集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件

行政人事部2019年年度劃行政人事部1目錄配合公司2019年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)人力資源工作的計(jì)劃性,根據(jù)公司2019年各系統(tǒng)的發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),行政人事部制定了下年度計(jì)劃人力資源類工作行政管理類工作目錄2第一部分:人力資源類工作第一部分、人力資源類工作計(jì)劃工作內(nèi)容1、人員招聘2、績(jī)效考核3、員工培訓(xùn)4、職業(yè)發(fā)展第一部分:人力資源類工作3第一部分人力資源類工作—人員招聘思路分析:2019年是公司上市后快速發(fā)屐的一年,人力需求將迅猛增加、逐步到位。2、利用上市公司號(hào)召力和春節(jié)后人才流動(dòng)的高峰期這些機(jī)會(huì),補(bǔ)充一些來自安防尤其是對(duì)講行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才,作為培養(yǎng)儲(chǔ)備或進(jìn)行人力資源的更替。3、改善目前招聘琹道、流程,增加招聘投入,適應(yīng)2019年人才猛增需求。4、在2009年績(jī)效考核的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)2019年的內(nèi)部培養(yǎng)與晉升,提拔和任用有上進(jìn)心、不斷學(xué)習(xí)提升的內(nèi)部員工。第一部分人力資源類工作—人員招聘4第一部分人力資源類工作—人員招聘目標(biāo)概述公司目前正處在變革時(shí)期,2019年總體目標(biāo)做到三點(diǎn)滿足崗位需求保證人才儲(chǔ)備)實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)人力資源目標(biāo)第一部分人力資源類工作—人員招聘5集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件6集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件7集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件8集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件9集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件10集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件11集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件12集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件13集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件14集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件15集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件16集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件17集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件18集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件19集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件20集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件21集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件22集團(tuán)行政人事部年度的工作計(jì)劃模板課件