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正規(guī)勞務聘用合同一、合同的締結1.1合同當事人本合同由以下雙方締結:甲方(用人單位)__________,乙方(勞務人員)__________。1.2合同內(nèi)容本合同的內(nèi)容包括:勞務內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、勞動保護、違約責任、解決糾紛等條款。1.3合同簽訂地點和日期本合同由雙方在__________簽訂,日期為__________。二、合同的履行2.1勞務內(nèi)容乙方應承擔甲方所委托的勞務工作,具體工作內(nèi)容、績效等由甲方安排。2.2工作地點乙方工作地點為__________,如甲方有調動需要,須與乙方協(xié)商并達成一致。2.3工作時間乙方的工作時間為每周_______小時,具體工作時間由甲方安排,如有需要,須與乙方預先商定。2.4工資待遇乙方的工資待遇為每月__________元,具體工資構成由甲方告知;如有調整,應在本合同簽訂之前雙方協(xié)商一致并作出書面約定。2.5勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施,確保乙方工作期間的人身安全和財產(chǎn)安全。2.6違約責任2.6.1甲方違約責任如果甲方未按照合同約定向乙方支付工資,應當按照約定支付違約金。2.6.2乙方違約責任如果乙方違反合同規(guī)定不履行勞務義務,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:嚴重違反法律法規(guī)或者職業(yè)道德;嚴重失職,受到了甲方的警告、記過處分或者辭退處分;因故意或者重大過失致使甲方受到較大損失或者影響;當甲方難以與乙方繼續(xù)履行本合同時。2.7解決糾紛2.7.1協(xié)商解決雙方在履行合同時產(chǎn)生爭議或者糾紛的,應當及時通過友好協(xié)商解決。2.7.2仲裁解決如果友好協(xié)商不能解決,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟解決。三、合同的變更和解除3.1合同變更在本合同期限屆滿前,雙方協(xié)商可以變更勞務內(nèi)容、工作地點、工作時間等條款,應當簽訂書面協(xié)議并經(jīng)過雙方簽字確認。3.2合同解除本合同到期后,雙方無約定按期續(xù)簽,或者雙方一致要求終止合同的,應當在提前__________天書面通知對方解除本合同。在合同履行過程中,因不可抗力或者其他法律規(guī)定的原因導致無法履行的,各自免除責任。四、其他約定4.1保密條款乙方在勞務合同期限內(nèi),接觸到公司的重要商業(yè)機密,應當對此負有保密義務。否則,甲方有權解除合同并向乙方追究其侵害企業(yè)利益的法律責任。4.2適用法律本合同的簽訂、履行和解釋均應適用中華人民共和國法律。4.3合同的效力本合同自雙方簽訂之日起生效,在合同期限內(nèi)有效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。五、附則本合同中未盡事宜,由雙方協(xié)商處理并作出書面補充協(xié)議,對本合同具有同等效力

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