公司值班制度細(xì)則(十五篇)

第頁共頁公司值班制度細(xì)那么(十五篇)公司值班制度細(xì)那么篇一一、校園值勤實(shí)行二十四小時(shí)制。二、忠于職守，按時(shí)交接崗，不得擅自離崗。隨時(shí)準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的緊急任務(wù)。三、嚴(yán)格執(zhí)行校園《平安工作管理?xiàng)l例》和各項(xiàng)規(guī)章制度。四、值班時(shí)著裝標(biāo)準(zhǔn)整潔，注重儀表儀容，禮貌執(zhí)勤、禮貌待人，值班前與值班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒。五、外來人員因公來校聯(lián)絡(luò)工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應(yīng)立即報(bào)告總務(wù)處或校長。如特殊狀況應(yīng)經(jīng)校長室及當(dāng)事人同意前方許進(jìn)校。離校時(shí)務(wù)必在登記冊(cè)上注銷。六、教職工親友來校探視，務(wù)必由本校教職工親自登記，陪同進(jìn)出。教職工家屬在校臨時(shí)居住，須做好詳細(xì)登記。七、學(xué)生家長來校，需與班主任聯(lián)絡(luò)好，認(rèn)真登記后、方可放行。八、上學(xué)期間如有學(xué)生外出、當(dāng)值人員需向班主任問明狀況，見學(xué)生班主任簽的假條后，在校門口將學(xué)生交給家長，并請(qǐng)家長做好詳細(xì)登記。九、值班時(shí)不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入崗位，不做與工作無關(guān)的事，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，并做好值班記錄，確保校園平安。十、校園外借物品需校長同意，門衛(wèi)應(yīng)主動(dòng)檢查有關(guān)證明方可放行;老師個(gè)人向校園臨時(shí)借用物品，需到總務(wù)處辦理手續(xù)。在無校園批準(zhǔn)的狀況下，值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門十一、值周值班人員要保證值班室及校門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。十二、值周值班人員要及時(shí)開關(guān)校門、樓門、操場護(hù)欄門，下班后要對(duì)各教學(xué)樓門窗進(jìn)展檢查，并及時(shí)關(guān)掉未關(guān)的門窗。十三、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間，維護(hù)校門正常秩序。十四、值周值班人員在學(xué)生放學(xué)后，要隨時(shí)對(duì)全校進(jìn)展巡邏，確保校園平安。十五、假設(shè)因值周值班工作瀆職，造成的校園平安事故和經(jīng)濟(jì)損失，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處分，并追究相應(yīng)職責(zé)。公司值班制度細(xì)那么篇二為實(shí)在做好分中心節(jié)假日期間平安保衛(wèi)工作，進(jìn)步處理應(yīng)急事件的潛力，特制訂節(jié)假日值班制度?！惨弧撤种行墓?jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班表?！捕撤种行墓?jié)假日值班采取值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的方法。值班由班子成員或辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任；現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工〔或保安〕擔(dān)任。〔三〕分中心節(jié)假日值班人員原那么上以“七科一室”順序輪職?！菜摹撤种行墓?jié)假日值班報(bào)警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)?！惨弧超F(xiàn)場值班職責(zé)1、負(fù)責(zé)結(jié)算效勞大廳和兩樓辦公區(qū)域平安巡視〔上午一次，下午一次〕，做好巡視記錄。2、發(fā)現(xiàn)平安消防隱患或設(shè)備故障等，首先在第一時(shí)間通知物業(yè)值班維修人員到場處置，并報(bào)辦公室值班聯(lián)絡(luò)人。3、及時(shí)接聽值班，涉及重要、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、值班時(shí)間內(nèi)遇突發(fā)事件，應(yīng)按急事急辦的原那么及時(shí)予以處置，并報(bào)分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)絡(luò)人。同時(shí)，將處理過程記錄在案備查。5、負(fù)責(zé)信件報(bào)刊、銀行卡折收訖。6、現(xiàn)場值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電，關(guān)好門窗，翻開報(bào)警系統(tǒng)，確認(rèn)無異常狀況方可分開?！捕持蛋嗦氊?zé)1、應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場值班人員持續(xù)聯(lián)絡(luò)，及時(shí)理解值班狀況。2、對(duì)值班人員報(bào)告的狀況應(yīng)提來置意見，必要時(shí)趕赴現(xiàn)場處置。3、如遇重大問題、突發(fā)事件負(fù)責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，或上報(bào)市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)?！惨弧持蛋嗳藛T應(yīng)持續(xù)手機(jī)暢通，現(xiàn)場值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗?！捕持蛋嗳藛T應(yīng)有高度的職責(zé)感和警覺性，無論值班還是現(xiàn)場值班，值班時(shí)間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行，如與上級(jí)規(guī)定有抵觸的以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。