醫(yī)院教育培訓(xùn)處崗位職責(zé)3篇

醫(yī)院教育培訓(xùn)處崗位職責(zé)3篇醫(yī)院教育培訓(xùn)處崗位職責(zé)1招生培訓(xùn)處工作職責(zé)招生培訓(xùn)處是學(xué)校管理普通中專招生和對外培訓(xùn)工作的職能部門，主要工作職責(zé)是：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于招生、培訓(xùn)工作的政策規(guī)定；二、擬定全校招生、培訓(xùn)工作計劃；三、結(jié)合學(xué)校實際，調(diào)研制訂招生、培訓(xùn)方面的規(guī)章制度、工作規(guī)劃，并組織實施；四、按照上級核定的招生任務(wù)和有關(guān)規(guī)定，編制學(xué)校各處室、各專業(yè)部及全體教職工招生計劃；五、結(jié)合實際積極開展招生、培訓(xùn)宣傳工作；六、組織實施招生錄取、新生入學(xué)報名工作；七、根據(jù)上級主管部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際制訂培訓(xùn)工作的方案和實施細(xì)則，并組織實施；八、開展人才市場調(diào)研，關(guān)注培訓(xùn)市場需求，開發(fā)培訓(xùn)項目；九、負(fù)責(zé)管理招生，做好數(shù)據(jù)核實、統(tǒng)計、分析、上報和查詢等工作；十、根據(jù)教體局要求認(rèn)真做好“職普聯(lián)手”活動；十一、主動與政府機關(guān)、企業(yè)單位合作，為社會培養(yǎng)各類緊缺人才，為新密經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù);3、行政管理體系搭建、接待安排各項上級監(jiān)督檢查。4、負(fù)責(zé)各項報表、報告、文稿、制度、總結(jié)的起草修改及檔案文書的管理。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格：任職資格1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有醫(yī)院行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、有一定的文字功底，能較好的組織材料；熟悉勞動、醫(yī)療法律法規(guī)。3、有一定人力資源管理經(jīng)驗。4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。2、財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：1、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃；2、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算;5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。任職資格：1、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；2、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。會計崗位職責(zé)：.處理醫(yī)院的會計核算，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；.編制醫(yī)院的財務(wù)報表及財務(wù)情況說明，確保核算無誤并按時上報；3.負(fù)責(zé)醫(yī)院的稅務(wù)處理，確保核算無誤，做到合理避稅并及時申報；4.負(fù)責(zé)每季度醫(yī)院所得稅申報，每年度的年終決算及匯算清繳；5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的固定資產(chǎn)核算，做到帳、卡、物相符，并按規(guī)定準(zhǔn)確分類、編號、計提折舊；.負(fù)責(zé)醫(yī)院與各往來單位及集團(tuán)內(nèi)部單位的往來賬登記與核對；7.負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)驗資、審計、稅務(wù)咨詢等事宜；8.負(fù)責(zé)醫(yī)院對外統(tǒng)計工作，按要求及時上報統(tǒng)計報表；.負(fù)責(zé)醫(yī)院的會計憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管；.負(fù)責(zé)醫(yī)院資金核對及存貨盤點核對；n.編制每年度醫(yī)院的年終結(jié)算及財務(wù)預(yù)算；12.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。任職資格：.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，最少需持有中級會計師職稱及以上；.熟悉國家財政、稅務(wù)及銀行信貸政策，對醫(yī)院審計方面有一定了解;.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有計算機軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；.能夠編制預(yù)算及合并報表，制定和完善財務(wù)管理的各項制度；5.有從事醫(yī)院財務(wù)核算經(jīng)驗；.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；.工作細(xì)致，有較強的執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；.有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。出納崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；俁存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。任職資格：1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；有會計從業(yè)資格證；有初級會計證者優(yōu)先2、具有2年以上出納工作經(jīng)驗；3、熟悉操作財務(wù)軟件、e_cel>word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。