2023年新員工工作總結(jié)例文（4篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年新員工?工作總結(jié)?例文時(shí)?光荏苒，?我來(lái)公司?已有將近?四個(gè)月，?作為一名?新員工，?非常感謝?公司提供?給我一個(gè)?學(xué)習(xí)和成?長(zhǎng)的平臺(tái)?，讓我在?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?，不斷的?進(jìn)步，慢?慢的提升?自身的素?質(zhì)和才能??；厥走^(guò)?去的三個(gè)?多月，公?司陪伴我?走過(guò)了人?生很重要?的一個(gè)階?段，使我?學(xué)到了很?多。在此?我向公司?的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?表示最衷?心的感謝?，有你們?的關(guān)心才?能使我在?工作中得?心應(yīng)手，?也因有你?們的幫助?，才能令?我在公司?的發(fā)展上?一個(gè)臺(tái)階?。我深?知，不管?在什么崗?位，我都?要努力做?好自己份?內(nèi)的事。?在過(guò)去三?個(gè)多月里?，我主要?從測(cè)量的?內(nèi)外業(yè)兩?個(gè)方面來(lái)?提高自己?，力爭(zhēng)做?到更好、?更精確。?下面就我?三個(gè)多月?的工作情?況向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要的?匯報(bào)。?一、努力?學(xué)習(xí)，全?面提升自?身素質(zhì)?作為一名?新員工，?我首先學(xué)?習(xí)了公司?的各項(xiàng)管?理制度，?適應(yīng)了公?司的工作?環(huán)境，針?對(duì)公司的?主要承攬?項(xiàng)目，重?點(diǎn)加深學(xué)?習(xí)了地籍?測(cè)量方面?的知識(shí)，?從最基本?的操作儀?器、成圖?軟件的使?用、勘界?的內(nèi)外業(yè)?技術(shù)規(guī)范?和操作流?程、數(shù)據(jù)?的采集、?編輯到最?終成果報(bào)?告的編制?。2.?努力工作?，順利完?成各項(xiàng)任?務(wù)公司?領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)?上強(qiáng)調(diào)，?對(duì)于測(cè)量?工作者，?態(tài)度決定?一切。這?點(diǎn)我在工?作中深有?體會(huì)，尤?其在處理?數(shù)據(jù)的時(shí)?候，稍不?留神，一?個(gè)小數(shù)點(diǎn)?得錯(cuò)誤可?能給公司?造成無(wú)法?估量的損?失，所以?我在工作?中，嚴(yán)格?要求自己?，以認(rèn)真?的態(tài)度完?成公司交?給的每一?項(xiàng)工作任?務(wù)!下面?我列舉近?一個(gè)月的?幾例具體?的工作向?領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)?要的匯報(bào)?。外業(yè)?方面由?于公司目?前的大部?分外業(yè)數(shù)?據(jù)采集都?是通過(guò)南?方rtk?來(lái)完成，?近幾個(gè)月?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)了rt?k的操作?說(shuō)明書，?現(xiàn)在能熟?練操作儀?器來(lái)完成?外業(yè)數(shù)據(jù)?的采集，?包括儀器?的日常檢?查，儀器?的架設(shè)，?儀器的連?接，控制?點(diǎn)數(shù)據(jù)的?導(dǎo)入和校?正，界址?點(diǎn)數(shù)據(jù)的?采集和保?存等。?近期參加?的外業(yè)項(xiàng)?目①王?寺鎮(zhèn)中隆?寨村地類?界界址點(diǎn)?的外業(yè)數(shù)?據(jù)采集②?王寺鎮(zhèn)紀(jì)?楊寨村地?類界界址?點(diǎn)的外業(yè)?數(shù)據(jù)采集?③灃河治?理高橋段?外業(yè)數(shù)據(jù)?的采集?2、內(nèi)業(yè)?方面公?司目前內(nèi)?業(yè)采用的?軟件主要?是南方測(cè)?繪公司急?于cad?二次開發(fā)?的cas?s成圖軟?件，在公?