風(fēng)險隱患排查制度

風(fēng)險隱患排查制度隱患排查治理和評價小組由單位負(fù)責(zé)人、安全健康管理人員、各部門負(fù)責(zé)人組成，單位負(fù)責(zé)人為組長，安全員為副組長。單位負(fù)責(zé)人作為小組組長，應(yīng)對隱患排查、治理、評價工作全面負(fù)責(zé)。安全員是小組副組長，應(yīng)協(xié)助組長，對隱患排查、治理、評價工作進(jìn)行日常管理。其他成員應(yīng)協(xié)助組長、副組長貫徹實(shí)施隱患排查、治理、評價工作的具體工作。隱患排查治理和評價應(yīng)采用交叉檢查、橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)循環(huán)模式，實(shí)現(xiàn)排查到位，治理到位，驗(yàn)收到位。應(yīng)編制相應(yīng)的檢查表，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在安全檢查中的作用。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并認(rèn)真做好檢查和整改記錄。對發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)立即進(jìn)行風(fēng)險分析，及時整改，整改后還應(yīng)進(jìn)行評價，確認(rèn)整改是否驗(yàn)收合格。綜合性隱患排查應(yīng)由公司負(fù)責(zé)人牽頭，安全員、各部門負(fù)責(zé)人等參加，對本公司進(jìn)行全面或重點(diǎn)檢查，每年不少于2次。日常安全檢查應(yīng)每位作業(yè)人員上崗都應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全和生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行班中巡回檢查制度，并作好記錄。單位負(fù)責(zé)人、安全員必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)人員進(jìn)行整改。隱患排查的內(nèi)容包括貫徹執(zhí)行國家和上級機(jī)關(guān)頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)情況，各級人員安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制貫徹落實(shí)情況，各項(xiàng)安全健康管理制度和規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，現(xiàn)場安全設(shè)施、設(shè)施設(shè)備的使用管理情況，是否符合安全規(guī)定，個人勞動保護(hù)用品是否按規(guī)定正確使用，有無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為，作業(yè)人員對本崗位危險因素和應(yīng)急救援的知曉情況，高溫期間生產(chǎn)現(xiàn)場防暑降溫設(shè)施、清涼飲料、防暑藥品落實(shí)情況，培訓(xùn)教育情況，危險作業(yè)手續(xù)辦理及安全監(jiān)護(hù)人落實(shí)情況，隱患整改落實(shí)等情況。下達(dá)整改通知書是程序與考核的一部分。1、下達(dá)隱患整改通知書是針對發(fā)現(xiàn)的隱患的必要措施。2、針對一般隱患，應(yīng)實(shí)行崗位負(fù)責(zé)制，由各部門負(fù)責(zé)人或安全員負(fù)責(zé)整改。3、對于重大隱患，應(yīng)實(shí)行單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，由單位負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)整改。4、隱患整改責(zé)任單位必須制定整改方案，確?！拔宥ā保喉?xiàng)目、時間、責(zé)任人員、資金來源