2023年財務經(jīng)理年終工作總結范本（3篇）

第9頁共9頁2023?年財務經(jīng)?理年終工?作總結范?本__?__年以?來，我們?財務科在?支公司的?正確領導?下，在上?級財務部?門的業(yè)務?指導下，?以年初支?公司提出?的工作思?路為指導?，以提高?企業(yè)效益?為核心，?以增強企?業(yè)綜合競?爭力為目?標，以成?本管理和?資金管理?為重點，?全面落實?預算管理?，強基礎?，抓規(guī)范?，實現(xiàn)了?全年業(yè)務?制度規(guī)范?化，經(jīng)營?管理科學?化，企業(yè)?效益最大?化，有力?地推動了?支公司財?務管理水?平的進一?步提高，?充分發(fā)揮?了財務管?理在企業(yè)?管理中的?核心作用??，F(xiàn)將_?___年?財務工作?開展情況?匯報一?、主要指?標完成情?況。固定?費用-_?___月?份累計完?成___?_.5_?___，?完成進度?計劃的1?17.2?____?，同比增?長27.?4___?_，增加?支出23?1262?7.8_?___。?2、三?項費用-?____?月份累計?完成__?__.5?____?，完成進?度計劃的?136.?3___?_，同比?降低10?.5__?__，減?少支出1?7193?9.2_?___。?3、內(nèi)?部利潤-?____?月份完成?-___?_.1_?___元?，較計劃?進度-8?28.4?____?元增虧2?52.7?____?元。二?、以資金?管理為契?機，不斷?增強全員?的預算管?理意識。?近年來?，隨著企?業(yè)精細化?管理水平?的不斷強?化，對財?務管理也?提出了更?高的要求?。我們以?此為契機?，根據(jù)財?務管理的?特點以及?財務管理?的需要，?及時出臺?了支公司?《固定費?用管理辦?法》、《?資金預算?管理辦法?》等一系?列相關制?度，從而?使每項工?作有計劃?、有落實?、有監(jiān)督?、有考核?。在費用?控制方面?，一是采?取定額包?干的方式?，將手機?費、電話?費、班站?所辦公費?、車輛油?料費、維?修費、線?路巡視費?等定額控?制，節(jié)約?歸已、超?支自負，?培養(yǎng)了職?工的節(jié)約?意識。二?是采取預?算審批的?方式，對?定額以外?的費用，?必須先層?層審批，?沒有審批?發(fā)生的費?用，一律?不予報銷?。在現(xiàn)金?預算方面?，為提高?現(xiàn)金預算?的準確性?，在實際?支付時做?到，沒有?現(xiàn)金預算?項目的不?予支付，?超預算支?付標準的?不予支付?，中國電?力資料網(wǎng)?從而提高?了現(xiàn)金預?算意識。?在職工借?款還款方?面，規(guī)定?了借款必?須于發(fā)生?當月還款?，確實起?到了降低?借款數(shù)額?，減少資?金占用，?避免呆帳?發(fā)生的積?極作用。?通過預算?管理這一?有效的管?理手段，?職工的規(guī)?范意識進?一步增強?，從而有?力地帶動?了財務其?他各項工?作的開展?。三、?以培訓為?動力，不?斷提高財?會人員的?業(yè)務水平?。隨著?我國經(jīng)濟?建設的不?斷發(fā)展，?財務會計?工作的側?重點和基?本點也在?改變，因?此財務會?計工作不?能停留在?簡單的算?賬、報賬?等會計核?算上，應?不斷更新?知識，不?斷提高理?論水平。?結合本行?業(yè)財務工?作的特點?，認真總?結經(jīng)驗、?查找不足?，保證財?務基礎工?作的準確?、及時、?完整，為?領導及時?、準確、?完整的提?供財務信?息。最?近幾年，?分公司一?直把人員?培訓視為?企業(yè)發(fā)展?，增強企?業(yè)競爭力?的突破口?，財務管?理工作同?樣迫切需?要素質(zhì)較?高的會計?從業(yè)人員?，因此我?們根據(jù)實?際工作的?要求，結?合支公司?學分制考?核，年初?就制定了?培訓計劃?，有步驟?有目的的?進行培訓?。并且于?____?月份開始?每周三全?員定時參?加分公司?財務處舉?辦的新會?計準則培?訓，在_?___月?份、__?__月份?還分別參?加了省公?司和國網(wǎng)?公司舉辦?的新會計?準則培訓?班，通過?學習，進?一步了解?了公司的?各項管理?制度，懂?得了企業(yè)?財會人員?的工作要?求，如何?中國電力?資料網(wǎng)更?好地做好?基層財務?工作等，?進一步激?發(fā)了干好?財務工作?的主動性?與積極性?，并且也?為明年年?初即將實?施的新準?則打下了?良好的基?礎，四?、以考核?為手段，?促進財務?基礎管理?水平的提?高。隨?著企業(yè)管?理的進一?步深入，?財務的管?理職能逐?漸增強。?今年，支?公司為加?大責任制?考核力度?，保證責?任制的_?___，?制定了雙?文明考核?辦法，細?化了各項?指標和日?常工作的?考核。在?此基礎上?，我們也?加大了財?務基礎工?作建設，?從粘貼票?據(jù)、裝訂?憑證、簽?齊全、印?章保管等?最基礎的?工作抓起?