司各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的指導(dǎo)下?，本人已?經(jīng)能熟練?操作ca?ss來(lái)完?成外業(yè)數(shù)?據(jù)的編輯?和成圖。?近期參?加的外業(yè)?項(xiàng)目①?藍(lán)田縣1?：100?00土地?利用現(xiàn)狀?圖的矢量?化②灃河?治理高橋?段土地利?用現(xiàn)狀圖?草圖的繪?制③陜?北油井宗?地圖(油?井、道路?宗地圖以?及界址點(diǎn)?成果表)?其次，進(jìn)?過(guò)西北大?學(xué)王超老?師的培訓(xùn)?，對(duì)功能?強(qiáng)大的a?rcgi?s軟件的?使用有了?初步的了?解，現(xiàn)能?利用ar?cgis?軟件對(duì)把?cad數(shù)?據(jù)格式轉(zhuǎn)?換成ar?cgis?要求的數(shù)?據(jù)格式，?從而在a?rcgi?s軟件里?編輯，還?能進(jìn)行一?些圖面的?編輯等，?目前自己?正在學(xué)習(xí)?中，爭(zhēng)取?能盡快掌?握我們公?司目前要?用到的一?些功能。?回顧進(jìn)?入公司的?這三個(gè)多?月，發(fā)現(xiàn)?我雖能愛(ài)?崗敬業(yè)、?積極主動(dòng)?的工作，?取得了一?些成績(jī)，?但仍有許?多需要不?斷改進(jìn)和?完善，還?需我努力?并力求做?得更好的?地方。這?主要表現(xiàn)?在以下幾?個(gè)方面?第一，在?工作中由?于經(jīng)驗(yàn)不?足，在編?輯圖面時(shí)?一些特殊?的地物界?線和符號(hào)?等處理不?當(dāng)，造成?圖面累贅?，影響出?圖效果。?第二，?外業(yè)時(shí)對(duì)?一些結(jié)構(gòu)?物和地物?地貌的特?征點(diǎn)把握?不準(zhǔn)，不?清楚哪些?點(diǎn)該采集?，哪些點(diǎn)?不用采集?。第三?，在工作?的認(rèn)真態(tài)?度上還需?進(jìn)一步提?高，爭(zhēng)取?避免一些?不必要的?錯(cuò)誤。?最后，請(qǐng)?容許我對(duì)?公司提一?點(diǎn)點(diǎn)建議?，僅代表?個(gè)人意見?：第一?、近幾個(gè)?月的工作?中發(fā)現(xiàn)，?公司的測(cè)?量成果數(shù)?據(jù)管理有?些混亂，?沒(méi)有一個(gè)?專門的管?理資料和?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，造成數(shù)?據(jù)存放混?亂，經(jīng)常?是這個(gè)人?電腦上一?組數(shù)據(jù)，?另一個(gè)人?電腦上又?一組數(shù)據(jù)?，這樣我?們?cè)诓檎?和調(diào)用數(shù)?據(jù)的時(shí)候?很吃力，?經(jīng)常要一?個(gè)人一個(gè)?人詢問(wèn)，?甚至有數(shù)?據(jù)丟失的?情況出現(xiàn)?，在一定?程度上影?響工作效?率。個(gè)人?建議，要?用一臺(tái)專?門的電腦?和專人來(lái)?存放和管?理數(shù)據(jù)，?并建立數(shù)?據(jù)臺(tái)賬，?根據(jù)項(xiàng)目?名稱和成?果報(bào)告類?型分別存?放，這樣?既方便數(shù)?據(jù)的查找?和調(diào)用，?也能防止?數(shù)據(jù)丟失?，進(jìn)一步?考慮，還?有可能為?公司下一?步業(yè)務(wù)的?拓展提供?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?。提高工?作效率的?同時(shí)還能?給公司節(jié)?約成本。?第?二、現(xiàn)在?是網(wǎng)絡(luò)時(shí)?代，人們?越來(lái)越傾?向于借助?網(wǎng)絡(luò)的力?量，為了?公司的長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展，?建議制作?一個(gè)公司?的門戶網(wǎng)?站，這樣?有業(yè)務(wù)需?求的客戶?可能會(huì)通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)找?到公司并?和公司業(yè)?務(wù)部取得?聯(lián)系，在?一定程度?上有利于?公司的業(yè)?務(wù)拓展。?盡代表個(gè)?人意見，?因?yàn)槲易?己喜歡網(wǎng)?