公司值班制度細(xì)那么篇三xx公司節(jié)假日平安值班制度明確各級(jí)值勤班人員職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日(含周日)平安防范工作，及時(shí)處理各種突發(fā)事件。熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的潛力。在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資、財(cái)務(wù)、品牌營運(yùn)部門長輪流擔(dān)任，在值班時(shí)為公司現(xiàn)場平安第一職責(zé)人。4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對(duì)公司的平安、消費(fèi)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。4.1.2定時(shí)巡查理解各部門值班狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動(dòng)公司所有人員及車輛、設(shè)備。4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報(bào)告時(shí)，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場理解狀況，作來理。4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提早一天向人力資部請(qǐng)假確保值班工作正常進(jìn)展。4.1.6值班時(shí)應(yīng)盡可能不分開公司，巡查或因處理問題需要分開時(shí)，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。4.1.7做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。4.2部門值班人員職責(zé)制部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任。4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門的日常消費(fèi)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。4.2.2定時(shí)巡查本部門狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。4.2.3遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，如未能解決時(shí)，應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報(bào)告(同時(shí)向本部門主管報(bào)告)，聽從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時(shí)向本部門請(qǐng)假，由部門提早一天把就更輪值人員報(bào)告人力資部。4.2.5輪值人員除正常工作8小時(shí)不能分開崗位外，如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)，那么應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場。4.2.6做好值班記錄工作，值班時(shí)間同正常工作日工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。4.2.7當(dāng)日在位值班時(shí)間完畢前(17：30)，向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班狀況。4.3人力資部職責(zé)制人力資部對(duì)公司節(jié)假日值班監(jiān)視、管理：4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門輪值人員安排表。4.3.2根據(jù)輪值人員更值狀況，及時(shí)調(diào)整更值并下發(fā)相關(guān)部門。4.3.3監(jiān)視、抽查輪值人員值班狀況，并做好考核記錄?？傊蛋嗳思爸蛋嗳藛T職責(zé)：(1)接聽、接待來訪客人，根據(jù)詳細(xì)狀況，代辦、記錄、以郵件等方式告知相關(guān)負(fù)責(zé)人或立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告;(2)遇緊急狀況需及時(shí)處理，并向保安室、主管報(bào)告：(3)作好值班記錄(值班時(shí)間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：(4)值班完畢，作好值班記錄后及時(shí)將《值班記錄簿》交給人力資部負(fù)責(zé)人：(5)詳見《節(jié)假日平安值班制度》?？记绊氈?1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)展;(3)下班前關(guān)掉燈、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電，關(guān)好門窗，鎖門。其他：(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：(2)值班安排輪流進(jìn)展，由人力資部安排，值班人員假設(shè)有特殊狀況無法參加值班，可與其別人員調(diào)整，但需提早告知人力資部：(3)尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排。