，認真審?核原始票?據(jù)，細化?財務報賬?流程。按?照分公司?有關通知?精神，我?們又成立?了資金風?險安全檢?查領導組?，詳細制?定了《資?金管理辦?法》、《?貨幣資金?管理辦法?》、《工?資資金管?理辦法》?、《工程?資金管理?辦法》等?，將內(nèi)控?與內(nèi)審相?結合，每?月都進行?自查、自?檢工作，?逐步完善?了支公司?的財務管?理體系。?在今年?的財務管?理工作中?，最重要?的一點就?是借助支?公司的考?核體系，?采取了工?作質(zhì)量與?方針目標?的考核機?制，將管?理的要求?與重點，?納入工作?質(zhì)量與方?針目標考?核。將費?用預算通?過月份考?核與工資?掛鉤，全?面提高了?財務核算?質(zhì)量，實?事求是的?體現(xiàn)財務?經(jīng)營成果?，做誠信?納稅單位?。并順利?通過每年?一次的所?得稅匯算?檢查以及?國家稅務?總局今年?開展了電?力專項檢?查。2?023年?財務經(jīng)理?年終工作?總結范本?（二）?我校在_?___年?中，充分?發(fā)揮了內(nèi)?部審計的?作用，對?于有效地?防范風險?、確保資?金安全?、規(guī)范內(nèi)?部管理，?促進學校?財務管理?規(guī)范、協(xié)?調(diào)發(fā)展起?到了積極?作用。我?校內(nèi)部審?計小組根?據(jù)教育局?審計室_?___年?度年初工?作計劃和?學校內(nèi)部?審計計劃?，在本年?度完成了?以下工作?：主要?工作內(nèi)容?：一、?進一步建?立健全了?內(nèi)部審計?工作的內(nèi)?容和工作?制度；強?化了業(yè)務?學習，解?決了審計?工作中遇?到的新問?題，使審?計工作由?查錯防弊?型向風險?防范型和?管理促進?型轉變。?二、認?真學習相?關業(yè)務，?及時了解?對農(nóng)村義?務教育經(jīng)?費保障的?各項政策?。在具體?工作中對?學校是否?按政策規(guī)?范收費、?對作業(yè)本?費的使用?及結算情?況、日常?公用經(jīng)費?的籌措和?使用情況?等作為一?項重要內(nèi)?容進行了?審計，保?證內(nèi)部審?計在落實?本校教育?經(jīng)費保障?體制中的?作用。?三、對學?校的財務?收支、經(jīng)?費管理工?作和食堂?伙食費收?支情況做?到了一期?一審，并?及時上報?審計工作?報告，有?效地提高?了教育經(jīng)?費使用效?益。根據(jù)?學校經(jīng)濟?活動特點?，今年我?校內(nèi)部審?計的主要?內(nèi)容有：?1、對?學校的各?項收入進?行了審核?，內(nèi)審小?組認為學?校的所有?收入都及?時入賬，?并納入了?學校的財?務核算，?無隱瞞、?截留挪用?、轉移學?校收入的?情況。?2、對學?校的各項?支出情況?，包括教?師工資、?績效工資?、經(jīng)補貼?、伙食費?等支出情?況進行審?核，重點?審計了支?出的真實?性和合法?性，有沒?有損失浪?費等行為?，內(nèi)審認?為均符合?有關規(guī)定?要求。各?項支出均?屬合理。?3、對?于學校的?資產(chǎn)構成?情況，經(jīng)?審計認為?貨幣資金?按規(guī)定辦?理了收付?手續(xù)；固?定資產(chǎn)做?到了帳帳?相符、帳?物一致；?各類往來?款項作了?相應清理?。4、?對學校的?負債也作?了相應審?計，學校?從___?_年后沒?有產(chǎn)生新?債，更沒?有舉債消?費。5?、對學校?收費情況?進行了重?點審計，?未發(fā)現(xiàn)亂?收費現(xiàn)象?，學校收?費合理，?只按規(guī)定?收取了相?應的生活?費，且按?月收取，?用規(guī)定收?據(jù)___?_月一開?，并做到?了收前公?示。并對?學生生活?費給予了?補助。?四、認真?____?上級內(nèi)審?部門的文?件精神，?及時完成?了教育局?安排的各?項工作。?審計工?作中的措?施1、?嚴格執(zhí)行?了年度審?計工作計?劃，提高?了對計劃?嚴肅性的?認識。在?具體審計?工作中堅?持原則，?實事求是?，客觀公?正地看待?和處理問?題。2?、全面審?計，突出?重點。對?學校的財?務審計既?以真實性?為基礎把?基本情況?摸清楚，?又抓重點?問題進行?深入地分?析，爭取?了從機制?上和制度?上提出解?決問題的?辦法。?3、完善?了制度，?嚴格了管?理。嚴格?審計質(zhì)量?管理，實?行審計全?過程質(zhì)量?控制，將?審計準則?、審計質(zhì)?量控制標?準和制度?落實到了?審計方案?、審計證?據(jù)、審計?底稿、審?計報告等?審計工作?的各個環(huán)?節(jié)。4?、今后進?一步加強?學習和培?訓，把審?計工作做?得更好。?工作總?結信息請?202?3年財務?經(jīng)理年終?工作總結?范本（三?）時光?荏苒，_?___年?很快就要?過去了，?回首過去?的一年，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?