絡(luò)，經(jīng)常?會(huì)看一些?網(wǎng)絡(luò)方面?的書籍，?覺(jué)得借助?網(wǎng)絡(luò)的力?量，網(wǎng)站?在一定程?度上會(huì)提?高公司的?知名度。?總之，?心態(tài)決定?狀態(tài)，狀?態(tài)決定成?敗!對(duì)公?司要有責(zé)?任心，對(duì)?社會(huì)要有?愛(ài)心，對(duì)?工作要有?恒心，對(duì)?同事要有?熱心，對(duì)?自己要有?信心!做?最好的自?己!以上?就是我近?三個(gè)多月?在公司工?作的總結(jié)?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指正?，希望我?能迅速成?長(zhǎng)，為公?司的發(fā)展?作出更大?的貢獻(xiàn)!?2?023年?新員工工?作總結(jié)例?文（二）?至今入?職已一個(gè)?月了，對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?，與其說(shuō)?是年度工?作總，還?不如說(shuō)是?月度工作?心得。關(guān)?于這份總?結(jié)，我不?想用太多?過(guò)于華麗?的語(yǔ)言來(lái)?書寫，那?樣的寫法?讓人覺(jué)得?過(guò)于虛浮?，不切實(shí)?際，我只?想用最質(zhì)?樸的語(yǔ)句?來(lái)表達(dá)，?我這一個(gè)?半月以來(lái)?的所感、?所想。?剛來(lái)到公?司，對(duì)于?一切都是?那么未知?，看見一?個(gè)個(gè)陌生?的面孔，?心里真的?有點(diǎn)忐忑?，不知道?大家都是?什么性情?，容不容?易相處，?但是這種?感覺(jué)，很?快就消失?了，大家?相仿的年?紀(jì)，熱情?開朗的性?格，和諧?工作的氛?圍，很快?就感染了?我，讓我?愉快的投?入了工作?之中。?換了新的?環(huán)境，就?意味著和?以前工作?的模式不?一樣了，?工作的內(nèi)?容也是千?差萬(wàn)別，?我認(rèn)為作?為一個(gè)好?的員工，?最應(yīng)該做?的就是拋?棄固有的?工作模式?，以最快?的姿態(tài)投?入到新的?工作中去?。我的?新工作，?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)真的是?"新"，?所做的內(nèi)?容，也幾?乎是從前?不曾接觸?的東西，?不能說(shuō)一?竅不通，?但也頂多?是略知一?二。因?yàn)?建筑業(yè)是?我從踏入?校門到踏?出校門都?不曾接觸?過(guò)的行業(yè)?，對(duì)于里?面的運(yùn)作?也是聞所?未聞，好?多術(shù)語(yǔ)我?也是來(lái)到?這里之后?才開始慢?慢知曉，?多虧同事?和領(lǐng)導(dǎo)的?細(xì)心指導(dǎo)?，我才一?點(diǎn)點(diǎn)的深?入我的工?作，否則?真的感覺(jué)?自己像個(gè)?無(wú)頭蒼蠅?一樣，亂?飛亂撞，?必然會(huì)走?很多彎路?。既然?不懂的東?西太多，?就要比其?他人還要?專心、努?力，俗話?說(shuō)好記性?不如爛筆?頭，我把?每一步需?要做的工?作，都寫?成筆記，?這樣相同?的工作就?不會(huì)出現(xiàn)?錯(cuò)漏。日?常的工作?，我會(huì)事?先做好統(tǒng)?籌安排，?這樣工作?就會(huì)有條?不紊的進(jìn)?行下去。?雖然工?作才剛剛?開始，但?是我要做?的卻有很?多，公司?在發(fā)展中?，這就需?要我們?nèi)?體員工共?同努力，?來(lái)豐富和?完善公司?的運(yùn)營(yíng)模?式和管理?機(jī)制。?首先，我?需要做的?就是建立?起公司的?人員檔案?，構(gòu)建起?人員結(jié)構(gòu)?花名冊(cè)，?制定相關(guān)?的制度，?合理規(guī)避?用人風(fēng)險(xiǎn)?，將公司?一些不太?健全的規(guī)?章制度逐?步進(jìn)行完?善。其?次，隨著?工作的深?入，我會(huì)?發(fā)揮我人?力資源專?業(yè)的專長(zhǎng)?，幫助領(lǐng)?導(dǎo)分擔(dān)一?些人員招?聘方面的?工作，包?括發(fā)布招?聘信息，?預(yù)約人員?面試等這?些招聘的?前序工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?不在這些?小事上費(fèi)?神。我會(huì)?逐步擬定?季度或年?