NLP原理與教練式領(lǐng)導(dǎo)力

20xx年人民郵電出版社出版的圖書NLP原理與教練式領(lǐng)導(dǎo)力01圖書簡介媒體評(píng)論作者簡介圖書目錄目錄030204基本信息《NLP原理與教練式領(lǐng)導(dǎo)力》是2015年人民郵電出版社出版的圖書，作者是徐斌、西楠、胡暉。圖書簡介圖書簡介對人才潛力的充分挖掘是實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的基礎(chǔ)，而NLP理論與教練技術(shù)正在成為全球領(lǐng)先企業(yè)開發(fā)人才價(jià)值的重要手段。《NLP原理與教練式領(lǐng)導(dǎo)力》這本書中，針對管理實(shí)踐中的沖突管理、績效管理、戰(zhàn)略變革管理等核心問題，作者利用NLP原理和教練技術(shù)分析工具，分別給出了自己獨(dú)具創(chuàng)新性的解決方法。

作者通過深度梳理既有研究成果，對NLP原理和教練理論予以扎實(shí)提煉，并在理論研究基礎(chǔ)之上，將多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和教練心得歸納升華，富有創(chuàng)建性地提出并優(yōu)化了教練式領(lǐng)導(dǎo)力體系——教練登山模型。教練登山模型

本書可以為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、咨詢師、培訓(xùn)師等相關(guān)人士在踐行教練式管理時(shí)提供豐富的理論依據(jù)和實(shí)戰(zhàn)指引。王通訊作序,IBM等500強(qiáng)企業(yè)高管推薦,NLP與教練技術(shù)的創(chuàng)新融合,十幾年教練咨詢經(jīng)驗(yàn),小時(shí)實(shí)戰(zhàn)案例。此外，本書還通過現(xiàn)實(shí)案例，從管理活動(dòng)中的沖突、戰(zhàn)略、績效和決策四個(gè)具體層面，對NLP理論和教練登山模型在企業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用予以生動(dòng)展示。作者簡介作者簡介徐斌博士，教授。曾任職外企、國企、民企高管及獨(dú)立董事的三棲企業(yè)管理專家?，F(xiàn)為全國首位人才學(xué)系主任，中國人力資源教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)企業(yè)協(xié)會(huì)理事，中國人才測評(píng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事。徐教授多年來一直致力于對中西人才發(fā)展教練技術(shù)-實(shí)踐的比較研究，已出版《績效教練》《全腦思維》《心理識(shí)別教練》《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》《績效管理》《薪酬管理》等15本著作，并在15所頂級(jí)大學(xué)任EMBA教授。

媒體評(píng)論媒體評(píng)論相對于“教授”“教頭”“教師”，我更欣賞“教練”這個(gè)稱謂。它比教授多了一份操作，比教頭少了一份威嚴(yán)，比教師增了一份支持。建立在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力研究基礎(chǔ)之上的教練學(xué)說，是當(dāng)前人才開發(fā)的公開秘笈?！跬ㄓ?，中國人事科學(xué)研究院前院長，中國人才學(xué)奠基人作為新興的領(lǐng)域，教練只有四十年的歷史，但教練實(shí)踐對人力資源效能管理貢獻(xiàn)很大，其理念更是具有引領(lǐng)的力量。本書來源于徐斌教授和西楠深入實(shí)踐的總結(jié)，還探索出具有原創(chuàng)性的教練理論——教練登山模型?！韯︿h，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授，華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長教練技術(shù)（Coaching）是國際前沿的領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性化突破領(lǐng)導(dǎo)力的先進(jìn)工具，徐斌教授提出的“教練登山模型”是中國學(xué)者在教練領(lǐng)域的一個(gè)貢獻(xiàn)，本書把教練的理論與實(shí)踐密切，把教練用于戰(zhàn)略、決策、績效和沖突之中，富有新意和特色?！熘校┦浚菍W(xué)明德國際領(lǐng)導(dǎo)力中心創(chuàng)始人“教練登山模型”成功地在清華大學(xué)高級(jí)研修班系列課程之中呈現(xiàn)，模型的邏輯架構(gòu)清晰，將教練技術(shù)貫穿到管理過程始終，受到了企事業(yè)單位高層管理者的廣泛好評(píng)。圖書目錄圖書目錄第一部分教練的理論第一章教練的本質(zhì)/3教練的定義/3教練的角色/7教練的起源和發(fā)展/13第二章NLP理論與教練理論/21神經(jīng)語言程