建筑勞動合同電子版（7篇）

第28頁共28頁建筑勞動?合同電子?版甲方?：___?__法?定代表人?：___?__施?工工地地?址：__?___?在京住所?地通訊地?址：__?___?乙方：_?____?居民身?份證號：?____?_出生?日期：_?___年?____?月___?_日家?庭住址：?____?_郵政?編碼：_?____?戶口所?在地：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?有關規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限第?一條勞動?合同期限?（甲乙雙?方選擇適?用）有?固定期限?勞動合同?：本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，于?____?年___?_月__?__日終?止；其中?試用期至?____?年___?_月__?__日止?。以完?成一定工?作為期限?的合同：?本合同生?效日期為?____?年___?_月__?__日；?以乙方完?成___?__工作?任務為合?同終止時?間。二?、工作內(nèi)?容第二?條甲方招?用乙方在?____?_（項目?名稱）工?程中擔任?____?_崗位（?工種）工?作。乙方?的（工種?）上崗證?號碼為_?____?.三、?勞動保護?和勞動條?件第三?條甲方應?當在乙方?進入施工?現(xiàn)場當天?對乙方進?行入場三?級安全教?育，并組?織對乙方?學習成果?的書面考?試，考試?結果甲方?應保存在?施工現(xiàn)場?備查，考?試不合格?的不得在?現(xiàn)場施工?。甲方?應當對從?事電氣焊?、土建、?水電設備?安裝等特?殊工種的?乙方進行?崗前培訓?，乙方取?得相應的?操作證書?方可上崗?。第四?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國?家勞動安?全、衛(wèi)生?的有關規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護措施，?發(fā)放必要?的勞動保?護用品。?第五條?甲方將根?據(jù)國家有?關法律法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度；乙?方應當嚴?格遵守甲?方的勞動?安全制度?，嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。四?、工資保?險待遇?第六條乙?方在試用?期間的工?資為每日?____?元，試用?期滿后日?工資為_?___元?。雙方?約定的工?資不得低?于北京市?最低工資?標準。?甲方應在?每月__?__日前?計發(fā)乙方?的工資，?并由乙方?簽字確認?。甲方?在勞動合?同終止、?解除后應?當一次性?付清乙方?的工資。?甲乙雙?方對工資?支付的其?他約定_?____?____?____?____?____?___.?第七條?甲方應為?乙方辦理?醫(yī)療保險?和工傷保?險手續(xù)，?并為乙方?繳納工傷?保險和醫(yī)?療保險費?用。五?、勞動紀?律和勞動?合同的解?除第八?條乙方應?嚴格遵守?甲方的各?項規(guī)章制?度、勞動?紀律和安?全技術操?作規(guī)程。?第九條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?（一）?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?；（二?）有打架?斗毆、偷?竊、賭博?、擅自停?工等違紀?行為的；?（三）?嚴重失職?，營私舞?弊，對甲?方利益造?成重大損?害的；?（四）不?服從甲方?正當工作?安排的；?（五）?嚴重違反?總包單位?和甲方的?施工現(xiàn)場?安全管理?規(guī)定的；?（六）?被依法追?究刑事責?任的。?第十條乙?方解除本?合同，應?當提前_?___日?（不超過?30天）?以書面形?式通知甲?方，不得?擅自離職?。六、?當事人約?定的其他?內(nèi)容第?十一條乙?方在履行?勞動合同?期間，因?個人失職?給甲方造?成損失的?，應當承?擔賠償責?任。第?十二條甲?乙雙方約?定的其他?內(nèi)容：_?____?.七、?勞動爭議?處理及其?它第十?三條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，應?當自勞動?爭議發(fā)生?之日起，?____?日內(nèi)向工?地所在的?區(qū)縣勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?對仲裁裁?決不服的?，可自接?到裁決書?之日起_?___日?內(nèi)向人民?法院起訴?。第十?