個人月份工作計劃（18篇）

第個人月份工作計劃（18篇）個人月份工作計劃（18篇）

個人月份工作計劃篇1一、三個小區(qū)公共事務(wù)方面

1、全面推行租賃經(jīng)營服務(wù)工作，召開全體工作人員總動員會，明確租賃服務(wù)意義目的，統(tǒng)一思想，集體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作流程，確保工作正常進展。

2、為提高費用收繳率，確保財務(wù)良性循環(huán)，以專題會議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員、領(lǐng)班級以上人員進行學(xué)習(xí)《各種費用追繳工作流程》。

3、以專題會議形式，組織三個小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習(xí)《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格，明確責(zé)任關(guān)系，杜絕各種同類負(fù)面案例再次發(fā)生，全面提高管理服務(wù)質(zhì)量。

4、制定《保安器材管理規(guī)定》，包括對講機、巡更棒、門崗電腦等，并認(rèn)真貫徹實施，明確責(zé)任關(guān)系，誰損壞誰負(fù)責(zé)，杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。

5、回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況，以對比分析、尋找差距，為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

二、華庭項目

1、全力抓好30—35幢物業(yè)移交工作，確保業(yè)主滿意。

2、督促管理處及時做好26—29幢摩托車位車牌的制作及安裝；并督促管理處及時頒發(fā)通知，要求業(yè)主在x月xx日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù)，該區(qū)域摩托車從x月x日起全面執(zhí)行收費。執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實工作。

3、繼續(xù)跟進26—29幢綠化種植工作。

4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。

5、督促工程部做好30—35幢相關(guān)附屬工程，如：道路、園林綠化、監(jiān)控中心、倉庫、車位規(guī)劃等。

6、做好個別崗位人員調(diào)整和招聘工作（如：綠化組長到位、管理處負(fù)責(zé)骨干到位等），確保項目工作正常運行。

7、擬定"華庭首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施，為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎(chǔ)。

三、居項目

1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強，發(fā)揮標(biāo)識識別作用，強化憑辦理租賃手續(xù)方可停放，加強收費工作。

2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作，杜絕各種長期免費停車現(xiàn)象，維護秩序正常。

3、與財務(wù)協(xié)調(diào)，及時做好壞帳處理。

4、督促全面檢測該項目紅外報警系統(tǒng)情況，找出問題所在，并做好相應(yīng)改善，確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運行。

5、對個別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動員拆除，以免影響整體觀容。

6、督促完善該項目小區(qū)商鋪的資料管理。

7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理，維護物業(yè)的完好。

8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

四、項目

1、督促整理好第12—15幢（共36戶，已收樓32戶）房屋檔案資料。

2、做好外圍紅線報警的使用與維護，包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。

3、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實，并明確解除警報及記錄操作相關(guān)要求，避免作業(yè)疏忽。

4、跟進落實好會所泳池的開張營業(yè)，并做好相應(yīng)的管理與維護工作，包括門票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等。

5、督促做好12—15幢相關(guān)附屬工程，包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產(chǎn)權(quán)面積的明確（公司要求架空車位出售）、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉庫等工作的完善。

6、跟進做好小區(qū)健身器材的安裝。

7、督促做好各種費用的追收。

8、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

9、跟進部分綠化植物的補種和改造等（如：大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵，應(yīng)該更換）。

個人月份工作計劃篇2三月份的時間在充實的工作中度過了，雖然說學(xué)校辦公室三月份的工作完全的很不錯，跟以往比較起來都是存在著不少的進步，但是在我看在還是有著不小的上升空間的。所以我針對于學(xué)校辦公室以往的工作情況，以及一些突發(fā)案例、自身的一些工作情況給即將來臨的四月份制定出了以下工作計劃：

一、學(xué)校各項文件、檔案的處理工作

因為近期的情況特殊，學(xué)校也正好的處于開學(xué)剛好結(jié)束的階段，工作非常的繁瑣，特別是各項文件的整理收集歸檔工作。

首先就是學(xué)生們的個人檔案需要更新，這項工作就需要下發(fā)到每個班的班主任頭上，一是學(xué)生的個人信息檔案，家庭住址、電話號碼等等信息，有更改的就需要馬上改回來。二是學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，如果獲得了學(xué)校的獎學(xué)金、嘉獎的，需要在上面更新，當(dāng)然如果存在著處分，比如說留校察看的處分，也是需要在個人學(xué)習(xí)檔案上寫上的。

其次就是教育局下發(fā)過來的文件，要及時的打印出足夠的份數(shù)，這樣才能在會議上的時候夠用，根據(jù)文件內(nèi)容分類，辦公室的文件存放不可能是什么文件都收進來的，根據(jù)重要程度，分為短期存放文件、長期存放文件、永久存放文件等。