駕駛員1、負(fù)責(zé)醫(yī)院隨時用車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡20-40歲，b本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉路況；2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。市場部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定醫(yī)院的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定醫(yī)院整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有相應(yīng)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。醫(yī)務(wù)部工作主要分為：1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療管理工作規(guī)劃、計劃、方案；2、抓好病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量考核，定期組織專家對運行病歷進(jìn)行檢查；3、組織對臨床、醫(yī)技工作人員及其質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)、考核、評價；4、制定醫(yī)療安全防范措施并組織落實；5、組織院內(nèi)專家對醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、討論、提出處理意見；6、組織專家進(jìn)行各類醫(yī)學(xué)鑒定工作；組織協(xié)調(diào)重大搶救和院內(nèi)外重要會診；7、組織醫(yī)療業(yè)務(wù)考核與技術(shù)培訓(xùn)；調(diào)配組織醫(yī)務(wù)人員完成社會醫(yī)療活動；8、協(xié)調(diào)人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作;9、完成來院進(jìn)修生管理；負(fù)責(zé)對放射工作的管理；10、負(fù)責(zé)對院外門診部和社區(qū)服務(wù)站的管理工作；完成上級交辦的其它工作任務(wù)等。醫(yī)務(wù)管理部門是醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)設(shè)立的專門負(fù)責(zé)醫(yī)療工作管理的部門，一般稱為醫(yī)務(wù)處（部、科）。(1)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)(2)經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。(3)制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法，報院長批準(zhǔn)后組織實施。(4)及時對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見,報院有關(guān)部門。(5)了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病有討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。(6)督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。(7)組織對院醫(yī)療1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療管理工作規(guī)劃、計劃、方案；2、抓好病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量考核，定期組織專家對運行病歷進(jìn)行檢查;3、組織對臨床、醫(yī)技工作人員及其質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)、考核、評價;4、制定醫(yī)療安全防范措施并組織落實；5、組織院內(nèi)專家對醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、討論、提出處理驗光師崗位職責(zé)：.對眼睛進(jìn)行視力和一般性外觀的檢查；.運用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片檢測眼睛屈光度，并寫出合理的驗光處方；3.運用中和法和操作焦度檢測儀對鏡片進(jìn)行屈光度檢測和鑒定；4為被檢測者確定合理的定配方案。5.對眼鏡進(jìn)行戴用校配。6.維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)校儀器。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，眼視光學(xué)專業(yè)畢業(yè)，較強的眼科專業(yè)知識和臨床視光學(xué)知識等2、熟練使用相關(guān)的檢測和加工設(shè)備、儀器。3、具有驗光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職眼光經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：每天八小時，每個月休息四天檢驗人員：1、相關(guān)專業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)證件齊全；2、熟練掌握各種儀器的使用及保養(yǎng)；3、溝通能力強，團(tuán)隊精神好，積極向上，有服務(wù)意識。眼科醫(yī)生任職資格：1.眼科或臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷；2.具有一定的臨床工作經(jīng)驗;3.具有醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)資格證書（可變更注冊），可接收應(yīng)屆生；4.具備較扎實的臨床技能。崗位職責(zé)：.詢問病人并借助專業(yè)性醫(yī)療設(shè)備、儀器測定眼視力程度及眼器官各組織的功能狀態(tài)，根據(jù)化驗、檢查報告和結(jié)果，做出病因診斷并書寫病歷。.根據(jù)病人的病因和障礙的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，以及治療的風(fēng)險和效果，制定治療計劃。.