四條甲方?的規(guī)章制?度及__?___作?為本勞動?合同的附?件，與勞?動合同具?有同等法?律效力。?第十五?條本合同?未盡事宜?或與國家?、北京市?規(guī)定相悖?的，按照?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第十六條?本合同一?式三份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，另外一?份留在乙?方務工的?建筑施工?工地備查?。本合同?自雙方蓋?章簽字之?日起生效?。甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（簽?字）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?建筑勞?動合同電?子版（二?）土木?工建筑勞?動合同的?模板甲?方（建筑?施工企業(yè)?）：__?___?名稱：_?____??????????????法定?代表人：?____?_地址?：___?__?????????????????電話：_?____?乙方（?農(nóng)民工）?：___?__姓?名：__?___????性?別：__?___?????????????????年齡：?____?_文化程?度：__?___?住址：_?____???????????????身份?證號：_?____?甲乙雙?方根據(jù)《?勞動法》?及《國務?院辦公廳?轉(zhuǎn)發(fā)建設?部等部門?關于進一?步解決建?設領域拖?欠工程款?問題意見?的通知》?規(guī)定，平?等自愿、?協(xié)商一致?，簽訂本?合同。?一、合同?期限自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?或者工作?（工程）?結束止。?二、工?作內(nèi)容?甲方分配?乙方在崗?位擔任_?____?職務（工?種）。在?正常情況?下乙方應?當完成_?____?生產(chǎn)（工?作）任務?，具體生?產(chǎn)（工作?）任務和?質(zhì)量標準?為：三?、工作時?間1、?甲方實行?每日不超?過8小時?、每周不?超過40?小時工作?制;如實?行綜合計?算工時或?不定時工?作制，由?甲方報勞?動保障行?政部門批?準后實行?。2、?因生產(chǎn)工?作需要，?經(jīng)協(xié)商安?排乙方加?班加點，?甲方按規(guī)?定支付工?資。日加?班不超過?3小時，?月加班不?超過36?小時。?四、勞動?報酬甲?方按月足?額以貨幣?形式支付?乙方工資?，每月日?為發(fā)薪日?。工資制?度和分配?形式按下?列第項執(zhí)?行：1?、實行計?時工資制?，乙方完?成生產(chǎn)工?作任務，?每日工資?____?元，每月?工資__?__元;?2、實?行計件工?資制，具?體標準為?：___?__五?、勞動保?護1、?甲方按照?自治區(qū)人?民政府的?規(guī)定參加?工傷保險?，乙方因?工負傷、?致殘、死?亡依法享?受因工傷?亡待遇。?2、甲?方為乙方?提供符合?國家、自?治區(qū)有關?勞動安全?、職業(yè)衛(wèi)?生規(guī)定的?作業(yè)場所?和防護設?施;3?、乙方遵?守甲方的?安全規(guī)定?和操作規(guī)?程，不得?違章操作?。六、?其他約定?的事項?七、違約?責任本?合同具有?法律效力?，雙方應?嚴格履行?。一方違?反本合同?，應承擔?違約責任?;給對方?造成經(jīng)濟?損失的，?依法賠償?相關損失?。八、?因履行本?合同發(fā)生?勞動爭議?，甲乙雙?方均可以?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?九、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（章?）：__?___???????法定代?表人（簽?章）：_?____?乙方（?簽章）：?____?___?__年_?___月?____?日鑒證?機關（章?）：__?___???????鑒證人?（簽章）?：___?___?___年?____?月___?_日建?筑勞動合?同電子版?（三）?甲方乙?方簽訂?時期__?__年_?___月?____?日甲方?法定代表?人企業(yè)?地址施?工地址?工商注冊?機關乙?方居民身?份證號?出生日期?____?年___?_月__?__日?家庭住址?郵政編?碼戶口?所在地省?（市）區(qū)?（縣）鄉(xiāng)?鎮(zhèn)村根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和有關?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同期限?第一條?