公司值班制度細(xì)那么篇四為了加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的平安工作，公司除持續(xù)必要的保安守護(hù)值班外，實(shí)行以下平安值班制度、2、值班形式2、1平時(shí)值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負(fù)責(zé)公司的平安巡檢和保衛(wèi)工作、2、2節(jié)假日值班應(yīng)加強(qiáng)值班力量和值班人數(shù)，值班人員由平安環(huán)保部、維修部、操作部、客戶效勞部等組成、另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進(jìn)展值班，確保手機(jī)24小時(shí)開通，以便應(yīng)付緊急狀況需要、2、3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報(bào)化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案、2、4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺(tái)、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時(shí)，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全公司發(fā)動(dòng)，組織各種搶險(xiǎn)抗災(zāi)、戒備守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供給等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作、3值班職責(zé)3、1負(fù)責(zé)處理值班期間的平安工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)消費(fèi)方面的事宜、3、2按巡查道路，對(duì)值班區(qū)域進(jìn)展每二小時(shí)巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時(shí)處理不平安因素，并做好巡查記錄、3、3發(fā)生狀況時(shí)，組織并參加搶救工作、如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、4值班紀(jì)律4、1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列自覺按期、按時(shí)參加值班、4、2值班期間不得擅離任守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違背值班制度的活動(dòng)、4、3因故不能參加當(dāng)天值班者，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請(qǐng)假，同時(shí)，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與平安環(huán)保部獲得聯(lián)絡(luò)、公司值班制度細(xì)那么篇五一、實(shí)行門衛(wèi)、老師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合的值班制度。二、值班老師按時(shí)到崗位，有特殊狀況提早做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)。三、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，不得擅離崗位，不做私活。四、值班人員應(yīng)填寫好值班記錄，并收發(fā)好刊雜志及上級(jí)文件、來函，有事及時(shí)通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。五、定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其他突發(fā)事件及時(shí)處理，并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)。六、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查，來客進(jìn)門須履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨意進(jìn)出。七、做好校園門前三包工作。八、遇到緊急狀況時(shí)，應(yīng)及時(shí)撥打110或119。九、認(rèn)真接、轉(zhuǎn)，并對(duì)重要做好記錄，熱情接待來訪人員，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，不得延誤和擅自處理。十一、值班人員要按規(guī)定時(shí)間交接班。交接班時(shí)，要詳細(xì)交接值班狀況，尤其要把未處理完的事項(xiàng)交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。十二、值班人員要保護(hù)和管理好值班室的各項(xiàng)設(shè)備。非值班人員不得隨意進(jìn)入值班室。十三、巡邏期間要盡心盡責(zé)，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù)，確保校園教學(xué)的平安，制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。十四、巡邏時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏道路、時(shí)間、目的進(jìn)展巡查，時(shí)刻進(jìn)步警覺；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好巡邏紀(jì)錄。十五、巡邏時(shí)如遇違法犯罪行為發(fā)生，務(wù)必勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。公司值班制度細(xì)那么篇六第一章總那么為確保xx物業(yè)公司在管理工程各項(xiàng)工作并在節(jié)假日期間的正常運(yùn)作及來自客戶的所有信息、發(fā)生的問題可以得到妥善、及時(shí)、有效、正確的處理，特制訂此規(guī)定，各工程節(jié)假日值班負(fù)責(zé)人員遵守執(zhí)行。第二章值班職責(zé)與要求第一條公休日、法定節(jié)假日，分公司應(yīng)安排部門主管級(jí)及以上管理人員實(shí)行輪流值班制度，當(dāng)值時(shí)間最高行政級(jí)別人員(視為值班經(jīng)理)，為工程值班時(shí)間的所有事務(wù)第一責(zé)任人。第二條值班日期指國家公休日、法定節(jié)假日或由公司指定日期。第三條值班時(shí)間原那么上為24小時(shí)，即值班當(dāng)日的0：00時(shí)~當(dāng)日24：00時(shí)。其中9：00時(shí)~18：00時(shí)為現(xiàn)場值班，其它時(shí)間可值班。