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第11頁共11頁出納工作?總結(jié)簡單?參考模板?___?_年我公?司各部門?都取得了?可喜的成?就,作為?公司出納?,我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé),特?別是在_?___期?間,仍按?時到銀行?保險等公?共場合辦?理業(yè)務(wù).?在過去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時,順?利完成如?下工作:?一、開?學(xué)期間日?常工作:?1、與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?,井然有?序地完成?了職工工?資發(fā)放工?作。2?、清理客?戶欠費名?單,并與?各個相關(guān)?部門通力?合作,共?同完成欠?費的催收?工作。?3、核對?保險名單?,與保險?公司辦理?好交接手?續(xù),完成?對我公司?職工的意?外傷害險?的投保工?作。4?、做好_?___年?各種財務(wù)?報表及統(tǒng)?計報表,?并及時送?交相關(guān)主?管部門。?二、其?他工作?1、迎接?公司評估?,準(zhǔn)備所?需財務(wù)相?關(guān)材料,?及時送交?辦公室。?2、為?迎接審計?部門對我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作,?做好前期?自查自糾?工作,對?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計,并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?3按照公?司部署,?做好了社?會公益活?動及困難?職工救濟?工作.?在本年度?工作中?1、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度,?定期向會?計核對現(xiàn)?金與帳目?,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符,做到?及時匯報?,及時處?理。2?、及時收?回公司各?項收入,?開出收據(jù)?,及時收?回現(xiàn)金存?入銀行,?從無坐支?現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會計提供?的依據(jù),?及時發(fā)放?教工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費。4?、堅持財?務(wù)手續(xù),?嚴格審核?算(發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗收人、?審批人簽?字方可報?帳),對?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?____?財務(wù)出納?工作總結(jié)?范文_?___財?務(wù)出納工?作總結(jié)范?文一自_?___月?我進入餐?廳財務(wù)擔(dān)?當(dāng)出納工?作以來,?我虛心學(xué)?習(xí)新的專?業(yè)知識,?積極配合?業(yè)務(wù)部門?的工作,?努力適應(yīng)?新的工作?崗位,以?最快的速?度和最好?的狀態(tài)承?擔(dān)起工作?職責(zé)。?首先,在?公司和部?門領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫?助下,推?進了餐廳?各項財務(wù)?制度及其?日常的工?作流程建?立和規(guī)范?。在同事?們的指導(dǎo)?和幫助下?使我學(xué)到?了不少餐?廳管理運?行的常識?,使我較?快地熟悉?工作環(huán)境?。其次?作為餐廳?出納,我?在計劃、?收付、反?映、監(jiān)督?四個方面?竭盡全力?履行好自?己的工作?職責(zé),過?去的幾個?月里保證?工作目標(biāo)?順利達成?的情況下?,不斷改?善工作方?式方法,?順利完成?如下工作?:一、?日常工作?:1、?嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度,定期?向會計核?對現(xiàn)金與?帳目,發(fā)?現(xiàn)金額不?符,做到?及時匯報?,及時處?理。2?、及時收?回各項收?入,開出?收據(jù),及?時收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會?計提供的?依據(jù),與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?,井然有?序地完成?了職工工?資和其它?經(jīng)費發(fā)放?工作。?4、堅持?財務(wù)手續(xù)?,嚴格審?核(完全?依據(jù)審批?權(quán)限給予?支付),?對不符手?續(xù)的憑證?不付款。?5、做?好收銀臺?的監(jiān)管工?作和收銀?員的管理?工作。?二、階段?性工作:?1、依?據(jù)餐廳的?運行情況?,協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)對財務(wù)?報銷制度?、收銀工?作流程等?進行了補?充和微調(diào)?。2、?根據(jù)試營?業(yè)期間歸?集出的問?題,草擬?餐廳物料?采購作業(yè)?流程、電?子菜譜信?