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第2頁共2頁電商運營總監(jiān)崗位的具體職責范文職責1、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標;2、制定部門運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;3、負責電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標;4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算,組織、整合相關資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果,提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽度;5、管理、培養(yǎng)部門員工,建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。任職資格1、要求____,.大專以上學歷,電子商務、營銷相關專業(yè);2、具有電子商務(天貓、京東、唯品會、亞馬遜、當當?shù)染W(wǎng)購平臺)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例,有知名服裝行業(yè)運營管理經(jīng)驗更佳,相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;3、精通網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;5、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行。電商運營總監(jiān)崗位的具體職責范文(二)職責:1、全面負責電商運營部管理體系的搭建和完善;2、負責電商運營部組織結構、崗位分工,制定人力資源增減計劃及人才梯隊管理計劃;3、負責管理電商運營部日常工作,完成部門工作業(yè)績目標;4、主持并參加周例會、月度經(jīng)營會,完成會議決議內(nèi)容的跟進檢查;5、制定電商運營部全部員工的績效考核內(nèi)容,配合人力資源部每月的部門員工考核工作;6、完成電商運營部外聯(lián)事宜對接及重點內(nèi)容定期向董事長匯報;7、負責指導電商特助知識管理規(guī)范工作;8、負責ERP后臺控制及配置、OA系統(tǒng)審批權限執(zhí)行,企業(yè)軟件管理工作;9、定期組織員工的一對一工作溝通,收集各崗位問題、難點,指導并幫助員工共同客服解決;10、電商運營部的部門培訓計劃制定及落實執(zhí)行;11、協(xié)調(diào)市場部門推動業(yè)務進展,做好運營保障工作,重點管控商品價格、商品質(zhì)量等核心;12、負責電商運營部采購管理規(guī)范工作,審核各項采購單據(jù),控制采購成本,提升毛利率;13、負責與行政部共同管理電商運營部各項資產(chǎn)、設備、設施等;14、完成董事長交辦的各項工作,定期匯報工作進度;要求:1、____年以上相關工作經(jīng)驗;熟悉社交電商運營模式、流程,社區(qū)、社群方向優(yōu)先;2、有互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運營經(jīng)驗,大型B2C平臺運營推廣經(jīng)驗;掌握社交電商的模式、活動方法和邏輯;3、數(shù)據(jù)敏感度高,有較強的市場和運營數(shù)據(jù)分析能力,針對分析結果調(diào)整運營策略及產(chǎn)品優(yōu)化方案;4、市場及用戶導向意識強烈,有很強的商業(yè)敏感性,具備良好的業(yè)務分析判斷能力,富有自主創(chuàng)新
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