(當(dāng)值經(jīng)理及主管可視工作情況于值班后一個(gè)月內(nèi)安排調(diào)休)第四條各分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期抽查當(dāng)值經(jīng)理及各崗位的值班情況。第五條當(dāng)值值班經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查各崗位值班情況，負(fù)責(zé)將當(dāng)值期間未能及時(shí)處理的信息上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)事件處理結(jié)果并提交當(dāng)值值班記錄。第六條遇特殊情況(如臺(tái)風(fēng)暴雨、突發(fā)事件、治安事件、重大節(jié)假日平安保障)，各分公司須加強(qiáng)值班力量，各部門也須增加值班人手，以確保特殊情況期間工作正常開展。第三章值班管理規(guī)定第七條值班經(jīng)理管理規(guī)定(一)當(dāng)值值班經(jīng)理必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守現(xiàn)場，不得擅自分開。(二)對(duì)值班情況要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄，填寫《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，記錄應(yīng)簡潔、清楚。(三)當(dāng)值期間如遇突發(fā)事件或重大問題應(yīng)立即報(bào)告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人，并參照《突發(fā)應(yīng)急事件處理流程》執(zhí)行。(四)值班完畢時(shí)，應(yīng)將未處理的問題記錄于《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，并告知下班次值班經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)解決。一般情況下，能解決的問題盡可能在當(dāng)值日解決，不得拖延與不管;特殊情況，在上班之日及時(shí)告知相關(guān)人員或分公司總經(jīng)理。(五)《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》于當(dāng)日現(xiàn)場值班完畢時(shí)(即每個(gè)值班日的18：00)上報(bào)總公司總經(jīng)理室及運(yùn)營管理部。(六)有事不能值班，值班經(jīng)理須及時(shí)向分公司總經(jīng)理說明情況并請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后由分公司總經(jīng)理臨時(shí)安排替值或換值。任何值班人員不得擅自替值/換值班。(七)逾時(shí)值班或不值班的，按遲到或曠工處理。第八條分公司(值班____)值班管理規(guī)定(一)值班人員值班期間(正常工作時(shí)間)須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗。(二)接聽迅速(不超過三聲鈴響)，使用文明禮貌用語，接聽首先使用“您好，xx崗位”，“請(qǐng)問有什么可以幫到您”、“請(qǐng)稍等”、“謝謝”等，語氣和藹、言簡意賅，嚴(yán)禁使用崗位聊天。(三)值班人員對(duì)值班期間接報(bào)的信息及發(fā)生的事件須認(rèn)真記錄于《值班記錄表》中，值班記錄應(yīng)客觀反映信息的準(zhǔn)確性，表述清楚、完好，字跡工整，不可遺漏。(四)值班人員接報(bào)信息后，應(yīng)按輕重緩急，及時(shí)解決或通知相關(guān)人員妥善處理，并跟進(jìn)處理結(jié)果。未能處理或不能確定的問題、超過當(dāng)職權(quán)限的問題，值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理處理。(五)值班記錄僅限于內(nèi)部工作人員翻閱使用，工作人員必須為記錄的資料保密。(六)值班接班人員應(yīng)查閱上班值班記錄，理解掌握有關(guān)事件的處理情況，確保所有客戶信息得到及時(shí)、妥善、有效處理。(七)有事不能值班，值班人員須提早一天向部門主管說明并得到批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的缺值由部門安排替值或換值。(八)分公司(值班____)應(yīng)保證任何時(shí)間都能正常使用，即正常工作時(shí)間以后，值班人員應(yīng)將____轉(zhuǎn)至24小時(shí)值班的大堂接待或監(jiān)控中心，大堂或監(jiān)控中心值班員負(fù)責(zé)處理所有____信息，并將處理情況詳細(xì)記錄，對(duì)于不能及時(shí)處理的問題應(yīng)視情況上報(bào)處理。第九條物業(yè)(保安)部當(dāng)班管理規(guī)定(一)按時(shí)(正常班次提早15分鐘)交接班，不遲到、不早退、堅(jiān)守崗位、(二)忠于職守、不漏班、誤班。(三)著裝整潔、統(tǒng)一、精神飽滿、姿態(tài)良好，舉止文明、大方、端莊。(四)微笑效勞、說話和氣、以理服人，不準(zhǔn)與員工或客人發(fā)生爭執(zhí)。(五)工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真、耐心、周到、積極為員工、客人排憂解難。(六)各崗位當(dāng)班標(biāo)準(zhǔn)參照物業(yè)(保安)部崗位職責(zé)及相關(guān)流程執(zhí)行。第十條工程部當(dāng)班管理規(guī)定(一)工程當(dāng)班人員必須嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，不得私自離崗、串崗，未經(jīng)批準(zhǔn)私自脫崗，作違背勞動(dòng)紀(jì)律處理;并追究由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。(二)工程當(dāng)班人員當(dāng)班時(shí)須集中精力，不得做與工作無關(guān)的事情。(三)服從當(dāng)日值班經(jīng)理的安排，聽從調(diào)配，完成當(dāng)日安排的工作。(四)工程當(dāng)班人員嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患，迅速排除故障，保證設(shè)備平安運(yùn)行。