二、各項工作安排要走入正軌

1、學(xué)校本學(xué)期的工作重心要擬定出來了，教師們教育方向是偏向抓紀(jì)律還是抓學(xué)習(xí)？是增加學(xué)校的重要學(xué)科課程，還是更多的關(guān)心于學(xué)生們的全面發(fā)展等等這都需要考慮起來了。

2、運動會的工作安排要開始著手了，這是這個學(xué)期的大事，早點開始決策，避免任何的問題發(fā)生。各年級學(xué)生的分班考試、模擬考、月考、期中考試卷子出卷人也要開始物色了，一定要保證是有經(jīng)驗的老師。這樣才能盡可能的檢驗出學(xué)生們的真實成績。

3、根據(jù)學(xué)校上學(xué)期的教學(xué)情況，決定下人員的招聘，據(jù)我了解，我們學(xué)校的體育老師是需要多引進新鮮血液的，本來三個老師勉勉強強的夠教，但是最近走了一個，剩下的兩個本來就是半吊子，這就肯定需要多引進人才的，其他的崗位也是如此，因情況而定。

三、對自己要更加的嚴(yán)苛

作為學(xué)校辦公室的一員，我不得不說，自己以往的工作表現(xiàn)非常的平平無奇，我沒有把自己的全部精力都放在工作上，又或者說是自己沒有努力的去抓住機會，我在這個月開始，我也要全身心的投入工作了，非常的明顯，我的工作效率還有很大的空間等著我去努力，要更加的貼合學(xué)校辦公室的工作思想，不能再這么放松自己，我要在這個月作出點成績出來，而且要是屬于我個人的成績。

個人月份工作計劃篇3作為辦公室的一員，在十一月份，我要就我的工作做下計劃，也是為了讓自己更加清晰這個月應(yīng)該做哪些事情，哪些是重點，而不是一直忙著日常工作而沒有進步。

要加強學(xué)習(xí)，到了年底了，公司也是組織我們參加各種培訓(xùn)，為明年的工作做好準(zhǔn)備，同時也要總結(jié)好今年的工作，作為辦公室人員，提升自己的能力，讓自己能更好的為同事們服務(wù)是很有必要的，特別是作為剛進入公司不久的我，更是要多去學(xué)習(xí)，多問同事，在這個月，我要參加三場培訓(xùn)課程，同時自己也是要準(zhǔn)備好，培訓(xùn)的課程表已經(jīng)發(fā)給我們了，為了能學(xué)到更多，也是要做好準(zhǔn)備的工作，到時候培訓(xùn)的時候，也能更加學(xué)的深刻。

工作方面，積極的做好日常，在十一月份的會議上面也是要做好排期和安排，籌備好每次的會議開展，記錄好會議的內(nèi)容，并同時歸檔方便查閱。對于各類文件，上下級的通知和文件也是要及時的去處理，做好登記。在考勤方面要嚴(yán)格的按照公司的要求去做好，同時也是有什么特殊的情況要及時的通知同事，做到及時傳達。

在接待上，認(rèn)真的接聽來訪的電話，一些需要回訪的電話也是要按照公司的要求及時的去進行撥打，來訪人員來到公司，也是積極的做好引導(dǎo)和安排工作，讓來訪人員感受到我們辦公室人員的熱情好客。對于上下級之間的溝通也是要及時的去處理，特別是有時候有些問題需要我們辦公室人員執(zhí)行的時候，更是要積極主動去做好，確保工作能做好。

領(lǐng)導(dǎo)安排的一些工作也是要盡快的按質(zhì)完成，不能拖延，不能遺漏。在物品管理上面，做好登記，公司缺少的辦公用品也是要在月初的時候和同事們溝通需要采購哪些，及時的去采購，去給同事們配好，讓他們的工作能順利的進行。

辦公室的工作是比較雜的，而且很多臨時的事情會找到我們?nèi)プ?，這時候就需要我們能分清主次，知道哪些是重要的以及緊急的需要先做好，在做事方法上面，我也是要好好的去優(yōu)化，爭取在十一月份結(jié)束的時候，我的工作能進展的更好，而不是像現(xiàn)在這樣，做事情沒有太多的頭緒。而且很容易一天做事情下來，都不知道自己做了什么，看起來很忙，但是忙的沒有方法，沒有計劃。這是我十一月份需要特別注意的。

以上就是我十一月份的一個計劃，也是為了讓自己明白，這個月需要重點做哪些事情，哪些方面是工作上面需要去注意的。

個人月份工作計劃篇4時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間就是20xx年三月份了。在新的一個階段就面臨著新的挑戰(zhàn)，我們必將以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，現(xiàn)將下一階段的工作計劃制定如下：

在我們的教學(xué)工作中，我校高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹國、省、市職教工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，強化人員素質(zhì)，樹立創(chuàng)新意識，以學(xué)校年度工作計劃為依據(jù)，以“教育育人，管理育人，服務(wù)育人”為宗旨，加強過程管理，認(rèn)真做好后勤保障工作。

