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個(gè)人申請(qǐng)離職

個(gè)人申請(qǐng)離職2023-06-1814:05:08|阿祖推薦文章個(gè)人申請(qǐng)離職(精選10篇)

個(gè)人申請(qǐng)離職要怎么寫(xiě),才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的個(gè)人申請(qǐng)離職樣本能讓你事半功倍,下面分享【個(gè)人申請(qǐng)離職(精選10篇)】,供你選擇借鑒。

個(gè)人申請(qǐng)離職篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝__能提供給我這樣一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的栽培和關(guān)愛(ài),使我學(xué)會(huì)了很多工作知識(shí)和做人的哲理。對(duì)此,我對(duì)__的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示深切的感謝。

在這段珍貴的工作期間,我時(shí)刻牢記本崗職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),恪守本崗,積極主動(dòng)的做好自己的本質(zhì)工作,努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)。不幸的是,由于不習(xí)慣的長(zhǎng)久站立,使我的身體受到損傷。近來(lái)發(fā)覺(jué)腳足發(fā)痛,腿部酸麻,使我深感恐懼,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,堅(jiān)持本崗。為了不影響工作,不影響公司員工形象。

望公司領(lǐng)導(dǎo)察員工之苦衷、憐員工之疲疾,今提請(qǐng)辭職調(diào)養(yǎng)。(堅(jiān)持工作到__年__月__日)

望公司各位領(lǐng)導(dǎo),組織考慮!

員工:__

20__年3月17日

個(gè)人申請(qǐng)離職篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

回首過(guò)去,自我加入以來(lái),已經(jīng)經(jīng)過(guò)了__年的時(shí)間了。在這__年里,我認(rèn)識(shí)了您及眾多的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們,在x公司的的這些年里,我與__公司已經(jīng)結(jié)下了深厚的緣分。

但是,時(shí)代和社會(huì)都是在不斷的發(fā)展的。這些年來(lái),我也一直在自己庫(kù)管工作中堅(jiān)持改進(jìn),積極完善自身的管理職責(zé),整齊有序的打理好公司的庫(kù)管工作。

但如今,隨著社會(huì)的發(fā)展要求,需要努力的地方實(shí)在是太多太多了。我家中如今我是主要的資金來(lái)源,但這樣想要撐起一個(gè)家是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!為此,我也在很早之前就開(kāi)始考慮自己什么時(shí)候也該重新去選擇一份能為家庭做更多努力,能讓我也再次拼搏一下的工作。

如今,考慮到公司的情況和自身的機(jī)會(huì),我想這已經(jīng)是非常適合的機(jī)會(huì)了!為此,在考慮了很久之后,我最終還是決定要在此向您遞交這份辭職申請(qǐng),望您能及時(shí)批閱。

對(duì)于離開(kāi)x公司這個(gè)選擇,我真的感到很慚愧,也很遺憾!作為x公司的員工,我在工作和生活中都受到了大家很多的照顧。當(dāng)然,我自身也非常舍不得領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們!在這里工作了這么久,我的內(nèi)心也早將這里當(dāng)做了自己的歸屬。但是,社會(huì)在進(jìn)步,家庭的生活壓力也在不斷的提升,作為一位“家人”,我不能不管自己的家庭,不能拋下自己的生活!為此,我非改變不可!

在x這么些年,我也深知您是一位好領(lǐng)導(dǎo)。無(wú)論夏暑冬寒,您總是最關(guān)心我們這些員工,為我們?cè)鎏砀@?。?duì)此,我真的很感激您,但也希望您能原諒我,如今的生活壓力一天比一天重,我也必須盡早為自己和家庭的未來(lái)做打算,為自己孩子的未來(lái)做準(zhǔn)備!為此,辭職實(shí)在是不得已的選擇,這也同樣是我的遺憾,望您能諒解。

但是,即使我離開(kāi)了x公司,但我曾在這里努力過(guò)的日子卻一直長(zhǎng)存與我的心中!無(wú)論我今后走到了哪里,這段記憶都是我比較寶貴的一段時(shí)間,是我熱血和的拼搏的回憶!我會(huì)一直關(guān)注著這里,期待著x公司在各位的努力下變得更加出色!

