2023年張掖市勞務工作辦公室(13篇)

第頁共頁2023年張掖市勞務工作辦公室(13篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的缺乏，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美妙的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，吧張掖市勞務工作辦公室篇一乙方：中國____公司法定地址：____(、電報掛號、電傳)第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。詳細人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成局部。第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動答應證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條1.乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按以下公式計算：月工資不滿一個月的工資=工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。30天3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到分開____國之日止計算。4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____賬戶，并按____國____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處。5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處在____銀行____賬戶。第四條甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。第五條1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人員的居住面積如下：(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;(2)其余人員為4～5平方米。7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按以下比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。第七條1.乙方人員享受周日假和____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按以下方法計算：(月工資/30天)假期工作天數(shù)。第八條1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。2.在乙方愿望以外的原因此停工，如斷電、斷水、材料供給缺乏等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它工程上工作。第九條在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月完畢后的一個月內予以交換，并負責交換者的旅費。第十條1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責交換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和交換者來____的旅費。同樣，甲方將根據(jù)____國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。2.在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條1.乙方人員在____效勞期間，應遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同完畢以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重____當?shù)氐娘L俗習慣。2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干預其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推開工作的良好建議。第十二條1.效勞期為____年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。2.本合同自簽字之日起生效，有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。3.當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長15%。第十三條1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以交換，不給任何費用。2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作完畢時，負責其從____至____的旅費。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條1.自工作開場，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內歸還。2.乙方人員抵達____后，____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或防止的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或局部免除履行合同的責任，亦可商定補救方法的補充協(xié)議，以付諸施行。第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承當責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應互相提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。第十九條雙方對合同的內容及其施行負有保密責任。第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)膽┣髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。假如不能獲得協(xié)議時，那么在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)那么進展仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆蓞⒅\，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本假設干份。本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的受權代表在____國____市簽字。甲方：____乙方：____代表：____代表：____職務：____職務：____簽字：____簽字：____張掖市勞務工作辦公室篇二雇主〔甲方〕：國籍：經(jīng)常居住地：法定代表人：雇員〔乙方〕：國籍：經(jīng)常居住地：法定代表人：甲方因消費需要，愿與乙方就______________________工程的勞務達成合作，雙方本著平等互惠的原那么，通過友好協(xié)商于________年________月________日在___________簽訂本合同，供雙方遵照執(zhí)行。一、人員1、乙方應按本合同商定的工種、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和效勞人員〔以下簡稱“人員”〕。2、人員分開派出國之前如需變更時，雇主應將變更內容提早______個月書面通知乙方。如雇主變更方案未能及時通知乙方，而乙方已按方案集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。3、人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提早______個月書面通知乙方。4、人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提早______個月書面通知乙方。5、乙方受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的乙方的義務，并負責管理人員的內部事務。二、簽證和其它證件1、乙方應按派出國政府的有關規(guī)定辦理人員出入派出國國境的一切必要手續(xù)，并承當其費用。2、雇主應按工程所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入工程所在國及居留、工作答應證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承當其費用。3、雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方詳細明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作答應證，那么乙方不負責任。4、雇主未能為人員獲得在工程所在國的居留，工作答應證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進展工作，那么雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，那么雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人______個月合同工資的賠償費。5、乙方應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在工程所在國的受權代表。雇主應在接到乙方的通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方。同時雇主應通過工程所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。三、乙方職責1、符合雙方在附件一商定的技術條件；2、遵守工程所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣；3、尊重雇主人員的技術指導；4、不參與工程所在國的任何政治活動；5、遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度；6、與雇主為施行本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。