邵中國先進事跡 杭州（共5篇）

邵中國先進事跡杭州（共5篇）篇：邵文學同志先進事跡

邵文學同志先進事跡

邵文學同志，51歲，是安泰煤礦護巷段黨支部書記?！鞍踩菃T工最大的幸福，是企業(yè)的最大效益”這已成為邵文學同志的口頭禪。同時安全生產的重擔也就落在了他的肩上。他那堅決貫徹落實礦、區(qū)下達的有關安全生產工作的各項決策的那股韌性，已極大的證明了他抓安全生產工作的決心和信心。邵文學同志經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)揮了較好的效能，他始終堅持以人為本的管理思想，在現(xiàn)場跟班時重點抓好現(xiàn)場管理，排查隱患。他深知安全是員工最大的幸福，因此在工作中他時時刻刻要求和帶領員工嚴格兌規(guī)作業(yè)，并處處率先垂范，在今年的安全生產工作中，全年沒有出現(xiàn)輕傷以上事故，生產工作取得了較好的成績，受到礦、區(qū)領導的一致贊同。1他把員工安全思想教育工作放在首位，對人的不安全行為進行教育，對物的不安全因素加以剖析，在班前會上，他都認真的組織員工們學規(guī)程、學教案、學培訓知識，做好必知必做的考問，讓員工們得到觸動，進而改變思想，促進行為改變，提高了員工整體的素質。一次我段員工解亞富一連好幾天上班沒精打睬的，當時他批評了證明職工的工作態(tài)度，后來得知職工情緒低落的原因是孩子升學學費湊不夠所發(fā)愁的，于是邵文學幫忙籌措了1000元錢，幫助他解決了眼前難關，孩子順利的上學了。事后，解亞富對他非常感激，工作積極性也提高了，在實際工作中表現(xiàn)非常突出。邵文學同志能夠以身作則，積極起帶頭作用，真正做到以人為本，對員工人身安全負責，工友們親切的稱他為“員工的安全保護傘”。他在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻。邵文學愛2崗敬業(yè)，扎根煤海，艱苦奮斗，求真務實，充分體現(xiàn)出主人翁的責任感和強烈的事業(yè)心。他刻苦鉆研，努力學習新知識，掌握新技能，體現(xiàn)出工人的階級的先進性和時代特征。邵文學同志對工作兢兢業(yè)業(yè)，有著極強的事業(yè)心和責任心。他一致認為，作為一名基層黨支部書記，長期和一線工人打交道，對工人的喜怒哀樂，有著切身的體會和感受，我們的職工，文化程度低一點，說話粗一點，但在我的眼里都是好兄弟，和他們打交道，只要用真情去溝通、去理解，就會收到意想不到的效果。每當他下井，總是和工人同入井，同升井，同勞動，對工作中出現(xiàn)的不安全隱患，毫不猶豫的帶領員工處理，對員工的不安全行為堅決制止。有一次在一采充填的碼放過程中，由于員工安全意識差，挑完頂后不打臨時支護去采空區(qū)取石頭，他發(fā)現(xiàn)后，責令員工停止作業(yè)，3同員工一起把支護打設好和員工一起工作，就這樣一件件平凡的小事杜絕了一次次重大事故的發(fā)生，受到全段員工的一致好評。他憑著滿腔熱血和對工作拼搏進取的崇高精神，以強烈的工作創(chuàng)新意識和嚴謹?shù)目茖W工作態(tài)度，不斷超越他人，超越自我，嚴把安全質量關，在困難面前不低頭，在處理各種隱患面前不退縮，不懈怠。在成績面前，既不滿足，永不停步，永做科學技術的帶頭人，為企業(yè)做出無私的奉獻。邵文學同志在工作中充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、立足本職、勤奮工作，干一行、愛一行。團結帶領員工心往一處想，勁往一處使，抓住機遇，不斷進取、不斷創(chuàng)新，努力學習知識，掌握新技能，爭做一個學習型、知識型、創(chuàng)新型的企業(yè)帶頭人。第2篇：杭州先進典型事跡