(五)工程當(dāng)班人員外出作業(yè)，必須隨身攜帶對(duì)講機(jī)(通訊工具)，保持信息暢通。(六)工程當(dāng)班人員必須掌握并正確施行應(yīng)急處理方案，遇突發(fā)事件應(yīng)保持冷靜，果斷處理。并做好現(xiàn)場的保護(hù)工作，搜集有關(guān)數(shù)據(jù)和原始記錄，等候上級(jí)到場處理。(七)工程當(dāng)班人員必須做好當(dāng)班的工作記錄，并按《交接班管理規(guī)定》辦好交接。(八)協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第四章監(jiān)視檢查內(nèi)容第十一條監(jiān)視檢查包括以下內(nèi)容：(一)當(dāng)班人員儀容儀表、行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞意識(shí)及效勞技能;(二)當(dāng)班人員、當(dāng)班記錄、交接班情況;(三)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況;(四)平安消防管理情況;(五)環(huán)境管理情況;(六)客戶信息、投訴及意見處理情況;(七)待跟進(jìn)事項(xiàng)處理情況;(八)其它臨時(shí)性事項(xiàng)處理情況。第五章附那么第十二條本制度由總公司綜合管理部及運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。公司值班制度細(xì)那么篇七值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化平安管理，落實(shí)防范措施的表達(dá)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化平安管理，落實(shí)防范措施的.表達(dá)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時(shí)接班。不得擅離任守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。3、遇有重大事項(xiàng)和異常情況，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取響應(yīng)的措施。4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。5、值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)平安措施，對(duì)技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范破綻和平安措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。6、值班人員遇有職能單位進(jìn)展檢查等公務(wù)活動(dòng)，要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)視，對(duì)巡邏人員不盡職責(zé)及違背公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，重大案件要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。9、值班人員是公司夜間平安保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對(duì)單位內(nèi)部夜間平安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。公司值班制度細(xì)那么篇八1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。2、各科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)展一次檢查。4、各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自分開。5、各級(jí)值班人員不得私自與別人換班，如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者，經(jīng)院長同意批準(zhǔn)，另行安排值班人員。6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班。7、各級(jí)值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)假日期間的各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。公司值班制度細(xì)那么篇九第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理以下事項(xiàng)：(一)臨時(shí)發(fā)惹事件及各項(xiàng)必要措施。(二)指揮監(jiān)視保安人員及值勤工人。(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、平安措施與公務(wù)保密。(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。第二條本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事前方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依以下方式處理：(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離任守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。公司值班制度細(xì)那么篇十1、目的為了確保平安消費(fèi)，防止和杜絕消費(fèi)平安事故，公司實(shí)行各級(jí)管理人員24小時(shí)平安消費(fèi)值班制度。2、適用范圍公司、科室和車間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3、責(zé)任單位公司辦公室平安科4、工作程序4.1公司、科室和車間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按公司辦公室下發(fā)的值班表，執(zhí)行24小時(shí)平安消費(fèi)值班制度。