勞動(dòng)合同編號(hào)

勞動(dòng)合同編號(hào)勞動(dòng)合同編號(hào)甲方（雇主）：姓名/名稱：地址：聯(lián)系人：電話：身份證/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：乙方（雇員）：姓名：地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：一、雙方身份甲方為雇主，乙方為雇員。二、權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.1合法要求乙方執(zhí)行各項(xiàng)工作，并向乙方提供必要的勞動(dòng)條件；1.2按約定時(shí)間和方式支付乙方工資；1.3維持乙方人身安全和健康；1.4在合同約定期限內(nèi)終止勞動(dòng)合同的權(quán)利；1.5對(duì)乙方的個(gè)人信息和隱私予以保密。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：2.1根據(jù)合同要求，按時(shí)完成工作；2.2遵守公司規(guī)章制度及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；2.3維持公司的聲譽(yù)和形象；2.4保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，保密公司商業(yè)秘密；2.5接受公司指派的其他工作。三、期限本勞動(dòng)合同期限自_________________年___月___日起，至________________年___月___日止。如果甲方和乙方雙方均同意繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同期屆滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。若無(wú)新合同，本合同可順延。四、履行方式1.工時(shí)制為_(kāi)______________（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、計(jì)件工時(shí)制等）乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)_______小時(shí)，具體上下班時(shí)間及休息時(shí)間由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況安排。2.工作地點(diǎn)為_(kāi)__________。五、報(bào)酬辦法1.乙方的月薪為_(kāi)______________元人民幣，另有________元人民幣作為工作津貼（如有）。甲方每月十五日在指定賬戶向乙方支付當(dāng)月工資。2.為鼓勵(lì)員工工作積極性，甲方如乙方一項(xiàng)工作的完成質(zhì)量或進(jìn)度超出預(yù)期，可根據(jù)情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.若乙方某月的工作日小于或大于20個(gè)工作日，則工資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。4.乙方每月按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定繳納福利保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)。六、違約及解約責(zé)任1.如果乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如果甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。七、法律效力和可執(zhí)行性本合同在遵守中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的前提下制定，是雙方共同的法律效力文件。如產(chǎn)生糾紛，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以依照法律規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。八、其他事項(xiàng)雙方在合同期內(nèi)如有合法性的要求或變更，應(yīng)先與對(duì)方商議并書(shū)面確認(rèn)。九、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同編號(hào)為_(kāi)______________。甲方（蓋章）：簽字：________________日期：________年___