息權(quán)限管?理辦法、?配合促銷?計劃編制?代金券的?發(fā)放使用?核對統(tǒng)計?的規(guī)則。?三、回?顧檢查自?身存在的?問題,我?認為:?1、對本?餐廳管理?運行出現(xiàn)?的問題研?究還不夠?深入,致?使所涉財?務(wù)管理條?線的相關(guān)?問題缺乏?預(yù)見性,?常常是問?題發(fā)生后?才管理制?度進行修?正。2?、對針對?以上問題?,今后的?努力方向?是:加?強理論學(xué)?習(xí),進一?步提高工?作效率。?對業(yè)務(wù)的?熟悉,必?須通過相?關(guān)專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)?,虛心請?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強?分析問題?、解決問?題的能力?。綜上?所述。在?過去的半?年中,付?出了努力?,也得到?了回報。?我堅持要?求自己做?到謹慎的?對待工作?,并在工?作中掌握?財務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸,?既要做好?監(jiān)督控制?的工作,?又要注意?恰當(dāng)?shù)墓?作方法。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進行。?____?財務(wù)出納?工作總結(jié)?范文二我?調(diào)任到如?今財務(wù)部?出納,在?財務(wù)部業(yè)?務(wù)種類繁?多的地方?,我的職?責(zé)是現(xiàn)金?收支,現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務(wù)核對?,手寫支?票,工資?及獎金的?核對和發(fā)?放?;?顧這幾個?月來的工?作,我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識,積極?配合同事?之間的工?作,努力?適應(yīng)新的?工作崗位?,以最快?的速度和?最好的狀?態(tài)進入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點也?是不可掩?飾的。我?的述職報?告請大家?評議,歡?迎大家提?出寶貴意?見。首?先,在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識?,使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒有高?低之分,?一定要好?好工作,?來體現(xiàn)人?生價值。?同時為了?提高工作?效率,平?時自學(xué)電?腦知識和?ERp的?出納知識?及操作,?利用ER?p使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?,過去的?幾個月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時,順?利完成如?下工作:?一、日?常工作:?1、嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,定期向?會計核對?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?金額不符?,做到及?時匯報,?及時處理?。2、?及時收回?公司各項?收入,開?出收據(jù),?及時收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會計提供?的依據(jù),?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系,井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費發(fā)?放工作。?4、堅?持財務(wù)手?續(xù),嚴格?審核(憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付),?對不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財務(wù)審計?,準(zhǔn)備所?需財務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計?部門對我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作,?做好前期?自查自糾?工作,對?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計,并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中,?我忠于職?守,盡力?而為,領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵。2?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三、?回顧檢查?自身存在?的問題,?我認為:?一、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前,以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會計軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。