4.2公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)，必須準(zhǔn)時(shí)到消費(fèi)調(diào)度室簽字報(bào)到，并告知辦公地點(diǎn)，通訊方式，簽字報(bào)到表每月由消費(fèi)調(diào)度室匯總后交平安技術(shù)科存檔，保存二年。4.3公司值班領(lǐng)導(dǎo)是值班期間平安消費(fèi)的第一責(zé)任人，嚴(yán)格履行職責(zé)，掌握消費(fèi)動(dòng)態(tài)，制止各種違章操作，各種危及平安行為的發(fā)生。4.4公司科室值班領(lǐng)導(dǎo)，配合公司值班領(lǐng)導(dǎo)做好巡檢工作，巡檢發(fā)現(xiàn)平安消費(fèi)問題，及時(shí)處理，并將處理情況全面記錄，并在每天調(diào)度會(huì)進(jìn)展講評(píng)。4.5車間值班領(lǐng)導(dǎo)是值班期間本車間平安消費(fèi)的第一責(zé)任人，對(duì)本車間平安消費(fèi)工作負(fù)責(zé)。4.6公司值班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫值班記錄。該記錄每天由平安技術(shù)科收取存檔，保存二年。4.7平安科每天針對(duì)值班記錄中存在的平安問題，及時(shí)反應(yīng)各相關(guān)單位進(jìn)展排查、解決，并組織各相關(guān)科室進(jìn)展協(xié)助和督導(dǎo)。將解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并存檔。4.8公司科室值班巡檢記錄由公司辦公室每天收取存檔，保存二年。4.9公司辦公室針對(duì)巡檢記錄所記載，不能當(dāng)時(shí)處理的問題，及時(shí)通知相關(guān)單位，并協(xié)助解決。解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并存檔。4.10公司辦公室針對(duì)巡檢記錄所記載的違紀(jì)情況，按照公司相關(guān)規(guī)定及時(shí)做出處理決定，并通報(bào)全公司。5、附那么本制度由公司辦公室、平安科負(fù)責(zé)解釋。公司值班制度細(xì)那么篇十一1、醫(yī)院總值班工作由院領(lǐng)導(dǎo)輪流總帶班，分醫(yī)療總值班、護(hù)理總值班、行政總值班等“三條龍”、節(jié)假日3天及以上及特殊時(shí)期，另外安排職能科長值班，以加大協(xié)調(diào)落實(shí)力度、2、值班室實(shí)行非上班時(shí)間值班制度，值班時(shí)段為工作日12：00～14：30〔6月1日～9月30日期間為15：00〕及17：30〔6月1日～9月30日期間為18：00〕～次日8：00；非工作日〔公休日、節(jié)假日〕上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00、3、醫(yī)療總值班人員由臨床、醫(yī)技科室行政正、副主任及局部志愿參加的副主任醫(yī)師以上人員組成，護(hù)理總值班由護(hù)士長輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班、為照顧老同志，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班、4、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和辦公室分別負(fù)責(zé)編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理，對(duì)新參加值班的人員進(jìn)展培訓(xùn)；值班人員要嚴(yán)格按照值班表值班，因故不能值班的，應(yīng)當(dāng)提早與其他值班人員協(xié)商調(diào)換，并分別報(bào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和辦公室、1、醫(yī)療總值班、護(hù)理總值班、行政總值班分別負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、行政事務(wù)的臨時(shí)事宜，及時(shí)處置突發(fā)、重大事件，傳達(dá)上級(jí)指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫(yī)院平安、2、接聽值班、值班人員應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真接聽值班，語言文明，禮貌應(yīng)答，對(duì)所反映的問題要認(rèn)真按有關(guān)程序報(bào)告處理，不得推諉拖延、重要來電或來電事項(xiàng)需要辦理的，應(yīng)要求對(duì)方盡量書面材料；沒有書面材料的，值班人員要填寫記錄，按程序報(bào)批、一般情況下，涉及業(yè)務(wù)咨詢的來電，應(yīng)告其與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)絡(luò)；涉及新聞采訪事宜、群眾____問題的來電，應(yīng)告其與辦公室聯(lián)絡(luò)；涉及舉報(bào)、投訴的來電，應(yīng)告其與監(jiān)察室聯(lián)絡(luò)、3、及時(shí)接收和轉(zhuǎn)辦文電、值班人員如收到或送達(dá)的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時(shí)間、需要立即辦理的文電，值班人員要立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo)，并按照帶班院領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)辦理；不需要立即辦理的文電，待上班后交由辦公室處理、4、做好值班記錄、值班人員要認(rèn)真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要記錄值班時(shí)發(fā)生的事項(xiàng)和處理過程、結(jié)果以及需接班人員繼續(xù)辦理的事項(xiàng)，所記事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照時(shí)間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標(biāo)明序號(hào)、院辦主任、醫(yī)務(wù)科科長、護(hù)理部主任應(yīng)每月核查值班記錄、5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、接