……時間?如梭，轉?眼間又將?跨過一個?年度之坎?，回首望?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。財?務工作二?十余年，?也寫了近?二十份的?年終總結?，按說，?我們每個?追求進步?的人，免?不了會在?年終歲首?對自己進?行一番盤?點。這也?是對自己?的一種鞭?策吧。?作為__?__集團?子公司的?____?公司，財?務部是公?司的關鍵?部門之一?，對內(nèi)財?務管理水?平的要求?應不斷提?升，對外?要應對稅?務、審計?及財政等?機關的各?項檢查、?掌握稅收?政策及合?理應用。?在這一年?里全體財?務部員工?任勞任怨?、齊心協(xié)?力把各項?工作都扛?下來了。?財務部的?綜合工作?能力相比?____?年又邁進?了一步。?回顧即?將過去的?這一年，?在公司領?導及部門?經(jīng)理的正?確領導下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營方針?、宗旨和?效益目標?上，緊緊?圍繞重點?展開工作?，緊跟公?司各項工?作部署。?在核算、?管理方面?做了應盡?的責任。?為了總結?經(jīng)驗，發(fā)?揚成績，?克服不足?，現(xiàn)將_?___年?的工作做?如下簡要?回顧和總?結。今?年的工作?可以分以?下三個方?面：一?、費用成?本方面的?管理1?.規(guī)范了?庫存材料?的核算管?理，嚴格?控制材料?庫存的合?理儲備，?減少資金?占用。建?立了材料?領用制度?，改變了?原來不論?是否需要?、不論那?個部門使?用、也不?論購進的?數(shù)量多少?，都在購?進之日起?一次攤銷?到某一個?部門來核?算的模糊?成本。?2.在原?來的基礎?上細劃了?成本費用?的管理，?加強了運?輸費用的?項目管理?，分門別?類的計算?每輛車實?際消耗的?費用項目?，真實反?映每一輛?車當期的?運輸成本?。為運輸?車輛的績?效管理提?供參考依?據(jù)。二?、會計基?礎工作?認真執(zhí)行?《會計法?》，進一?步對財務?人員加強?財務基礎?工作的指?導，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴格對原?始憑證的?合理性進?行審核，?強化會計?檔案的管?理等。對?所有成本?費用按部?門、項目?進行歸集?分類，月?底將共同?費用進行?分攤結轉?體現(xiàn)部門?效益。?國家財政?部門對公?司的財務?等級評定?還是第一?次。我們?在無任何?前期準備?的前提下?，突然接?受檢查，?但長寧區(qū)?財政局還?是對公司?財務基礎?管理工作?給予了肯?定。給公?司的財務?等級分數(shù)?也是評定?組有史以?來，評給?最高分的?一家公司?。按規(guī)?定時間編?制本公司?及集團公?司需要的?各種類型?的財務報?表，及時?申報各項?稅金。在?集團公司?的年中審?計、年終?預審及財?政稅務的?檢查中，?積極配合?相關人員?工作。?三、財務?核算與管?理工作?按公司要?求對分公?司以及營?業(yè)點的收?入、成本?進行監(jiān)督?、審核，?制定相應?的財務制?度。統(tǒng)一?核算口徑?，日常工?作中，及?時溝通、?密切聯(lián)系?并注意對?他們的工?作提出些?指導性的?意見，與?各分公司?、營業(yè)點?的核算部?門建立了?良好的合?作關系。?正確計?算營業(yè)稅?款及個人?所得稅，?及時、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務部門使?用新的稅?收申報軟?件，及時?發(fā)現(xiàn)違背?稅務法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導。3?)在緊張?的工作之?余，加強?團隊建設?,打造一?個業(yè)務全?面，工作?熱情高漲?的團隊。?作為一個?管理者，?對下屬充?分做到“?察人之長?、用人之?長、聚人?之長、展?人之長“?，充分發(fā)?揮他們的?主觀能動?性及工作?積極性。?提高團隊?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務實?高效的部?門新形象?。作為?基層管理?者，我充?分認識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執(zhí)行?者。要想?帶好一個?團隊，除?了熟悉業(yè)?務外，還?需要負責?具體的工?作及業(yè)務?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動?承擔工作?。新的一?年意味著?新的起點?、新的機?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?們決心再?接再厲，?更上一層?樓。__?__年我?們