會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作鑒定總結(jié)范文（3篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)?工作鑒定?總結(jié)范文?一、實(shí)?習(xí)崗位：?____?月底到_?___月?底在財(cái)務(wù)?科實(shí)習(xí)，?____?月初到_?___月?中旬在市?場(chǎng)管理部?實(shí)習(xí)。?二、實(shí)習(xí)?過(guò)程：?1.市場(chǎng)?局財(cái)務(wù)科?僅有兩個(gè)?人，一個(gè)?科長(zhǎng)，一?個(gè)出納，?而教導(dǎo)我?的是科長(zhǎng)?劉阿姨，?剛到財(cái)務(wù)?科，科長(zhǎng)?叫我先看?她們以往?所做的會(huì)?計(jì)憑證，?還教我記?賬。雖說(shuō)?記賬看上?去象小學(xué)?生都會(huì)做?的事，可?重復(fù)如此?大的工作?，如果沒(méi)?有必須的?耐心和細(xì)?心是很難?勝任的，?因?yàn)橐怀?錯(cuò)并不是?隨便使用?筆涂了，?或是用橡?皮擦涂了?就算了。?每一個(gè)步?驟會(huì)計(jì)制?度都是有?嚴(yán)格的要?求的。例?如寫(xiě)錯(cuò)數(shù)?字就要用?紅筆劃?rùn)M?線，再蓋?上職責(zé)人?的章，才?能作廢。?對(duì)于數(shù)字?書(shū)寫(xiě)也有?嚴(yán)格要求?，字跡必?須要清晰?清秀，按?格填寫(xiě)，?不能東倒?西歪。并?且記賬時(shí)?要清楚每?一明細(xì)分?錄及總賬?名稱，不?能亂寫(xiě)，?如此繁瑣?的程序讓?我不敢有?丁點(diǎn)馬虎?，這并不?是做作業(yè)?或考試時(shí)?出錯(cuò)了就?扣而已，?這是關(guān)系?到一個(gè)單?位的賬務(wù)?，是每一?個(gè)單位以?后制定計(jì)?劃的依據(jù)?。以前?，我總以?為自我的?會(huì)計(jì)理論?知識(shí)還能?夠，正如?象所有工?作一樣，?掌握了規(guī)?律，照葫?蘆畫(huà)瓢準(zhǔn)?沒(méi)錯(cuò)，那?么，當(dāng)一?名會(huì)計(jì)人?員，應(yīng)當(dāng)?總沒(méi)事了?，此刻才?發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)?其實(shí)更講?究的是它?的實(shí)際操?作性和實(shí)?踐性，離?開(kāi)操作和?實(shí)踐，其?他一切都?為零。?三、幾點(diǎn)?體會(huì)下頭?我從個(gè)人?實(shí)習(xí)意義?及對(duì)會(huì)計(jì)?工作的認(rèn)?識(shí)作以下?總結(jié)：?一，作為?一個(gè)會(huì)計(jì)?人員，工?作中必須?要就具有?良好的專?業(yè)素質(zhì)，?職業(yè)操守?以及敬業(yè)?態(tài)度。會(huì)?計(jì)部門作?為現(xiàn)代企?業(yè)管理的?核心機(jī)構(gòu)?，對(duì)其從?業(yè)人員，?必須要有?很高的素?質(zhì)要求。?從知識(shí)?上講，會(huì)?計(jì)工作是?一門專業(yè)?性很強(qiáng)的?工作，從?業(yè)人員僅?有不斷地?學(xué)習(xí)才能?跟上企業(yè)?發(fā)展的步?伐，要不?斷地充實(shí)?自我，掌?握最新的?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?，稅法細(xì)?則，法律?知識(shí)及攻?關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)?態(tài)。這樣?才能精通?自我的工?作資料，?對(duì)企業(yè)的?發(fā)展方向?作出正確?的確定，?給企業(yè)的?生產(chǎn)與流?通制定出?良好的財(cái)?務(wù)計(jì)劃，?為企業(yè)和?社會(huì)創(chuàng)造?更多的財(cái)?富。從?道德素質(zhì)?講，會(huì)計(jì)?工作的特?殊性使其?可接觸到?很多的共?有財(cái)產(chǎn)，?