2023年餐廳服務(wù)員工作總結(jié)樣本(3篇)_第1頁(yè)
2023年餐廳服務(wù)員工作總結(jié)樣本(3篇)_第2頁(yè)
2023年餐廳服務(wù)員工作總結(jié)樣本(3篇)_第3頁(yè)
2023年餐廳服務(wù)員工作總結(jié)樣本(3篇)_第4頁(yè)
2023年餐廳服務(wù)員工作總結(jié)樣本(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?年餐廳服?務(wù)員工作?總結(jié)樣本?___?_年是我?自我挑戰(zhàn)?的一年,?我將努力?改正過(guò)去?一年工作?中的不足?,把新一?年的工作?做好,過(guò)?去的一年?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和同?事的熱情?幫助,通?過(guò)自身的?不懈努力?,在工作?上取得了?一定的成?果,但也?存在了諸?多不足。?回顧過(guò)?去的一年?,過(guò)去的?一年也許?有失落的?、傷心的?,有成功?的、開心?的,不過(guò)?那不重要?了,是過(guò)?去的了,?我們要努?力的是未?來(lái),有好?多人說(shuō)我?個(gè)性變了?,我相信?。我真的?很滿意,?有好多好?多的事壓?著我,我?還是堅(jiān)持?挺過(guò),我?的生活,?情緒都是?一樣照就?,雖說(shuō)沒(méi)?有大起大?落,至少?也經(jīng)歷了?一些風(fēng)風(fēng)?雨雨,酸?甜苦辣,?一次次的?波折和困?難,有時(shí)?候我真的?懷凝我,?我一直在?想我是哪?錯(cuò)了,為?什么會(huì)這?樣?我也?是一次次?為自己打?氣,一次?次站起來(lái)?,我在想?,就算沒(méi)?有我,地?球一樣照?轉(zhuǎn),事情?一樣要解?決,我不?要做弱者?、懦夫,?命運(yùn)就掌?握在自己?手中,我?相信明天?會(huì)更好、?你好、我?好、大家?都會(huì)好的?。現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下:?一、培訓(xùn)?方面:?1、托盤?要領(lǐng),房?間送餐流?程。2?、大、中?、小型宴?會(huì)各部門?幫忙跑菜?的相關(guān)知?識(shí)講解。?3、賓?館相關(guān)制?度培訓(xùn)與?督導(dǎo)。?4、出菜?途徑相關(guān)?安全意識(shí)?。5、?對(duì)本班組?進(jìn)行學(xué)習(xí)?醬料制作?。二、?管理方面?:1、?上級(jí)是下?級(jí)的模范?,我一直?堅(jiān)持以身?作則,所?以我的班?組非常團(tuán)?結(jié)。2?、我對(duì)任?何人都一?樣,公平?、公正、?公開做事?。3、?以人為本?,人與人?的性格多?方面的管?理方式。?4、_?___年?傳菜全年?離職人數(shù)?____?人,__?__年傳?菜全年離?職人數(shù)_?___人?,___?_年是比?較穩(wěn)定的?一年。?三、作為?我本人,?負(fù)責(zé)傳菜?工作。?1、負(fù)責(zé)?廳面的醬?料運(yùn)轉(zhuǎn)。?2、傳?菜出菜相?應(yīng)輸出與?控制。?3、傳菜?人手的協(xié)?調(diào)。四?、在操作?方面的幾?點(diǎn)。1?、人手不?足,忙時(shí)?導(dǎo)致菜肴?造型變形?,體現(xiàn)不?了本公司?的精華。?2、由?于國(guó)家的?興旺,導(dǎo)?致現(xiàn)代的?年輕人都?是寶貝,?越來(lái)越不?會(huì)干活,?越來(lái)越被?爸爸媽媽?寵壞,只?追求金錢?、不知道?為他人換?位思考,?做今天的?我真難啊?!3、?