在此,我也祝愿x公司的大家,家庭幸福,工作順利!希望__公司在你們的努力下,能成為x行業(yè)的出色企業(yè),我相信,你們一定能行!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20__年__月__日

個(gè)人申請(qǐng)離職篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這_個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在____公司這一段時(shí)間里,是我工作的寶貴財(cái)富,同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

因?yàn)槭亲鯻____工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

最后,我真心希望____公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

個(gè)人申請(qǐng)離職篇4

尊敬的公司董事會(huì)成員:

我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此,心中充滿了感慨和遺憾。自2023年11月27日來(lái)到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了,20_年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,六個(gè)月來(lái)其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史的業(yè)績(jī),但我還是決意離開(kāi),這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的決策

1、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊且驗(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了,當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請(qǐng)經(jīng)公司董事會(huì)決定讓我擔(dān)任公司總工程師,我對(duì)公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀察,我選擇了放棄。是當(dāng)時(shí)的懂事長(zhǎng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來(lái)和發(fā)展目標(biāo),而且告訴我,董事會(huì)一致通過(guò)聘我做總工,并讓我對(duì)贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目的管理可以調(diào)整或辭退項(xiàng)目部人員,任何人不得有異議。我很感動(dòng),種.種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。

路艱難、人復(fù)雜,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則,各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤(pán)散沙,贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目失敗了,大家深感遺憾一失足成千古恨,我辭職了。20_年7月16日當(dāng)時(shí)總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾?lái)到了韶關(guān),經(jīng)過(guò)曾老師和湯總的誠(chéng)意打動(dòng)了我,前車之鑒,后事之師。同時(shí)也看到湯總對(duì)公司變革決心之大,告訴我把權(quán)

力完全下放,可以大膽放手地去干,使我再次成為中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。

進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后,逐漸意識(shí)到公司不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂,錯(cuò)位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開(kāi)。又是湯總的誠(chéng)心挽留,是啊,來(lái)的時(shí)間畢竟太短,完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,更不愿意輕易看到自己的失敗。

2、公司需要的不是總工程師,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無(wú)法革除的痼疾。今天看來(lái),我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,本位主義思想造成了雙軌制,公司卻沒(méi)有意識(shí)到系統(tǒng)問(wèn)題的根源大多出在自己身上。將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之,試圖改變公司的結(jié)局,往往注定失敗的是我自己。因此,我們公司招聘高管,必須在公司認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。

二、反思戰(zhàn)略思路的配合

一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。

1.今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源,從以下幾項(xiàng)指標(biāo)分析我們做好了多少

1、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:%;

2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比:%;

3、員工公平滿意度:%;

4、越級(jí)、錯(cuò)位、缺位管理普遍性:%;

5、文件執(zhí)行率:%。

長(zhǎng)痛不如短痛,趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目,市場(chǎng)給我們喘息的機(jī)會(huì),把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩,必須用新的血液置換舊的血液,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量、工期無(wú)法徹底保障的情況下,我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補(bǔ)救,就為時(shí)太晚!

回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源,我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢(shì),靠中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開(kāi)發(fā)商“貸款”優(yōu)勢(shì)獲得項(xiàng)目,企業(yè)做大還是做強(qiáng),要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源。

2.董事會(huì)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)我曾在大型國(guó)有企業(yè)做過(guò),深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問(wèn)題。也許我們思路相悖的原因所在,企業(yè)從無(wú)到有,是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶,對(duì)待項(xiàng)目更像是對(duì)待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰,容不得半點(diǎn)閃失,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上,傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。但我一直在想,當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后,我們?cè)趺崔k我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪靠技術(shù)管理市場(chǎng)資源還是價(jià)值鏈我們都沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言!

領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!

三、反思對(duì)后期工作的推動(dòng)

一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力,優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象,同一件事情,不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基本的幾個(gè)方面,分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里

1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻:只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司,組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權(quán)力層沒(méi)有溝通,如果這不是問(wèn)題,就施工了52根旋挖樁來(lái)說(shuō),使人無(wú)法想象的成本還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎感恩的方式有多種,對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法當(dāng)然,也許問(wèn)題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。

2、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長(zhǎng)

在公司組織_的管理上,總經(jīng)理遠(yuǎn)沒(méi)有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)項(xiàng)目帶來(lái)的危害?,F(xiàn)任懂事長(zhǎng)湯曉龍對(duì)公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。當(dāng)一個(gè)老板喜歡事必躬親,對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當(dāng)這個(gè)老板看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整,現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了,但結(jié)果是連他們的主管都不知情,原有的計(jì)劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊(duì)長(zhǎng)”,其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來(lái)越大我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來(lái)越多像這種老板一樣成為了救火隊(duì)長(zhǎng)!