勞動合同?期限（甲?乙雙方選?擇適用）?1、有?固定期限?勞動合同?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，于?____?年___?_月__?__日終?止。其中?試用期至?____?年___?_月__?__日止?。2、?以完成一?定工作為?期限的合?同。本?合同生效?日期為_?___年?____?月___?_日；以?乙方完成?工作任務?為合同終?止時間。?3、無?固定期限?勞動合同?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，于?法定或約?定的解除?（終止）?合同的條?件出現(xiàn)時?止。其中?試用期至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作內(nèi)容?和工作時?間第二?條甲方招?用乙方在?（項目名?稱）工程?中擔任崗?位（工種?）工作。?乙方的崗?位（工種?）上崗證?號碼為。?第三條?甲方安排?乙方執(zhí)行?下列第種?工作時間?制度。?1、執(zhí)行?定時工作?制（乙方?每日工作?8小時，?每周工作?40小時?）。2?、執(zhí)行綜?合計算工?時工作制?（乙方每?月工作不?超167?.4小時?）。3?、執(zhí)行不?定時工作?制（在保?證完成甲?方工作任?務情況下?，乙方自?行安排工?作和休息?時間）。?第四條?實行計時?工資制的?，甲方安?排乙方加?班，應符?合律、法?規(guī)的規(guī)定?。甲方安?排乙方在?日法定標?準工作時?間以外延?長工作時?間的，應?支付不低?于工資的?150％?的工資報?酬。甲方?安排乙方?在休息日?工作，又?不能安排?補休的，?應支付不?低于工資?200％?的工資報?酬。甲方?安排乙方?在法定節(jié)?日工作的?，應支付?不低于工?資300?％的工資?報酬。?三、勞動?保護和勞?動條件?第五條甲?方應當在?乙方進入?施工現(xiàn)場?當天對乙?方進行入?場三級安?全教育，?并組織對?乙方學習?成果的書?面考試，?考試結果?甲方應保?存在施工?現(xiàn)場備查?，考試不?合格的不?得在現(xiàn)場?施工。?甲方應當?對從事電?氣焊、土?建、水電?設備安裝?等特殊工?種的乙方?進行崗前?培訓，乙?方取得相?應的操作?證書方可?上崗。?第六條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國家勞?動安全、?衛(wèi)生的有?關規(guī)定為?乙方配備?必要的安?全防護措?施，發(fā)放?必要的勞?動保護用?品。甲?方為乙方?提供的宿?舍、食堂?、飲用水?、洗浴、?公廁等基?本生活條?件應達到?安全、衛(wèi)?生要求，?其中建筑?施工現(xiàn)場?要符合《?建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境?與衛(wèi)生標?準》（J?GJl4?6—__?___）?。第七?條甲方將?根據(jù)國家?有關法律?法規(guī)，建?立安全生?產(chǎn)制度；?乙方應當?嚴格遵守?甲方的勞?動安全制?度，嚴禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?四、工資?保險待遇?第八條?雙方約定?的工資不?得低于政?府頒布的?當?shù)刈畹?工資標準?和本企業(yè)?工資集體?協(xié)商的最?低標準。?1、計?時工資乙?方在試用?期間的工?資為每月?（日）元?，試用期?滿后月（?日）工資?為元。?2、按工?程量計付?工資（?1）按工?程量單價?計取工資?；（2?）按工程?量總量總?價計取工?資。雙方?約定的工?程量單價?不得低于?x省建設?工程定額?人工費標?準。實行?按工程量?計付工資?的，每月?支付工資?額不得低?于當月完?成工程量?的70％?。甲方應?在每月日?前以貨幣?形式計發(fā)?乙方的工?資，并由?乙方簽字?確認。?甲方在勞?動合同終?止、解除?后5天內(nèi)?應當一次?性付清乙?方的工資?。甲乙?雙方對工?資支付的?其他約定?：第九?條甲方應?為乙方辦?理養(yǎng)老保?險、工傷?保險和醫(yī)?療保險手?續(xù)，并為?乙方繳納?養(yǎng)老保險?、工傷保?險和醫(yī)療?保險費用?。五、?勞動紀律?和勞動合?同的解除?第十條?乙方應嚴?格遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?、勞動紀?律和安全?技術操作?規(guī)程。?第十一條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同；?（一）?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?