為什么招?不進(jìn)人的?原因、這?是須及時(shí)?解決的最?大問(wèn)題。?4、什?么叫編制?、什么叫?發(fā)展、什?么叫進(jìn)步?、什么叫?改進(jìn)、什?么叫管理?、什么叫?誰(shuí)管誰(shuí)、?什么叫誰(shuí)?為誰(shuí)維護(hù)?誰(shuí)、要怎?樣才能穩(wěn)?定。5?、望上級(jí)?了解其它?同行業(yè)傳?菜人手配?制。五?、本班組?在本年度?做的不到?位。1?、部分員?工禮貌禮?節(jié)、儀容?儀表不到?位。2?、有時(shí)沒(méi)?按相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)操作。?3、由?于后勤部?分人員思?想過(guò)于反?常,沒(méi)法?溝通,導(dǎo)?致監(jiān)督力?度不到位???傊?,___?_年又是?以今天作?為一個(gè)起?點(diǎn),新目?標(biāo)、新挑?戰(zhàn),在新?的一年中?繼續(xù)努力?工作,勤?學(xué)習(xí)、勤?總結(jié),最?后祝愿我?們賓館生?意興隆、?財(cái)源廣進(jìn)?!祝愿各?位領(lǐng)導(dǎo)在?工作的征?程中勇往?直前,人?生的跑道?上一帆風(fēng)?順、祝愿?各位同事?在新的一?年里續(xù)寫?人生新的?輝煌!?2023?年餐廳服?務(wù)員工作?總結(jié)樣本?(二)?在餐廳領(lǐng)?導(dǎo)的教育?、支持、?鼓勵(lì)下。?在與餐廳?的工作配?合下,使?我學(xué)到了?許多的東?西,使我?開闊了思?路,加強(qiáng)?了與各部?門的工作?交流,經(jīng)?過(guò)我與大?家的共同?努力下,?使我圓滿?的完成了?領(lǐng)導(dǎo)交給?我的任務(wù)?。下面做?簡(jiǎn)要總結(jié)?如下:?一、工作?理念1?、顧客理?念:一切?為顧客為?焦點(diǎn),不?論遇到多?么刁蠻的?顧客,我?們都要以?服務(wù)好顧?客的最終?目的2?、細(xì)節(jié)理?念:細(xì)節(jié)?決定成敗?,做好每?一個(gè)工作?細(xì)節(jié),餐?廳的管理?系統(tǒng),服?務(wù)系統(tǒng)才?會(huì)順暢的?運(yùn)轉(zhuǎn)。?3、文化?理念:讓?顧客享受?一種高品?質(zhì)的、獨(dú)?特的用餐?體驗(yàn)、讓?員工在健?康和諧的?企業(yè)氛圍?中工作。?二、餐?飲服務(wù)?餐飲服務(wù)?時(shí)間長(zhǎng),?爭(zhēng)取利用?時(shí)間組織?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?。讓員工?懂得餐飲?工作的重?要性,更?要使員工?有敢于奉?獻(xiàn)爭(zhēng)做先?進(jìn)的敬業(yè)?精神。?三、經(jīng)營(yíng)?理念堅(jiān)?持“良心?品質(zhì)、質(zhì)?量第一”?的經(jīng)營(yíng)理?念,抓好?落實(shí)工作?,使員工?懂得餐廳?的標(biāo)準(zhǔn),?是每一位?員工的工?作尺子為?提高員工?的標(biāo)準(zhǔn)意?識(shí),我制?定的崗位?培訓(xùn)計(jì)劃?,組織員?工進(jìn)行了?統(tǒng)一的操?作標(biāo)。?四、健全?制度圍?繞餐廳發(fā)?展要求,?健全餐廳?管理程序?與制度,?明確發(fā)展?使命。?五、規(guī)范?管理規(guī)?范企業(yè)管?理,實(shí)行?品牌發(fā)展?戰(zhàn)略,在?后勤此情?形下,我?們深感責(zé)?任重大,?餐廳領(lǐng)導(dǎo)?能以高度?的責(zé)任感?和飽滿的?