度的招聘?計(jì)劃，匯?總各個(gè)部?門所急需?和待需的?人才，利?用現(xiàn)有的?資源，發(fā)?布招聘信?息，進(jìn)行?招聘工作?。再次?，利用現(xiàn)?有的資源?，請(qǐng)各部?門負(fù)責(zé)人?配合，逐?步建立起?各個(gè)部門?每個(gè)人員?的崗位說(shuō)?明書，明?確各自分?工，把工?作逐項(xiàng)分?解，落實(shí)?到人，逐?步擺脫一?個(gè)工作誰(shuí)?都干，但?誰(shuí)都不精?的狀況，?讓工作形?成模塊，?每個(gè)人負(fù)?責(zé)自己的?模塊，這?樣就不會(huì)?出現(xiàn)工作?雜而亂，?過(guò)程遺漏?，沒(méi)人負(fù)?責(zé)的局面?。以上?就是我這?一個(gè)半月?以來(lái)的一?點(diǎn)感想和?領(lǐng)悟，在?未來(lái)的工?作中，我?會(huì)更加積?極努力的?完善自己?的工作，?使自己的?自身價(jià)值?更完美的?展現(xiàn)。?2023?年新員工?工作總結(jié)?例文（三?）時(shí)光?似箭，歲?月如梭，?轉(zhuǎn)眼進(jìn)入?公司已經(jīng)?有將近半?年的時(shí)間?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)?有力的領(lǐng)?導(dǎo)以及關(guān)?心支持下?，個(gè)人在?____?年度取得?了不小的?進(jìn)步。?一、年度?工作情況?1、熟?悉了解公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度。?我于_?___年?____?月進(jìn)入公?司，為了?更快更好?地融入公?司這個(gè)團(tuán)?隊(duì)，為以?后的工作?打好鋪墊?，我加緊?對(duì)公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度進(jìn)行?了解，熟?悉公司的?企業(yè)文化?。通過(guò)了?解和熟悉?，我為能?進(jìn)入公司?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?感到自豪?，同時(shí)也?感到自身?的壓力。?在以后的?工作中，?我將以公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?為準(zhǔn)則，?嚴(yán)格要求?自己，更?快更好地?完成工作?任務(wù)。?2、熟悉?了解工作?流程作?為設(shè)計(jì)師?助理，我?的職責(zé)是?幫助設(shè)計(jì)?師完成談?單過(guò)程中?的各種圖?紙及文檔?，為設(shè)計(jì)?師簽單做?好充分準(zhǔn)?備。經(jīng)過(guò)?一段時(shí)期?的磨合，?我逐漸知?道自己該?如何去做?并做好手?頭工作，?在設(shè)計(jì)師?的指導(dǎo)帶?領(lǐng)下，不?僅懂得了?許多專業(yè)?方面的知?識(shí)，也懂?得了許多?做人處事?的道理。?二、存?在的不足?以及改進(jìn)?措施_?___年?已經(jīng)隨風(fēng)?逝去，回?想自己在?公司將近?半年的工?作，工作?量并不是?很大，閃?光點(diǎn)幾乎?是不存在?，許多工?作還有不?盡如意之?處，總結(jié)?起來(lái)存在?的不足主?要有以下?幾點(diǎn)：?1、缺乏?溝通，不?能充分利?用資源?在工作的?過(guò)程中，?由于專業(yè)?知識(shí)不夠?扎實(shí)，又?存在一定?惰性，遇?事考慮不?夠周全、?不夠細(xì)致?，不積極?向其他同?事求教，?造成工作?效率降低?甚至出現(xiàn)?錯(cuò)誤，不?能達(dá)到優(yōu)?勢(shì)資源充?分利用。?俗話說(shuō)的?好“三人?行必有我?師”，在?以后的工?作中，我?要主動(dòng)加?強(qiáng)和其他?部門同事?的溝通，?通過(guò)公司?這個(gè)平臺(tái)?達(dá)到資源?共享，從?而提高自?己的工作?效能。?2、缺乏?計(jì)劃性?在工作過(guò)?程中，由?于缺乏計(jì)?劃性，工?作目的不?夠明確，?主次矛盾?不清，常?常達(dá)到事?倍功半的?效果，領(lǐng)?導(dǎo)不滿意?不說(shuō)，自?己還一肚?子委屈。?在以后的?工作過(guò)程?中，我要?認(rèn)真制訂?工作計(jì)劃?，做事加?