助人為樂的真心英雄

——孔勝東事跡

“幫助別人是件很快樂的事情，我會一直把它堅持下去?！?/p>

“我是一名員，員就是要多為人民服務，多為老百姓做實事?！?/p>

孔勝東，男，黨員，是杭州公交集團28路上的一名普通公交司機。白天，他奔波在城市道路上熱情服務乘客。每周六晚上，他志愿免費為市民修理自行車，25年來風雨無阻，為市民義務修車25000多輛。孔勝東1982年11月進入杭州公交客車廠擔當機修鉗工。八十年代末，正是中國市場經(jīng)濟剛剛起步之時，許多年輕人紛紛跳槽下海掙錢，公交也不例外，一度造成行車一線勞動力非常緊張。他得知這一情況后，心想：“越是艱苦的地方，就越能鍛煉人?！庇谑菦Q心放棄駕輕就熟而有技術的工作，到吃苦受累的一線去當乘務員。廠領導再三挽留，可他認準目標決不輕易放棄，一連遞上三張請調報告，廠領導被他的執(zhí)著感動了，忍痛寫下了“同意調動”幾個字。就這樣，孔勝東來到了行車一線。公交是城市文明的窗口。作為一名普通的公交車司機，在年復一年的行車中，孔勝東始終堅持“熱心、誠心、真心、愛心、耐心”的服務理念，努力提供優(yōu)質服務。比如關門之前看一看，發(fā)現(xiàn)趕到乘客等一等，對行走不便的乘客扶一扶，對外地乘客主動問一問，做好向導?；卮鸪丝吞釂柲托暮蜌?，不厭其煩，碰到帶小孩的乘客，總是再三關照注意安全。平時根據(jù)不同年齡、不同層次乘客特點，做好針對性服務，實行老年乘客特殊服務，小孩乘客照顧服務，病殘乘客周到服務，外地乘客耐心服務，收到了較好的效果。為了方便乘客，特別是外地乘客的出行，孔勝東在車廂里為乘客提供自己設計制作的沿線導游圖和車輛轉乘示意圖，“為民服務箱”里常備暈車等常用藥品和扇子、雨披等物品，還在車上布臵了花束和彩帶，讓乘客坐上車就感到舒心、感到生活中誠摯美好的一面。從1999年6月開始，孔勝東在自己車廂內放上了免費茶水桶，每天早晨在家里把水燒開帶到車上，至今已用掉一次性茶杯36000多只、茶葉35斤，贏得沿線乘客的一致好評。2006年7月1日起，他又在車廂內推出免費閱報活動，每天購買好杭城各大報紙，如浙江日報、杭州日報、錢江晚報、都市快報、青年時報、今日早報、每日商報等，將它們放臵在車廂醒目位臵，以供乘客乘車時閱讀。從事行車服務18年來，乘客們都親切地稱孔勝東的車子為“放心車”、“雷鋒車”。自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，為更好地履行“五帶頭”作用，孔勝東又推出了“一圈一拖”和每天加跑一圈的服務，更好地為乘客服務。每次出車前，孔勝東總是提前上班，認真做好車輛例保工作，確保車輛有一個良好的機務狀況投入營運。為了更好地為乘客提供安全、方便、準點的乘車環(huán)境，孔勝東在行車中，嚴格遵守交通法規(guī)，保持中速行駛、禮讓三先，不開賭氣車、霸王車、冒險車，在平時操作中，始終把乘客的安危放在心上，及時提醒、照顧好不方便的乘客。記得有一天，車上有位男青年突然叫了起來，“啊呀，我的錢包不見了”，孔勝東急忙上前問明情況，和乘客仔細查看后，并沒有發(fā)現(xiàn)錢包。他憑著職業(yè)敏感認準了車上有四個懷疑對象，于是高聲地說，“皮夾一定還在車內，哪位偷走皮夾的趕快交出來….”邊說邊注意車廂內乘客的動態(tài)。只見有一位男青年丟出皮夾叫道：“看，皮夾不是在地上嗎？”這一切孔勝東都看在眼里，于是在乘客的協(xié)助下一起把扒手扭送到公安機關。那位丟失皮夾的乘客拿著失而復得的錢包，激動不已。18年來，孔勝東義務擔當“反扒”志愿者，先后為乘客找回錢包和手機60多只，折合人民幣6萬多元。