水工技師考核標(biāo)準(zhǔn)

煉鐵一廠水工技師百分制考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司規(guī)定煉鐵一廠2012年1月份開始執(zhí)行百分制考核，其標(biāo)準(zhǔn)：一、生產(chǎn)指標(biāo)：（30分）確保全月生產(chǎn)事故為1%以內(nèi)。當(dāng)日發(fā)生生產(chǎn)事故1次事故當(dāng)天考核為零，月累計(jì)完成免于考核，全月無事故加5分。1、產(chǎn)量:以廠部指標(biāo)為基準(zhǔn)，1#：1725T、2#：2250T按天考核1分/天，全月完成廠部指標(biāo)產(chǎn)量免于考核。2、記錄考核：按規(guī)定要求測(cè)量各處冷卻設(shè)備水溫差，認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄并由當(dāng)班工長簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并報(bào)告工長，按天考核0.3分/天3、風(fēng)口、吹管：每小時(shí)認(rèn)真檢查一次風(fēng)口、吹管情況，保證風(fēng)口明亮，吹管不跑風(fēng)。查看噴煤情況，保證噴煤正常及時(shí)調(diào)整噴煤槍位置，防止煤粉磨漏小套，按天考核0.5分/天。4、冷卻系統(tǒng)：保證冷卻系統(tǒng)正常，各冷卻壁無漏水，做到判斷無誤。按天考核0.3分/天。換風(fēng)、渣口套因水工原因影響時(shí)間的由總分中扣5分。二、安全考核：（20分）確保全月安全事故為0。本月發(fā)生1次輕傷及以上事故，全月安全考核為零。1、安全事故:安全事故按天考核，2分/天，a、對(duì)現(xiàn)場查出的安全隱患按每次聯(lián)查按項(xiàng)考核，0.5分/每項(xiàng)。b、對(duì)現(xiàn)場查出的安全隱患沒有在規(guī)定時(shí)間整改按項(xiàng)考核總分扣出1分/每項(xiàng)。三、現(xiàn)場管理：（20分）保證廠部、公司聯(lián)查抽查達(dá)標(biāo)，廠部、公司聯(lián)查時(shí)被查出不合格地方按項(xiàng)由總分中扣出。（公司聯(lián)查出一項(xiàng)不合格扣1分，分廠抽查出一項(xiàng)不合格扣0.5分）。1、分管區(qū)域衛(wèi)生：要按標(biāo)準(zhǔn)完成并保持，按天考核1分/天。2、衛(wèi)生交接班：現(xiàn)場以公司下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)（已經(jīng)貼到宣傳欄）按天考核0.5分/天。3、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)：認(rèn)真按廠部推行的現(xiàn)場定置管理進(jìn)行操作，按天考核0.5分/天。四、勞動(dòng)紀(jì)律管理：（20分）勞動(dòng)紀(jì)律本月被公司廠部查處三人以下，全月勞動(dòng)紀(jì)律考核為滿分。本單位出現(xiàn)盜竊、打架或公司除名1人全月勞動(dòng)紀(jì)律考核為零分。1、公司和分廠抽查違反勞動(dòng)紀(jì)律的按天考核(公司聯(lián)查出一人次扣1分，分廠查出一人次扣0.5分。公司的以通報(bào)為準(zhǔn)，分廠以夜間值班記錄為準(zhǔn))。2、無故不參加分廠組織的調(diào)度會(huì)及臨時(shí)會(huì)議或活動(dòng)，以廠部下發(fā)的會(huì)議制度為標(biāo)準(zhǔn)按天考核0.5分/天。3、交接班站隊(duì)點(diǎn)名：以2012年1月份廠部下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)考核0.5分/天。