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PAGEPAGE1通用公司勞動(dòng)合同模板1.合同雙方1.1雇主[公司名稱(chēng)][法定代表人][聯(lián)系電話][地址]1.2雇員[員工姓名][身份證號(hào)碼][聯(lián)系電話][聯(lián)系地址]2.崗位和薪酬2.1崗位[員工崗位名稱(chēng)]2.2工作內(nèi)容[員工工作職責(zé)和內(nèi)容]2.3工作時(shí)間[根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，員工每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)44小時(shí)]2.4工作地點(diǎn)[員工工作地點(diǎn)]2.5薪酬2.5.1基本工資[員工基本工資]2.5.2績(jī)效工資[員工績(jī)效工資]2.5.3加班工資[根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，員工每小時(shí)加班工資不低于基本工資的1.5倍]3.試用期3.1試用期起止日期[員工試用期起止時(shí)間]3.2試用期工資[員工試用期工資]3.3試用期結(jié)束3.3.1轉(zhuǎn)正[根據(jù)員工表現(xiàn)和公司情況，員工可以在試用期滿后轉(zhuǎn)為正式員工]3.3.2不予轉(zhuǎn)正[如果員工表現(xiàn)不佳或公司情況不允許，公司可以在試用期滿后不予轉(zhuǎn)正]4.福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)[根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公司為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)]4.2其它福利[公司根據(jù)員工表現(xiàn)和公司情況，提供其它福利，例如帶薪年假、補(bǔ)貼等]5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容[公司對(duì)員工的以下信息進(jìn)行保密：公司機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等]5.2保密期限[員工離職后仍需遵守保密協(xié)議，保密期限為勞動(dòng)合同簽訂后的5年]5.3不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)[員工離職后，在保密期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)]6.解除勞動(dòng)合同6.1解除方式[勞動(dòng)合同可以通過(guò)雙方協(xié)商、員工辭職、公司裁員等方式解除]6.2解除期限[雙方協(xié)商解除期限不得少于3日，員工辭職解除期限不得少于30日，公司裁員解除期限根據(jù)國(guó)家規(guī)定]7.其它條款7.1合同變更[對(duì)于合同內(nèi)容的變更，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商方式進(jìn)行修改]7.2爭(zhēng)議解決[因勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議，雙

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