班人員應(yīng)按時(shí)接班，如因故無法按時(shí)接班，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)班人員聯(lián)絡(luò)，保證無縫交接，防止值班空白期、當(dāng)班人員應(yīng)主動(dòng)向接班人員交接值班記錄，特別要交代需續(xù)辦的事項(xiàng)、接班人員要認(rèn)真逐項(xiàng)辦理需續(xù)辦事項(xiàng)，并記錄辦理情況、1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報(bào)告時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)、2、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)、3、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大平安消費(fèi)事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知平安辦〔保衛(wèi)科〕、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)、4、在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要積極主動(dòng)協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)絡(luò)、接發(fā)等工作、四、值班紀(jì)律1、值班人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息、不得在值班室會(huì)客、閑談，不得將無關(guān)人員帶入值班室、2、值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅離任守，不得轉(zhuǎn)移值班，不得利用值班聊天、3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器平安，保持值班室的整潔衛(wèi)生、4、值班人員在值班期間因出現(xiàn)脫崗、漏崗、值班無人接聽等現(xiàn)象而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分、公司值班制度細(xì)那么篇十二第一條公司值班制度細(xì)那么篇十三第一條、總臺(tái)及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。第二條、總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。第三條、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(jī)〔夏天〕：8：20，站立迎候員工上班，主動(dòng)遞送卡片：8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明原因。第四條、總辦文員對(duì)待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對(duì)來訪高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水；客人分開后，應(yīng)及時(shí)拾掇茶杯。第五條、各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的詳細(xì)情況，參照總臺(tái)的工作程序做好工作。文員要保持會(huì)議室的整潔，早晚各檢查一次。會(huì)議室開會(huì)時(shí)，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水。會(huì)議完畢后，立即清理睬議室。第六條、值班文員應(yīng)推延30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時(shí)，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其分開時(shí)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保平安后，方可分開。第七條、總辦文員違背本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評(píng)，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理。公司值班制度細(xì)那么篇十四為確保xx物業(yè)公司在管理工程各項(xiàng)工作并在節(jié)假日期間的正常運(yùn)作及來自客戶的所有信息、發(fā)生的問題可以得到妥善、及時(shí)、有效、正確的處理，特制訂此規(guī)定，各工程節(jié)假日值班負(fù)責(zé)人員遵守執(zhí)行。第一條：公休日、法定節(jié)假日，分公司應(yīng)安排部門主管級(jí)及以上管理人員實(shí)行輪流值班制度，當(dāng)值時(shí)間最高行政級(jí)別人員(視為值班經(jīng)理)，為工程值班時(shí)間的所有事務(wù)第一職責(zé)人。第二條：值班日期指國家公休日、法定節(jié)假日或由公司指定日期。第三條：值班時(shí)間原那么上為24小時(shí)，即值班當(dāng)日的0：00時(shí)~當(dāng)日24：00時(shí)。其中9：00時(shí)~18：00時(shí)為現(xiàn)場值班，其它時(shí)間可值班。(當(dāng)值經(jīng)理及主管可視工作狀況于值班后一個(gè)月內(nèi)安排調(diào)休)第四條：各分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期抽查當(dāng)值經(jīng)理及各崗位的值班狀況。第五條：當(dāng)值值班經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查各崗位值班狀況，負(fù)責(zé)將當(dāng)值期間未能及時(shí)處理的信息上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)事件處理結(jié)果并提交當(dāng)值值班記錄。第六條：遇特殊狀況(如臺(tái)風(fēng)暴雨、突發(fā)事件、治安事件、重大節(jié)假日平安保障)，各分公司須加強(qiáng)值班力量，各部門也須增加值班人手，以確保特殊狀況期間工作正常開展。