所以作為?會(huì)計(jì)人員?必須要把?握好自我?辦事的尺?度，首先?自我要做?到安分守?己，其次?對(duì)于他人?的威脅，?誘惑，和?指使要做?到堅(jiān)決不?從。__?__以往?講過(guò)“不?做假賬”?。這四個(gè)?字代表了?他對(duì)整個(gè)?會(huì)計(jì)界提?出的要求?和寄予的?期望。如?何挽救道?德的缺失?，將個(gè)人?素質(zhì)提高?到一個(gè)新?的層面上?來(lái)，是我?們每一個(gè)?會(huì)計(jì)人員?都要努力?思考的問(wèn)?題。僅有?會(huì)計(jì)人員?自身的道?德素質(zhì)提?高，才能?夠走好職?業(yè)生涯的?每一步，?僅有會(huì)計(jì)?人員全體?道德素質(zhì)?提高，會(huì)?計(jì)行業(yè)才?能夠得到?更深的發(fā)?展，市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)的優(yōu)?勢(shì)才能夠?發(fā)揮得更?好。二?，作為一?個(gè)會(huì)計(jì)人?員要有嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度。會(huì)?計(jì)工作是?一門很精?準(zhǔn)的工作?，要求會(huì)?計(jì)人員要?準(zhǔn)確的核?算每一項(xiàng)?指標(biāo)，牢?記每一條?稅法，正?確使用每?一個(gè)公式?。會(huì)計(jì)不?是一件具?有創(chuàng)新意?識(shí)的工作?，它是靠?一個(gè)又一?個(gè)精準(zhǔn)的?數(shù)字來(lái)反?映問(wèn)題的?。所以我?們必須要?加強(qiáng)自我?對(duì)數(shù)字的?敏感度，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題解決?問(wèn)題彌補(bǔ)?漏洞。?三，作為?一名會(huì)計(jì)?人員要具?備良好的?人際交往?本事。會(huì)?計(jì)部門是?企業(yè)管理?的核心部?門，對(duì)下?要收集會(huì)?計(jì)信息，?對(duì)上要匯?報(bào)會(huì)計(jì)信?息，對(duì)內(nèi)?要相互配?合整理會(huì)?計(jì)信息，?對(duì)外要與?社會(huì)公眾?和政府部?門搞好關(guān)?系。在于?各個(gè)部門?各種人員?打交道時(shí)?必須要注?意溝通方?法，協(xié)調(diào)?好相互間?的工作關(guān)?系。工作?重要具備?正確的心?態(tài)和良好?的心理素?質(zhì)。記住?一句話叫?做事高三?級(jí)，做人?低三分。?四，作?為一個(gè)即?將工作或?剛邁入社?會(huì)的新人?，也要注?下頭是我?經(jīng)過(guò)這次?會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)?中領(lǐng)悟到?的很多書(shū)?本上所不?能學(xué)到的?會(huì)計(jì)的特?點(diǎn)和積累?，以及題?外的很多?道理。?1.經(jīng)過(guò)?實(shí)習(xí)，我?感受到自?我所學(xué)的?知識(shí)是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的?，在財(cái)務(wù)?科實(shí)習(xí)的?時(shí)候，是?劉阿姨帶?著我做報(bào)?表算賬的?，讓我明?白自我所?掌握的知?識(shí)是如此?的少，所?懂得的知?識(shí)往往都?是一知半?解。在市?場(chǎng)管理部?所做的一?些工作，?雖然說(shuō)跟?我所學(xué)的?專業(yè)不對(duì)?口，可是?在里面我?還是學(xué)到?了很多，?如何正確?處理管理?與服務(wù)的?關(guān)系，應(yīng)?當(dāng)說(shuō)是大?有學(xué)問(wèn)，?大有文章?可做。?2.深刻?的明白“?花錢易，?賺錢難”?的道理。?那些經(jīng)營(yíng)?者，每一?天起早摸?黑，疲備?不堪，再?加上每個(gè)?攤位的攤?位費(fèi)這么?高，還要?看生意好?壞，讓我?體驗(yàn)到，?賺錢是多?么的不容?易，不僅?