四、雇主職責1、雇主應對人員給予正確的技術指導；2、尊重人員的人格，風俗和生活習慣；3、不干預人員在非工作時間的活動自由；4、保障人員的平安；5、對人員的辭退和更換，應由雙方工地的受權代表商定。五、工作時間1、人員每周工作______天〔遇有節(jié)日應包括在內〕，每天工作白班______小時，夜班______小時，每天工作時間安排由雇主與乙方受權代表在工地商定。2、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。3、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。4、人員自派出國到達工地后和本合同期滿自工地回派出國前，應分別享有______天有薪休息。六、勞務費1、甲乙雙方協(xié)商確定，第一年乙方人員的勞務費每個月為__________元人民幣，總共________人，合計__________元人民幣。2、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增__________%。3、本合同的勞務費，甲方委托__________銀行轉賬支付給乙方。七、夜班及加班1、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應獲得乙方受權代表同意，每月加班工作小時原那么上不得超過__________小時。2、夜班時間系指從當日晚上9時至次日晨5時，人員夜間工作〔指正常夜班工作〕雇主應按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，雇主應按合同工資200%支付加班費。3、人員平日加班〔指八小時之外的工作小時，非屬于夜間〕，雇主應按合同工資150%支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班，雇主均應按合同工資200%支付加班費。八、工資和加班費支付1、工人工資支付應自人員分開派出國________之日起至回到派出國________之日止。2、乙方在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即________日后________天內即________日前提早雇主在工地的受權代表審核批準。3、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后________天即________日內將工資和加班費以人民幣支付給乙方。九、稅金乙方應負責為人員交納派出國政府所征收的一切稅金；雇主應負責為人員交納工程所在國政府所征收的一切稅金。十、保險1、乙方為工人自其分開派出國________之日起至返抵派出國________之日止在派出國投保人身意外險，保險費由雇主承當。2、人員在派出國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因此造成的殘廢或死亡均不再承當賠償費。3、人員在派出國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，乙方可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在工程所在國重復投保。十一、交通、通訊工具和差旅費1、雇主應負擔人員派出國________至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶________公斤超重行李費。雇主應于人員合同期滿后回派出國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方受權代表。2、雇主應免費向人員提供駐地至工地間的上、下班交通工具。3、雇主應免費向乙方受權代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，雇主應增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應由雇主免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當?shù)哪康模T如游覽、購物等。4、乙方受權代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：、電傳、圖文等。5、人員如經(jīng)雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規(guī)定辦理。十二、保密1、乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守機密。2、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守機密。十三、涉及第三方的事宜1、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發(fā)生的費用。2、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用由乙方負擔。十四、不可抗力由于天災，戰(zhàn)爭，內亂，封鎖，____，傳染病，____等，使本工程無法繼續(xù)進展時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。十五、爭議解決凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；假如協(xié)商不能解決，可向國際仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決對雙方都有約束力。對仲裁不服的，可向國際法院起訴。十六、附那么1、根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進展補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權代表簽字后，即成為本合同的組成局部，與本合同具有同等效力。2、本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。一式________份，雙方各執(zhí)________份。甲方：代表人：國籍：護照號碼：聯(lián)絡方式：合同履行地：簽訂時間：乙方：代表人：國籍：護照號碼：聯(lián)絡方式：合同履行地：簽訂時間：張掖市勞務工作辦公室篇三此雇用合同由__(以下簡稱雇主)和__(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務。a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責。b.期限：本合同有效期為__(年、月)，從__年__月__日起至__年__月__日止。c.工作日和工時：雇員每周工作從星期__至星期__，每天從__點至__點，一周共__小時。d.報酬：雇主同意就雇員的效勞提供以下報酬：1.每(小時)__美元;2.每加班(小時)__美元，每兩周結算一次，支票支付。3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算方法如下：e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(__)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為(寫出扣款目的和數(shù)目)：f.主要工作地：雇員主要工作地為__。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在__地以內其他選區(qū)履行職責。g.差旅費：在本合同到期或中止(不管中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括__地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承當尸體保存及運回原地的費用。i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_____________________________________________j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費__美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日__餐，每月收費__元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。5.(同上)津貼：6.(同上)其他：k.其他規(guī)定：以下附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)那么，以及雇員行為標準。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)l.終止合同：本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：1.無故：由一方當事人提早__天以書面通知另一方當事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提早__天以書面通知另一方當事人。(a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他(她)返回雇傭地的單程機票。(b)以下任何一條均構成合同終止理由：a.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;b.雇員行為忽略魯莽，或不完成任務;c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;d雇員放棄工作職責;e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;f.在物質或其他方面受到特別虐待;g.無故拖延支付雇員的工資;h.違犯本合同任何一項規(guī)定;i.其他規(guī)定：m.爭議的解決：怨情和調解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)那么的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。張掖市勞務工作辦公室篇四國際勞務合同〔一〕合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術工人、工程技術人員和其別人員〔以下稱為派遣人員〕，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同?！捕橙藛T派遣1.應按雙方商定的方案派遣人員〔詳見附表2〕。