條?不絮的進(jìn)?行著。歲?末，每個(gè)?人都應(yīng)該?梳理過(guò)去?、籌劃未?來(lái)。此刻?，就將自?己一年來(lái)?的工作總?結(jié)如下：?1.物?業(yè)服務(wù)工?作2.?辦公室的?工作辦?公室工作?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)也是個(gè)?工作領(lǐng)域?，工作千?頭萬(wàn)緒，?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，需?要自我強(qiáng)?化工作意?識(shí)，注意?加快工作?節(jié)奏;提?高工作效?率。主要?做好以下?兩方面的?工作：一?是資料錄?入和文檔?編排工作?。對(duì)管理?處涉及的?資料文檔?和有關(guān)會(huì)?議記錄，?我認(rèn)真搞?好錄入和?編排打印?，根據(jù)工?作的需要?，制作表?格文檔，?草擬報(bào)表?等。二十?檔案管理?工作。到?管理處后?，對(duì)檔案?的系統(tǒng)化?、規(guī)范化?的管理是?我的一項(xiàng)?經(jīng)常性工?作，我采?取平時(shí)維?護(hù)和定期?集中整理?相結(jié)合的?辦法，將?檔案進(jìn)行?分類存檔?，并做好?收發(fā)文登?記處理。?3.細(xì)?致做好管?理處財(cái)務(wù)?工作4?.認(rèn)真負(fù)?責(zé)抓好園?區(qū)的綠化?維護(hù)。?當(dāng)前缺少?綠化工人?，正值冬?季，園區(qū)?綠化形勢(shì)?比較嚴(yán)峻?，主要做?到以下兩?方面的工?作：一是?搞好園區(qū)?綠化及設(shè)?施的日常?維護(hù);二?是對(duì)路面?和各個(gè)角?落的及時(shí)?清掃和積?雪的消除?，做好認(rèn)?真交接及?驗(yàn)收。?個(gè)人月度?總結(jié)報(bào)告?分享格式?范文（六?）1.?堅(jiān)持原則?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，認(rèn)真?做好賬務(wù)?核對(duì)。?每天小心?翼翼的處?理各種來(lái)?源的現(xiàn)金?收款，仔?仔細(xì)細(xì)的?核對(duì)各種?票據(jù)，使?之票款相?符，并于?當(dāng)日錄入?財(cái)務(wù)賬單?，詳細(xì)規(guī)?范做好日?記賬。做?到日清日?結(jié)。主動(dòng)?與會(huì)計(jì)核?對(duì)票據(jù)和?對(duì)賬單。?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則，堅(jiān)持?從細(xì)微處?入手，實(shí)?事求是、?不怕麻煩?、細(xì)心審?核。在業(yè)?主購(gòu)水電?的高峰期?，有時(shí)一?天的現(xiàn)金?收入達(dá)十?多萬(wàn)，票?據(jù)百多張?，都需要?我獨(dú)自反?復(fù)點(diǎn)驗(yàn)，?反復(fù)核對(duì)?，確保不?出一點(diǎn)差?錯(cuò)。2?.態(tài)度端?正，依章?辦事，嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律。?因財(cái)務(wù)?工作是公?司的核心?部門(mén)，《?會(huì)計(jì)法》?和各項(xiàng)財(cái)?務(wù)規(guī)定對(duì)?這一塊工?作要求細(xì)?致、規(guī)范?、嚴(yán)謹(jǐn)。?我嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求，?進(jìn)行財(cái)務(wù)?記賬與報(bào)?賬工作。?無(wú)張冠李?戴現(xiàn)象，?無(wú)現(xiàn)金坐?支行為。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，說(shuō)?明原因，?果斷不予?報(bào)銷;對(duì)?記載不準(zhǔn)?確、不完?整的原始?憑證，予?以退回，?要求經(jīng)辦?人員更正?、補(bǔ)充。?通過(guò)認(rèn)真?的審核和?監(jiān)督，保?證了會(huì)計(jì)?憑證手續(xù)?齊備、規(guī)?范合法，?確保了我?公司財(cái)務(wù)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。同?時(shí)，按國(guó)?家財(cái)務(wù)規(guī)?定對(duì)每一?筆收支票?