一、強化隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，努力提高員工的自身素質(zhì)。

1、組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化職業(yè)道德教育，增強責(zé)任感，進一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。

2、堅持管理育人、服務(wù)育人的方向，倡導(dǎo)“勤思、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，讓全體后勤人員認(rèn)識學(xué)校后勤工作的重要性，解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，以高度的'責(zé)任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。

3、通過問卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的意見和要求，對存在問題及時與相關(guān)部門和相關(guān)人員溝通，避免類似問題再度發(fā)生。

二、抓好常規(guī)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，打造立體后勤

1、加強學(xué)校的財物管理，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符;完備購物申請、進出庫手續(xù)，保管責(zé)任到人。

2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時登記入帳，需報損的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表，上報有關(guān)部門審批。

3、加強對低值易耗品的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進一步規(guī)范維修工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度，把公物的損壞維修、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。

4、在推進后勤服務(wù)社會化的過程中，特別要關(guān)注貧困學(xué)生，創(chuàng)造勤工儉學(xué)服務(wù)工作崗位，使學(xué)生在為社會服務(wù)中切實體會到社會責(zé)任感，同時也解決部分同學(xué)的生活困難問題。

三、勤儉辦學(xué)，開源節(jié)流，打造節(jié)約后勤

1、精細管理，層層節(jié)約。要重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作，制定水電作息時間表、制定宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定，加大檢查力度，確保措施落實到位，對長明燈、長流水現(xiàn)象予以曝光、并將檢查結(jié)果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、班主任考核、個人績效考核中。

2、抓好購物管理，大宗物資采購采用招投標(biāo)形式，在各方面管好用好每一分錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)。超市、小賣部繼續(xù)采用公開招租的辦法，努力為學(xué)校開源節(jié)流。

在今后的工作中，我們將決定，行政部每日巡查校園、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕隱患。在現(xiàn)在的開學(xué)初期，會用廣播講話等手段對全校校學(xué)生進行安全教育，同進加強對食堂、小賣部食品安全衛(wèi)生的督查，加強校園里各項設(shè)施安全檢查與維修，確保校園安全無事故。

個人月份工作計劃篇5（一）繼續(xù)推進重大國際賽事籌備工作。20xx年室內(nèi)田徑世錦賽：繼續(xù)跟進世錦賽組委會組建工作；與電通公司對接，商談并簽署市場開發(fā)類別協(xié)議，啟動市場開發(fā)代理商招標(biāo)工作；啟動官網(wǎng)招標(biāo)程序，并開始開發(fā)設(shè)計。20__年籃球世界杯：做好新西蘭、澳大利亞出訪相關(guān)工作，與南京同曦會商有關(guān)籃球推廣合作事宜，總結(jié)“迷你世界杯”階段性工作、研究下一步工作等。20xx南京馬拉松：落實比賽時間，做好國際田聯(lián)銅標(biāo)賽事申報工作。繼續(xù)做好20xx年羽毛球世錦賽、國際排聯(lián)U19世界沙灘排球青年錦標(biāo)賽等比賽的服務(wù)指導(dǎo)工作。

（二）繼續(xù)做好體育惠民實事。完成“寧體匯”新增瑜伽、射箭、臺球三個項目簽約工作，做好線上第二批場館續(xù)約工作，對第五批新增場館報名資料整理匯總和核查，繼續(xù)開展會員日0元搶券優(yōu)惠活動；策劃制定南京市全民健身日活動方案；繼續(xù)做好全市公共體育器材長效管理工作，召開工作研討會，組織開展器材質(zhì)量服務(wù)月活動，啟動新農(nóng)村健身工程器材招標(biāo)工作；繼續(xù)組織社會體育指導(dǎo)員技能培訓(xùn)；按計劃推進“全民科學(xué)健身大講堂”系列活動；完成市體育總會換屆工作，繼續(xù)做好市級單項體育協(xié)會專項資金審計工作，編制《南京市體育社會組織文件制度匯編》。

（三）繼續(xù)推進足球改革發(fā)展。落實市領(lǐng)導(dǎo)批示，會同市相關(guān)部門有序推進校園體育設(shè)施向社會開放試點工作，配合市規(guī)劃局做好“南京市足球場地建設(shè)規(guī)劃設(shè)計和三年行動計劃”的編制招標(biāo)工作；組織20xx年南京市足球班級聯(lián)賽、南京市足協(xié)少兒足球育才基地聯(lián)賽；做好中冠聯(lián)賽大區(qū)賽南京賽區(qū)的各項準(zhǔn)備工作。