甲方對所需派遣的人員應提早兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ems國申請入境所需要的資料。2.乙方負責辦理乙方人員〔從其居住國〕的出境手續(xù)，并承當與此有關的各項費用。在ems國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。3.根據(jù)工程方案的需要，派遣人員可隨時增加或減少。4.如要增加派遣人員時，甲方同意提早兩個月向乙方總部提出派遣人員方案。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，那么應由雙方現(xiàn)場代表商定后施行。〔三〕準備費甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人＿＿＿＿美元。準備費應在向乙方提交派遣方案的同時電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號?！菜摹彻べY1.派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員分開乙方所在國stu機場之日起到分開ems國＿＿＿＿機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短道路，縮短時間。2.派遣人員的根本工資詳見附件1。3.根本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。4.根據(jù)ems國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員根本工資每年應增長15％?！参濉彻ぷ鲿r間及加班1.乙方人員的工作時間為每月25天，每周6天，每天8小時。2.每周休假一天，詳細休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按以下標準支付加班工資；〔1〕平時加班工資為根本工資的125％；〔2〕平時夜間加班〔22點至次日晨5點〕以及休假日加班，工資為根本工資的150％；〔3〕節(jié)日加班工資為根本工資的200％；〔4〕加班工資計算方法如下：〔5〕上述加班工資和根本工資同時支付?！擦郴锸?.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。2.甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。〔七〕節(jié)日和休假1.所有乙方人員有權享有ems國政府的法定節(jié)日。2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其esm國＿＿＿＿機場至stu機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。3.假如現(xiàn)場施工需要乙方人員推延回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?.關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于ems國＿＿＿＿機場至stu機場之間的單程機票價金額。5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提早享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資?！舶恕陈觅M及交通1.甲方負擔乙方人員從stu機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入ems國的入境費用〔例如機場稅等〕。2.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。3.乙方應憑機票或收據(jù)〔按購票當日銀行公布的外匯牌價〕向甲方結算。〔九〕稅金乙方人員應在＿＿＿＿〔其原居住國〕交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負擔?！彩成鐣ｋU1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險費。2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承當其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發(fā)給根本工資；在30天和90天之間者發(fā)給根本工資的60％.超過90天者那么不發(fā)工資?！彩弧翅t(yī)療1.乙方所有人員在ems國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置方案，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。3.乙方人員在200人之內，裝備醫(yī)生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定?！彩硠诒Ｓ闷芳追酵庵Ц兑曳脚汕踩藛T所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、平安帽、平安帶等?！彩持Ц斗椒?.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80％美元與20％ems國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括根本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80％美元局部，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號，銀行匯費由甲方承當。20％的ems國第納爾在現(xiàn)場支付。4.美元與ems國第納爾的兌換率，按支付日當天ems國政府銀行公布的買賣中間價折算。5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決?！彩摹匙》亢凸糜梅?.甲方將按以下標準免費提供乙方人員的住房：〔1〕代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；〔2〕助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；〔3〕其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。2.住房內包括空調和衛(wèi)生設備，家具和臥具等備品。3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備〔如打字機、計算器、復印機等〕、洗滌設備和用品。〔十五〕人員交換1.乙方負責派遣身體安康、技術純熟的合格人員到ems國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責交換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。2.乙方人員必須遵守ems國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違背當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，那么乙方應負責stu機場至現(xiàn)場的旅費。3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢忽略，必須送回其本國內，其旅費應由乙方負擔?！彩巢豢煽咕?.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進展，甲方應負責將乙方人員送回〔其原居住〕國。2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資?！彩摺碃幾h及仲裁1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決：乙方是：＿＿＿＿甲方是：＿＿＿＿2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。〔十八〕合同有效期及其他1.本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程完畢，所派遣人員返回〔其原居住〕國，以及雙方未付帳目結清后失效。2.本合同與附件及工程內容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。3.本合同用＿＿＿＿文、＿＿＿＿文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成局部。甲方代表：乙方代表：見證人：見證人：年月日廚師效勞合同一、效勞工程2.乙方向甲方供給為反映×菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數(shù)量及價格等，由雙方另行協(xié)商確定。二、待遇及費用〔一〕乙方應聘人員在甲方工作期間，享受以下待遇：1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用，并提供當?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；3.乙方人員享受中國的七天休假日〔元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天〕，工資照發(fā)。4.乙方所有應聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票〔包括食宿〕由甲方負擔。5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時，應按____的有關規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按____的有關規(guī)定辦理，甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。〔二〕甲方向乙方支付以下費用：1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人500美元的準備費。3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。詳細作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按以下公式計算：小時工薪額＝凈月工資÷25天÷8小時三、雙方責任甲方責任2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作答應證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負責其費用；3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身平安，并在合同期滿后按時返回中國。