；（二?）嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的；?（三）?嚴重違反?總包單位?和甲方的?施工現(xiàn)場?安全管理?規(guī)定及施?工質(zhì)量管?理規(guī)定的?；（四?）被依法?追究刑事?責任的。?第十二?條乙方解?除本合同?，應當提?前日（3?天以上3?0天以內(nèi)?）以書面?形式通知?甲方，不?得擅自離?職。六?、當事人?約定的其?他內(nèi)容?第十三條?乙方違法?解除勞動?合同，給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，應當?承擔賠償?責任。?第十四條?甲乙雙方?約定的其?他內(nèi)容：?七、勞?動爭議處?理及其他?第十五?條雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議，應當?自勞動爭?議發(fā)生之?日起，_?___日?內(nèi)向有管?轄權的勞?動爭議仲?裁委員會?申請促裁?。對仲裁?裁決不服?的，可自?接到裁決?書之日起?____?日內(nèi)向當?地人民法?院起訴。?第十六?條甲方依?法制定的?規(guī)章制度?作為本勞?動合同的?附件，與?勞動合同?具有同等?法律效力?。第十?七條本合?同未盡事?宜或國家?、江西省?規(guī)定相悖?的，按照?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第十八條?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。自雙方?簽字蓋章?之日起生?效。甲?方：__?___（?蓋章）?????????乙方：?____?_（簽名?）法定?代表人或?委托代理?人（蓋?章）簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?建筑勞動?合同電子?版（四）?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》、《中?華人民共?和國建筑?法》和有?關法律、?法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同雙方?當事人基?本情況?第一條甲?方（用人?單位）名?稱：法?定代表人?（主要負?責人）：?注冊地?址：經(jīng)?營地址：?社會保?險登記證?號：聯(lián)?系電話：?第二條?乙方（勞?動者）姓?名：居?民身份證?號碼：?其他有效?證件名稱?：證件?號碼：?家庭地址?：現(xiàn)居?住地址：?聯(lián)系電?話：二?、勞動合?同期限?第三條本?合同采取?下列第種?期限形式?：（一?）固定期?限，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。其中，?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。（?二）無固?定期限，?自___?_年__?__月_?___日?起。（?三）以完?成一定工?作任務為?期限。自?____?年___?_月__?__日起?至工作任?務完成即?行終止。?三、工?作內(nèi)容和?工作地點?第四條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔任崗?位（工種?）工作。?第五條?根據(jù)甲方?的崗位（?工種）作?業(yè)特點，?乙方的工?作區(qū)域或?工作地點?為。第?六條甲方?根據(jù)國家?、省和行?業(yè)勞動定?額標準和?質(zhì)量驗收?標準，科?學合理安?排工作任?務。乙方?按照甲方?要求完成?產(chǎn)品的數(shù)?量、質(zhì)量?指標和工?作任務。?四、工?作時間和?休息休假?第七條?甲方安排?乙方實行?下列第種?工時制度?。（一?）標準工?時制度。?（二）?不定時工?時制度。?（三）?綜合計算?工時制度?。第八?條甲方依?法保證乙?方的休息?權利。乙?方依法享?受法定節(jié)?假日以及?探親、婚?喪、生育?、帶薪年?休假等休?假權利。?第九條?甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)?與工會和?乙方協(xié)商?后可以延?長工作時?間，一般?每日不得?超過1小?時;因特?殊原因需?要延長工?作時間的?在保障乙?方身體健?康的條件?下延長工?作時間每?日不得超?過3小時?，但是每?月不得超?過36小?時。五?、勞動報?酬第十?條甲方以?法定貨幣?形式每月?日前支付?乙方工資?，月工資?為元或按?標準支付?。乙方?試用期內(nèi)?月工資元?。甲方支?付給乙方?