第七條：值班經(jīng)理管理規(guī)定(一)：當(dāng)值值班經(jīng)理務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守現(xiàn)場，不得擅自分開。(二)：對(duì)值班狀況要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄，填寫《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，記錄應(yīng)簡潔、清楚。(三)：當(dāng)值期間如遇突發(fā)事件或重大問題應(yīng)立即報(bào)告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人，并參照《突發(fā)應(yīng)急事件處理流程》執(zhí)行。(四)：值班完畢時(shí)，應(yīng)將未處理的問題記錄于《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，并告知下班次值班經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)解決。一般狀況下，能解決的問題盡可能在當(dāng)值日解決，不得拖延與不管;特殊狀況，在上班之日及時(shí)告知相關(guān)人員或分公司總經(jīng)理。(五)：《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》于當(dāng)日現(xiàn)場值班完畢時(shí)(即每個(gè)值班日的18：00)上報(bào)總公司總經(jīng)理室及運(yùn)營管理部。(六)：有事不能值班，值班經(jīng)理須及時(shí)向分公司總經(jīng)理說明狀況并請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后由分公司總經(jīng)理臨時(shí)安排替值或換值。任何值班人員不得擅自替值/換值班。(七)：逾時(shí)值班或不值班的，按遲到或曠工處理。第八條：分公司(值班____)值班管理規(guī)定(一)：值班人員值班期間(正常工作時(shí)間)須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗。(二)：接聽迅速(不超過三聲鈴響)，使用禮貌禮貌用語，接聽首先使用“您好，xx崗位”，“請(qǐng)問有什么可以幫到您”、“請(qǐng)稍等”、“謝謝”等，語氣和藹、言簡意賅，嚴(yán)禁使用崗位聊天。(三)：值班人員對(duì)值班期間接報(bào)的信息及發(fā)生的事件須認(rèn)真記錄于《值班記錄表》中，值班記錄應(yīng)客觀反映信息的準(zhǔn)確性，表述清楚、完好，字跡工整，不可遺漏。(四)：值班人員接報(bào)信息后，應(yīng)按輕重緩急，及時(shí)解決或通知相關(guān)人員妥善處理，并跟進(jìn)處理結(jié)果。未能處理或不能確定的問題、超過當(dāng)職權(quán)限的問題，值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理處理。(五)：值班記錄僅限于內(nèi)部工作人員翻閱使用，工作人員務(wù)必為記錄的資料保密。(六)：值班接班人員應(yīng)查閱上班值班記錄，理解掌握有關(guān)事件的處理狀況，確保所有客戶信息得到及時(shí)、妥善、有效處理。(七)：有事不能值班，值班人員須提早一天向部門主管說明并得到批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的缺值由部門安排替值或換值。(八)：分公司(值班____)應(yīng)保證任何時(shí)間都能正常使用，即正常工作時(shí)間以后，值班人員應(yīng)將____轉(zhuǎn)至24小時(shí)值班的大堂接待或監(jiān)控中心，大堂或監(jiān)控中心值班員負(fù)責(zé)處理所有____信息，并將處理狀況詳細(xì)記錄，對(duì)于不能及時(shí)處理的問題應(yīng)視狀況上報(bào)處理。第九條：物業(yè)(保安)部當(dāng)班管理規(guī)定(一)：按時(shí)(正常班次提早15分鐘)交接班，不遲到、不早退、堅(jiān)守崗位、(二)：忠于職守、不漏班、誤班。(三)：著裝整潔、統(tǒng)一、精神飽滿、姿態(tài)良好，舉止禮貌、大方、端莊。(四)：微笑效勞、說話和氣、以理服人，不準(zhǔn)與員工或客人發(fā)生爭執(zhí)。(五)：工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真、耐心、周到、用心為員工、客人排憂解難。(六)：各崗位當(dāng)班標(biāo)準(zhǔn)參照物業(yè)(保安)部崗位職責(zé)及相關(guān)流程執(zhí)行。第十條：工程部當(dāng)班管理規(guī)定(一)：工程當(dāng)班人員務(wù)必嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，不得私自離崗、串崗，未經(jīng)批準(zhǔn)私自脫崗，作違背勞動(dòng)紀(jì)律處理;并追究由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。(二)：工程當(dāng)班人員當(dāng)班時(shí)須集中精力，不得做與工作無關(guān)的事情。(三)：服從當(dāng)日值班經(jīng)理的安排，聽從調(diào)配，完成當(dāng)日安排的工作。(四)：工程當(dāng)班人員嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患，迅速排除故障，保證設(shè)備平安運(yùn)行。(五)：工程當(dāng)班人員外出作業(yè)，務(wù)必隨身攜帶對(duì)講機(jī)(通訊工具)，持續(xù)信息暢通。(六)：工程當(dāng)班人員務(wù)必掌握并正確施行應(yīng)急處理方案，遇突發(fā)事件應(yīng)持續(xù)冷靜，果斷處理。并做好現(xiàn)場的保護(hù)工作，搜集有關(guān)數(shù)據(jù)和原始記錄，等候上級(jí)到場處理。(七)：工程當(dāng)班人員務(wù)必做好當(dāng)班的工作記錄，并按《交接班管理規(guī)定》辦好交接。(八)：協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第十一條：監(jiān)視檢查包括以下資料：(一)：當(dāng)班人員儀容儀表、行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