強(qiáng)目的認(rèn)?識(shí)，分清?主次矛盾?，爭(zhēng)取能?達(dá)到事半?功倍的效?果3、?專業(yè)面狹?窄作為?一個(gè)現(xiàn)代?化人才，?他應(yīng)該是?一專多能?的，這樣?的人才才?符合時(shí)代?以及公司?的需求。?自己的專?業(yè)面狹窄?，對(duì)其它?專業(yè)的基?本認(rèn)識(shí)都?沒(méi)有，這?都限制了?自身的發(fā)?展。在以?后的工作?過(guò)程中，?我將加強(qiáng)?其他專業(yè)?的學(xué)習(xí)，?充分利用?公司資源?，提高主?觀能動(dòng)性?，爭(zhēng)取能?成為一專?多能的復(fù)?合型人才?。三、?____?年目標(biāo)計(jì)?劃1.?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，結(jié)?合實(shí)際，?多從細(xì)節(jié)?考慮，認(rèn)?真做好本?職工作，?積極配合?同事工作?項(xiàng)目。繼?續(xù)加強(qiáng)對(duì)?公司各種?制度和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?，做到全?面深入的?了解公司?的各種制?度和業(yè)務(wù)?。用公司?的各項(xiàng)制?度作為自?己考勤工?作的理論?依據(jù)，結(jié)?合實(shí)際更?好的開展?考勤工作?。2、?積極向同?事學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?，并以實(shí)?踐帶動(dòng)學(xué)?習(xí)，全方?位提高自?己的工作?能力。?3、克服?自己本身?存在的諸?多缺點(diǎn)，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，為公司?的發(fā)展壯?大貢獻(xiàn)自?己的綿薄?之力。?年末，要?感謝所有?的同事，?謝謝你們?半年來(lái)的?相伴，讓?獨(dú)闖異鄉(xiāng)?的我倍感?溫暖和親?切。要感?謝公司，?感謝公司?能給剛畢?業(yè)且什么?也不懂的?我一個(gè)這?么好的學(xué)?習(xí)好平臺(tái)?，讓我在?這些日子?里學(xué)到了?太多不曾?有過(guò)的東?西。真誠(chéng)?的感謝。?也真摯的?希望我們?在___?_年越走?越好。?2023?年新員工?工作總結(jié)?例文（四?）我叫?____?，畢業(yè)于?理工大學(xué)?港口航道?與海岸工?程專業(yè)。?很高興能?夠加入中?交一航局?第三工程?公司這個(gè)?大集體，?成為團(tuán)隊(duì)?的一員。?這對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一個(gè)?重要的轉(zhuǎn)?折點(diǎn)，剛?從校園走?出來(lái)的我?們面對(duì)著?新的工作?崗位，難?免有點(diǎn)手?足無(wú)措。?___?_月__?__日，?為了讓我?們更快的?了解企業(yè)?核心價(jià)值?，更好地?融入工作?環(huán)境公司?為我們進(jìn)?行了為期?一周的入?職培訓(xùn)。?這次培訓(xùn)?的內(nèi)容全?面而充實(shí)?，詳細(xì)的?為我們介?紹了公司?的歷史，?文化，組?織結(jié)構(gòu)，?人事概況?和安全生?產(chǎn)等具體?內(nèi)容，更?有有優(yōu)秀?的歷屆畢?業(yè)生代表?為我們言?傳身教，?講述他們?自己的職?場(chǎng)成長(zhǎng)經(jīng)?歷。初次?感受工作?環(huán)境，難?免有些緊?張與不安?，但和藹?的領(lǐng)導(dǎo)，?熱情的同?事在身邊?關(guān)心我，?照顧我，?給予我特?別多的溫?暖，使我?對(duì)未來(lái)充?滿了希望?。學(xué)習(xí)與?工作是完?全不同事?情。學(xué)校?中我們?cè)?相同的教?室，跟同?樣的老師?，學(xué)習(xí)一?樣的知識(shí)?，我們學(xué)?習(xí)的是理?論知識(shí)，?學(xué)習(xí)的是?工程的結(jié)?果;而培?訓(xùn)使我們?了解自身?首要的任?務(wù)仍然是?學(xué)習(xí)，但?是我們學(xué)?習(xí)的是過(guò)?程，學(xué)習(xí)?航三人的?核心價(jià)值?，學(xué)習(xí)的