3、一個(gè)個(gè)被架空的主管,員工會(huì)服從他們的管理嗎

當(dāng)層層都可以不服從安排,項(xiàng)目會(huì)是一個(gè)什么樣的局面,人事權(quán)的控制將決定一個(gè)管理者的_。我曾做過(guò)中冶集團(tuán)湖南和天項(xiàng)目管理有限公司阿富汗艾娜克項(xiàng)目總工程師、湖南化工醫(yī)藥設(shè)計(jì)院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設(shè)有限公司總工程師、湖南岳陽(yáng)東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團(tuán)項(xiàng)目總工程師等職務(wù),雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么大的成就,但至少運(yùn)做過(guò)他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度,項(xiàng)目管理中出現(xiàn)了一系列問(wèn)題時(shí),我建議對(duì)公司直接任命的個(gè)別人員予以調(diào)整,事實(shí)證明最終的結(jié)果是付出的代價(jià)你們買(mǎi)單。否則,他的直接上級(jí)_何在越位、錯(cuò)位、缺位的滑稽管理模式讓員工會(huì)服從誰(shuí)的管理當(dāng)層層都可以混亂安排,項(xiàng)目會(huì)是一個(gè)什么樣的局面你們告訴我,當(dāng)管理帶來(lái)更艱難配合的局面下,結(jié)果是什么

4、“法之不行,自上犯之!”讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí),只有兩個(gè)辦法:一個(gè)是通過(guò)溝通改變其觀念,二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過(guò)程中,為了有效推行企業(yè)的一系列舉措,我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施,組織召開(kāi)工程例會(huì)、班前會(huì),感謝黃毅總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持,項(xiàng)目部紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。但問(wèn)題在后邊,例會(huì)決定的事情即不執(zhí)行也不將信息反饋給,而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開(kāi)始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起,我們必須按新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范施工都會(huì)以此為例,以便為將來(lái)推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中,這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。

個(gè)人申請(qǐng)離職篇5

敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo):

自x年x月入職以來(lái),我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的時(shí)間里,利用機(jī)構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于機(jī)構(gòu)的照顧表示真心的感謝!但因?yàn)閭€(gè)人的原因,我最終選擇了向機(jī)構(gòu)提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年月日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)機(jī)構(gòu),對(duì)用人單位盡好最后的責(zé)任。

希望機(jī)構(gòu)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:__

x年x月x日

個(gè)人申請(qǐng)離職篇6

各位領(lǐng)導(dǎo):

因私人原因,申請(qǐng)辭去公司職位。很遺憾自己這時(shí)向公司提出辭職,我決定于2月1日離開(kāi)公司。

進(jìn)入__超市連鎖有限公司近六個(gè)月,正是在那里我真正踏入零售界,十分感謝公司一向帶給給我機(jī)會(huì)能與出色的同事一齊工作,并向他們學(xué)習(xí),對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)真的學(xué)會(huì)了很多東西。

離開(kāi)公司,離開(kāi)這些共同拼搏的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們這六個(gè)月來(lái)對(duì)我的支持和勉勵(lì),在此衷心地道聲“謝謝”!

祝愿公司在新的今后幾年內(nèi)業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

個(gè)人申請(qǐng)離職篇7

尊敬的經(jīng)理:

您好!

我在貴公司做兼職夜班服務(wù)生。雖然僅僅工作了不到一個(gè)月,但是我還是要衷心的感謝貴公司對(duì)我的信任,能夠給我提供這個(gè)鍛煉自己,接觸社會(huì)的寶貴機(jī)會(huì)。

我從小就在生長(zhǎng)在喧鬧的城市中,雖然本科三年的學(xué)生會(huì)主席讓我懂得了一些為人處事的道理,十年的寒窗苦讀讓我即將收獲累累的科學(xué)知識(shí),但是面對(duì)近在眼前競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì),我缺少的東西還很多,很多。

