學生會內(nèi)部評優(yōu)策劃書（3篇）

第學生會內(nèi)部評優(yōu)策劃書（3篇）

學生會內(nèi)部評優(yōu)策劃書（精選3篇）

學生會內(nèi)部評優(yōu)策劃書篇1

一、活動宗旨

引領(lǐng)校園文化，展現(xiàn)學院風采

二、活動目的'

以“引領(lǐng)校園文化，展現(xiàn)學院風采”為宗旨，緊緊圍繞教育部直屬，國家“211工程”重點建設(shè)高校的建設(shè)任務(wù)，通過優(yōu)秀學生分會的評選，加強各院系學生會之間的聯(lián)系，增加廣大師生對學生會的了解，樹立學生會在廣大同學中的良好形象，鞏固學生會在校園文化建設(shè)中的主導地位。

三、活動時間

初賽：__年11月上旬

決賽：__年11月下旬

四、活動地點

初賽：各宿舍園區(qū)及一二教

決賽：南區(qū)大學生活動中心

五、參與對象

江南大學18個學生分會

六、活動規(guī)則

1）共青團江南大學委員會、江南大學學生會學習促進中心統(tǒng)籌并總負責本次活動，管理由各院系反饋和提供上來的信息及材料，并做好各文件的歸檔和人員的通知，做好評分表格，同時做好與會領(lǐng)導、老師和學生代表的邀請工作。以及獎品采購管理、獎狀制作等工作。

2)各院系上交材料需真實有效，在指定位置加蓋公章，并于指定時間交至江南大學學生會辦公室，過期以棄權(quán)論。

七、活動流程安排

1、第一次籌備會議-----------------10月17日

2、將活動發(fā)文、申報表、參賽說明送至各學院分團委處10月19日

3、前期宣傳-----------10月20日-10月24日

4、各學院上交申請材料截止---------------------10月25日

5、民意調(diào)查--------------------10月28日—11月3日

6、選出進入決賽的12個學院并通知-----------11月5日

7、第二次籌備會議--------------------------11月6日

8、送發(fā)評委、嘉賓邀請函---------------------11月7日

9、決賽前期籌備工作開展------------------11月9日—12日

10、彩排---------------11月13日

11、決賽------------11月17日（14：30——16：30）

12、綜合考核結(jié)果總結(jié)并確定獲獎名單-----------11月19日

13、后期宣傳------------11月20日——25日

14、總結(jié)工作-----------------11月30日

八、具體宣傳方案

1.前期宣傳（10月20日——10月24日）

精美海報：十五張，放于各宿舍園區(qū)。四張，食堂宣傳欄。共十九張。

橫幅：四條懸掛于四個食堂

2.后期宣傳（11月20日——11日25日）

海報：四張公布優(yōu)秀學生分會名單貼于四個食堂

橫幅：四條懸掛于四個食堂

另外，我們將在校報、廣播臺、櫥窗等媒體和各大網(wǎng)站對江南大學學生會優(yōu)秀學生分會評選活動進行大力宣傳，同時邀請無錫市媒體對本項活動給予報道。

九、決賽現(xiàn)場流程（暫定）

1、評委、相關(guān)領(lǐng)導、與會人員入常

2、主持人宣布活動開始。

3、介紹各領(lǐng)導，并請領(lǐng)導致詞。2分鐘

4、江南大學學生會主席介紹發(fā)言。4分鐘

5、主持人和各院系代表互動，喊出各學院的口號。5分鐘

6、評比環(huán)節(jié)：

a5分鐘的風采展示(ppt或電子書形式)

b5分鐘展現(xiàn)特色才藝展示

c3分30秒答辯時間（由團委、領(lǐng)導提問）

7、統(tǒng)計評委評分（穿插節(jié)目）5分鐘

8.與會領(lǐng)導致總結(jié)詞并寄予希望

9、主持人宣告此次評選活動結(jié)束

10、領(lǐng)導、選手、主辦方合影留念

十、評分細則

1）初賽

1.常規(guī)工作評比（110分）

說明：（本輪由學院學生會主席組成的評選委員會進行評比18進12）本部分由江南大學學生會優(yōu)秀學生分會評選委員會根據(jù)各分會提交的材料進行真實性審核、內(nèi)容評比。