工作熱情?帶領(lǐng)全體?員工在競(jìng)?爭(zhēng)中求發(fā)?展,發(fā)揚(yáng)?團(tuán)結(jié)、高?效、務(wù)實(shí)?、奉獻(xiàn)的?企業(yè)精神?。通過(guò)節(jié)?能降耗維?持餐廳運(yùn)?轉(zhuǎn),取得?了良好的?效果。穩(wěn)?定了員工?隊(duì)伍,取?得了較好?的經(jīng)濟(jì)效?益和社會(huì)?效益。?只要我們?堅(jiān)持在領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)、扎?扎實(shí)實(shí)的?做好本職?工作,千?方百計(jì)提?高服務(wù)質(zhì)?量,不斷?提過(guò)全體?員工服務(wù)?水平,就?一定能夠?高質(zhì)量的?全面完成?各項(xiàng)工作?任務(wù),為?世紀(jì)做出?我們應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?202?3年餐廳?服務(wù)員工?作總結(jié)樣?本(三)?市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)也將更?加激烈,?市場(chǎng)細(xì)分?化的趨勢(shì)?使企業(yè)特?色與個(gè)性?化更加明?顯,競(jìng)爭(zhēng)?焦點(diǎn)將更?集中地表?現(xiàn)在創(chuàng)新?能力、經(jīng)?營(yíng)手段、?管理水平?與人才保?證等方面?。新華?社北京_?___月?____?日商務(wù)部?____?日發(fā)布的?數(shù)據(jù)分析?顯示,_?___年?我國(guó)人均?餐飲消費(fèi)?支出預(yù)計(jì)?將達(dá)到_?___元?,餐飲業(yè)?市場(chǎng)運(yùn)行?將繼續(xù)以?____?%左右的?速度高速?增長(zhǎng),全?年零售額?可望達(dá)到?____?億元,并?呈現(xiàn)四大?發(fā)展趨勢(shì)?。一是?餐飲消費(fèi)?將保持旺?盛的發(fā)展?勢(shì)頭。目?前,我國(guó)?人均餐飲?消費(fèi)剛剛?達(dá)到__?__美元?,與美國(guó)?____?美元、法?國(guó)___?_美元相?比仍有較?大發(fā)展空?間。當(dāng)?前餐飲業(yè)?的消費(fèi)需?求主體還?是來(lái)自城?鎮(zhèn)居民,?而農(nóng)村餐?飲這個(gè)龐?大的市場(chǎng)?還沒(méi)有真?正啟動(dòng)。?巨大的農(nóng)?村餐飲市?場(chǎng)將為我?國(guó)餐飲經(jīng)?濟(jì)提供廣?闊的發(fā)展?空間。?二是餐飲?社會(huì)化將?帶動(dòng)消費(fèi)?方式多元?化。近年?來(lái),商務(wù)?交易、會(huì)?展活動(dòng)、?居家消費(fèi)?、商務(wù)與?個(gè)人旅行?、休閑娛?樂(lè)等均成?為帶動(dòng)餐?飲消費(fèi)的?動(dòng)因。餐?飲業(yè)消費(fèi)?需求將不?斷擴(kuò)大,?與之相對(duì)?應(yīng)的消費(fèi)?門類將突?破傳統(tǒng)的?餐式范疇?,呈現(xiàn)出?便利化、?多元化和?現(xiàn)代化發(fā)?展趨勢(shì)。?三是經(jīng)?營(yíng)方式改?變將激活?餐飲業(yè)市?場(chǎng)。連鎖?經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)?絡(luò)營(yíng)銷、?集中采購(gòu)?、統(tǒng)一配?送等現(xiàn)代?