僅經(jīng)營(yíng)者?如此，連?我們的市?場(chǎng)協(xié)管員?，每一天?也是很早?上班，很?晚才回家?，并且只?能照顧下?崗失業(yè)職?工，收入?也很低。?3.此?刻就業(yè)很?難，就比?方說(shuō)：攤?位競(jìng)標(biāo)，?有一次參?加競(jìng)標(biāo)的?經(jīng)營(yíng)戶有?____?家，而實(shí)?際攤位只?能夠供給?____?個(gè);在市?場(chǎng)局工作?的幾個(gè)大?學(xué)生，每?個(gè)月也就?幾百塊錢?的收入，?只能夠勉?強(qiáng)解決自?我的吃飯?問(wèn)題，可?見(jiàn)此刻的?就業(yè)實(shí)在?是太難、?太難了。?會(huì)計(jì)實(shí)?習(xí)工作鑒?定總結(jié)范?文（二）?會(huì)計(jì)實(shí)?訓(xùn)的建設(shè)?主要是為?了提高我?們的實(shí)際?應(yīng)用水平?。在培訓(xùn)?過(guò)程中，?經(jīng)過(guò)做分?錄，填制?憑證到制?作賬本來(lái)?鞏固我們?的技能。?經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)培訓(xùn)?，使得我?們系統(tǒng)地?練習(xí)企業(yè)?會(huì)計(jì)核算?的基本程?序和具體?方法，加?強(qiáng)對(duì)所學(xué)?專業(yè)理論?知識(shí)的理?解、實(shí)際?操作的動(dòng)?手本事，?提高運(yùn)用?會(huì)計(jì)基本?技能的水?平，也是?對(duì)所學(xué)專?業(yè)知識(shí)的?一個(gè)檢驗(yàn)?。經(jīng)過(guò)實(shí)?際操作，?不僅僅使?得我們每?個(gè)人掌握?填制和審?核原始憑?證與記賬?憑證，登?記賬薄的?會(huì)計(jì)工作?技能和方?法，并且?對(duì)所學(xué)理?論有一個(gè)?較系統(tǒng)、?完整的認(rèn)?識(shí)，最終?到達(dá)會(huì)計(jì)?理論，會(huì)?計(jì)實(shí)踐相?結(jié)合的目?的。我?們以模擬?企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)為?培訓(xùn)資料?，運(yùn)用會(huì)?計(jì)工作中?的證、賬?等對(duì)會(huì)計(jì)?核算的各?步驟進(jìn)行?系統(tǒng)操作?實(shí)驗(yàn)，包?括賬薄建?立、原始?憑證、記?賬憑證的?審核和填?制，各種?賬薄的登?記、對(duì)賬?、結(jié)賬等?。在學(xué)了?一個(gè)學(xué)期?的基礎(chǔ)會(huì)?計(jì)之后，?我們雖然?掌握了理?論知識(shí)，?但對(duì)于把?這些理論?運(yùn)用到實(shí)?踐還是有?必須難度?，不能夠?把理論和?實(shí)踐很好?地結(jié)合起?來(lái)。眾所?周知，作?為一個(gè)會(huì)?計(jì)人員如?果不會(huì)做?賬，如果?不能夠把?發(fā)生的業(yè)?務(wù)用賬的?形式體現(xiàn)?出來(lái)，那?么就不能?算做會(huì)計(jì)?。于是在?大二第一?個(gè)學(xué)期我?們開(kāi)了這?門會(huì)計(jì)培?訓(xùn)課。?在培訓(xùn)中?，我們首?先掌握了?書(shū)寫(xiě)技能?，如金額?大小寫(xiě)，?日期，收?付款人等?等的填寫(xiě)?。之后填?寫(xiě)相關(guān)的?數(shù)據(jù)資料?。再繼續(xù)?審核和填?寫(xiě)原始憑?證。然后?根據(jù)各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的明細(xì)賬?編制記賬?憑證。根?據(jù)有關(guān)記?賬憑及所?附原始憑?證逐日逐?筆的登記?現(xiàn)金日記?賬、銀行?存款日記?賬以及其?他有關(guān)明?細(xì)賬;往?后我們會(huì)?編制科目?匯總表，?進(jìn)行試算?平衡。根?據(jù)科目匯?總表登記?總分類賬?。并與有?關(guān)明細(xì)賬?、日記賬?相核對(duì);?最終要編?制會(huì)計(jì)報(bào)?