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版用工勞動(dòng)合同一、合同主要內(nèi)容勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者協(xié)議關(guān)于勞動(dòng)條件的法律文書。本勞動(dòng)合同是由一方為用工方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”），一方為勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“員工”）而訂立的，合同生效日期為_______。1.雇主信息公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：2.員工信息姓名：性別：出生日期：證件類型：證件號(hào)碼：3.工作崗位及工作內(nèi)容工作崗位：工作內(nèi)容：4.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：是否需要經(jīng)常出差：5.薪酬福利基本工資：績(jī)效工資：崗位津貼：其他福利待遇：6.工作時(shí)間和休息時(shí)間工作時(shí)間：休息時(shí)間：根據(jù)工作需要，是否需要參與夜班等工作：7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利雇主是否為員工購(gòu)買社保及公積金：具體參保標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)比例：8.崗位調(diào)整和升職崗位調(diào)整和工資變動(dòng)規(guī)則：崗位升職和晉升的具體規(guī)定：9.合同期限合同期限：是否需要續(xù)簽合同：10.合同變更和終止合同變更的制定規(guī)定：合同終止的情況及注意事項(xiàng)：11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)針對(duì)工作內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況：12.保密協(xié)議員工需遵守的保密協(xié)議：13.其他事項(xiàng)如需要特別約定的事項(xiàng)：二、合同簽署雇主簽章或蓋章：?jiǎn)T工簽字或指紋：三、法律責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雇主與員工簽訂的勞動(dòng)合同必須符合法律規(guī)定，如經(jīng)認(rèn)定與該法不符合的效力無效，造成的一切法律后果由違約方承擔(dān)。以上為本次勞動(dòng)合同主要內(nèi)容，雙方應(yīng)理解并遵守合同條款，并共同維護(hù)勞

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