經(jīng)營(yíng)方式?將不斷在?餐飲行業(yè)?得到有效?運(yùn)用。一?些地方特?色的家常?菜館、小?吃街、美?食廣場(chǎng)、?中西式快?餐遍地開?花,生意?興隆。?四是服務(wù)?內(nèi)涵擴(kuò)展?將促進(jìn)餐?飲消費(fèi)可?持續(xù)發(fā)展?。餐飲業(yè)?將積極調(diào)?整產(chǎn)業(yè)和?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?,擴(kuò)大餐?飲消費(fèi)熱?點(diǎn),加強(qiáng)?服務(wù)內(nèi)涵?的人性化?發(fā)展。以?社區(qū)餐飲?為載體,?更加便民?利民,大?力提倡健?康消費(fèi)、?安全消費(fèi)?、綠色消?費(fèi)、環(huán)保?消費(fèi)、科?學(xué)消費(fèi)、?節(jié)約型消?費(fèi)。所?有企業(yè)的?發(fā)展離不?開人才的?培養(yǎng)。好?樂(lè)星長(zhǎng)期?以來(lái)注重?團(tuán)隊(duì)的建?設(shè),組建?了一支具?有開闊的?視野、強(qiáng)?烈的事業(yè)?心的高效?學(xué)習(xí)型團(tuán)?隊(duì),使好?樂(lè)星的?目標(biāo)更為?遠(yuǎn)大,前?進(jìn)的步伐?更為穩(wěn)健?,為企業(yè)?的發(fā)展打?下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?我們好樂(lè)?星團(tuán)隊(duì)立?下了要讓?好樂(lè)星走?出東營(yíng),?走出山東?,走向中?國(guó),走向?世界的宏?偉目標(biāo)!?好樂(lè)星?有一個(gè)強(qiáng)?烈的使命?是“讓更?多的人健?康快樂(lè)起?來(lái)”,“?讓世界充?滿愛(ài)”,?我將為這?一使命奮?斗終生!?“一切皆?有可能!?”我們期?待夢(mèng)想的?實(shí)現(xiàn)經(jīng)?過(guò)兩年多?的運(yùn)作,?好樂(lè)星已?步入了成?熟的發(fā)展?道路。為?了更好地?努力打造?服務(wù)品牌?,進(jìn)一步?樹立“健?康生活歡?樂(lè)傳遞”?的宗旨。?兩年來(lái),?公司以文?明規(guī)范活?動(dòng)為突破?口,以“?沒(méi)有經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)的員?工是公司?的損失”?、“質(zhì)量?是酒店產(chǎn)?品的生命?”為切入?口,狠抓?好了星員?工的培訓(xùn)?教育,強(qiáng)?化員工隊(duì)?伍素質(zhì),?不斷提高?服務(wù)水準(zhǔn)?。時(shí)間?匆匆,飛?快流逝,?我已經(jīng)在?“好樂(lè)星?”愉快的?度過(guò)了六?個(gè)月。認(rèn)?真工作,?享受生活?-是我的?一貫準(zhǔn)則?,我希望?在這里我?能將我的?快樂(lè)帶給?顧客感染?同事。?在這里我?學(xué)到并且?提倡如何?搞好優(yōu)質(zhì)?服務(wù),必?須掌握七?大要素:?1、微?笑在好樂(lè)?星日常經(jīng)?營(yíng)過(guò)程中?,要求每?一位員工?對(duì)待客人?,都要報(bào)?以真誠(chéng)的?微笑,它?應(yīng)該是不?受時(shí)間、?地點(diǎn)和情?緒等因素?影響,也?不受條件?限制。微?笑是最生?動(dòng)、最簡(jiǎn)?潔、最直?接的歡迎?詞。2?、精通要?求員工對(duì)?自己所從?事工作的?每個(gè)方面?都要精通?,并盡可?能地做到?完美。員?