試用期的?工資不得?低于本單?位相同崗?位最低檔?工資或者?本合同約?定工資的?80%，?并不得低?于省人民?政府規(guī)定?的當?shù)刈?低工資標?準。第?十一條甲?方因工作?任務不足?而使乙方?待工的，?甲方支付?乙方的月?生第十?二條甲方?安排乙方?延長工作?時間，支?付不低于?工資15?0%的工?資報酬。?休息日安?排乙方工?作又不能?安排補休?的，支付?不低于工?資200?%的工資?報酬。法?定休假日?安排乙方?工作的，?支付不低?于工資3?00%的?工資報酬?。第十?三條甲方?安排乙方?在高溫天?氣作業(yè)，?應當支付?高溫補貼?。六、?社會保險?和福利待?遇第十?四條甲乙?雙方應按?照國家和?省有關社?會保險的?法律、法?規(guī)和政策?規(guī)定參加?社會保險?，并按時?足額繳納?各項社會?保險費。?其中，乙?方負擔的?部分由甲?方代扣代?繳。第?十五條乙?方患病或?非因工負?傷、患職?業(yè)病或因?工負傷的?待遇按國?家、省和?統(tǒng)籌地有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?十六條甲?方應為從?事危險作?業(yè)的職工?辦理意外?傷害保險?，支付保?險費。?第十七條?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇：七?、職業(yè)培?訓第十?八條甲方?負責對乙?方進行職?業(yè)技能、?勞動安全?生產(chǎn)教育?培訓。?第十九條?甲方應實?行“先培?訓后上崗?”的就業(yè)?準入政策?，上崗前?應對職工?進行以下?四方面的?業(yè)務培訓?：（一?）國家有?關建筑行?業(yè)的法律?法規(guī)和政?策文件。?（二）?建筑行業(yè)?《國家職?業(yè)標準》?所要求的?理論知識?和實操方?法。（?三）建筑?行業(yè)相關?規(guī)章、規(guī)?程標準。?（四）?事故防范?和應急救?援處理辦?法及安全?知識的培?訓教育。?八、勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護?第二十條?甲方應堅?持安全第?一、預防?為主的方?針，建立?健全安全?生第二?十一條甲?方在編制?施工組織?設計時，?應當根據(jù)?建筑工程?的特點制?定相應的?安全技術?措施。對?專業(yè)性較?強的工程?項目，應?當編制專?項安全施?工組織設?計，并采?取安全技?術措施。?第二十?二條甲方?應依法加?強對建筑?安全生產(chǎn)?的管理，?執(zhí)行安全?生產(chǎn)責任?制度，采?取有效措?施，防止?傷亡和其?他安全生?產(chǎn)事故的?發(fā)生。?第二十三?條甲方和?乙方在施?工過程中?，應當遵?守有關安?全生產(chǎn)的?法律、法?規(guī)和建筑?行業(yè)安全?規(guī)章、規(guī)?程，不得?違章指揮?或者違章?作業(yè)。乙?方有權對?影響人身?健康的作?業(yè)程序和?作業(yè)條件?提出改進?意見，有?權獲得安?全生產(chǎn)所?需的防護?用品。乙?方對危及?生命安全?和人身健?康的行為?有權提出?批評、檢?舉和控告?。九、?勞動合同?的變更、?解除、終?止和經(jīng)濟?補償?shù)?二十四條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?變更本合?同約定的?內(nèi)容，并?以書面形?式確定。?第二十?五條甲乙?雙方解除?、終止本?合同，應?當按照《?中華人民?共和國勞?動合同法?》第36?條至第4?5條的規(guī)?定進行。?第二十?六條甲乙?雙方解除?、終止本?合同，符?合《中華?人民共和?國勞動合?同法》第?46條規(guī)?定情形的?，甲方應?依法向乙?方支付經(jīng)?濟補償。?第二十?七條甲方?應當在解?除或者終?止本合同?時，為乙?方出具解?除或者終?止勞動合?同的證明?，并在_?___日?內(nèi)為乙方?辦理檔案?和社會保?險關系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?第二十?八條乙方?應當按照?雙方約定?，辦理工?作交接。?甲方應當?向乙方支?付經(jīng)濟補?償?shù)?，?辦結工作?交接時支?付。第?二十九條?甲方或乙?方違法解?除或終止?勞動合同?，給對方?造成損失?的，依法?承擔賠償?責任。?十、當事?人約定的?其他內(nèi)容?第三十?條甲乙雙?方依法約?定的其他?事項：?十一、勞?動爭議處?理及其他?第三十?一條甲乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生勞動?爭議，當?事人可以?到甲方勞?動爭議調(diào)?解委員會?、依法設?