二?、對針對?以上問題?,今后的?努力方向?是:加?強理論學(xué)?習(xí),進一?步提高工?作效率。?對業(yè)務(wù)的?熟悉,必?須通過相?關(guān)專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)?,虛心請?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強?分析問題?、解決問?題的能力?,努力學(xué)?習(xí),爭取?在明年取?得會計從?業(yè)資格證?書。綜?上所述。?在過去的?幾個月中?,付出過?努力,也?得到過回?報。人到?中年,用?嚴肅認真?的態(tài)度對?待工作,?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度,是我?們的優(yōu)勢?。我堅持?要求自己?做到謹慎?的對待工?作,并在?工作中掌?握財務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作為財?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?,既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進行。?在即將到?來的__?__年,?我會揚長?避短,更?好的完成?本職工作?。財務(wù)?出納年終?工作總結(jié)?范文出?納工作總?結(jié)簡單參?考模板(?二)轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個?年度。從?____?月底接手?骨科醫(yī)院?財務(wù)出納?以來,迄?今為止任?職已近一?年的時間?,回首過?去的一年?,內(nèi)心感?慨萬千。?在此期間?我所負責(zé)?的的財務(wù)?工作得到?了各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位?同事和各?科室的大?力支持和?熱情幫助?,借此機?會我表示?衷心的感?謝。出?納工作職?責(zé)是對全?院財務(wù)資?金活動進?行核算管?理和監(jiān)督?。出納工?作是一項?“婆婆媽?媽”的工?作,事情?繁雜,又?不像其它?臨床科室?能夠用數(shù)?字和成果?來說話。?但我自任?職以來,?熱愛本職?工作,立?足自身崗?位,踏踏?實實做人?、勤勤懇?懇干事,?恪盡職守?,忠實履?行自已的?工作職責(zé)??,F(xiàn)將一?年來的工?作情況總?結(jié)如下:?一、愛?崗敬業(yè),?扎實搞好?醫(yī)院財務(wù)?核算及管?理工作,?不怕困難?,熱情服?務(wù),在本?職崗位上?發(fā)揮應(yīng)有?的作用?隨著醫(yī)院?業(yè)務(wù)量不?斷攀升,?會計核算?和工作量?也隨之不?斷加大,?接手以來?我加班加?點認真對?____?-___?_月份的?賬務(wù)進行?了認真處?理并及時?做完。迅?速熟悉自?已的工作?任務(wù),學(xué)?習(xí)醫(yī)院管?理方案,?并按要求?對一季度?浮動工資?進行核算?按時發(fā)放?。我每?月___?_號開始?對結(jié)帳出?院病人逐?個分項目?分科室錄?入?yún)R總完?成后打印?出來交由?各科護士?長、藥房?、醫(yī)療股?長每人一?份進行核?對,確認?無誤后方?記入住院?收入。每?月___?_號之前?要把上個?月的賬務(wù)?處理完畢?,打印出?記賬憑證?、財務(wù)報?表后裝訂?成冊然后?歸檔保管?。___?_號之前?向主管局?上報上月?財務(wù)收支?月報表,?向院領(lǐng)導(dǎo)?提交上月?業(yè)務(wù)收入?報表及收?入?yún)R總對?比表。?同時對新?增的固定?資產(chǎn)進行?錄入,保?持固定資?產(chǎn)管理軟?件中的固?定資產(chǎn)和?財務(wù)賬上?一致,年?終要及時?向縣國資?局上報固?定資產(chǎn)年?報。每季?度要統(tǒng)計?各科室收?入和個人?收入,根?據(jù)醫(yī)院管?理方案真?實準(zhǔn)確、?實事求是?地進行各?科室人員?浮動工資?的核算,?形成草案?后交由院?領(lǐng)導(dǎo)審批?后按時兌?現(xiàn)全院人?員浮動工?資。在?做好以上?工作的同?時,加強?對票據(jù)的?管理,對?收款室、?護理部、?出納等領(lǐng)?購發(fā)票嚴?格實行繳?銷管理。?對學(xué)生交?來的學(xué)費?按票及時?錄入電腦?備查,學(xué)?生領(lǐng)證時?逐個核清?學(xué)生學(xué)費?。對每一?個查詢學(xué)?費的學(xué)生?我都熱情?接待,始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。時刻?把自已的?崗位作為?醫(yī)院一個?服務(wù)的窗?口。財?務(wù)部的工?作像年輪?,一個月?工作的結(jié)?束,意味?著下一個?月工作的?重新開始?。雖然繁?雜、瑣碎?,也沒有?太多新奇?,但是作?為醫(yī)院正?常運轉(zhuǎn)的?命脈,我?深深地感?到自己崗?位的價值?,所以在?實際工作?中,本著?客觀、嚴?謹、細致?的原則,?我養(yǎng)成了?嚴謹細致?務(wù)實的工?作作風(fēng)。?在辦理每?一筆會計?事務(wù)時做?到實事求?是、細心?審核、加?強監(jiān)督,?對要求我?簽字審核?的支出進?行認真審?核,確保?會計信息?的真實、?合法、準(zhǔn)?確、完整?,切實發(fā)?