起重機械培訓(xùn)、考核制度

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------安全管理責(zé)任制考核制度為了加強的安全管理，防止和減少事故，保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全，保障本企業(yè)正常生產(chǎn)，對管理部門責(zé)任人考核如下：1、單位成立由礦長任組長，副礦長任副組長。有關(guān)部門、車間負責(zé)人參加的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，單位的安全管理責(zé)任制考核工作，并明確安監(jiān)部門具體組織，實施考核工作。2、考核工作實行百分制，平時監(jiān)督檢查占50分，每季度定期檢查占50分，平時監(jiān)督檢查實行扣分制，定期檢查實行打分制進行（平時監(jiān)督檢查扣分規(guī)定和定期檢查打分規(guī)定另行制定），平時監(jiān)督檢查50分扣完為止。3、對年度考核不滿70分或發(fā)生責(zé)任事故的實行一票否決。4、各職能部門各車間、班組要認真落實本單位崗位安全責(zé)任制度和安全管理制度等規(guī)定。5、各責(zé)任人要認真履行職責(zé)，對本部門進行全方位管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，及時整改。6、單位對全年無事故或考核分數(shù)在90分以上的部門責(zé)任人，將給予考核獎。其他職工也要獎勵。7、對安全票否決的有關(guān)部門責(zé)任人，取消安全考核獎、年度獎、評優(yōu)資格，根據(jù)事故情節(jié)輕重再作處理。起重機械操作人員培訓(xùn)教育制度1、操作人員必須持起重機械安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的起重機械操作人員操作證后方可獨立從事相應(yīng)的工作。2、操作人員的培訓(xùn)包括：外委培訓(xùn)（當(dāng)?shù)仄鹬貦C械操作人員培訓(xùn)機構(gòu)）和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。3、政工人事部門應(yīng)建立起重機械作業(yè)人員的培訓(xùn)、教育檔案，及時通知有關(guān)人員參加操作人員的換證考試，保持操作證的有效性。4、政工人事部門每年編制當(dāng)年度操作人員的培訓(xùn)計劃，報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由安全保衛(wèi)部門安全管理人員負責(zé)組織實施，每半年至少組織一次，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；使用、維護、保養(yǎng)知識；事故的案例分析；安全事故及防范和應(yīng)急措施、自救知識；有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識、技術(shù)知識和崗位操作技能的學(xué)習(xí)，必要時可組織人員進行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。6、參加外委培訓(xùn)（當(dāng)?shù)夭僮魅藛T培訓(xùn)機構(gòu)）的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓(xùn)合格的予以報銷相應(yīng)的費用