乙方責任1.選派技術能勝任、身體安康的烹飪技師；2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及安康檢查表等有關資料；3.負責辦理赴聘人員在中國境內的有關出境手續(xù)，并負擔其費用；4.負責繳納起點聘人員在中國境內應付的一切稅款；5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經(jīng)____判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；7.乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間效勞，無故曠工者按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出辭退，其回國旅費，由乙方負擔；四、支付1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；3.上述匯款所需費用均由甲方負擔；4.甲方如不按時支付，過期一天那么按應付工薪和加班費總額的0.5％付罰款。超過三十天不支付，那么視為違約。五、應聘人員的更換與辭退1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔；2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提早三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔；3.應聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以辭退，但需提早一個月通知乙方，并說明其原因?；貒觅M由乙方負擔。六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時，可提交仲裁。七、合同的生效和終止2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。3.如一方違背合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違背方負擔外，違背方還需負擔按當時應聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。4.本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。甲方代表乙方代表法定地址：＿＿＿＿法定地址：＿＿＿＿一九××年×月×日張掖市勞務工作辦公室篇五以____公司，總部設于____為一方(以下簡稱"雇主")和以中國____公司，總部設于中華人民共和國為另一方(以下簡稱"中國")通過友好協(xié)商于____年____月____日在簽訂本合同。鑒于雇主希望為其在____(國)____(地)(以下簡稱"工地")____(工程)(以下簡稱"本工程")提供勞務，中國愿意為本工程提供勞務;現(xiàn)雙方同意如下條文：第一條總那么一、雇主負責施行本工程，中國負責為本工程提供勞務。二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。第二條人員一、中國應按本合同附件一"提供勞務明細表"和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和效勞人員(以下簡稱"人員")二、附件一和二為本合同的組成局部，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國同意應按下述規(guī)定辦理：1.人員分開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提早×個月書面通知中國。如雇主變更方案未能及時通知中國，而中國已按方案集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提早×個月書面通知中國。3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提早×個月書面通知中國。三、中國受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國義務，并負責管理人員的內部事務。第三條簽證和其它證件一、中國應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承當其費用。二、雇主應按工程所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入工程所在國及居留、工作答應證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承當其費用。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向中國詳細明確提出由中國提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作答應證，那么中國不負責任。三、如雇主未能為人員獲得在工程所在國的居留，工作答應證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進展工作，那么雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，那么雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人×個月合同工資的賠償費。如中國沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在工程所在國的居留和工作答應證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國負擔。四、中國應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在工程所在國的受權代表。雇主應在接到中國通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國。同時雇主應通過工程所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條對中國xx人員的要求人員應：____(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;(2)遵守工程所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣;(3)尊重雇主人員的技術指導;(4)不參與工程所在國的任何政治活動;(5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;與雇主為施行本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。第五條對雇主的要求雇主應：(1)對人員給予正確的技術指導;(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;(3)不干預人員在非工作時間的活動自由;(4)保障人員的平安;(5)對人員的辭退和更換，應由雙方工地的受權代表商定。第六條工作時間一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應包括在內)，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國受權代表在工地商定。二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有×天有薪休息。第七條合同工資一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付：1.半純熟工，幫廚，效勞人員2.純熟技工，廚師3.工長4.技術員，護士，翻譯，會計員5.駐地經(jīng)理6.工程師，醫(yī)師，會計師7.高級工程師，8.副受權代表9.受權代表二、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增%。第八條夜班及加班一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國受權代表同意，每月加班工作小時原那么上不得超過小時。二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應按合同工資200%支付加班費。三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應按合同工資150%支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不管是否屬于夜間)，雇主均應按合同工資200%支付加班費。四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資25×8第九條工資和加班費支付一、人員工資支付應自人員分開中國____之日起至回到中國____之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。二、中國在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即____日后×天內即____日前提早雇主在工地的受權代表審核批準。三、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后×天即____日內將工資和加班費以美元支付給中國。其中：%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國帳號;%支付給中國xx工地受權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的‰(千分之幾)以美元向中國支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起。第十條稅金中國應負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金;雇主應負責為人員交納工程所在國政府所征收的一切稅金。第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假一、按工程所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期____。二、人員應享受工程所在國政府公布的法定節(jié)、假日和中國，國慶節(jié)1天的休假，共____天。三、人員每工作期滿1年，享受為期天的回國年度休假。