招標(biāo)代理管理辦法VIP

招標(biāo)代理管理辦法第一章總則第一條目的與意義為有效規(guī)范招標(biāo)代理工作，保障招標(biāo)工作的公開、公正、公平，提高招標(biāo)工作的質(zhì)量和效率，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于各級(jí)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)依法從事招標(biāo)代理活動(dòng)的組織與管理。第三條定義1.招標(biāo)代理：是指由政府或委托招標(biāo)人委托專業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員、招標(biāo)代理公司等從事招標(biāo)代理服務(wù)。2.招標(biāo)人：是指依法組織招標(biāo)活動(dòng)的單位或者個(gè)人。3.招標(biāo)文件：是指招標(biāo)人編制的包括招標(biāo)公告、投標(biāo)邀請(qǐng)書、招標(biāo)說明書、合同范本等全部文件。4.中標(biāo)候選人：是指投標(biāo)報(bào)價(jià)在評(píng)審中獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)，并入圍評(píng)選候選人名單。5.中標(biāo)人：是指按照招標(biāo)文件的要求，在評(píng)標(biāo)后確定的供應(yīng)商。第二章招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的條件和職責(zé)第四條招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的條件1.有專業(yè)執(zhí)照，并注冊(cè)合法企業(yè)。2.有經(jīng)過考核合格的從業(yè)人員，并建立穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)。3.有良好的信譽(yù)記錄，未有違法違規(guī)經(jīng)營行為。第五條招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的職責(zé)1.協(xié)助招標(biāo)人編制招標(biāo)文件，為招標(biāo)人提供法律、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的咨詢服務(wù)。2.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在招標(biāo)過程中應(yīng)當(dāng)及時(shí)遵循公開、公正、公平的原則開展招標(biāo)工作，并依照規(guī)定對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行保密。3.協(xié)助招標(biāo)人組織評(píng)標(biāo)工作，為評(píng)標(biāo)委員會(huì)提供必要的服務(wù)。4.協(xié)助招標(biāo)人組織中標(biāo)公示和合同簽訂工作。第三章招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的管理第六條招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的管理制度1.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的工作制度和管理機(jī)制，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行科學(xué)管理。2.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立技術(shù)、財(cái)務(wù)和法律等部門，建立科學(xué)復(fù)審制度和員工考核評(píng)優(yōu)制度，推行現(xiàn)代化信息管理和數(shù)據(jù)庫服務(wù)，加強(qiáng)從業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)提高。3.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)預(yù)算管理和內(nèi)部審計(jì)，規(guī)范財(cái)務(wù)收支管理，建立合理的收費(fèi)制度。第七條招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和考核1.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)督，并對(duì)其所從事的招標(biāo)代理服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行考核。2.招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與招標(biāo)人簽訂明確合同，并落實(shí)和執(zhí)行合同內(nèi)容。3.對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)違反法律法規(guī)從事招標(biāo)代理活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰或者終止其從事招標(biāo)代理活動(dòng)的資格。第八條應(yīng)急預(yù)案招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全的企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)突發(fā)事件的處置和應(yīng)對(duì)做好準(zhǔn)備。第四章附則第九條實(shí)施細(xì)則本辦法由國家工