年度考核相關表格

附件1四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(2013年度)姓名俄木色拉性別男出生年月1987.08參加工作時間2011.03政治面貌群眾文化程度大專專技13級起聘時間2013.04工作單位及職務壤塘縣人力資源和社會保障局一般工作人員分管（從事）工作勞動監(jiān)察工作本人述職2013年以來，在局領導和各位同事的指導和幫助下，經(jīng)過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務，學習和初步掌握了勞動保障監(jiān)察工作，也為今后的學習和工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報，如有不妥，望各位領導和同事們給予批評指正。一、端正思想，快速適應新崗位。對我而言，為了能適應新崗位，我通過虛心向前輩請教，查閱相關書籍、網(wǎng)絡的辦法，努力克服心理上的不適應，通過不斷地努力，本人較快地適應了勞動保障監(jiān)察的工作崗位，順利融入了人力資源和社會保障局這個大家庭。二、努力學習，提高工作能力剛到勞動保障監(jiān)察支隊工作，我對法律、法規(guī)、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學習、多思考、善總結，并自加壓力，時常提醒自己要認真讀好“兩本書”，一是讀好有字之書，即時刻向書本學，學習政治理論、學習勞動保障法律法規(guī)和辦案技能，做到基礎知識通學、法律知識深學、急需知識先學；二是讀好無字之書，我虛心向同事學習，在日常工作中，我堅持做到多看、多聽、多想、多做，通過這種方式，學習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝吳天瓊同志和鐘敏同志，是他們的無私幫助，我才能順利的承擔起自己的工作；三是勤奮工作，盡力做好本職工作?；仡櫲甑墓ぷ?，還是一個不斷學習再學習的過程，在這個過程中我承擔了部分勞動監(jiān)察和部分勞動關系科的工作。較好地完成了各項工作任務。一是在吳天瓊同志的指導下，學會審核繳納農(nóng)民工工資保證金所需材料，截止目前辦理民工保證金\擔保函80件（其中：繳納現(xiàn)金公司23家總計金額84.75萬元,已退5家公司總計金額3.85萬元;辦理擔保函公司57家總計額度1250.936萬元，已退1家公司額度16.6678萬元）。二是學會審核民工工資發(fā)放審核表截至目前累積辦理183份。三是協(xié)助吳天瓊同志協(xié)調農(nóng)民工來信來訪，截至目前共受理24件，結案20件，涉及農(nóng)民工203人，金額138.18萬元，追回農(nóng)民工工資114.61萬元。全年到企業(yè)專項檢查兩次，檢查企業(yè)40家。這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。個別工作不仔細，出現(xiàn)過不應該的錯誤。二、業(yè)務知識學習相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務素質有待進一步提高。三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識。針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足,進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。主管領導評語考核小組確定等次意見簽名：年月日簽名：年月日被考核人意見考核等次結果簽名：年月日單位蓋章年月日填表說明：1.本表供事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員和工勤技能年度考核登記使用。2.本表中“個人述職”應主要概述本年度履行聘用合同、崗位職責，完成工作任務、學習培訓等情況以及成績、問題、建議、體會等。專業(yè)技術人員應將完成的主要專業(yè)技術工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果和著作、論文及重要技術報告予以登記。3.如需增加考核登記項目或填寫內容較多，可另行附頁。4.本表可在四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位人事管理處網(wǎng)頁下載。附件2四川省事業(yè)單位工作人員年度考核結果備案審核表(年度)填報單位(蓋章)：填報時間：年月日聯(lián)系人：聯(lián)系電話：項目在崗在職總人數(shù)參加年度考核人員數(shù)考核結果優(yōu)秀合格基本合格不合格未確定等次管理人員專業(yè)技術人員工勤人員合計未參加年度考核、基本合格、不合格和未確定等次人員情況姓名類型事由主管部門意見：年月日政府人力資源社會保障部門意見：年月日填表說明：1.本表中的“類型”欄根據(jù)具體情況選填：未參加年度考核、基本合格、不合格、未確定等次。2.本表可在四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位人事管理處網(wǎng)頁下載或在四川省事業(yè)單位崗位設置管理系統(tǒng)中生成。附件3四川省事業(yè)單位工作人員年度考核結果統(tǒng)計表（年度）填報單位（蓋章）：填報人：聯(lián)系電話填報時間年月日項目在崗在職總人數(shù)參加年度考核人員數(shù)考核情況考核結果優(yōu)秀合格基本合格不合格未確定等次管理人員比例專業(yè)技術人員比例工勤人員比例人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例數(shù)量備注1.本表中“在崗在職總人數(shù)”以事業(yè)單位本年度12月31日的實有人數(shù)為準。2.本表中“考核情況”中的各項比例是該類別崗位聘用人數(shù)與事業(yè)單位在崗在職總人數(shù)之比。3.本表可在四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位人事管理處網(wǎng)頁下載或在四川省事業(yè)單位崗位設置管理系統(tǒng)中生成。壤塘縣事業(yè)單位工作人員基本情況表單位名稱：代碼：填報時間：序號姓名性別族別出生年月文化程度參加工作時間專業(yè)名稱資格名稱取得文號取得時間資格證書編號聘任證書編號備注