雇主應承當休假人員從駐地至中國__間的返往旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數(shù)按以下公式計算：×實際工作月數(shù)×--=休假天數(shù)12四、人員在工程所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。第十二條預付工資一、雇主在每批人員抵達工地后，即應向中國受權代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢诿涝念A付工資。二、中國對上述預付工資從人員抵達工地后第×個月開場歸還，分×個月還清，每月歸還幾分之一。第十三條發(fā)動費一、雇主應向人員每人支付____美元的發(fā)動費。二、上述發(fā)動費應在每批人員抵達工地后由雇主伴隨人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國帳號。第十四條保險一、中國為人員自其分開中國__之日起至返抵中國__之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承當。雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國支付每人每月美元保險費。二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因此造成的殘廢或死亡均不再承當賠償費。三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在工程所在國重復投保。第十五條醫(yī)療和病假一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承當。二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應支付全部月工資。如休假超過1個月但缺乏3個月，雇主應支付%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應承當其回中國的旅費。如雇主要求中國派人交換該傷或病人員，那么交換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承當。三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應負責其遺體處理并承當死者遺物運回中國的費用。第十六條交通、通訊工具和差旅費一、雇主應負擔人員中國__至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶公斤超重行李費。雇主應于人員合同期滿后回中國前天，將回程旅費及超重行李費支付給中國受權代表。二、雇主應向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。三、雇主應向中國受權代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過××人，雇主應增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應由雇主提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以使用雇主的交通工具，用于正當?shù)哪康?，諸如游覽、購物等。四、中國受權代表和人員可以使用雇主的通訊工具如：、電傳、圖文等。五、人員如經(jīng)雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規(guī)定辦理。第十七條生活和膳食設施一、雇主應為人員提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為-××平方米;翻譯、會計、技術員為-××平方米;受權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為-××平方米;雇主還應提供水、電、臥具、空調、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)二、雇主應向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見本合同附件五和六)。三、中餐專用的餐、炊具，可由中國在中國代購。所需費用(包括運輸費和包裝費)由雇主承當。雇主應在收到中國代購上述物品的帳單后×天內以美元電匯至中國帳戶。四、中國自費購置人員的主副食。但中國為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。五、人員所需局部副食品，如需從中國空運或海運至工程所在國，物品到達機場或港口后，有關報關、提貨、運輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬o予協(xié)助第十八條勞保用品及小工具一、雇主應為人員提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應向中國支付每人美元。專用勞保用品，如需中國代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承當這些物資的包裝費及運費。二、雇主應向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由雇主承當。雇主應在收到中國代購手工用小工具的帳單后×天內以美元電匯至中國帳戶。三、本合同未列的，但為順利施行本工程所必需的其它用品應經(jīng)雙方工地受權代表協(xié)商同意后，由雇主提供。第十九條保密一、中國及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守機密。二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守機密。第二十條涉及第三方的事宜一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發(fā)生的費用。二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及工程所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協(xié)助中國出面處理，所發(fā)生的費用由中國負擔。第二十一條不可抗力由于天災，戰(zhàn)爭，內亂，封鎖，____，傳染病，____等，使本工程無法繼續(xù)進展時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。第二十二條仲裁凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決;假如協(xié)商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進展。在中國，由中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)那么進展仲裁。在____(被訴方所在國名稱)，由(被訴方所在國的仲裁機構的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)那么進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。第二十三條合同的補充或修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進展補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權代表簽字后，即成為本合同的組成局部，與本合同具有同等效力。中國____公司代表____公司代表(簽字)(簽字)張掖市勞務工作辦公室篇六此雇用合同由________________(以下簡稱雇主)和________________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務。a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_______工作，并履行以下職責。b.期限：本合同有效期為_______(年、月)，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。c.工作日和工時：雇員每周工作從星期_______至星期_______，每天從_______點至_______點，一周共_______小時。d.報酬：雇主同意就雇員的效勞提供以下報酬：1.每(小時)_______美元;2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算方法如下：e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為(寫出扣款目的和數(shù)目)：f.主要工作地：雇員主要工作地為_______。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_______地以內其他選區(qū)履行職責。差旅費：在本合同到期或中止(不管中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_______地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承當尸體保存及運回原地的費用。i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_______________?j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：4.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_______美元。(同上)雇主提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)5.每日_______餐，每月收費_______元。6.(同上)雇員自理伙食。7.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。8.(同上)津貼：__________________________________________9.(同上)其他：__________________________________________k.其他規(guī)定：以下附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)那么，以及雇員行為標準。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)l.