據(jù)的真實(shí)?性、完整?性進(jìn)行認(rèn)?真審核，?經(jīng)得起隨?時(shí)檢查。?3.勤?勤懇懇，?樂(lè)于奉獻(xiàn)?，堅(jiān)守財(cái)?務(wù)工作人?員的職業(yè)?道德底線?。盡心?盡職做好?柜臺(tái)服務(wù)?工作，及?時(shí)整理好?破幣和散?亂現(xiàn)金，?按時(shí)發(fā)放?員工工資?。因?yàn)閷?shí)?際工作情?況的特殊?性，我除?了完成出?納工作，?還同時(shí)要?兼顧公司?其他業(yè)務(wù)?。為了能?按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)?任務(wù)，本?人不計(jì)較?個(gè)人得失?，不講報(bào)?酬，犧牲?個(gè)人利益?，樂(lè)于吃?苦，樂(lè)于?奉獻(xiàn)，經(jīng)?常加班加?點(diǎn)工，起?到了先進(jìn)?和榜樣的?作用。?同時(shí)，每?天對(duì)于數(shù)?萬(wàn)元的現(xiàn)?金從手中?經(jīng)過(guò)，也?是對(duì)我的?道德操守?是一種強(qiáng)?大的考驗(yàn)?。抱著對(duì)?老板負(fù)責(zé)?任的態(tài)度?，憑良心?做事，扎?實(shí)工作，?任何時(shí)候?任何情況?，都決不?挪用公司?的一分錢?。我很榮?幸，公司?現(xiàn)在賬目?清楚，各?種票據(jù)完?全真實(shí)，?一分也沒(méi)?差錯(cuò)。賬?款相符，?心理坦然?。4.?兼顧前臺(tái)?，依章辦?事，適時(shí)?加大對(duì)相?關(guān)費(fèi)用的?收繳。?我們物業(yè)?公司主要?靠及時(shí)收?繳物業(yè)費(fèi)?和其他相?關(guān)費(fèi)用，?來(lái)維持公?司的良性?運(yùn)轉(zhuǎn)，這?些費(fèi)用的?及時(shí)收取?，就如同?及時(shí)注入?新鮮的血?液。根據(jù)?我部門(mén)內(nèi)?對(duì)領(lǐng)班和?我的職責(zé)?劃分，我?負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)?性車庫(kù)雜?屋水電費(fèi)?物業(yè)費(fèi)的?催繳管理?，開(kāi)發(fā)商?車庫(kù)租金?的催繳管?理，車位?占用費(fèi)的?定期清查?管理，以?及有償服?務(wù)費(fèi)收入?、場(chǎng)地占?用情況等?相關(guān)費(fèi)用?的管理。?在每個(gè)單?月份的_?___日?，我協(xié)同?物管員一?起催收經(jīng)?營(yíng)性車庫(kù)?雜屋的費(fèi)?用，在每?個(gè)月底，?協(xié)同1#?接待柜臺(tái)?對(duì)拖欠租?金的使用?人發(fā)出催?款通知，?每天親往?門(mén)崗，收?取臨時(shí)停?車費(fèi)，每?天觀察步?行街廣場(chǎng)?的場(chǎng)地使?用情況，?核對(duì)收費(fèi)?情況。通?過(guò)一系列?切實(shí)有效?的方法，?確保了應(yīng)?收現(xiàn)金的?進(jìn)賬，提?高了資金?的運(yùn)行質(zhì)?量，保證?了資金運(yùn)?作和流動(dòng)?上的順暢?。5.?顧全大局?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，做好?住戶服務(wù)?工作。?作為服務(wù)?行業(yè)的一?員，心中?時(shí)刻裝載?我們的服?務(wù)理念：?住戶的滿?意是我們?的追求。?當(dāng)有住戶?前來(lái)我柜?臺(tái)繳納水?電費(fèi)物業(yè)?費(fèi)時(shí)，我?都主動(dòng)與?住戶打招?呼，微笑?服務(wù)，讓?住戶感受?到我們的?熱情。因?為多方面?的原因，?上半年我?前臺(tái)職員?流動(dòng)頻繁?，給我們?部門(mén)的接?待工作帶?來(lái)一定影?響。作為?公司這個(gè)?大家庭的?一份子，?我發(fā)揚(yáng)老?員工的表?率作用，?以老傳新?，并在其?他員工不?在位，或?有業(yè)務(wù)糾?紛時(shí)，發(fā)?揮能者多?勞，勇于?擔(dān)當(dāng)。同?時(shí)不斷告?戒新員工?要牢記：?業(yè)務(wù)忙，?莫慌亂，?情緒好，?態(tài)度謙。?6.任?勞任怨，?服從安排?，做好公?司交代的?其他事項(xiàng)?。__?__月份?，公司統(tǒng)?一部署對(duì)?小區(qū)所有?住戶進(jìn)行?住戶滿意?度調(diào)查工?作。作為