作為一名黨員，孔勝東以黨員的標準嚴格要求自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。特別在黨員責任區(qū)工作中，作為創(chuàng)建黨員星級示范車上的一名黨員，他不僅自己積極做好創(chuàng)建工作，在車上亮明黨員身份，掛牌服務，自覺接受乘客、職工的監(jiān)督，起好帶頭示范作用，同時還在路線上做好榜樣，帶動全體職工共同進步，使整條線路職工對創(chuàng)先爭優(yōu)形成共識，并為之努力?？讋贃|所在的28路已被授予省優(yōu)質服務示范點、全國“工人先鋒號”等榮譽稱號。工作之余，孔勝東依然熱心服務群眾。1986年3月5日團省委發(fā)出“振團威、樹新風，為社會風氣根本好轉作貢獻”的號召，孔勝東就想利用自己的自行車修理技術為群眾做點事。于是他花了一個月時間調查杭城夜晚的修車情況，發(fā)現(xiàn)當時修自行車的攤點極少，于是沒多久，就在中山北路自己家門口豎起了“共青團員義務修理自行車”大紅招牌。從此，每個星期六晚上7點到10點，孔勝東都為來往行人免費修車，無論是酷暑還是嚴寒，他都會準時出現(xiàn)在路邊，不僅不收一分錢修理費，當有人急事在身而車一時難以修好時，還主動把自己的自行車借給人家，時間長了，好多人知道中山北路有一輛“公車”。2004年年初的一個夜晚，室外溫度零下4℃，路上行人稀少，孔勝東仍按時堅守著他的“崗位”，時間過了10點，正準備收攤，一位中年人推著自行車匆匆地趕了過來，他滿臉焦急地對孔勝東說：“師傅幫幫忙，我住南星橋，明天還得上早班，付多少錢都可以?！庇谑强讋贃|一邊拿出工具，一邊安慰他說馬上修好，并麻利地卸胎、查漏，在寒風下，補胎的膠水凍結了，孔勝東先打來熱水泡熱，補上胎后，又對著電燈烘牢，路人十分感動，一定要掏錢。孔勝東婉言謝絕了，他說：“我是義務為民服務，不收一分錢。”25年來，孔勝東送走了不知多少焦急而來、滿意而去的夜行人。隨著時間的推移，他的“共青團員義務修理自行車”也換成了“員義務修車點”，但他仍一如既往地履行著為市民修車的義務?？讋贃|的行為感動了許多人，也帶動了許多人，單位里有許多同事經(jīng)常跑到義務修車點幫忙，有時忙不過來，附近一些攤主也主動來幫著修理。25年來孔勝東共義務修車25000多輛，深受市民的歡迎和贊揚。最令孔勝東難忘的是1995年春節(jié)，當時他父親病重，醫(yī)院接連開出三張病危通知單。老人沒有別的要求，只希望兒子能陪他三天。孔勝東下決心滿足父親的心愿。第三天恰逢是周六，他實在抽不出身去修車，就出了“告示”，在辦完喪事后自覺補上了一個晚上。26年，多少個周末的夜晚，什么樣的節(jié)日都遇到過，有大年卅、正月初一這樣的傳統(tǒng)佳節(jié)，也有“五一”、“十一”等重大節(jié)日，還有妻子、女兒的生日，但孔勝東沒歇過一次，就是新婚的第二天，也是適逢周六，他照樣去修車。25年的歲月把孔勝東從一個毛頭小伙子變成四十不惑的中年人，但他那顆為人民服務的心沒有變，“義務修車”的諾言沒有變。2002年10月17日起，孔勝東還在天水街道倉橋社區(qū)門口設立了“員特別承諾服務箱”，對殘疾人員、單親子女、特困職工和下崗職工實行免費上門修車服務，他們可以將自己的需要寫在紙條上投入服務箱中，每周四晚上，孔勝東準會開箱取出紙條，然后按照地址挨家挨戶上門服務。2005年，孔勝東被評為第一屆杭州十大平民英雄，2008年，他又被評為浙江省首屆道德模范，后來還獲得了全國勞動模范的榮譽稱號。熟悉孔勝東的人無不被他愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的勞模精神所感染，大伙從心底里由衷地敬佩：“靠得牢，了不起，是位助人為樂的真心英雄！”

