神東煤炭集團企業(yè)文化(2015版本)

神東煤炭集團企業(yè)文化1神東使命34神東核心價值觀5神東精神6神東形象2神東愿景文化手冊的意義1神東理念72

一個企業(yè)就好比一輛車，領(lǐng)導是指引方向的方向盤，員工就是讓車前進的輪胎。一本企業(yè)文化手冊，首先要有企業(yè)使命，表明這輛車存在的意義與價值；然后是企業(yè)愿景，表明這輛車要最終要開到哪里去；為了讓車達到最終目的地并且“開”得有意義、有價值，必須進行階段性的規(guī)劃，這就是企業(yè)戰(zhàn)略；當車開到岔路口時，企業(yè)核心價值觀是員工們在工作中做出選擇的根本判斷標準，再輔之以企業(yè)理念和職業(yè)規(guī)范，從而保證輪胎按照方向盤的方向，走向正確的地方。一、企業(yè)文化手冊的意義3

一輛名牌好車，必然有它獨特的歷史，并形成了它的模式、它的外觀、它的聲音、它的形象、它的精神，無論是在精神、靈魂、還是在外形、特點上，都實實在在地與別的車區(qū)別開來，成為一輛獨一無二的車。而將這些企業(yè)歷史、企業(yè)模式、企業(yè)視覺識別系統(tǒng)、企業(yè)之歌、企業(yè)形象、企業(yè)精神以及前面的愿景、使命、戰(zhàn)略、核心價值觀、理念和職業(yè)規(guī)范結(jié)合起來，便形成了一本完完整整的企業(yè)文化！4二、神東使命

為國家作貢獻，為社會促和諧，為員工謀幸福，為客戶增價值。使命：重大的任務(wù)（是指企業(yè)在社會進步和經(jīng)濟發(fā)展中所應(yīng)擔當?shù)慕巧统袚呢熑危?。神東使命的四層含義:1、國家：有“國”才有“家”企業(yè)最根本的責任2、社會：社會各界支持企業(yè)，企業(yè)要回報社會3、員工：員工創(chuàng)造價值，企業(yè)善待員工4、客戶：客戶是企業(yè)的上帝，決定企業(yè)的生存5三、神東愿景“創(chuàng)百年神東，做世界煤炭企業(yè)的領(lǐng)跑者”愿景：就是理想，是人們永遠為之奮斗希望達到的目標神東愿景兩層含義:1、做長：時間長創(chuàng)百年神東2、做強：能力強做世界煤炭企業(yè)的領(lǐng)跑者6如何實現(xiàn)神東愿景

神東要全面提升核心競爭力，力爭成為世界上規(guī)模領(lǐng)先、科技創(chuàng)新、管理科學、員工幸福、客戶信賴，可持續(xù)發(fā)展的煤炭生產(chǎn)商和供應(yīng)商。規(guī)模領(lǐng)先：“領(lǐng)跑者”的要求科技創(chuàng)新管理科學：重要保障員工幸?？蛻魸M意：根本的力量源泉可持續(xù)發(fā)展：“百年”的要求7四、神東核心價值觀人本和諧、學習創(chuàng)新、規(guī)范執(zhí)行、安全高效

人本萬事人為本！神東尊重員工，信任員工，理解員工，關(guān)心員工。神東堅持公平公正原則，滿足員工主導需求，注重員工發(fā)展，發(fā)揮員工潛能，提高員工幸福感。神東寸草塔二礦生態(tài)園餐廳投入使用“幸福礦工”工程8和諧神東注重全面和諧發(fā)展，追求企業(yè)與社會的和諧，企業(yè)與環(huán)境的和諧，環(huán)境與資源的和諧，企業(yè)的內(nèi)部和諧，人與自然的和諧。人與自然和諧企業(yè)與社會的和諧企業(yè)與環(huán)境和諧企業(yè)內(nèi)部和諧9學習

神東要努力建設(shè)成為學習型企業(yè)。通過營造良好的學習氛圍、創(chuàng)造優(yōu)越的學習條件、提供豐富的學習機會，提升員工學習能力，培養(yǎng)學習型員工，激發(fā)員工學習的主動性和積極性；同時，神東員工也本著“不