立的基層?人民調(diào)解?組織或者?在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?街道設立?的具有勞?動爭議調(diào)?解職能的?組織申請?調(diào)解;調(diào)?解不成的?或者當事?人不愿意?調(diào)解的，?可以依法?申請仲裁?、提起訴?訟。第?三十二條?本合同未?盡事宜或?與國家和?省有關規(guī)?定相悖的?，按有關?規(guī)定執(zhí)行?。第三?十三條本?合同自甲?乙雙方簽?字之日起?生效。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（?公章）：?____?_????????乙?方（公章?）：__?___?法定代表?人（簽字?）：__?___???法定代?表人（簽?字）：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?建筑勞?動合同電?子版（五?）甲方?（用人單?位）名稱?：___?__??????法定代表?人：__?___?注冊地址?：___?__?????????????聯(lián)系電話?：___?__在?滬辦公地?址：__?___???????????聯(lián)系電?話：__?___?乙方（勞?動者）姓?名：__?___????????身份證?號：__?___?身份證住?址：__?___???????????????聯(lián)系電?話：__?___?在滬住址?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和國?家有關規(guī)?定，甲乙?雙方遵循?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠實信用?的原則，?訂立本勞?動合同。?一.勞?動合同的?類別、期?限合同?類別：完?成一定工?作，自_?___年?____?月___?_日起，?至合同約?定的工作?內(nèi)容完成?后止。?二.工作?崗位、工?作地點、?工作內(nèi)容?和工作時?間1.?乙方工作?崗位：_?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?2.工?作地點：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。3.?工作內(nèi)容?（可另列?清單）：?____?____?____?____?____?____?____?。4.?在符合規(guī)?定的條件?下，或經(jīng)?雙方協(xié)商?一致后，?甲方可對?乙方的工?作崗位、?工作地點?、工作內(nèi)?容進行調(diào)?整。雙方?應對調(diào)整?情況進行?書面確認?，作為本?合同附件?。5.?甲方根據(jù)?國家有關?工時方面?的規(guī)定，?結合甲方?的生產(chǎn)需?要，合理?安排乙方?的工作時?間，并確?保乙方平?均每周至?少休息1?天。三?.勞動報?酬和支付?方式1?.甲方根?據(jù)本單位?的工資分?配制度，?確定乙方?正常工作?時間的基?本工資執(zhí)?行第__?___項?：①月?工資：_?___元?/月。?②日工資?：___?_元/日?，待工工?資：__?__元/?日。雙方?未約定待?工工資的?，待工日?執(zhí)行日工?資標準。?2.甲?方根據(jù)本?單位的工?資分配制?度，可另?行書面約?定績效工?資的計算?方法和支?付方式，?作為本合?同附件。?甲方應對?乙方的工?作進行考?核，并按?時支付乙?方的績效?工資。?3.甲方?安排乙方?加班的，?按照國家?有關規(guī)定?向乙方支?付加班費?。4.?甲方按月?結算乙方?工資，并?在下一個?月___?_日前以?貨幣形式?支付，由?乙方簽字?確認。工?資發(fā)放清?單由甲方?存檔保管?。5.?在本合同?有效期內(nèi)?，雙方對?勞動報酬?重新約定?的，應當?用書面方?式，并作?為本合同?的附件。?6.甲?方確保乙?方的勞動?報酬不低?于國家有?關最低工?資標準的?規(guī)定和集?體合同規(guī)?定的標準?。四.?甲方的權?利和義務?1.甲?方依法制?定完善的?規(guī)章制度?，實施對?乙方的管?理。甲方?應當將有?關規(guī)章制?度告知乙?方。2?.甲方和?工會組織?或職工代?表簽訂的?集體合同?，適用于?乙方。?3.甲方?為乙方提?供符合規(guī)?定的勞動?防護用品?和其他勞?動條件，?并按照國?家建筑施?工安全生?產(chǎn)的規(guī)定?，在施工?現(xiàn)場采取?必要的安?全措施，?為乙方創(chuàng)?造安全工?作的環(huán)境?。4.?甲方按照?國家有關?規(guī)定對女?職工和未?成年工實?行特殊勞?動保護。?5.甲?