（四）以十九屆省運會備戰(zhàn)參賽為重點，抓好青少年業(yè)訓(xùn)和專業(yè)隊建設(shè)。適時召開第十九屆省運會南京市代表團成立大會，抓好第二階段參賽工作（拳擊，手球，乒乓球，武術(shù)套路，射箭，籃、排、足球部分組別），組織代表團服裝發(fā)放工作；組織20xx年進校園教練員各區(qū)上報數(shù)據(jù)匯總，啟動網(wǎng)上招聘工作，做好20xx年全市陽光體育學(xué)?？己顺煽兘y(tǒng)計；協(xié)調(diào)省體育局落實“江蘇省舉重、摔跤、柔道運動管理中心”和“江蘇省拳擊、空手道運動管理中心”掛牌相關(guān)事宜。

（五）繼續(xù)抓好體育產(chǎn)業(yè)扶持政策落實。完成《南京市高水平職業(yè)體育俱樂部資助獎勵操作辦法》報審、頒布實施和政策宣傳；啟動20__年度市級引導(dǎo)資金評審前期工作；啟動20xx年度支持社會力量舉辦高端體育賽事項目評審工作；完成20__體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計和城鄉(xiāng)居民體育消費調(diào)查工作；對接省體育局職鑒中心，爭取省局對我市體育職業(yè)鑒定工作給予指導(dǎo)和支持，協(xié)調(diào)我市增加有關(guān)項目的職鑒基地工作；加強與國家體育總局、省體育局溝通，爭取對我市申報國家級、省級體育產(chǎn)業(yè)基地工作的支持。

（六）成立局“對標(biāo)找差工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，出臺實施意見和考核辦法。成立局對標(biāo)找差創(chuàng)新實干推動高質(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確我局對標(biāo)找差工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任體系和工作分工；出臺《市體育局對標(biāo)找差創(chuàng)新實干推動高質(zhì)量發(fā)展工作實施方案》，明確我局對標(biāo)找差工作的思路、原則、20xx年度重點工作任務(wù)和工作分工，以及相關(guān)保障措施等；出臺《市體育局對標(biāo)找差績效考核實施辦法》，明確我局的考核辦法和程序，將對標(biāo)找差完成情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（七）持續(xù)不斷抓好全系統(tǒng)黨的建設(shè)。重點抓好各基層黨組織開展“我是黨課主講人”萬名黨員賽黨課、展風(fēng)采活動，推薦優(yōu)秀黨課主講人參加市級機關(guān)黨建工作片所屬單位的基層集中巡講；組織局機關(guān)黨員干部赴局結(jié)對幫扶的高淳區(qū)磚墻鎮(zhèn)三和村開展大走訪活動，溝通幫扶工作事項和下步計劃，現(xiàn)場查看20xx年度幫扶項目進展情況。

個人月份工作計劃篇610月份預(yù)計主要完成工作內(nèi)容如下：

1、根據(jù)客戶訂單及時制定和修改發(fā)貨計劃;負(fù)責(zé)發(fā)貨計劃的過程監(jiān)控和具體實施;發(fā)貨訂艙以及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映過程情況。

2、對國外客戶的信息收集、及時傳遞、及時處理，如：圖紙、ppap信息反饋等等;并及時了解國際機械制造市場和外匯市場的消息，為公司的發(fā)展壯大提供信息支持。

3、按時完成全部發(fā)貨所需要單據(jù)的繕制和交付和給客戶單據(jù)的交付，包括發(fā)貨單、裝箱單、商業(yè)發(fā)票、運輸合同、運輸聲明、原產(chǎn)地證等等。

4、及時就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶有效溝通。

5、參與公司新產(chǎn)品項目的生產(chǎn)評估和實施過程監(jiān)控。如發(fā)放新產(chǎn)品評審圖紙和進展過程跟蹤。

6、準(zhǔn)確完成統(tǒng)計月度出口明細、月度應(yīng)收匯明細，并和財務(wù)對帳。

7、向國外客戶催要應(yīng)付款項，包括在webedi生成asn和發(fā)票，制作紙質(zhì)收匯單據(jù)等，及時回款，對未達帳項積極負(fù)責(zé)。

8、參加生產(chǎn)經(jīng)營例會，進行會議記錄，并履行會議的決議情況。

9、隨時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)等。

10、理解、掌握本崗位所使用的質(zhì)量體系文件，按照質(zhì)量體系文件規(guī)定完成各項質(zhì)量活動，并就涉及銷售部的環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行程序文件和相關(guān)管理規(guī)定。

11、增強自己的綜合業(yè)務(wù)分析能力，學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品技術(shù)知識，熟練掌握生產(chǎn)流程的相關(guān)知識，更好的應(yīng)用于實際工作過程中。

12、本部門員工將一如既往的團結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)處理本部門計劃和預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事件和重大事件。

在公司各個部門的積極配合下，預(yù)計在xx年要達成發(fā)貨量噸以上，銷售額萬美元以上的目標(biāo)。

在xx年的工作中，本部門保證按時完成各項工作任務(wù)，本著“公司榮我榮”的精神，提高客戶滿意度，為公司多尋求利潤，為公司的長期發(fā)展多做貢獻，為把公司盡快建設(shè)成為一流的國際化精鑄企業(yè)不斷努力。