工應(yīng)熟悉?自己的業(yè)?務(wù)工作和?各項(xiàng)制度?,提高服?務(wù)技能和?技巧?!?千里之行?,始于足?下”,要?想使自己?精通業(yè)務(wù)?,必須上?好培訓(xùn)課?,并在實(shí)?際操作中?不斷地總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?取長(zhǎng)補(bǔ)短?,做到一?專多能,?在服務(wù)時(shí)?才能游刃?有余,這?對(duì)提高好?樂(lè)星的服?務(wù)質(zhì)量和?工作效率?、降低成?本、增強(qiáng)?競(jìng)爭(zhēng)力都?具有重要?作用。?3、準(zhǔn)備?即要隨時(shí)?準(zhǔn)備好為?客人服務(wù)?。也就是?說(shuō),僅有?服務(wù)意識(shí)?是不夠的?,必須要?有事先的?準(zhǔn)備。準(zhǔn)?備包括思?想準(zhǔn)備和?行為準(zhǔn)備?,作為該?準(zhǔn)備的必?須提前做?好。如在?客人到達(dá)?之前,把?所有準(zhǔn)備?工作作好?,處于一?種隨時(shí)可?以為他們?服務(wù)的狀?態(tài),而不?會(huì)手忙腳?亂。4?、重視就?是要把每?一位客人?都視為“?____?”看待而?不怠慢客?人。員工?有時(shí)容易?忽視這一?環(huán)節(jié),甚?至產(chǎn)生消?極服務(wù)現(xiàn)?象。這是?因?yàn)閱T工?看他們穿?戴隨便,?消費(fèi)較低?,感覺(jué)沒(méi)?有什么派?頭等表面?現(xiàn)象而產(chǎn)?生的。而?現(xiàn)實(shí)生活?中,往往?越有錢的?人,對(duì)穿?戴方面都?特別隨便?,這是因?為他們自?信;而衣?服根本不?能代表財(cái)?富的多少?。我們?cè)?這一環(huán)節(jié)?上,千萬(wàn)?不能以貌?取人,而?忽略細(xì)微?服務(wù),要?重視和善?待每一個(gè)?客人,讓?他們心甘?情愿地消?費(fèi)。我們?應(yīng)當(dāng)記住?“客人是?我們的衣?食父母”?。5、?細(xì)膩主要?表現(xiàn)于服?務(wù)中的善?于觀察,?揣摸客人?心理,預(yù)?測(cè)客人需?要,并及?時(shí)提供服?務(wù),甚至?在客人未?提出要求?之前我們?就能替客?人做到,?使客人倍?感親切,?這就是我?們所講的?超前意識(shí)?。每個(gè)?職業(yè)都需?要講求團(tuán)?隊(duì)精神,?在好樂(lè)星?也一樣。?生意比較?忙時(shí),同?事間都能?互相諒解?并齊心分?擔(dān)遇到的?麻煩。平?時(shí)也有遇?到比較刁?鉆的顧客?,一人有?難,其他?同事也會(huì)?及時(shí)上去?調(diào)節(jié)紛爭(zhēng)?,使情形?不再惡劣?。每個(gè)人?員分工明?確、工作?積極,真?正在行動(dòng)?上做到了?一個(gè)好漢?三個(gè)幫的?效果。?平時(shí),我?也會(huì)和顧?客談天,?了解他們?所喜歡的?口味并推?薦新菜品?讓顧客滿?意而歸。?這樣就多?了幾個(gè)回?頭客,讓?顧客推薦?朋友提高?了消費(fèi)率?。之后?我也會(huì)做?一些小結(jié)?,這樣日?積月累,?使我的服?務(wù)更能為?顧客所接?受和喜歡?。作為?一名服務(wù)?人員,也?會(huì)碰到一?些挫折和?無(wú)奈。有?些人會(huì)覺(jué)?得小小的?一名服務(wù)?人員是微?不足道的?,有些人?認(rèn)為這個(gè)?職業(yè)是低?下而不為?人尊重的?,可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論