表;將有?關(guān)記賬憑?證、賬頁(yè)?和報(bào)表加?封皮并裝?訂成冊(cè)并?寫(xiě)培訓(xùn)總?結(jié)。在?本次會(huì)計(jì)?培訓(xùn)中，?我們充當(dāng)?單位的記?賬人員，?掌握了應(yīng)?當(dāng)如何處?理具體的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?和如何進(jìn)?行相互配?合，彌補(bǔ)?我們?cè)谡n?堂學(xué)習(xí)中?實(shí)踐知識(shí)?不足的缺?陷，掌握?書(shū)本中學(xué)?不到的具?體技巧，?縮短從會(huì)?計(jì)理論學(xué)?習(xí)到實(shí)際?操作的距?離，也可?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?的仿真性?，使我們?感到培訓(xùn)?的真實(shí)性?，增強(qiáng)進(jìn)?取參與培?訓(xùn)的興趣?。我們?將教材的?理論知識(shí)?學(xué)完以后?，進(jìn)行這?次綜合模?擬培訓(xùn)。?培訓(xùn)重在?動(dòng)手去做?，把企業(yè)?發(fā)生的業(yè)?務(wù)能夠熟?練地反映?出來(lái)，這?樣才能證?明作為一?個(gè)會(huì)計(jì)人?員的實(shí)力?。比如課?本上及會(huì)?計(jì)模擬實(shí)?驗(yàn)中有原?始憑證、?記帳憑證?、總賬、?明細(xì)賬、?銀行存款?日記賬等?的填制，?雖然此刻?還有點(diǎn)手?生，但只?要細(xì)心，?一步步的?填制，我?對(duì)自我往?后熟練的?填寫(xiě)很有?信心。然?后就要把?培訓(xùn)書(shū)上?各種單子?、憑證剪?下來(lái)附到?記賬憑證?后面，方?便以后的?查看，最?終就是裝?訂成冊(cè)。?作為一?名未來(lái)的?會(huì)計(jì)人員?，我們此?刻剛剛起?步，往后?會(huì)學(xué)到更?多的東西?，并且有?很多東西?需要我們?自我去挖?掘。況且?會(huì)計(jì)學(xué)科?是一門實(shí)?踐操作性?很強(qiáng)的學(xué)?科，所以?會(huì)計(jì)理論?教學(xué)與會(huì)?計(jì)模擬培?訓(xùn)如同車?之兩輪、?鳥(niǎo)之兩翼?，兩者有?機(jī)銜接、?緊密配合?，才能顯?著提高我?們掌握所?學(xué)資料的?質(zhì)量。還?有就是作?為一名未?來(lái)的會(huì)計(jì)?人員，我?們應(yīng)當(dāng)具?有較高的?職業(yè)道德?和專業(yè)素?養(yǎng)。所以?我們學(xué)校?本著理論?結(jié)合實(shí)際?的思想，?讓我們學(xué)?習(xí)培訓(xùn)課?使我們不?僅僅在理?論上是強(qiáng)?的，在動(dòng)?手本事更?是強(qiáng)者。?這樣我們?在三年畢?業(yè)后走出?校門才能?更好地投?入到工作?中去。?培訓(xùn)的第?一天做了?分錄，雖?然之前從?來(lái)沒(méi)有培?訓(xùn)過(guò)，但?感覺(jué)對(duì)這?樣的工作?也不是太?陌生，但?只是粗略?的沒(méi)有那?個(gè)“氛圍?”，并且?還是和同?學(xué)們?cè)诘?下自我做?。教師在?上邊簡(jiǎn)單?的提點(diǎn)一?下!當(dāng)教?師說(shuō)開(kāi)始?登記憑證?時(shí)，應(yīng)對(duì)?著培訓(xùn)時(shí)?自我桌上?的做賬用?品，我有?種無(wú)從下?手的感覺(jué)?，久久不?敢下筆，?深怕做一?步錯(cuò)一步?，之后在?教師的耐?心指導(dǎo)下?開(kāi)始一筆?一筆地登?記。很快?的，一個(gè)?原本平常?上課都覺(jué)?得漫長(zhǎng)的?下飛速過(guò)?去了，但?手中的工?作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?未到達(dá)自?我所期望?的要求進(jìn)?度。晚上?繼續(xù)忙當(dāng)?天沒(méi)做完?的任務(wù)。?可是話又?說(shuō)回來(lái)了?，看到自?我做的賬?單心里還?是很高興?的。雖然?很累，可?是很充實(shí)?!有了前?兩天的經(jīng)?