個人月份工作計劃篇7新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組建完畢，外聯(lián)部招新工作已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一的學(xué)生。外聯(lián)部的主要工作在于拉贊助，解決學(xué)生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作好與壞，對整個學(xué)生會的工作會產(chǎn)生嚴(yán)重影響。外聯(lián)部與其它部門一樣，是隸屬學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來，外聯(lián)部組建之際，先擬定一下本學(xué)期至下學(xué)期的工作計劃：

1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的產(chǎn)商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部渭南本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)們及贊助商進行雙向的溝通，以及長期的聯(lián)系。

2.利用優(yōu)越的地理環(huán)境，與周邊的大型商場或教育機構(gòu)舉行知識講座，如電腦城、某些教育機構(gòu)。講解一些電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養(yǎng)方面的知識：講解大學(xué)生涯規(guī)劃，自尊自愛，演講技巧，溝通技巧方面的知識。舉辦“以多取勝”----現(xiàn)場銷售調(diào)查與中介。聯(lián)合商家，宣傳團體購買的優(yōu)勢，尋找有意的電腦購買者，聯(lián)合統(tǒng)一咨詢、配置和交易。并與我院或各子弟學(xué)校合作舉行電腦SHOW，通過這種形式為電腦商作宣傳，開拓其銷售領(lǐng)域以此來贏得贊助商的贊助與支持，達到互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切聯(lián)系。

3.與宣傳部合作，連同我院各個社團，發(fā)揮協(xié)同的積極作用。結(jié)合我院自身特點，為有意合作的商家出謀劃策，利用網(wǎng)絡(luò)資源，通過學(xué)生會自身網(wǎng)頁，推出創(chuàng)意工作方案吸引贊助商。

4.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家，聯(lián)系社會知名認(rèn)識作一些符合我院特色互動講座，請商家談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會階段成果展等，并拉動其它部門積極參與。并爭取廠商贊助與支持。

5.與文娛部合作，和一些發(fā)型屋、時裝店聯(lián)系，在小音樂廳舉辦晚會，通過聯(lián)歡、游戲等活動進行互動性宣傳。

6.與子弟學(xué)校連同設(shè)立大學(xué)生服務(wù)日，聯(lián)系一些書籍、體育用品、MP4等電子產(chǎn)品諸如此類符合大學(xué)生消費的商品經(jīng)營商，通過組場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費、宣傳費。

7.為了豐富大學(xué)生活外聯(lián)部將會積極與各兄弟學(xué)校合作，開展活動，進行各方面的交流合作，加強與各兄弟學(xué)校聯(lián)系。舉辦大家感興趣的比賽?；蚪M織外出游玩，了解陜西的歷史文物，優(yōu)美風(fēng)光。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有些變更和調(diào)整。相信這屆學(xué)生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。

外聯(lián)部

二〇xx年十月十四日

個人月份工作計劃篇8工作方向：

1.對經(jīng)銷商的管理

定期檢查核實經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫存，配合公司發(fā)貨時間及物流工作，確保經(jīng)銷商的庫存在短期內(nèi)消化，不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象，同時協(xié)調(diào)好各分銷商的渠道，有銷售網(wǎng)絡(luò)重疊現(xiàn)象的，避免引起產(chǎn)品價格戰(zhàn)。

2.解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問題

實行獎罰分明制度管理體系，解決因產(chǎn)品價格大幅度波動造成的市場威脅，查找沖貨根源，經(jīng)核實無誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格，時間為1年。相反，提供有效信息并持有憑證的銷售商，公司給予相應(yīng)的促銷補貼政策。

3.銷售渠道下沉

進一步將產(chǎn)品深度分銷，由原來的批發(fā)市場深入至農(nóng)貿(mào)市場，在終端的走訪中，針對信息的收集，尋找對產(chǎn)品需求量大的消費群。目前，濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館，我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價格上尋找相應(yīng)的切入點。

目標(biāo)市場：

將對揚州、泰州、鹽城、淮安、鎮(zhèn)江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場進行開發(fā)，搜羅并設(shè)立特約經(jīng)銷商,享有與南京經(jīng)銷商同樣的經(jīng)銷政策，實行自然銷售，特殊區(qū)域可視情況而定，是否增派銷售人員。

重點促銷產(chǎn)品：

雞汁和果汁在XX年將被重點推廣，兩個產(chǎn)品的消化周期短，但在市場競爭方面優(yōu)勢不明顯，準(zhǔn)備將相應(yīng)消化周期長的壽司醋、芥末油，辣椒油等停止促銷，從而補貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷，能起到重點產(chǎn)品的增量效果。

銷售隊伍人力資源管理：

1.人員定崗

南京辦固定人數(shù)5人，終端4人，流通1人，準(zhǔn)備從終端調(diào)派1人兼跑流通市場,而原負(fù)責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市，開拓空白市場。