指導(dǎo)病人驗光配鏡，矯正視力和開具處方，給予藥物治療。.做好手術(shù)前準(zhǔn)備，制定手術(shù)方案并實施手術(shù)治療，提供術(shù)后護(hù)理和相關(guān)咨詢服務(wù)；護(hù)士一、護(hù)理專業(yè)，專科以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；二、熱愛護(hù)理工作，熱心為病人服務(wù)；具有較強的護(hù)患溝通能力、思想素質(zhì)好，品行作風(fēng)端正，遵章守紀(jì)，反應(yīng)敏捷，工作主動，有較好的團(tuán)隊合作精神；三、基礎(chǔ)理論扎實、具有熟練的操作技術(shù)；四、年齡在28周歲以下；有臨床護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先；五、能外出學(xué)習(xí)，接受單位安排的b超師、醫(yī)學(xué)影像或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和大型設(shè)備上崗證（cdfi）十二、完成上級和學(xué)校交辦的其他工作。招生培訓(xùn)處2012年6月28日招生培訓(xùn)處主任崗位職責(zé).在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持招生培訓(xùn)處的各項工作，全面負(fù)責(zé)完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)；.負(fù)責(zé)協(xié)助主管校長做好本部門工作人員選拔和培養(yǎng)；3.負(fù)責(zé)做好招生培訓(xùn)處人員的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作任務(wù)的分配和檢查落實，以及評比考核工作；.負(fù)責(zé)做好招生培訓(xùn)處有關(guān)的制度、工作文件、請示報告、申請報告、通知等文稿與信息稿件的擬定；.負(fù)責(zé)招生渠道的拓展、招生生源分析、專業(yè)設(shè)置調(diào)研等工作，在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上確定招生專業(yè)、招生人數(shù)、及校區(qū)專業(yè)布局等，并及時做好專業(yè)申報工作；.負(fù)責(zé)“招生培訓(xùn)工作計劃”的制定和組織實施，完成學(xué)校規(guī)定的招生任務(wù)；負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)工作宣傳策劃和招生咨詢點的設(shè)置以及報名學(xué)生的信息登記輸入工作；.做好招生人員的培訓(xùn)、報名學(xué)生和家長咨詢接待以及招生組織管理和服務(wù)；負(fù)責(zé)招生期間工作考勤和紀(jì)律檢查的記錄和上報；8.負(fù)責(zé)招生各環(huán)節(jié)和各階段的檢查與監(jiān)督；負(fù)責(zé)招生業(yè)務(wù)檔優(yōu)先；3、熟練掌握超聲（包括四維彩超）、心電、腦電等超聲影像設(shè)備的常規(guī)操作和診斷；4、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；5、必備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并能變更登記，初級及以上職稱。人力資源崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；【篇3：醫(yī)院崗位職責(zé)與行為規(guī)范教育計劃】—醫(yī)院崗位職責(zé)與行為規(guī)范教育計劃培訓(xùn)為提高全員各級各類人員崗位職責(zé)，加強醫(yī)院規(guī)范管理，提高醫(yī)院管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平起到極大的促進(jìn)作用，但始終存在崗位職責(zé)不明確，設(shè)置不夠科學(xué)合理，規(guī)章制度建設(shè)無據(jù)可循，這些現(xiàn)象存在影響到醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的提升，阻礙了醫(yī)院的發(fā)展。結(jié)合當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中心任務(wù)，公立醫(yī)院改革的重點工作以及醫(yī)政和醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督文件要求，特擬定崗位職責(zé)與行為規(guī)范教育計劃和要求。一、指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以抓管理、帶隊伍、提素質(zhì)、樹形象為主要內(nèi)容，通過創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院和深化醫(yī)藥衛(wèi)生，切實提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，把員工隊伍培養(yǎng)好，管理好，樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象，堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨。二、目標(biāo)：經(jīng)過兩年的努力，全院職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面規(guī)范服務(wù)用語，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范，認(rèn)真落實首診負(fù)責(zé)制和首問負(fù)責(zé)制，實現(xiàn)為廣大群眾提供安全、有效、方便、廉價的醫(yī)療服務(wù)。讓人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意率保持在90%以上，主要體現(xiàn)在救死扶傷，愛崗敬業(yè)，精于求精，誠實守信，廉潔行醫(yī)，服務(wù)群眾，通過規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，堅持合理檢查，合理用藥，合理治療，努力提高我院的診療技術(shù)和服務(wù)水平。