終止合同：本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：10.無故：由一方當事人提早_______天以書面通知另一方當事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提早_______天以書面通知另一方當事人。(a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他(她)返回雇傭地的單程機票。(b)以下任何一條均構成合同終止理由：a.雇員_______次無故曠工和(或)_______次無故上班遲到;b.雇員行為忽略魯莽，或不完成任務;c.在_______地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;d雇員放棄工作職責;e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;f.在物質或其他方面受到特別虐待;g.無故拖延支付雇員的工資;h.違犯本合同任何一項規(guī)定;i.其他規(guī)定：m.爭議的解決：怨情和調解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：11.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;12.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)那么的理由。13.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。n.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構本錢合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名。________雇主(打印的名字、稱號和簽名)_______雇員(打印的名字和簽名)日期：日期：張掖市勞務工作辦公室篇七此雇用合同由__〔以下簡稱雇主〕和__〔以下簡稱雇員〕締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務。a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責。b.期限：本合同有效期為_____〔年、月〕，從____年____月____日起至_____年_____月____日止。c.工作日和工時：雇員每周工作從星期__至星期__，每天從__點至__點，一周共__小時。d.報酬：雇主同意就雇員的效勞提供以下報酬：1.每〔小時〕__美元；2.每加班〔小時〕__美元，每兩周結算一次，支票支付。3.其他報酬〔紅利、傭金等〕，數(shù)額及計算方法如下：e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之〔__〕稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為〔寫出扣款目的和數(shù)目〕：f.主要工作地：雇員主要工作地為__.但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在__地以內其他選區(qū)履行職責。g.差旅費：在本合同到期或中止〔不管中止原因如何〕時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括__地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承當尸體保存及運回原地的費用。i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_______________j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1.〔作記號以選擇或不選擇此項〕雇主提供住宿，每月收費__美元?！餐稀彻椭髅赓M提供住宿?！餐稀彻蛦T自備住宿〔附聲明和房租協(xié)議〕2.每日__餐，每月收費__元。3.〔同上〕雇員自理伙食。4.〔同上〕上下班在雇主指定地下車，免收車費。5.〔同上〕津貼：6.〔同上〕其他：k.其他規(guī)定：以下附加規(guī)定適用于本合同：〔制定或附加工作和膳宿規(guī)那么，以及雇員行為標準。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字?！砽.終止合同：本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：1.無故：由一方當事人提早__天以書面通知另一方當事人；或2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提早__天以書面通知另一方當事人。〔a〕因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他〔她〕返回雇傭地的單程機票?！瞓〕以下任何一條均構成合同終止理由：a.雇員__次無故曠工和〔或〕__次無故上班遲到；b.雇員行為忽略魯莽，或不完成任務；c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；d雇員放棄工作職責；e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；f.在物質或其他方面受到特別傷害；g.無故拖延支付雇員的工資；h.違犯本合同任何一項規(guī)定；i.其他規(guī)定：m.爭議的解決：怨情和調解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)那么的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。n.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構本錢合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名。日期：___________________雇主〔打印的名字、稱號和簽名〕日期：___________________雇員〔打印的名字和簽名〕張掖市勞務工作辦公室篇八甲方：_______________(派遣單位)乙方：_______________(研修人員)甲方與乙方就派遣乙方赴_______研修一事，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂合同如下：第一條派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱一、派遣國家：____________________?二、派遣地區(qū)：____________________?三、接收企業(yè)名稱：____________________?第二條研修內容(從事工作工種)__________________________________________第三條派遣時間合同期為_____年，自乙方分開____之日起。?第四條乙方待遇?一、在_______期間，乙方每月應得研修津貼____萬日元，其中____萬日元由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費那么由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發(fā)放。?二、乙方赴_______企業(yè)的國際間旅費由甲方承當，圓滿完成合同后回國旅費由____承當。如因乙方個人原因提早回國，回國路費由乙方負擔。?三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及_______國相關的法律法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承當任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致殘、亡，如在承保范圍內，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金;如不在承保范圍內，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承當任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產(chǎn)生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致?殘，乙方需提早回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內，假設發(fā)生自傷、自殺，保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費、提早回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承當任何經(jīng)濟責任和其它責任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)?第五條各方責任?一、甲方責任?1.負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務工程的有關情況。?2.辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。?3.落實日方接收企業(yè)，在乙方抵達_______時的接站、住宿和工作安排等。?4.負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯(lián)絡，保障乙方的合法權益。?5.處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。?6.負責乙方行為擔保交付的房屋產(chǎn)權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方。?二、乙方責任?1.出國前(1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。(2)到指定部門進展出國前體檢，費用自負。(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產(chǎn)權證。(5)負擔出入境的行李超重費。?2.出國后(1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守那么，維護國家聲譽。(2)遵守_______國的法律、法令和社會公德，尊重當?shù)仫L俗習慣。(3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承當?shù)墓ぷ?