2.人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運作

每日晨會進行前日的工作匯報，端人員將負(fù)責(zé)的區(qū)域業(yè)務(wù)工作表格化，流通人員將市場信息和競品動態(tài)提供給終端人員，終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò)資料由流通人員安排解決，大家交換意見，進行信息溝通，為銷售做好全方位的工作。

3.關(guān)鍵崗位定義，技能及能力要求

終端人員銷售對象為市內(nèi)酒店，賓館、咖啡茶館等，面對直接消費者進行服務(wù)，要求在談判技巧和國語標(biāo)準(zhǔn)化的程度上有所提高,要有實際的終端業(yè)務(wù)開發(fā)率,流通人員銷售目標(biāo)是為產(chǎn)品打開分銷渠道,通過分銷過程,最終到達消費者,流通人員要具備清醒的思維,長遠的戰(zhàn)略眼光,善于溝通、分析、認(rèn)真看待問題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性，打開每一個產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品順利分銷。

4.培訓(xùn)

給予全體辦事處人員進行定期的培訓(xùn)，在銷售技巧及談判過程上進行實戰(zhàn)的演習(xí)。

對于XX年工作計劃我心里已留底，我相信一切在于行動，把我們所有的計劃和目標(biāo)都付諸于行動，當(dāng)我們年底再總結(jié)的時候一切會有不同的收獲。

個人月份工作計劃篇9我九月中旬剛接觸電話業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)，由于我在思想上急于求成，在行動上蠻干莽撞導(dǎo)致九月工作成績毫無起色。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心幫助下，我很快認(rèn)識到了我的癥結(jié)所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳，要做到從容不迫;工作不能蠻干，要實干、精干、巧干;同時在業(yè)務(wù)員方法和技巧上也一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)上月的得失，在下月應(yīng)做好以下幾方面的工作：

一、客戶關(guān)系的維系。

1、對于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡(luò)關(guān)系、爭做朋友、滿足需求，最終達到業(yè)務(wù)員簽單的目的，最好能挖掘二次需求。

2、對于新客戶要使其理解產(chǎn)品、認(rèn)同產(chǎn)品;相信公司、信任我。然后，推銷產(chǎn)品，并不斷開發(fā)新客戶。

二、工作細節(jié)的處理。

1、下月要更加熟悉工作流程，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫，提高說服力，多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價位必須熟記。

2、電話交流方式要靈活多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式，提高電話約訪率。3、不斷學(xué)習(xí)，與團隊共成長。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時要廣泛了解其他方面的知識，便于與客戶多方位交流;與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間要有良好的溝通，多交流多探討促進共同進步，營造和諧向上的工作氛圍。

三、工作目標(biāo)

爭取下月工作成績達到部門平均水平。

以上便是我十月的業(yè)務(wù)員人員個人工作計劃。計劃與困難并存，請經(jīng)理多多指導(dǎo)，我會好好努力克服困難，對自己負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)!

個人月份工作計劃篇10如果說世間沒有計劃總結(jié)，那么人就是一個一個獨立體，沒有任何規(guī)律沒有任何相同及聯(lián)系。也許一個錯誤不會貫穿他的一生，但重復(fù)出現(xiàn)的可能是很大的。下面是出納7月份工作計劃。

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用.。

3、出納人員要恪守良好的'職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。

作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任。

為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂xx年7月財務(wù)工作計劃。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。

按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

總之在未來的時間里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

個人月份工作計劃篇11在院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各委員的協(xié)調(diào)配合下，在全班同學(xué)的大力支持下我們完成了十月份的工作。

在此過程中我們積累了一定的經(jīng)驗也發(fā)現(xiàn)一些不足，在今后的工作中我們會保持優(yōu)點改進不足。為了更好的配合院團委的工作，建設(shè)好自己的班級現(xiàn)將十一月份的工作計劃如下：

一，加強班委和團委的協(xié)調(diào)能力在一個班級中班委和團委兩套班子共同處理班級事務(wù)雖然分管不同的方面但很多事情卻需要班委和團委相互配合共同處理。

為了加強班委和團委的協(xié)調(diào)能力我們將在每周日的班會后期召開班委和團委的委員聯(lián)席會議。

二，積極配合院團委的項工作積極配合院團委的項工作為配合院團委的工作我們將在15日晚上7︰00--8︰30開展以創(chuàng)優(yōu)爭先共青團在行動為主題的團組織生活會。在20日左右開展一次以我們行、我們秀為主題的文藝活動。并積極籌備二課活動。

通過班會時間向同學(xué)們傳達院團委各部門的通知。

展望未來我們對自己充滿信心，我相信在院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們一定會更加努力做好自己的本職工作，帶領(lǐng)同學(xué)們共創(chuàng)優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團支部。

個人月份工作計劃篇12一、指導(dǎo)思想

以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以“安全責(zé)任，重在落實”為活動主題，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，唱響“安全發(fā)展”主旋律，使以人為本、安全發(fā)展的理念更加深入人心。