三、崗位職責(zé)：由于我院各類人員職責(zé)較多，按照等級醫(yī)院規(guī)定，各類人員要熟悉各自崗位職責(zé)，知曉率達(dá)90%以上，評審前要求人人掌握和熟知各自崗位職責(zé)，今晚重點集中培訓(xùn)醫(yī)療、護(hù)理兩類人員崗位職責(zé)，其余由科室和個人負(fù)責(zé)培訓(xùn)及熟知，適當(dāng)時候醫(yī)院組織考試測評，測評結(jié)果納入工作質(zhì)量獎考核兌現(xiàn)。臨床科主任職責(zé)1、在院長及業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。制定本科工作計劃并具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。2、領(lǐng)導(dǎo)本科人員開展醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。3、定時查房，共同研究解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題。4、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。5、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時處理差錯事故。6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。7、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病人的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。8、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并承擔(dān)有關(guān)的臨床教學(xué)工作。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。臨床科室主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難病例和死亡病例的討論會診。3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、定期參加門診工作。6、運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。臨床科室主治醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。4、參加值班、門診、會診，出診工作。5、主持病房的臨床病理討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作?？傋≡横t(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。4、協(xié)助科主任加強對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。5、組織病房出院死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。6、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。住院醫(yī)師（醫(yī)士）職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。2、對病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。3、書寫病歷。新入院病人的病歷，一般應(yīng)在病人入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，并負(fù)責(zé)病人住院期間的病程記錄，及時完成出院病人病案。4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5、住院醫(yī)師對所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病人，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房。對所管病人每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病人的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療嚴(yán)防差錯事故。主任（副主任）護(hù)師職責(zé)1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護(hù)理計劃，護(hù)理會診及搶救危重病人的護(hù)理。3、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，負(fù)責(zé)組織開展本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。5、對本科護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。案的建立與管理；9.負(fù)責(zé)各類社會教育需求信息的收集、整理、分析研究；負(fù)責(zé)組織開設(shè)各類職業(yè)技能培訓(xùn)班，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)；10.按照學(xué)校工作計劃做好本處室全年工作計劃和總結(jié)；負(fù)責(zé)各類工作計劃完成情況的檢查與落實。.積極創(chuàng)新，不斷提高工作效率和質(zhì)量，做好與本校相關(guān)處室和校外相關(guān)主管部門的協(xié)調(diào)工作；.負(fù)責(zé)完成校長交辦的其它工作。招生培訓(xùn)處副主任崗位職責(zé)一、協(xié)助招生培訓(xùn)處主任工作，負(fù)責(zé)學(xué)校招生培訓(xùn)處的具體工作。二、負(fù)責(zé)起草招生培訓(xùn)處工作計劃、總結(jié)、報告等文字工作。三、負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)處重要會議文稿和重要文件的起草。四、了解、掌握、收集整理招生培訓(xùn)處信息材料為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。五、負(fù)責(zé)上級和校內(nèi)外關(guān)于招生培訓(xùn)文件的督辦。六、負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)處信息的編撰、上報。