第3篇：先進事跡材料邵仁領

萬名領導干部大幫促先進事跡材料

邵仁領，男，1963年2月出生，大學文化，中共黨員，市農機局副局長。多年來，邵仁領同志愛崗敬業(yè)，注重學習，勇于創(chuàng)新，廉潔奉公，堅持把“以民為本、為民解困、為民服務”作為工作的出發(fā)點和落腳點，處處以身作則，率先垂范、與時俱進、開拓創(chuàng)新，尤其全市開展的“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動中，用實際行動詮釋了一名的高尚情操。邵仁領同志在多年基層工作中，與農民群眾建立了深厚的感情。與層臺鎮(zhèn)建立捆綁幫扶后，始終堅持三個第一：即“把群眾呼聲作為第一信號，把為民解困作為第一要事，把群眾滿意作為第一標準”。努力做到三所：即“民有所呼、我有所應，民有所難、我有所幫，民有所求、我有所為”。為了做好幫扶工作，他經(jīng)常帶領干部深入基層聯(lián)系點，與低保對象、貧困戶、孤殘人群等弱勢群體交心談心，仔細調查了解基層困難群眾的生產生活情況，走訪調查貧困群眾的生活現(xiàn)狀，了解他們的所想所需，提出相應的建設性意見，切實解決他們迫在眉睫的工作及生產生活等基本問題。2011年以來，他為25戶貧困戶送去價值5000元的化肥，解決他們的農業(yè)春耕生產；為紅巖村兩委贈送了一批價值3萬余元的辦公設備，解決兩委辦公環(huán)境差的問題；向局里爭取28800元資金為貧困戶解決7臺微耕機，解決農業(yè)生產困難；積極

為層臺鎮(zhèn)7個村爭取捐贈農機具共14臺；解決抗旱救災資金1.5萬元，用于農民購買種子、種苗、化肥和農膜等生產資料補助。為使聯(lián)系點群眾早日致富，深入了解情況，認真梳理影響當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的突出問題，結合當?shù)貙嶋H，出謀劃策，提出有力措施，協(xié)同黨委政府共同解決難題。在“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動中，邵仁領副局長滿懷愛民真情，身體力行，千方百計為困難群眾排憂解難，體現(xiàn)了新時期員應有的道德情操和黨性修養(yǎng)，生動地詮釋了黨的先進性的深刻內涵，樹立了新時期員的良好形象，是新時期真情為民的優(yōu)秀領導干部。第4篇：邵丹個人先進事跡材料

有關邵丹先進事跡材料

邵丹，來自江西機電職業(yè)技術學院2009級市場營銷班的一名學生。于2009年9月很榮幸的成為江西機電職業(yè)技術學院校的一名學生，在激動與興奮的心情中開始了她在這里的大學生活。在這兩年里她始終保持著積極向上的心態(tài)，時時以高標準要求她的同時，妥善處理好學習和工作兩者之間的關系，努力做到全面發(fā)展。尤其是經(jīng)過大學這兩年多來的努力學習，該同學認為在各方面均符合優(yōu)秀學生的評選條件，故提出該份材料?，F(xiàn)將該同學基本情況介紹如下，作為各位領導的評審參考。一、思想方面

——三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也

該同學于剛入校時，就向學院黨組織遞交了入黨申請書，從那時起她就時時事事嚴格要求她自己。在思想上她積極要求進步，樹立了良好的人生觀和道德觀。三個代表、八榮八恥、博學博愛、立人達人……這些早已深深烙入她的內心。大一參加了學院學生會鍛煉完善她自己，其在大一進入了學校業(yè)余黨課學習并獲得向“優(yōu)秀學員”榮譽稱號。通過這些政治思想教育活動，使她的思想認識水平進一步提高，堅定了她入黨的決心。時刻關注時事，關注民生，擁護領土完整和祖國統(tǒng)一。在嚴格要求她的同時，還在不斷鼓勵、幫助身邊想申請入黨的同學。積極組織﹑參加有關活動，態(tài)度積極向上，成為班級團支部和班級精神力量的聚集點。一、學習方面

——學海無涯苦作舟

學生以學習為主，在學習上遇到了什么困難，她先是獨立思考，如有解決不了的問題，便會向老師、同學﹑學長、學姐請教﹑討論﹑學習。大學連兩年年多來，她都學習用功刻苦，一份耕耘一份收獲，她的勤奮換來了任課老師和同學們的肯定。這兩年的刻苦學習和努力拼搏讓她能夠在各項成績中都躋身于年級前列，也讓她對知識有了更大的渴望，更讓她對自己有了更高的要求和目標。在2010年她獲得了國家勵志獎學金，并參加了計算機二級考試，不論她獲得多少成績，她都知道那只是代表過去，她喜歡各方面鍛煉她，一來是為了學習的需要，二來也為了能讓她開闊視野，拓展知識面，完善提高她。工作方面