在麥當(dāng)勞做服務(wù)生的這段時(shí)間里,我有幸體會(huì)到了風(fēng)雨中一個(gè)人獨(dú)自倒垃圾時(shí),旁人憐憫的目光;體會(huì)到了夜深時(shí),別人在打游戲而自己卻累得半死的心酸;體會(huì)到了一有空休息時(shí),就被他人呼來(lái)喚去的痛苦;也體會(huì)到了筋疲力盡后卻只能拿到幾百塊的失落。麥當(dāng)勞里的很多人都認(rèn)為金錢(qián)是這份兼職對(duì)于我最重要的東西,我也曾試圖解釋著自己的想法,可是都沒(méi)有得到對(duì)方的理解。他們說(shuō)得很對(duì),家教可以賺到更多的錢(qián),但是對(duì)于一個(gè)胸懷大志的人來(lái)說(shuō),禁受暴風(fēng)雨的.洗禮也許比眼前的金錢(qián)更有追求的價(jià)值。

一開(kāi)始,我對(duì)這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會(huì)底層的無(wú)奈和依靠低級(jí)勞動(dòng)力維持生計(jì)的艱辛?,F(xiàn)在我已經(jīng)得到了我想要得到的東西,這份兼職已經(jīng)牽扯了我的主要精力,所以我也就自然的選擇了離開(kāi)。希望能夠得到您的理解和支持。

感謝你們給我上的這一堂刻苦銘心的人生課。是你們向我描繪了“社會(huì)”的樣子,是你們讓我懂得要倍加珍惜現(xiàn)在的校園生活,也是你們幫我樹(shù)立和堅(jiān)定了更遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)!盡管我很自私的選擇了離開(kāi),但是還是要謝謝你們。謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期:

個(gè)人申請(qǐng)離職篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好:

我進(jìn)__已經(jīng)有幾個(gè)月了,由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

我非常重視在__公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為_(kāi)_的一員,特別是__的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在__這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有__成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20__年__月__日離職)在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

愿祝__生意興?。?/p>

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

個(gè)人申請(qǐng)離職篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在醫(yī)院的工作也是進(jìn)展得非常的順利,我更是在其中付出了不少的心血,本來(lái)我也是非常的想要在醫(yī)院有更好的發(fā)展,但是我確實(shí)還有自己的原因需要離開(kāi)這份工作崗位,更是去為自己想要的東西去努力。

工作的這段時(shí)間,我也是在其中付出了較多的心血,同時(shí)我更是非常努力地讓自己在其中去成長(zhǎng),去更好的做好我自己,當(dāng)然現(xiàn)在的我也算是有一個(gè)自己去努力奮斗的目標(biāo)了,所以往后的我更是會(huì)努力地去追逐自己所想,所以以后的我定是會(huì)非常努力地去成長(zhǎng),去做好每一件事。現(xiàn)在我做下這樣的決定也是非常的糾結(jié),一面是我非常喜歡的工作、同事,我真的是非常舍不得,一面又是我心中期盼很久的渴望,雖然這些都是可以讓我為自己的生活去不斷地努力奮進(jìn),但是我更認(rèn)為為自己的想要而去努力是可以更棒、更優(yōu)秀的。

現(xiàn)在我經(jīng)過(guò)了自己內(nèi)心的掙扎明確了現(xiàn)在就要離開(kāi)這份工作,我還是決心去為自己的未來(lái)而努力,而去奮斗終身。對(duì)于生活我更是需要以自己最棒的狀態(tài)去成長(zhǎng),去更好的完成自己每一天的任務(wù),我相信不管未來(lái)的我需要去經(jīng)歷的東西的是什么,還需要去付出些什么,我都是會(huì)非常努力地讓自己去成長(zhǎng),去盡可能的做好我應(yīng)該要做的事情。我非常的期待我的未來(lái),我相信只要我的心中有夢(mèng),內(nèi)心堅(jiān)定便是一定可以讓生活變得更加的精彩與美好。對(duì)于未來(lái)我不知道前方會(huì)遇到些什么,但是我仍舊是肯定自己往后的生活都是可以有最棒的成績(jī)與發(fā)展。

其實(shí)在醫(yī)院做護(hù)士的這些日子,我都是非常的幸福,很是感謝領(lǐng)導(dǎo)與各位同事給我?guī)?lái)的所有的幫助與陪伴,大家和諧共處,開(kāi)心快樂(lè)的模樣是我這輩子都會(huì)去珍藏的。我很是慶幸在這樣的環(huán)境下遇到了領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)給了我這么大的幫助,讓我對(duì)人生的感悟又增強(qiáng)了不少,當(dāng)然我也是非常努力的讓自己可以在工作中去找尋到自己心

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