驗(yàn)，接下?來(lái)的填制?原始憑證?;根據(jù)原?始憑證，?填記帳憑?證，再根?據(jù)記帳憑?證填總分?類帳和各?種明細(xì)帳?，現(xiàn)金日?記帳銀行?日記帳：?填制資產(chǎn)?負(fù)債表和?利潤(rùn)表等?等的工作?就相對(duì)熟?練多了。?可是我明?白我離真?正意義上?的會(huì)計(jì)師?還很遠(yuǎn)很?遠(yuǎn)，可是?我不擔(dān)心?，因?yàn)槲?正在努力?的學(xué)習(xí)這?些知識(shí)。?經(jīng)過(guò)這?些天的手?工記賬，?使我的基?礎(chǔ)會(huì)計(jì)知?識(shí)在實(shí)際?工作中得?到了驗(yàn)證?，并具備?了必須的?基本實(shí)際?操作本事?。在取得?實(shí)效的同?時(shí)，我也?在操作過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)?了自身的?許多不足?：比如自?我不夠心?細(xì)，經(jīng)常?看錯(cuò)數(shù)字?或是遺漏?業(yè)務(wù)，導(dǎo)?致核算結(jié)?果出錯(cuò)，?引起不必?要的麻煩?;在培訓(xùn)?中幾乎每?一筆業(yè)務(wù)?的分錄都?是教師講?解但實(shí)際?工作中還?須自我編?制會(huì)計(jì)分?錄，在這?方面我還?存在著必?須的不足?，今后還?得加強(qiáng)練?習(xí)。經(jīng)?過(guò)這學(xué)期?會(huì)計(jì)培訓(xùn)?，深刻的?讓我體會(huì)?到會(huì)計(jì)工?作在企業(yè)?的日常運(yùn)?轉(zhuǎn)中的重?要性，以?及會(huì)計(jì)工?作對(duì)我們?會(huì)計(jì)從業(yè)?人員的嚴(yán)?格要求。?在實(shí)際操?作過(guò)程中?我找出自?身存在的?不足，對(duì)?今后的會(huì)?計(jì)學(xué)習(xí)有?了一個(gè)更?為明確的?方向和目?標(biāo)。經(jīng)過(guò)?實(shí)訓(xùn)，我?們對(duì)會(huì)計(jì)?核算的感?性認(rèn)識(shí)進(jìn)?一步加強(qiáng)?。加深理?解了會(huì)計(jì)?核算的基?本原則和?方法，將?所有的基?礎(chǔ)會(huì)計(jì)、?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?和成本會(huì)?計(jì)等相關(guān)?課程進(jìn)行?綜合運(yùn)用?，了解會(huì)?計(jì)內(nèi)部控?制的基本?要求，掌?握從理論?到實(shí)踐的?轉(zhuǎn)化過(guò)程?和會(huì)計(jì)操?作的基本?技能;將?會(huì)計(jì)專業(yè)?理論知識(shí)?和專業(yè)實(shí)?踐，有機(jī)?的結(jié)合起?來(lái)，開(kāi)闊?了我們的?視野，增?進(jìn)了我們?對(duì)企業(yè)實(shí)?踐運(yùn)作情?景的認(rèn)識(shí)?，為我們?畢業(yè)走上?工作崗位?奠定堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?在對(duì)基?礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)?訓(xùn)中，我?有了更深?的認(rèn)識(shí)和?見(jiàn)解。?1、做會(huì)?計(jì)要誠(chéng)信?。在這?充滿競(jìng)爭(zhēng)?、挑戰(zhàn)的?社會(huì)中，?誠(chéng)信越來(lái)?越起到不?可忽視的?重要作用?。一個(gè)人?如果沒(méi)有?良好的誠(chéng)?信品德，?就不可能?有堅(jiān)定的?的信念。?一個(gè)平時(shí)?不將信用?的人在關(guān)?鍵的時(shí)刻?就不可能?為崇高的?夢(mèng)想信念?做出犧牲?。而我們?作為一名?會(huì)計(jì)人員?，在掌握?一個(gè)企業(yè)?甚至一個(gè)?國(guó)家的金?庫(kù)，如果?不守承諾?，那將導(dǎo)?致十分嚴(yán)?重的后果?。所以要?想做一個(gè)?