——她是一個喜歡冒險的女孩，即使不成功，也不至于讓它成為空白！大學生活中她擔任班級班長，曾擔任學生會副主席及勞生部部長，使她的綜合素質有了很大提高，學習和生活都非常嚴謹，同時在班級中，她多次組織了一些特色的主題班會，例如：她的大學生活，安全教育，廉潔守信征文，團員手冊學習，元旦晚會等活動；其次班級在參加學院信息與管理工程系學生會舉辦的激情女生會活動中獲得第三名；信息與管理工程系團總支舉辦的知識競答賽獲得第三名；信息與管理工程系舉辦的“成語接龍”比賽中獲得第二名。在2009年她獲得了?！皟?yōu)秀學生會干部”的稱號，2010年她被授予江西省“優(yōu)秀學生干部”。在學生會任職期間，她盡責盡力，不論是什么活動，她都能即時的到現(xiàn)場組織活動，安排人員，當然她也做到表率的作用，在工作期間她始終以校訓“崇德尚能知行致遠”為宗旨，真正做到為同學服務，代表同學們行使合法權益，為校園建設盡心盡力,工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心向別人學習，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持她的原則；在遇到利益沖突的問題時，她堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。此外，她深深地知道大學不是以學習作為唯一的寄托。所以她在努力學習之余還積極參加各項活動。日月如梭，在過去的兩年大學時間里，經(jīng)過辛勤的付出，她也得到了應有的回報，獲得了一定的成績，具體如下：2009年參加電氣系舉辦的主持人大賽獲得優(yōu)秀獎，并參加了學院院團委開展的團干培訓班培訓：

2010年上半年參加學院業(yè)余黨校學習，并獲得“優(yōu)秀學員”榮譽稱號，同時并評為學院“優(yōu)秀學生會干部”和系部“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號；

2010年下半年參加信息與管理工程系學生會舉辦的第一屆征文大賽榮獲第二名，學院“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號，系部“優(yōu)秀班干”榮譽稱號；

2011年上半年獲得國家勵志獎學金，并同年被授予為江西省“優(yōu)秀學生干部”稱號，被系部評為“優(yōu)秀班干”榮譽稱號。四、生活方面

——人的價值是由她決定的。生活中，樸素節(jié)儉﹑性格開朗，嚴以律己，寬以待人。平時很善于和同學溝通，也樂于幫助同學，所以在生活中建立了很好的人際關系，獲得了大家的尊重和支持?？臻e和休息時間，她在不影響學業(yè)和學習的同時，還做個多個兼職。這不僅減輕了家庭的生活負擔，還學會了一些書本上不曾有的知識。在過去的兩年中，她在各個方面都獲得了巨大的進步，綜合素質得到了很大的提高。學院領導的大力培養(yǎng)，老師在專業(yè)方面的深入指導以及同學們在工作和生活中給她的支持和幫助，這使她明白要更高標準的要求自己，以求有更好的表現(xiàn)。兩年來的學習生活，是她人生中一個極為重要的階段。在這短時間內，她在各個方面都獲得了巨大的進步，綜合素質得到了很大的提高。她深知，她還有許多不足之處有待進一步提高和完善。但今后，她將繼續(xù)以積極的態(tài)度，飽滿的熱情，把握機會，投身到學習和生活中去。她們要把學習科學、文化和專業(yè)知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業(yè)務知識的自覺性和緊迫感。學習，實踐。干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行和能手。大學對她而言，雖然取得了很大的進步。但是大學的學習和生活所能給她的，并且她所能夠接受的畢竟是有限的.面對社會這所沒有圍墻的大學.她一定會不斷地更新完善自我，充分發(fā)揮她的優(yōu)點，正視和克服她的缺點，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。只有把握住今天，才能在今后的學習，工作和生活中，不斷完善自她，提高她，創(chuàng)造出新的輝煌。以上即為邵丹的基本情況，敬請各位領導加以評判審核！此致敬禮！2011年9月28日