，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其合同提早送回中國，乙方需向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及。(5)合同期滿或需提早回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當?shù)販舨粴w?；貒?日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否那么超期一天，罰扣押金金額的____%(按市外辦和財政局的要求辦理)。?第六條違約與索賠如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。一、成心隱瞞或虛報自己的勞動技能及安康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。?二、不遵守所在國的法律，嚴重進犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重后果者;打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或別人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或者。?三、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者，或在合同期內私自出走，或合同期滿不按時回國者。?四、拒不服從甲方的管理，威脅、恫嚇、騷擾甲方管理人員者。?五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。?(一)甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。?(二)甲方向乙方變相超標準收取費用。?(三)甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。?第七條不可抗力因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經(jīng)濟情況嚴重惡化造本錢合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。?第八條仲裁如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決。假設不能達成協(xié)議，那么任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。?第九條合同的生效本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。張掖市勞務工作辦公室篇九甲方：_____________________乙方：_____________________第一條?根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。詳細人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成局部。第二條?乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動答應證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條?乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。凡工作不滿一個月的乙方人員，按以下公式計算：月工資?不滿一個月的工資=_______________工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。30天乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行_______帳戶。第五條?甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。乙方人員的工資和加班費不交所得稅。甲方為乙方人員在_________國家_____公司投保生命_____。其_____費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。乙方人員的居住面積如下：(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米;(2)其余人員為4～5平方米。甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條?乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按以下比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。第七條?乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。月工資?_______________假期工作天數(shù)。30天第八條?根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。在乙方愿望以外的原因此停工，如斷電、斷水、材料供給缺乏等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它工程上工作。第九條?在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月完畢后的一個月內予以交換，并負責交換者的旅費。第十條?乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責交換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和交換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________行的.規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條?乙方人員在_________效勞期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同完畢以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。甲方應為乙方人員提供工作方便，不干預其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推開工作的良好建議。第十二條?效勞期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。第十三條?乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以交換，不給任何費用。在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作完畢時，負責其從_________至_________的旅費。甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條?自工作開場，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內歸還。乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條?由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或防止的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或局部免除履行合同的責任，亦可商定補救方法的補充協(xié)議，以付諸施行。第十六條?雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承當責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。第十七條?為保證本合同及其附件的履行，雙方應互相提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。第十八條?除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。第十九條?雙方對合同的內容及其施行負有保密責任。第二十條?雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)膽┣髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。第二十一條?凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。假如不能獲得協(xié)議時，那么在被告國家根據(jù)被告國_____機構的_____程序規(guī)那么進展_____。_____決定是終局的，對雙方具有同等約束力。_____費用除非_____機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。第二十二條?甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆蓞⒅\，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。第二十三條?本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本假設干份。本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的受權代表在_________國_________市簽字。甲方(蓋章)：_______________?乙方(蓋章)：_______________日期：____________________?日期：____________________張掖市勞務工作辦公室篇十此雇用合同由__(以下簡稱雇主)和__(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務。a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責。b.期限：本合同有效期為__(年、月)，從__年__月__日起至__年__月__日止。c.工作日和工時：雇員每周工作從星期__至星期__，每天從__點至__點，一周共__小時。d.報酬：雇主同意就雇員的效勞提供以下報酬：1.每(小時)__美元;2.每加班(小時)__美元，每兩周結算一次，支票支付。3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算方法如下：e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有