揮了財務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。二、?工作中存?在的不足?之處1?、在業(yè)務(wù)?知識和管?理經(jīng)驗上?與自已的?本職工作?要求還存?有一定的?差距。?2、開展?工作的思?路還不夠?寬廣,缺?乏創(chuàng)新精?神。3?、日常?工作中有?些做的不?夠細致、?深化,管?理只停留?在表面,?沒有起到?真正的作?用,針對?這種情況?以后如何?將工作做?細做深,?加強財務(wù)?監(jiān)督管理?職能,應(yīng)?是我今后?工作中的?重點。?三、明年?的工作打?算1、?繼續(xù)做?好財務(wù)基?礎(chǔ)及核算?工作,同?時加強財?務(wù)科與各?科室之間?的溝通聯(lián)?系工作,?積極參與?到醫(yī)院的?經(jīng)營活動?中去,做?到事前了?解、事后?分析,加?強財務(wù)數(shù)?據(jù)預(yù)測和?分析工作?,發(fā)現(xiàn)問?題及差異?時及時與?各科室溝?通并查明?原因予以?糾正。?2、創(chuàng)?新思路,?加強財務(wù)?管理和監(jiān)?督工作,?查疏堵漏?,把工作?做深做細?,加強財?務(wù)收支監(jiān)?管力度,?確保醫(yī)院?收入不外?流,醫(yī)院?資金能夠?合理有效?的運轉(zhuǎn)使?用,使醫(yī)?院效益最?大化。?出納工作?總結(jié)簡單?參考模板?(三)?第三季度?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下,通過?自身的努?力,我個?人無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進一?步提高,?并取得了?一定的工?作成績,?現(xiàn)將本人?第三季度?以來的工?作、學(xué)習(xí)?情況匯報?如下:?一、加強?學(xué)習(xí),注?重提升個?人修養(yǎng)?一是通過?雜志報刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體,認真?學(xué)習(xí)__?__、_?___、?____?,深入學(xué)?習(xí)領(lǐng)會_?___、?____?、___?_,努力?踐行__?__,不?斷提高了?政治理論?水平。加?強政治思?想和品德?修養(yǎng)。?二是認真?學(xué)習(xí)財經(jīng)?、廉政方?面的各項?規(guī)定自覺?按照國家?的財經(jīng)政?策和程序?辦事,三?是努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識,積極?參加相關(guān)?部門組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn);始?終把增強?服務(wù)意識?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴謹、?細致、扎?實、求實?上,腳踏?實地工作?;四是不?斷改進學(xué)?習(xí)方法,?講求學(xué)習(xí)?效果,在?工作中學(xué)?習(xí),在學(xué)?習(xí)中工作?,堅持學(xué)?以致用,?注重融會?貫通,理?論聯(lián)系實?際,用新?的知識、?新的思維?和新的啟?示,鞏固?和豐富綜?合知識、?讓知識伴?隨季度齡?增長,使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。二、?嚴格履行?崗位職責(zé)?,扎實做?好本職工?作本人?以高度的?責(zé)任感和?事業(yè)心,?自覺服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?,努力做?好各項工?作,較好?地完成了?各項工作?任務(wù)。由?于財會工?作繁事、?雜事多,?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點?,因此結(jié)?合具體情?況,按時?間性,全?季度的工?作如下:?三季度,?完成__?__季度?財務(wù)決算?收尾工作?,辦好相?關(guān)事宜,?辦理事業(yè)?年檢。?認真總結(jié)?上季度的?財務(wù)工作?,并為四?季度訂下?了財務(wù)工?作設(shè)想。?對各類會?計檔案,?進行了分?類、裝訂?、歸檔。?對財務(wù)專?用軟件進?行了清理?、殺毒和?備份。完?成___?_季度新?增固定資?產(chǎn)的建賬?、建卡、?季度檢工?作;二季?度,按照?財務(wù)制度?及預(yù)算收?支科目建?立四季度?新賬,處?理日常發(fā)?生的經(jīng)濟?業(yè)務(wù)。按?工資報表?要求建立?工資統(tǒng)計?賬目,以?便于分項?目統(tǒng)計,?準(zhǔn)時向主?管部門報?送財務(wù)、?統(tǒng)計月報?季報;充?分發(fā)揮了?會計核算?、監(jiān)督職?能。及時?向相關(guān)單?位、站領(lǐng)?導(dǎo)提供相?關(guān)信息、?資料,以?便正確決?策。主動?與局計財?科及時保?持聯(lián)系,?提出用款?申請計劃?,以達到?資金的正?常周轉(zhuǎn)。?在對外?付款方面?,嚴格把?關(guān),嚴格?執(zhí)行和遵?守國家財?經(jīng)制度,?賬務(wù)做到?日清月結(jié)?、賬實
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