二、全月安全目標(biāo)

1、全月無重傷、輕傷以上事故。

2、隱患排查整改合格率為100%。

三、隱患排查方面

為了確保安全整改完善，以查“三違”查“隱患”，杜絕各類事故為重點，堅持每10天一次安全隱患

排查，對存在的問題落實責(zé)任人、整改時間、整改措施進行整改，并安排專人按期回查，未按期完成者嚴(yán)格按制度處罰，堅持安全例會，并向職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級文件精神，及時總結(jié)上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署。

四、嚴(yán)格制度

嚴(yán)格執(zhí)行黔江工作站提出“十二個必須”的指導(dǎo)意見

一、必須做到一工程，一措施。所有新開工的采掘工作面，必須制定采掘作業(yè)規(guī)程，做到一工程，一措施。

二、采煤工作面必須明確最大和最小控頂距，柱、排距必須符合作業(yè)規(guī)程要求，不得有傘檐。

三、采掘工作面遇斷層、構(gòu)造等必須制定專門的頂板管理措施。

四、采煤工作面，必須打切頂叢柱，架設(shè)木垛等加強支護的措施。

五、采煤工作面的兩巷在超前工作面20米范圍內(nèi)、上下出口必須采取加強支護的措施，且工作面必須按要求配備足夠支護材料。

六、掘進工作面必須明確支護方式、臨時支護措施，使用金屬支護的必須設(shè)置固棚器、前探梁。

七、所有采掘工作面必須采取敲幫問頂?shù)拇胧?，并配齊長、短釬子等工具。

八、維修巷道、撤換支架必須制定專門的安全技術(shù)措施。

九、維修巷道、撤換支架、采煤工作面回柱現(xiàn)場必須配齊“一長一員”即班組長、專職安全員。

十、采掘工作面開工前，必須采取安全確認(rèn)制，即在開始作業(yè)前，必須確認(rèn)工作面在無安全隱患。

十一、所有采掘工作面必須開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保采掘工作面工程質(zhì)量達標(biāo)。

五、完善各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，進一步規(guī)范職工的操作行為，同時強化制度的落實，利用每周安全例會、班前會進行貫徹學(xué)習(xí)，真正使制度能扎根于每位職工，使執(zhí)行制度成為一種習(xí)慣，從而起到促進管理、促進安全生產(chǎn)建設(shè)的作用。

六、貫徹落實文件精神，組織開展安全活動

根據(jù)上級文件精神要求和企業(yè)的安排部署，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)專項整治活動，進一步增強全礦干部職工的安全意識，提高職工遵章守紀(jì)的自覺性，形成人人重視安全、人人關(guān)注安全的良好氛圍。

開展形式多樣化的安全宣傳活動，定期組織全礦職工觀看安全教育片，進行安全知識競賽活動等，通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀(jì)的良好氛圍，促進我礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

個人月份工作計劃篇13三月中旬我剛剛進入公司，在這半個月里我努力適應(yīng)新工作，不斷理清思路。了解到辦公室是承擔(dān)著公司部門之間的協(xié)調(diào)、人事、檔案管理、文件管理、接待等工作，是傳遞信息、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為公司中心運作起到輔助作用的綜合部門。

根據(jù)實際情況，制定4月工作計劃如下：

一、做好當(dāng)月內(nèi)部文件、外來文件或是當(dāng)月簽訂的合同，編排序號后登記臺賬，同時做好文件的影印整理工作。

二、在4月25日前將5月需要申報的人員保險變更表及時做好，交由辦公室主任審核后至社保局申報。

三、做好低值易耗品和勞動保護用品的分類整理，做好出入庫登記，按時清點，按需發(fā)放。

四、月底前做好食堂的加班用餐記錄和食堂各項材料的采購費用的登記與匯總，月底時報至辦公室主任處。

五、做好對辦公室設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作，維護好包干區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

由于剛剛進入公司不久有許多地方了解的不夠深入細致，還需要改進;但我會盡快熟悉公司的企業(yè)文化，加強與同事之間的溝通，讓自己盡快的融入到工作團隊中去;并且根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排;認(rèn)真落實崗位職責(zé)，確保工作井然有序。

以上是4月份初步工作計劃，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。

個人月份工作計劃篇14我們堅持把服務(wù)居民和服務(wù)單位作為重要出發(fā)點，按照街道對社區(qū)xx年的總體要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定八月份工作計劃。

(一)、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十八大精神，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng);以黨建工作為龍頭;以鞏固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目標(biāo);以創(chuàng)新工作為主題;以服務(wù)發(fā)展為工作核心、促進柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展。

(二)、工作目標(biāo)

堅持全面加強社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū)理念，促進社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展，積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū)。

(三)、工作任務(wù)和措施

1、圍繞鞏固《重慶市和諧示范社區(qū)》總目標(biāo)，形成民主參與廣泛、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢。