方按規(guī)定?為乙方創(chuàng)?造崗位培?訓的條件?，對乙方?進行安全?生產(chǎn)、職?業(yè)技能、?遵紀守法?、道德文?明等方面?的教育。?乙方參加?甲方安排?的培訓活?動視同出?勤，甲方?不得克扣?乙方的基?本工資。?6.甲?方根據(jù)有?關規(guī)定為?乙方進入?施工現(xiàn)場?工作創(chuàng)造?必要條件?，辦理好?各項手續(xù)?。7.?甲方對乙?方的出勤?、工作、?違紀等情?況做好記?錄，作為?獎罰乙方?的依據(jù)。?五.乙?方的權利?和義務?1.乙方?應當自覺?遵守有關?法律、法?規(guī)和甲方?依法制定?的規(guī)章制?度，嚴格?遵守安全?操作規(guī)程?，服從甲?方的管理?，按時完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達到規(guī)?定的質(zhì)量?標準。?2.乙方?應當積極?參加甲方?安排的崗?位培訓活?動，不斷?提高各方?面素質(zhì)。?3.乙?方對甲方?管理人員?違章指揮?、強令冒?險作業(yè)的?，有權拒?絕工作。?乙方對危?害生命安?全和身體?健康的勞?動條件，?有權對甲?方提出批?評、檢舉?和控告。?六.勞?動合同的?解除和終?止1.?終止本合?同，應當?符合法律?、法規(guī)的?相關規(guī)定?。2.?雙方協(xié)商?一致，可?以解除本?合同。甲?乙雙方單?方面解除?本合同，?應當符合?法律、法?規(guī)的相關?規(guī)定。?3.解除?、終止勞?動合同時?，甲方應?當出具解?除、終止?勞動合同?的證明書?。4.?合同解除?或終止時?，甲方應?當結清乙?方的工資?。符合經(jīng)?濟補償條?件的，甲?方應當按?規(guī)定向乙?方支付經(jīng)?濟補償金?。七.?勞動爭議?處理甲?乙雙方在?履行本勞?動合同時?發(fā)生爭議?的，可先?協(xié)商解決?;不愿協(xié)?商或者協(xié)?商不成的?，可在規(guī)?定的時限?內(nèi)向當?shù)?（工作地?點或者甲?方工商注?冊地）勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。對仲裁?裁決不服?的，可以?自收到仲?裁裁決書?之日起十?五日內(nèi)向?當?shù)厝嗣?法院提起?訴訟。?八.其他?約定九?.其它?1.本合?同與國家?法律法規(guī)?及有關規(guī)?定相違背?的內(nèi)容，?依照國家?法律法規(guī)?及有關規(guī)?定執(zhí)行。?2.本?合同及附?件均一式?2份，甲?乙雙方各?執(zhí)1份。?自甲乙雙?方簽字、?蓋章之日?起生效。?甲方（?蓋章）：?____?_????????????乙?方：__?___?代表人（?簽字）：?____?_????????身?份證號碼?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日建?筑勞動合?同電子版?（六）?甲方（用?人單位）?：住所?：性質(zhì)：?法定代表?人（主要?負責人）?：乙方?（勞動者?）：住?所：戶籍?所在地：?居民身?份證號碼?：甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?等法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商?一致，自?愿訂立本?勞動合同?。一、?合同期限?本合同?為下列第?項：1?、固定期?限。本合?同自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，期?限為__?__年。?（其中試?用期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?期限為個?月）。?2、__?__年_?___月?____?日起生效?。3、?以完成一?定的工作?任務為期?限。自_?___年?____?月___?_日起至?工作任務?完成時即?行終止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點?三、工?作時間和?休息休假?本合同實?行下列第?項工時制?：1、?標準工時?制，每日?工作時間?不超過八?小時，每?周工作時?間不超過?四十小時?，每周至?少休息一?天。2?、綜合工?時制，按?（周、月?、季、年?）為周期?綜合計算?工作時間?，平均日?工作時間?和平均周?工作時間?與法定標?準工作時?間基本相?同。3?、不定時?工時制，?每一工作?日沒有固?定的上下?班時間限?制。1?、甲方應?嚴格執(zhí)行?國家和地?方有關勞?動保護的?法律、法?規(guī)和規(guī)章?，依法為?乙方提供?必要的勞?動條件，?建立健全?