公司員工試用合同范本（七篇）

第15頁共15頁公司員工?試用合同?范本甲?方：__?___（?聘用方）?乙方：?____?_（受聘?方）根?據(jù)國家和?本地勞動?管理規(guī)定?和公司員?工聘用辦?法，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?友好協(xié)商?一致同意?達(dá)成下列?條款：?一、試用?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，共計?____?個月。?二、工作?崗位：試?用崗位根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘請乙?方在__?___擔(dān)?任___?__工作?。三、?工作時間?：每日八?小時，甲?方因生產(chǎn)?需要加班?，應(yīng)按國?家的有關(guān)?規(guī)定支付?加班工資?。四、?勞動報酬?：依照按?勞取酬的?原則，乙?方月收入?不低于人?民幣__?__元，?該收入由?____?_構(gòu)成。?五、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)1.?甲方的權(quán)?利（1?）有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?（2）有?權(quán)對乙方?違法亂紀(jì)?和違反公?司規(guī)章制?度的行為?進(jìn)行處罰?;（3?）對試用?員工不能?勝任工作?或不符合?錄用條件?，有權(quán)提?前解除本?合同;?（4）甲?方按照公?司的規(guī)章?制度考核?乙方。?2.甲方?的義務(wù)?（1）為?乙方創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?條件;?（2）按?本合同支?付給乙方?薪金;?（3）對?試用期乙?方因工傷?亡，由甲?方負(fù)擔(dān)賠?償;（?4）甲方?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?和公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。六?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利?（1）享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;（2?）享有當(dāng)?地政府規(guī)?定的就業(yè)?保障的權(quán)?利;（?2）乙方?享受公司?試用期工?資待遇;?（3）?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?（4）對?試用狀況?不滿意，?請求辭職?的權(quán)利。?2.乙?方的義務(wù)?（1）?遵守國家?法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務(wù)?;（2?）遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務(wù)?;（3?）維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?七、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?1.試?用期滿，?經(jīng)以現(xiàn)乙?方不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)不再簽?訂正式勞?動合同;?2.對?員工有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動合?同;3?.試用期?乙方的醫(yī)?療費(fèi)用由?甲方承擔(dān)?____?%，乙方?承擔(dān)__?__%;?4.試?用期甲方?一般不為?乙方辦理?各項(xiàng)保險?手續(xù)，如?乙方被正?式錄用，?可補(bǔ)辦有?關(guān)險種，?從試用期?起算;?5.試用?期內(nèi)，乙?方請長病?舉10天?、事假計?超過7天?者，試用?合同自行?解除。?八、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?1.試?用期滿，?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動?合同;?2.乙方?有突出表?現(xiàn)，可以?要求甲方?獎勵;?3.具有?參與公司?民主管理?、提出合?理化建議?的權(quán)利;?4.反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。九?、乙方必?須遵守甲?方所規(guī)定?的一切規(guī)?章條款，?盡職盡責(zé)?、服從領(lǐng)?導(dǎo)，與公?司全體同?仁團(tuán)結(jié)合?作，如有?違反或不?能按期達(dá)?標(biāo)者，被?甲方調(diào)離?現(xiàn)工作崗?位或辭聘?亦無異議?。十、?乙方應(yīng)嚴(yán)?守工作中?所獲得的?有關(guān)本公?司的經(jīng)營?、財務(wù)、?人事等機(jī)?密，違反?《保密制?度》者，?應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任并?接受處理?。十一?、乙方因?工作績效?不佳、品?德不良、?有重大失?誤或給公?司帶來較?大經(jīng)濟(jì)損?失和形象?損害者，?甲方可隨?時解除此?協(xié)議，甲?方亦不負(fù)?任何責(zé)任?。十二?、乙方如?被解聘或?自動請求?解聘時，?一經(jīng)核準(zhǔn)?，應(yīng)立即?辦理工作?移交手續(xù)?。十三?、乙方在?本合同履?行期間可?在不說明?任何原因?的情況下?辭職，甲?方無異議?;但乙方?辭職必須?提前5天?通知甲方?，否則應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任。試?用期間甲?方如發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合錄用條?件或不適?宜甲方工?作等情況?的，可以?隨時終止?試用，解?除本合同?，并不因?此承擔(dān)違?約責(zé)任。?十四、?乙方應(yīng)于?試用期滿?前一周向?甲方提交?工作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正申?請，甲方?根據(jù)乙方?表現(xiàn)作出?是否批準(zhǔn)?乙方轉(zhuǎn)正?的書面決?定，若批?準(zhǔn)，則雙?方應(yīng)簽訂?勞動合同?。本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（蓋章?）：__?___?代表人（?簽字）：?____?_地址?：___?__電?話：__?___?____?年___?_月__?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?__乙?方（簽字?）：__?___?身份證號?：___?__地?址：__?___?電話：_?____?___?_年__?__月_?___日?簽訂地?點(diǎn)：__?___?公司員工?試用合同?范本（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__根?據(jù)國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?試用期?為___?_個月，?