七、負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)處材料的編撰、呈送。八、負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)處網(wǎng)頁的更新和管理。九、完成領(lǐng)導(dǎo)和室主任交辦的其它工作。招生就業(yè)培訓(xùn)處工作人員職責(zé)一、負(fù)責(zé)招生、培訓(xùn)處辦公室的日常工作。二、負(fù)責(zé)招生、培訓(xùn)處相關(guān)工作電子文檔信息的收集管理和安全保密工作。三、根據(jù)當(dāng)年招生及培訓(xùn)工作方案，協(xié)助主任、副主任完成相關(guān)工作。四、負(fù)責(zé)學(xué)校招生、培訓(xùn)處網(wǎng)站的日常信息和更新工作。五、協(xié)助做好新生入校報到工作。六、協(xié)助作好對當(dāng)年招收生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析并對下年度招生計劃的編制提出建議。七、協(xié)調(diào)組織教師參加招生宣傳、培訓(xùn)等咨詢活動，協(xié)助做好參與招生工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。八、負(fù)責(zé)接待、解答招生中的咨詢、考生及家長的來電來訪工作。九、負(fù)責(zé)招生文件、圖片材料的立卷、歸檔工作；十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招生培訓(xùn)處工作管理制度學(xué)校招生培訓(xùn)工作事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展，它在學(xué)校的整個工作中占有極其重要的地位。為保證學(xué)校招生培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行和多招生、招好生，特制定本制度。一、招生培訓(xùn)工作制度1、學(xué)期初制定本學(xué)期的工作目標(biāo)和工作流程，做到工作有計劃、有目的。2、積極預(yù)測生源，深入基層做好調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，確定招生計劃。3、校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)和處理招生期間有關(guān)重大問題，具體工作由招生培訓(xùn)處負(fù)責(zé)。4、積極配合各部門招生進(jìn)行招生宣傳，耐心細(xì)致地接受學(xué)生及家長咨詢，做到百問不厭。5、積極制訂招生廣告，創(chuàng)新招生宣傳的方式渠道。6、隨時接受學(xué)生報名，做到態(tài)度和藹，切忌生硬。7、嚴(yán)格按照省教育廳的要求，及時、準(zhǔn)確地匯總和上報新生數(shù)據(jù)。8、及時搞好總結(jié)工作，為來年招生做好準(zhǔn)備。二、工作人員管理制度1、熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，不怕苦，不怕累；以為人民服務(wù)為宗旨，扎實工作，無怨無悔。2、具有很強的責(zé)任心，講文明，懂禮貌，規(guī)范個人行為；團(tuán)結(jié)同志，克服困難，相互合作，嚴(yán)格按照程序辦事。3、招生培訓(xùn)處全體成員要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，要有極強的全局觀念。4、招生培訓(xùn)處成員，應(yīng)一切為工作著想，不得弄虛作假，在業(yè)余時間一切服從工作需要，耽誤工作，后果自負(fù)。5、招生工作，原則上誰接待，誰負(fù)責(zé)，一包到底；相互合作，共同奮斗，做好善后服務(wù)工作。6、招生培訓(xùn)處成員，外出招生考察之后，必須認(rèn)真填寫考察記錄，如實詳細(xì)匯報，不得隱瞞，虛報。必要時，須寫出書面材料。招生工作管理規(guī)章制度一、自覺遵守學(xué)校的各種行為規(guī)范，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守、端正行風(fēng)，不斷提高工作能力，樹立學(xué)校良好的形象。二、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，聽從統(tǒng)一指揮，加強團(tuán)結(jié)，明確分工，互相配合，履行工作職責(zé)，不得遇事推諉，貽誤工作。三、堅持原則，秉公辦事，按程序、要求進(jìn)行招生工作，不得弄虛作假，徇私舞弊，不收受賄賂，不以權(quán)謀私。四、要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好招生工作的各個環(huán)節(jié)，做到工作認(rèn)真，細(xì)致準(zhǔn)確，一絲不茍。五、認(rèn)真學(xué)習(xí)招生考試的政策決定，并自覺遵守。六、工作中要做到勤奮、團(tuán)結(jié)、正派、廉潔、高效，對來詢學(xué)生要熱情接待，認(rèn)真解答，不得怠慢、驕橫。醫(yī)院教育培訓(xùn)處崗位職責(zé)2培訓(xùn)處是學(xué)校對外培訓(xùn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)管理的職能教學(xué)管理部門。其主要任務(wù)是：在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面管理學(xué)校對外進(jìn)行各種長短期培訓(xùn)I,為學(xué)校各種長短期培訓(xùn)工作提供一流的保障條件并做好服務(wù)工作。同時領(lǐng)導(dǎo)所屬部門認(rèn)真完成各自承擔(dān)的實踐教學(xué)、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)管理、科學(xué)研究和對外協(xié)作任務(wù)。其具體職責(zé)是：L貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，遵守國家和學(xué)校的法令法規(guī)和制度，緊緊圍繞學(xué)?？傮w改革發(fā)展規(guī)劃和各個階段的中心工作，按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，組織協(xié)調(diào)制定學(xué)校培訓(xùn)管理方面的各項規(guī)章制度、工作流程和規(guī)范，并組織實施；