生產(chǎn)工藝?流程，制?定操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)?生制度及?其標準，?保障乙方?的安全和?健康。?2、甲方?應對乙方?進行安全?生產(chǎn)教育?和培訓，?保證乙方?具備必要?的安全生?產(chǎn)知識，?熟悉有關?的安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和安全?操作規(guī)程?，掌握本?崗位的安?全操作技?能。乙方?未經(jīng)安全?生產(chǎn)教育?和培訓合?格的，不?得上崗作?業(yè)。凡從?事國家規(guī)?定需持證?上崗的工?種（崗位?），乙方?需經(jīng)培訓?合格，取?得相應資?格持證方?可上崗。?3、甲?方督促乙?方嚴格執(zhí)?行本單位?的安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和安全?操作規(guī)程?;并向乙?方如實告?知作業(yè)場?所和工作?崗位存在?的危險因?素、防范?措施以及?事故應急?措施。?4、乙方?有權了解?其作業(yè)場?所和工作?崗位存在?的危險因?素，防范?措施及事?故應急措?施，有權?對甲方安?全生產(chǎn)工?作提出建?議，有權?拒絕甲方?的違章指?揮，對甲?方及管理?人員漠視?乙方健康?的行為，?有權提出?批評，并?向有關部?門檢舉控?告。甲方?不得因此?而降低乙?方的工資?、福利等?待遇或者?解除與乙?方訂立的?勞動合同?。5、?甲方必須?為從業(yè)人?員提供符?合國家標?準或者行?業(yè)標準的?勞動防護?用品，并?監(jiān)督、教?育乙方按?照使用規(guī)?則佩戴、?使用。?五、勞動?報酬1?、甲方于?每月2?、甲方可?執(zhí)行依據(jù)?政府公布?的工資指?導價位、?工資增長?指導線，?與工會（?職工代表?）平3?、甲方安?排乙方每?日22時?至次日6?時期間工?作的，按?規(guī)定支付?夜班津貼?。六、?社會保險?和福利待?遇1、?甲方依照?國家規(guī)定?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老、基本?醫(yī)療、工?傷、失業(yè)?、生育五?項社會保?險費;社?會保險費?個人繳納?部分，甲?方可從乙?方工資中?代扣代繳?。2、?甲方保障?乙方依法?享受法定?休假。?3、乙方?在本合同?履行期間?，因病或?非因工負?傷、死亡?的有關待?遇，按國?家和本省?有關規(guī)定?執(zhí)行。?七、勞動?合同的履?行、變更?、解除和?終止甲?乙雙方共?同遵守《?中華人民?共和國勞?動合同法?》第二十?九條至五?十條的規(guī)?定。八?、違反勞?動合同的?法律責任?甲乙雙?方一方違?反本合同?，給對方?造成損失?的，應承?擔相應的?賠償責任?。九、?雙方約定?的其他事?項：除?在培訓服?務期和競?業(yè)限制協(xié)?議中可以?約定違約?金外，其?他情況下?，不得約?定由勞動?者承擔違?約金。?十、因履?行本合同?發(fā)生爭議?，依照國?家規(guī)定處?理。本合?同未盡事?宜，按國?家規(guī)定執(zhí)?行。十?一、本合?同一式二?份，甲、?乙方雙各?執(zhí)一份。?自雙方簽?字（蓋章?）之日起?發(fā)生法律?效力。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（公章）?：___?__法?定代表人?（簽字）?：___?__???法定代表?人（簽字?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?建筑勞動?合同電子?版（七）?甲方：?單位名?稱：法?定代表人?：地址?：聯(lián)系?電話：?乙方：?姓名：_?____?????????????????性別?：___?__身?份證號碼?：住址?：聯(lián)系?電話：?簽約須知?一,本?勞動合同?書是一個?示范性文?本,不作?為強制性?文書.?二,甲方?不得招用?未滿16?周歲的未?成年工.?三,雙?方在簽訂?本合同時?,應認真?閱讀本合?同書.本?合同一經(jīng)?簽訂,即?具有法律?效力,雙?方必須嚴?格履行.?四,本?合同必須?由甲方的?法定代表?人（或者?委托代理?人）和乙?方親自簽?章,并加?蓋用人單?位公章（?或者勞動?合同專用?章）.?五,本合?同中的空?白欄,由?雙方協(xié)商?確定后填?寫清楚;?不需填寫?的空白欄?,請打上?"/".?六,本?合同未盡?事宜以及?需要補充?約定的事?項,可經(jīng)?雙方協(xié)商?一致,在?本合同第?九條中補?充約定.?七,本?合同書用?鋼筆填寫?,必須字?跡清楚,?文字簡練?,準確,?并不得擅?自