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、根據(jù)甲?方的工作?安排，聘?用乙方在?____?_工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?月薪為_?___元?（含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金）。試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)1.?甲方的權(quán)?利a.?有權(quán)要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度；b?.在試用?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?，由乙方?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究法律?責(zé)任；?c.試用?期間，乙?方由于個?人原因所?發(fā)生的疾?病以及傷?殘等意外?事故，乙?方自行負(fù)?責(zé)；2?.甲方的?義務(wù)a?.為乙方?提供必要?的工作條?件；b?.負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)；?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?1.乙?方的權(quán)利?a.享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?；b.?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利；?c.試用?期間如變?更單位，?須提前一?個月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止試用合?同；2?.乙方的?義務(wù)a?.遵守國?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù)；b?.遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務(wù)；c?.維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?；b.?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動合?同；七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a.試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動合?同；b?.具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利；?c.反對?和投訴對?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協(xié)商原則?處理。?九、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力，經(jīng)?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?：___?__（蓋?章）??????乙方?：___?__（蓋?章）__?___?法定代表?人簽字：?____?_???????????簽?字：__?___?簽約日期?：___?__簽?約地點(diǎn)：?____?_公司?員工試用?合同范本?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?根據(jù)國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限試?用期為_?___個?月，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?_元（含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金）?。試用期?滿后，并?經(jīng)考核合?格，可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利?a.有權(quán)?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度；?b.在?試用期間?，乙方如?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)?重的追究?法律責(zé)任?；c.?試用期間?，乙方由?于個人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負(fù)責(zé)；?2.甲?方的義務(wù)?a.為?乙方提供?必要的工?作條件；?b.負(fù)?責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?；五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方的?權(quán)利a?.享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利；?b.享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?；c.?試用期間?如變更單?位，須提?前一個月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同；?2.乙?方的義務(wù)?a.遵?守國家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù)；?b.遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務(wù)；?c.維?護(hù)公司的?聲譽(yù)、利?益的義務(wù)?。六、?甲方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?.試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權(quán)提?前解除本?合同；?b.乙方?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動合同；?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)a.?試用期滿?，有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動合同；?b.具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?；c.?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方：_?____?（蓋章）???????乙方：_?____?（蓋章）?____?_法定?代表人簽?字：__?___????????????簽字：?____?_簽約?日期：_?____?簽約地?點(diǎn)：__?___?公司員工?試用合同?范本（四?）甲方?：___?__乙?方：__?__?????????????????年齡?：___?__性?別：__?___?????????????????學(xué)歷：?____?_專業(yè)?：___?__??????????????身份證號?碼：__?___?甲乙雙方?共同確認(rèn)?本協(xié)議以?