好的會(huì)計(jì)?員，要想?做一個(gè)對(duì)?國(guó)家有用?的人，就?必須要以?誠(chéng)信為本?。2、?做會(huì)計(jì)要?講依據(jù)和?證據(jù)。?在現(xiàn)行的?法制社會(huì)?，無(wú)論做?什么都講?究證據(jù)。?如果不能?拿證據(jù)證?明你做了?一件好事?即使你說(shuō)?的再好也?沒(méi)人承認(rèn)?。所以僅?有證據(jù)才?能說(shuō)明一?切。而我?們作為會(huì)?計(jì)人員在?進(jìn)行填制?記賬憑證?和登記賬?簿時(shí)，都?以證據(jù)進(jìn)?行操作，?沒(méi)有合法?的憑證做?依據(jù)來(lái)證?明業(yè)務(wù)是?否發(fā)生，?則不能夠?進(jìn)行賬務(wù)?處理。所?以在會(huì)計(jì)?中，講證?據(jù)是最重?要的。.?做會(huì)計(jì)需?要很好的?敬業(yè)精神?。敬業(yè)?精神無(wú)論?在哪個(gè)行?業(yè)都是十?分重要的?。一個(gè)人?僅有以熱?忱的心境?去應(yīng)對(duì)自?我的工作?，才能不?斷的提高?并使自我?所做的業(yè)?務(wù)更好的?發(fā)展，才?能夠更好?的實(shí)現(xiàn)自?我的人生?價(jià)值。在?我們會(huì)計(jì)?行業(yè)中更?需要敬業(yè)?精神，我?們整天與?數(shù)字打交?道如果不?敬業(yè)、不?謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作，?那將產(chǎn)生?很大的損?失。所以?我們作為?會(huì)計(jì)人員?更應(yīng)當(dāng)對(duì)?自我的工?作敬業(yè)，?并不斷的?更新新知?識(shí)、提高?專業(yè)技能?。3、?會(huì)計(jì)要學(xué)?會(huì)不做假?賬。這?是作為一?個(gè)會(huì)計(jì)人?員最起碼?的道德準(zhǔn)?則，也是?一個(gè)會(huì)計(jì)?人員最難?遵守的原?則。做假?賬必須是?會(huì)計(jì)人員?所為，可?是是領(lǐng)導(dǎo)?讓會(huì)計(jì)員?做的還是?會(huì)計(jì)員自?我做的這?就很難說(shuō)?了。按道?理說(shuō)一個(gè)?小小的會(huì)?計(jì)員是不?敢做的僅?有在領(lǐng)導(dǎo)?的特許下?才敢做，?而應(yīng)對(duì)這?種情景如?果會(huì)計(jì)員?堅(jiān)持原則?不做假賬?，那么他?應(yīng)對(duì)的不?是受到排?擠就是下?崗回家，?如果他做?假賬則會(huì)?受到領(lǐng)導(dǎo)?的信任，?所以作為?會(huì)計(jì)人員?很難在其?中取舍。?以至于有?一個(gè)笑話?，一個(gè)會(huì)?計(jì)人員對(duì)?記者說(shuō)：?你說(shuō)我們?做會(huì)計(jì)的?做假賬，?你給我找?一個(gè)不讓?我們做假?賬的企業(yè)?。而據(jù)國(guó)?資委披露?，在__?__年對(duì)?____?家中央企?業(yè)的財(cái)務(wù)?審計(jì)報(bào)告?突擊檢查?發(fā)現(xiàn)，有?____?家做的不?充分有_?___家?存在嚴(yán)重?造假。并?且對(duì)這_?___家?進(jìn)行財(cái)務(wù)?審計(jì)的_?___余?家會(huì)計(jì)事?務(wù)所也是?走過(guò)場(chǎng)，?甚至幫企?業(yè)早假。?所以，現(xiàn)?行的我國(guó)?經(jīng)濟(jì)中存?在著很多?的隱患，?企業(yè)內(nèi)部?財(cái)務(wù)形同?虛設(shè)。所?以我們作?為新一代?會(huì)計(jì)人員?，就應(yīng)當(dāng)?堅(jiān)守這一?基本會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則，為?國(guó)家做出?自我的一?點(diǎn)犧牲，?奉獻(xiàn)自我?的一點(diǎn)力?量。4?、做到無(wú)?私、靈活?。做為?一名會(huì)計(jì)?人員必然?要與金錢?打交道，?每一天要?接觸許多?錢，這就?要每一位?會(huì)計(jì)人員?