第5篇：邵從海先進事跡材料邵從海先進事跡材料

邵從海，男，1981年出生，中共黨員，現(xiàn)任江蘇銷售分公司省級培訓示范站南京城東加油站經(jīng)理。該同志2001年進入中國石油江蘇分公司。10年中，他先后在徐州、無錫、南京分公司擔任5座加油站經(jīng)理，摘掉2座?低量站?的帽子，培育出3座萬噸站和2個百萬元便利店，帶出？名加油站經(jīng)理和？名業(yè)務骨干；10年中，他先后榮獲?中國石油十大模范加油站經(jīng)理?、?集團公司優(yōu)秀青年?，原華東公司?十大杰出青年?和江蘇銷售?優(yōu)秀員?等10多項表彰；2007年，江蘇公司破格授予邵從海?加油站管理師?稱號。他的主要事跡表現(xiàn)在以下三個方面：

接手低量加油站忘我工作促銷量提升

2001年，邵從海應聘進入中國石油徐州分公司工作。2001年，他初進加油站，接手的是一座日銷量僅有3噸的騰飛加油站。站雖小,但是小邵的工作熱情卻很高。他帶領員工采取?走出去，請進來?的辦法，到工地，到田間地頭，把油打出來用油桶送出去。不到3個月時間，騰飛加油站日銷量一躍上升到9噸。同時，他還琢磨出?有效消滅低效站的三項措施?，得到了公司領導的肯定。同年，上級領導又讓他同時兼任規(guī)模較大，但銷量不高的珠江加油站經(jīng)理，經(jīng)1過一年多的奮力拼搏，兩座站均摘掉了低量站帽子，雙雙被徐州市消協(xié)評為?消費者滿意服務窗口?單位。2004年，江蘇銷售把無錫黃田港加油站定為創(chuàng)建省級樣板站重點加油站，在全省范圍公開競聘經(jīng)理，邵從海一舉中聘。小邵剛到這個站時，大家擔心他承受不了那么大的壓力，因為當時黃田港加油站日銷量只有18噸，周邊治安狀況差，人員混雜，現(xiàn)場管理工作難度很大。小邵沒有退縮，他下定決心，一定要在3個月內搞好治安，營造一個好的經(jīng)營環(huán)境。他主動與西郊派出所、城管辦、交警一中隊等單位進行溝通，保持密切聯(lián)系，加強協(xié)作，強化輔助管理力量；做好思想工作，增強油站內部凝聚力，組織員工共同維護現(xiàn)場秩序；聘請在該地區(qū)有影響力的退休老工人擔任加油站的治安協(xié)管員，協(xié)助管理站內的交通秩序和治安維護。同時，他爭取上級公司支持，在站內安裝了24小時多角度全程監(jiān)控系統(tǒng)，如發(fā)生情況，可向治安管理部門提供影像依據(jù)。兩個月后，站內的交通秩序和治安狀況有了明顯改善，顧客安全保證了，員工情緒穩(wěn)定了，日銷量從18噸一躍升至31噸。公司領導鼓勵小邵說：?好好干,我們是你的后盾。?這讓小邵很感動。2004年11月的一天，小邵和往常一樣辛勤地工作著，但是，他不知道一則署名為?加油站員工?的短信卻把他告到了當時無錫分公司朱經(jīng)理那里。短消息說小邵在加油站不務正業(yè)，有人在加油站現(xiàn)場抽煙、打手機卻無人2管。朱經(jīng)理接到這個短信后，當天就開車到黃田港加油站調查。但當小邵帶著朱經(jīng)理圍著加油站走了一圈后，看到的是員工們朝氣蓬勃、積極工作的場面，現(xiàn)場井然有序，安全監(jiān)督到位，與短消息上的說法完全兩樣。朱經(jīng)理了解到：小邵為了樣板站的建設，體重從120斤瘦到了93斤，加油站二十幾個人里，就數(shù)他是最瘦的。朱經(jīng)理當時實在不忍心打擾小邵，就沒有告訴小邵他前往的目的。臨走時，他把小邵叫到身邊說：?小邵，我給你布臵一個任務。?小邵不知道朱經(jīng)理要布臵什么任務，以肯定的語氣回答說：?堅決完成。?朱經(jīng)理說：?我要求你在一個月內把自己的身體養(yǎng)好！如果你什么時間要請假休息，我隨時批準。?朱經(jīng)理的話讓小邵很感動，他忍不住哭了，因為他太累了。后經(jīng)了解，這?莫須有?的短信是被小邵趕走的拉客?黃牛?發(fā)的。10年20項管理法培育出3座萬噸站