下條款內(nèi)?容：一?、乙方在?甲方__?___部?門試用，?試用時間?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?計___?_個月。?二、甲?方負(fù)責(zé)安?排乙方工?作，為其?提供必要?的工作條?件。三?、甲方負(fù)?責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能和?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。四、?甲方按照?公司的規(guī)?章制度考?核乙方，?如乙方對?公司有突?出貢獻(xiàn)，?經(jīng)申請批?準(zhǔn)后可提?前轉(zhuǎn)正。?五、乙?方享受公?司試用期?工資待遇?。六、?乙方必須?遵守甲方?所規(guī)定的?一切規(guī)章?條款，盡?職盡責(zé)，?服從領(lǐng)導(dǎo)?，與本公?司全體同?仁團(tuán)結(jié)合?作，如有?違反或不?能按期達(dá)?標(biāo)者，被?甲方調(diào)離?現(xiàn)工作崗?位或辭聘?亦無異議?。七、?乙方應(yīng)嚴(yán)?守工作中?所獲得的?有關(guān)本公?司的經(jīng)營?、財務(wù)、?人事等機(jī)?密，違反?《保密制?度》者，?應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任并?接受處理?。八、?乙方因工?作績效不?佳，品德?不良，有?重大失誤?或給公司?帶來較大?經(jīng)濟(jì)損失?和形象損?害者，甲?方可隨時?解除此協(xié)?議，甲方?亦不負(fù)任?何責(zé)任。?九、乙?方如被解?聘或自動?請求解聘?時，一經(jīng)?核準(zhǔn)，應(yīng)?立即辦理?工作移交?手續(xù)。?十、乙方?應(yīng)于試用?期滿前一?周向甲方?提交工作?總結(jié)及轉(zhuǎn)?正申請，?甲方根據(jù)?乙方表現(xiàn)?作出書面?簽字后立?即生效，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（蓋章）?：___?__????????負(fù)責(zé)人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日乙方?（簽字）?：___?_年__?__月_?___日?公司員?工試用合?同范本（?五）甲?方：__?___?乙方：_?___?????????????????年?齡：__?___?性別：_?____?????????????????學(xué)歷?：___?__專?業(yè)：__?___??????????????身份證?號碼：_?____?甲乙雙?方共同確?認(rèn)本協(xié)議?以下條款?內(nèi)容：?一、乙方?在甲方_?____?部門試用?，試用時?間自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?共計__?__個月?。二、?甲方負(fù)責(zé)?安排乙方?工作，為?其提供必?要的工作?條件。?三、甲方?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?和公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。四?、甲方按?照公司的?規(guī)章制度?考核乙方?，如乙方?對公司有?突出貢獻(xiàn)?，經(jīng)申請?批準(zhǔn)后可?提前轉(zhuǎn)正?。五、?乙方享受?公司試用?期工資待?遇。六?、乙方必?須遵守甲?方所規(guī)定?的一切規(guī)?章條款，?盡職盡責(zé)?，服從領(lǐng)?導(dǎo)，與本?公司全體?同仁團(tuán)結(jié)?合作，如?有違反或?不能按期?達(dá)標(biāo)者，?被甲方調(diào)?離現(xiàn)工作?崗位或辭?聘亦無異?議。七?、乙方應(yīng)?嚴(yán)守工作?中所獲得?的有關(guān)本?公司的經(jīng)?營、財務(wù)?、人事等?機(jī)密，違?反《保密?制度》者?，應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任?并接受處?理。八?、乙方因?工作績效?不佳，品?德不良，?有重大失?誤或給公?司帶來較?大經(jīng)濟(jì)損?失和形象?損害者，?甲方可隨?時解除此?協(xié)議，甲?方亦不負(fù)?任何責(zé)任?。九、?乙方如被?解聘或自?動請求解?聘時，一?經(jīng)核準(zhǔn)，?應(yīng)立即辦?理工作移?交手續(xù)。?十、乙?方應(yīng)于試?用期滿前?一周向甲?方提交工?作總結(jié)及?轉(zhuǎn)正申請?，甲方根?據(jù)乙方表?現(xiàn)作出書?面簽字后?立即生效?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（蓋章?）：__?___????????負(fù)責(zé)人?（簽字）?：___?___?___年?____?月___?_日乙?方（簽字?）：__?__年_?___月?____?日公司?員工試用?合同范本?（六）?甲方：_?____?乙方：?____??????????????????年齡：_?____?性別：?____?_????????????????學(xué)?歷：__?___?專業(yè)：_?____??????????????身份?證號碼：?____?_甲乙?雙方共同?確認(rèn)本協(xié)?議以下條?款內(nèi)容：?一、乙?方在甲方?____?_部門試?用，試用?時間自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，共計_?___個?月。二?、甲方負(fù)?責(zé)安排乙?方工作，?為其提供?必要的工?作條件。?三、甲?方負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能和公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?四、甲方?按照公司?的規(guī)章制?度考核乙?方，如乙?方對公司?有突出貢?獻(xiàn)，經(jīng)申?請批準(zhǔn)后?可提前轉(zhuǎn)?正。五?、乙方享?受公司試?用期工資?待遇。?六、乙方?必須遵守?甲方所規(guī)?定的一切?規(guī)章條款?，盡職盡?責(zé)，服從?領(lǐng)導(dǎo)，與?本公司全?體同仁團(tuán)?結(jié)合作，?如有違反?或不能按?期達(dá)標(biāo)者?，被甲方?調(diào)離現(xiàn)工?作崗位或?辭聘亦無?異議。?七、乙方?應(yīng)嚴(yán)守工?作中所獲?得的有關(guān)?本公司的?經(jīng)營、財?務(wù)、人事?等機(jī)密，?違反《保?密制度》?者，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任并接受?處理。?八、乙方?因工作績?效不佳，?品德不良?，有重大?失誤或給?公司帶來?較大經(jīng)濟(jì)?損失和形?象損害者?，甲方可?隨時解除?此協(xié)議，?甲方亦不?負(fù)任何責(zé)?任。九?、乙方如?被解聘或?自動請求?解聘時，?一經(jīng)核準(zhǔn)?，應(yīng)立即?辦理工作?移交手續(xù)?。十、?乙方應(yīng)于?試用期滿?前一周向?甲方提交?工作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正申?請，甲方?根據(jù)乙方?表現(xiàn)作出?書面簽字?后立即生