做到無(wú)私?。是自我?應(yīng)當(dāng)拿的?工資或獎(jiǎng)?金就一分?不少的拿?到，不是?自我的錢?即使是一?分也不拿?，要做到?嚴(yán)以律己?、謹(jǐn)慎對(duì)?事的良好?的職業(yè)道?德。靈活?要求我們?做會(huì)計(jì)的?應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)?善于交際?，與領(lǐng)導(dǎo)?之間、與?同事之間?、與同行?之間以及?與業(yè)務(wù)往?來(lái)客戶打?好人際關(guān)?系，在不?違背做人?原則和會(huì)?計(jì)原則、?法規(guī)的基?礎(chǔ)上處理?好人際關(guān)?系，這對(duì)?我們的工?作有很好?的幫忙。?會(huì)計(jì)實(shí)?習(xí)工作鑒?定總結(jié)范?文（三）?隨著會(huì)?計(jì)制度的?日臻完善?，社會(huì)對(duì)?會(huì)計(jì)人員?的高度重?視和嚴(yán)格?要求，我?們作為未?來(lái)社會(huì)的?會(huì)計(jì)專業(yè)?人員，為?了順應(yīng)社?會(huì)的要求?，加強(qiáng)社?會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力?，也應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)于自身?的素質(zhì)，?培養(yǎng)較強(qiáng)?的會(huì)計(jì)工?作的操作?本事。于?是，本學(xué)?期初，我?們樂(lè)于參?加了學(xué)校?為我們供?給的會(huì)計(jì)?實(shí)習(xí)。?運(yùn)用所學(xué)?習(xí)的專業(yè)?知識(shí)來(lái)了?解會(huì)計(jì)的?工作流程?和工作資?料，加深?對(duì)會(huì)計(jì)工?作的認(rèn)識(shí)?，將理論?聯(lián)系于實(shí)?踐，培養(yǎng)?實(shí)際工作?本事和分?析解決問(wèn)?題的本事?，到達(dá)學(xué)?以致用的?目的，為?成功走向?社會(huì)做準(zhǔn)?備。實(shí)?習(xí)時(shí)間：?___?_年__?__月_?___日?-___?_年__?__月_?___日?實(shí)習(xí)地?點(diǎn)：_?___有?限公司?實(shí)習(xí)、總?結(jié)：一?、良好的?專業(yè)素質(zhì)?與職業(yè)操?守作為?一個(gè)會(huì)計(jì)?人員，工?作中必須?要就具有?良好的專?業(yè)素質(zhì)，?職業(yè)操守?以及敬業(yè)?態(tài)度。會(huì)?計(jì)部門作?為現(xiàn)代企?業(yè)管理的?核心機(jī)構(gòu)?，對(duì)其從?業(yè)人員，?必須要有?很高的素?質(zhì)要求。?作為學(xué)習(xí)?了差不多?三年會(huì)計(jì)?的我們，?能夠說(shuō)對(duì)?會(huì)計(jì)已經(jīng)?是耳目能?熟了。所?有的有關(guān)?會(huì)計(jì)的專?業(yè)基礎(chǔ)知?識(shí)、基本?理論、基?本方法和?結(jié)構(gòu)體系?，我們都?基本掌握?。但這些?似乎只是?紙上談兵?。倘若將?這些理論?性極強(qiáng)的?東西搬上?實(shí)際上應(yīng)?用，那我?們也會(huì)是?無(wú)從下手?，一竅不?通。從?知識(shí)上講?，會(huì)計(jì)工?作是一門?專業(yè)性很?強(qiáng)的工作?，從業(yè)人?員僅有不?斷地學(xué)習(xí)?才能跟上?企業(yè)發(fā)展?的步伐，?要不斷地?充實(shí)自我?，掌握最?新的會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則，稅?法細(xì)則，?法律知識(shí)?及攻關(guān)經(jīng)?濟(jì)動(dòng)態(tài)。?這樣才能?精通自我?的工作資?料，對(duì)企?業(yè)的發(fā)展?方向作出?正確的確?定，給企?業(yè)的生產(chǎn)?與流通制?定出良好?的財(cái)務(wù)計(jì)?劃，為企?