10年來，邵從海潛心研究加油站管理方法。他創(chuàng)新使用的?前庭主管掛牌巡檢法?、?解決不足管理表?、?員工有效培訓六法?等管理方法，得到上級領導的一致好評。他撰寫的《樣板站管理之路》，從10個方面細致地寫出了如何實現(xiàn)樣板站做大做強的目標，成為兄弟站學習的實用教材。10年中，他共總結出了20項?加油站管理法?。2004年-2005年，黃田港加油站實現(xiàn)銷量超萬噸，便利店年營業(yè)額過百萬元，利潤達13萬元（在當時還沒有統(tǒng)一3開展非油業(yè)務的情況下，這已經(jīng)是了不起的成績。《中國石油報》以?樣板站的旗艦便利店?，一本雜志以?誰說便利店水土不服?為題進行了報道）。黃田港加油站順利通過五星級加油站驗收，榮獲華東地區(qū)?安全管理先進加油站?及?江蘇銷售公司先進集體?稱號，2006年被團中央授予?全國青年文明號?。邵從海也被評為中國石油十大模范加油站經(jīng)理，還參加了銷售公司組織的?全國優(yōu)秀加油站經(jīng)理巡回演講?。2006年，因工作需要，公司領導將邵從海調到南京分公司恒友加油站任經(jīng)理。2008年雪災期間，該站為政府指定救災保供站。為了保證不發(fā)生安全責任事故，他全天候堅守崗位，保障客戶能加到油。他們還和南京交廣臺合作，對附近斷油的拋錨車輛實施救援，他們的舉動感動了顧客,感動了媒體，受到了廣泛好評。在全體員工的努力下，恒友加油站2007年實現(xiàn)萬噸站目標，通過了五星級加油站驗收，被確定為江蘇銷售公司樣板站，被南京市政府評為?三信三優(yōu)?單位、?青年文明號?集體，2007年喜獲集團公司?標桿班組?稱號。去年下半年，受金融危機影響，加油站客戶減少。為了穩(wěn)定銷售，南京分公司安排小邵到市區(qū)大明路加油站履行企穩(wěn)保量工作。邵從海針對附近競爭對手沒有90號汽油的情況，開動腦筋想辦法,將目標鎖定在貨運面包車和出租車上,4開展油品知識宣傳，講解車用汽油選用和壓縮比關系，將油品知識做成小圖片貼在加油機上，利用90號和93號價格差做文章，增加車輛的進站率，效果明顯，90號汽油日銷量較以前增加2噸；同時，他充分利用金陵通、銀聯(lián)POS機刷卡優(yōu)勢，將兩種標識放大張貼在路口提醒顧客，加油站刷卡消費較以前增加了30%左右；通過分析，利用大明路汽車一條街的有利形勢（很多新車提車時油箱沒有油），開展電話訂購業(yè)務，只要顧客打個電話，只要在大明路范圍內，站上就立即派人把油送去。有的顧客只買幾元錢的油，他們也熱情服務，做精做細客戶群體。在今年銷售系統(tǒng)開展的勞動競賽中，小邵不怕路遠，人生地不熟，將市場開發(fā)的觸角延伸到安徽的企業(yè)。今年3月，他在站外銷出油品300噸，受到了公司的嘉獎。上半年，大明路加油站每月站外銷售近800噸，油品日銷量從低潮時的19噸上升到29噸，其中每日汽油純槍量達到25噸，創(chuàng)造了低谷崛起、銷量攀升的銷售紀錄。根須深植中國石油風吹雨打不動搖

10年來，邵從海一直植根于基層一線，先后獲得省級公司以上獎勵12次，有三家公司高薪聘請，他都婉言謝絕。去年奧運會期間，上級要求不準加注容器汽油，大客車加油時必須將乘客留在站外。邵從海在站務會上多次要求員工：?特殊時期我們不僅是一個加油員，也是保障社會穩(wěn)定5的安全員。?就在這個時候，恒友站發(fā)生了一起案件。一天晚上，一名滿身酒氣的男子提著小半桶汽油沖