2、以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設(shè)和社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè);強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)民主管理為方向，完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。

3、活躍社區(qū)文化，推進社區(qū)精神文明建設(shè)。一是擴大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學(xué)校、閱覽室等服務(wù)功能，不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區(qū)服務(wù)日活動。四是條件成熟，指導(dǎo)新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)建精神文明小區(qū)，實現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉(zhuǎn)換，共同為轄區(qū)的精神文明建設(shè)出力。

4、加大社區(qū)服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量。開展多種服務(wù)方式對社區(qū)困難群體的社會保障服務(wù)、對社區(qū)居民文化生活的社區(qū)文體服務(wù)、對社區(qū)居民日常生活的家政服務(wù)、對社區(qū)安全的社會治安服務(wù)、對社區(qū)環(huán)境的清潔服務(wù)、對失業(yè)人口的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)、對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務(wù)、對育齡婦女的計劃生育服務(wù)等等。

發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用，積極開展法律知識、健康教育講座以及敬老愛幼、助殘服務(wù)活動。鞏固充分就業(yè)社區(qū)成果，實現(xiàn)保障工作擴容。全年每季度開展就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，積極完成上級下達的就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)。拓展醫(yī)療熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作，熱心為育齡婦女每半年免費體檢一次身體，全面展開健康進社區(qū)服務(wù)

5、力爭社會綜治、安全工作有新突破，打造平安的xx社區(qū)。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到98%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建逐步向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我提高;四是經(jīng)常性走訪單位，監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)、消防落實情況。五是完善法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學(xué)法、用法工作。

個人月份工作計劃篇15自身建設(shè)方面：由于自己參見工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面，自己認(rèn)真努力完成工作，并對自己的工作進行自查，自我監(jiān)督。另一方面，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助。“三人行必有我?guī)煛?，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。

工作方面：

一、公司erp的現(xiàn)實狀況

對于我們公司來說，erp――k3系統(tǒng)，還是一個比較新鮮的事務(wù)，雖然我們每天都在說k3，但是，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運行上線還處在初步的階段。目前，只有倉儲部――倉存模塊和財務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算，對系統(tǒng)實施了比較全面的應(yīng)用，第一期計劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實現(xiàn)信息化。另外，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、沒碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際，給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有，因這是一期遺留項目問題，我個人對k3的相關(guān)經(jīng)驗不是很多，實施起來需要金蝶公司的配合。但目前看來，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。

二、一月份工作計劃的安排

針對上述公司erp運作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀況，整個一月份，擬計劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作，實現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn)，實施和上線后相關(guān)問題的解決維護。具體工作安排如下：

1.物料編碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整，物料編碼的調(diào)整推遲了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關(guān)工作會貫穿整個三月。這中間需要相關(guān)部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內(nèi)容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關(guān)工作，對公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進行溝通交流，希望本著為了公司的長足發(fā)展，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。

2.銷售和采購模塊的實施：通過與金蝶相關(guān)實施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在三月份訂出時間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo)，同時對我們的物料編碼工作進行指導(dǎo)配合。上線實施后，相關(guān)軟件操作、運行方面出現(xiàn)的問題進行跟蹤解決和系統(tǒng)維護。

三、下一步工作計劃的安排

1.定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運行。針對單機用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進行處理。

2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對內(nèi)需要實現(xiàn)信息化的部門進行調(diào)研。將第二期計劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實施：首先，與系統(tǒng)上線運作相關(guān)部門組成相關(guān)的項目小組，對項目進行分析、調(diào)研，把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實施方案。

其次，將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)流程進行梳理、微調(diào)(企管部、相關(guān)部門配合)，并對系統(tǒng)上線模塊進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。再次，對上線相關(guān)模塊進行測試運行，出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對行的解決和完善。最后，系統(tǒng)正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結(jié)，給以后系統(tǒng)實施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗。

四、其他工作計劃的安排

除了工作重點k3項目外，還有其他幾項工作安排：

1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運行上線，實現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)展。

2.配合網(wǎng)管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計劃，實施。

3.公司的網(wǎng)站進行頁面的更新維護和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、針對公司發(fā)展提出的建議

在__公司工作的兩年時間里，對公司也有一定的了解，下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議。

因為搞物料編碼的原因，就前期對物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下：公司現(xiàn)在的編碼比較混亂，研發(fā)部門有自己的成品編碼，業(yè)務(wù)部門下定單的時候，有客戶訂單號和貨號，生產(chǎn)有自己的配件編碼，鍍一種顏色，就會有一種編碼，模具有自己的模具編碼，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。

個人月份工作計劃篇16園務(wù)工作：

1.嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好幼兒保教費、伙食費的收繳工作，并進行公示。

2.結(jié)合實際，各條線認(rèn)真制定切實可行的工作計劃。

3.行政人員、保健老師