業(yè)和社會(huì)?創(chuàng)造更多?的財(cái)富。?從道德?素質(zhì)講，?會(huì)計(jì)工作?的特殊性?使其可接?觸到很多?的共有財(cái)?產(chǎn)，所以?作為會(huì)計(jì)?人員必須?要把握好?自我辦事?的尺度，?首先自我?要做到安?分守己，?其次對(duì)于?他人的威?脅，誘惑?，和指使?要做到堅(jiān)?決不從。?____?以往講過(guò)?“不做假?賬”。這?四個(gè)字代?表了他對(duì)?整個(gè)會(huì)計(jì)?界提出的?要求和寄?予的期望?。如何挽?救道德的?缺失，將?個(gè)人素質(zhì)?提高到一?個(gè)新的層?面上來(lái)，?是我們每?一個(gè)會(huì)計(jì)?人員都要?努力思考?的問(wèn)題。?僅有會(huì)計(jì)?人員自身?的道德素?質(zhì)提高，?才能夠走?好職業(yè)生?涯的每一?步，僅有?會(huì)計(jì)人員?全體道德?素質(zhì)提高?，會(huì)計(jì)行?業(yè)才能夠?得到更深?的發(fā)展，?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?的優(yōu)勢(shì)才?能夠發(fā)揮?得更好。?二、嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度作?為一個(gè)會(huì)?計(jì)人員要?有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度?。會(huì)計(jì)工?作是一門?很精準(zhǔn)的?工作，要?求會(huì)計(jì)人?員要準(zhǔn)確?的核算每?一項(xiàng)指標(biāo)?，牢記每?一條稅法?，正確使?用每一個(gè)?公式。會(huì)?計(jì)不是一?件具有創(chuàng)?新意識(shí)的?工作，它?是靠一個(gè)?又一個(gè)精?準(zhǔn)的數(shù)字?來(lái)反映問(wèn)?題的。所?以我們必?須要加強(qiáng)?自我對(duì)數(shù)?字的敏感?度，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?解決問(wèn)題?彌補(bǔ)漏洞?。三、?良好的人?際交往本?事作為?一名會(huì)計(jì)?人員要具?備良好的?人際交往?本事。會(huì)?計(jì)部門是?企業(yè)管理?的核心部?門，對(duì)下?要收集會(huì)?計(jì)信息，?對(duì)上要匯?報(bào)會(huì)計(jì)信?息，對(duì)內(nèi)?要相互配?合整理會(huì)?計(jì)信息，?對(duì)外要與?社會(huì)公眾?和政府部?門搞好關(guān)?系。在于?各個(gè)部門?各種人員?打交道時(shí)?必須要注?意溝通方?法，協(xié)調(diào)?好相互間?的工作關(guān)?系。工作?重要具備?正確的心?態(tài)和良好?的心理素?質(zhì)。記住?一句話叫?做事高三?級(jí)，做人?低三分。?四、注?重實(shí)際操?作性和實(shí)?踐性以?前，我總?以為自我?的會(huì)計(jì)理?論知識(shí)扎?實(shí)較強(qiáng)，?正如所有?工作一樣?，掌握了?規(guī)律，照?蘆葫畫(huà)瓢?準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)，?那么，當(dāng)?一名出色?的會(huì)計(jì)人?員，應(yīng)當(dāng)?沒(méi)問(wèn)題了?。此刻才?發(fā)現(xiàn)，會(huì)?計(jì)其實(shí)更?講究的是?它的實(shí)際?操作性和?實(shí)踐性。?離開(kāi)操作?和實(shí)踐，?其它一切?都為零!?在會(huì)計(jì)的?實(shí)踐中，?漏賬、錯(cuò)?賬的更正?，都不允?許隨意添?改，不容?弄虛作假?。每一個(gè)?程序、步?驟都得以?會(huì)計(jì)制度?為前提、?為基礎(chǔ)，?體現(xiàn)了會(huì)?計(jì)的規(guī)范?性。會(huì)?計(jì)本來(lái)就?是煩瑣的?工作。在?實(shí)習(xí)期間?，我曾覺(jué)?得整天要?對(duì)著那枯