（1）會議考勤（10分）

出勤情況：各分會代表在各次主席團例會及相關(guān)部門會議出勤率，由學習促進中心根據(jù)各部門提供材料進行審核，無故缺席扣2分。

（2）人才輸送（10分）

綜合本組織成員情況向上級學生組織定期輸送干部占5分；所輸送人員在工作中取得優(yōu)異成績占5分。

（3）綜合表現(xiàn)（30分）

說明：評定依據(jù)各分會提交的《年度工作報告》進行評比。各分會提交的《年度工作報告》，由各分會主席負責填寫，綜合該申報單位一年以來在組織建設(shè)、配合校學生會整體工作、制度建設(shè)、活動開展等方面的總體表現(xiàn)打分。

a.組織建設(shè)方面占10分，分別分四檔4分、6分、8分、10分。

b.配合校學生會整體工作方面占10分，分別分四檔4分、6分、8分、10分。

c.制度條例方面占5分，分別分四檔2分、3分、4分、5分。

d.活動開展方面占5分，分別分四檔2分、3分、4分、5分。

（4）、文案管理（20分）

說明：評定依據(jù)所提供的《年度日常文案資料》進行評比。

(1)日常文件管理科學化、合理化程度。如文件的編號制度完善與否、文件的存檔合理與否（10分）。

分別分四檔1-3分、4-6分、7-9分、10分。

(2)各項資料同其它分會以及校級學生組織的交流。如學生會換屆情況以及活動開展和日常工作開展的文件的交流（10分）。

分別分四檔1-3分、4-6分、7-9分、10分。

（5）、各項活動開展（40分）

參考依據(jù)各學生分會提交的《年度學生社團活動總目錄》、《年度學生社團活動檔案》進行評比。

i.各分會提交《年度學生社團活動總目錄》、《年度學生社團活動檔案》所體現(xiàn)的各活動的影響力，創(chuàng)新程度以及活動籌備、總結(jié)進行評比（30分）。

a.各項活動的影響力占10分。

b.各項活動創(chuàng)新程度占10分。

c.各項活動的籌備、總結(jié)工作占10分。

ii.各分會提交《年度學生社團活動總目錄》、《年度學生社團活動檔案》所體現(xiàn)開展活動的自主能力。（10分）

2.民意調(diào)查（40分）

a.根據(jù)各分會上交材料，以及常規(guī)工作考核成績，設(shè)置調(diào)查問卷；

b.相關(guān)工作人員進行問卷調(diào)查，調(diào)查地點包括教室、宿舍、食堂；

c.根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)體現(xiàn)的滿意度等進行評分。

2）決賽

現(xiàn)場成果展示部分（共100分）

說明：本部分將由校領(lǐng)導、團委老師、學生會主席團組成的現(xiàn)場評委會進行評定。評選內(nèi)容包括：

1.風采展示（40分）：要求內(nèi)容涵蓋學院特色、體現(xiàn)深度。ppt、電子書均可。（5分鐘）

2.學院口號（10）：要求:各個學院喊出口號，評委會根據(jù)口號內(nèi)容、整齊度等因素進行評定（30秒）

3.節(jié)目評比（20分）：每個學院準備一個節(jié)目，進行展示。（5分鐘）

4.問題回答（30分）：評委對各分會代表進行現(xiàn)場提問，評委打分。由三名主席團成員共同回答。（3分30秒）

學生會內(nèi)部評優(yōu)策劃書篇2

一個好的學生會要靠我們的共同努力支創(chuàng)造的，希望我們的學生會在未來的不久將更加出色，更加輝煌！

一、干事選定。

新學期的開始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是“擇優(yōu)錄取”，在一定范圍內(nèi)要考慮到各專業(yè)人數(shù)比例、本?？迫藬?shù)比例。尤其是一些特殊的專業(yè)，如我分管的學習部和文娛部。學習部負責著同學們的考勤、學術(shù)活動以及上級通知的下達、同學們意見反饋等，因此要考慮到個專業(yè)，本?？票壤植急M量平衡。

二、每周簽到及值班。

新學期，我們商學院的教學區(qū)集中在同文區(qū)。這給了我們一個便利的條件——簽到及值班。我認為如此分布廣泛的學生會人員可以模仿校級組織的工作方法，規(guī)定每周一、三、五要在系辦（或者指定地方）進行學生會成員簽到（這項工作可以由辦公室負責），便利我們通知某些緊急事件，并經(jīng)常性的'聚會可以更好地增加學生會成員間的凝聚力。對于晚上值班，一直都是各學生會的傳統(tǒng)，由辦公室安排好人員及時間，在系辦進行值班。為了完善這一制度，避免許多同學以學業(yè)繁重或個人活動等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規(guī)則：

如：

1、值班時間、地點與檢查

值班地點：商學院學生會辦公室

值班時間：19：00—20：30

值班時由辦公室人員負責簽到、檢查。值班時間，五分鐘內(nèi)不到者視為遲到，十五分鐘內(nèi)不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。

2、執(zhí)行

值班人員必須在值班時間準時到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經(jīng)主席或副主席批準、報辦公室后方可生效。

值班人員在一學期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次缺勤者，連續(xù)四次或累計六次遲到或早退者，按自動退出學生會論處；連續(xù)兩次或累計四次缺勤者，連續(xù)三次或累計五次遲到或早退者，給予嚴重警告處分；累計三次缺勤者，累計四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學生會全體例會上作出書面檢討，并且取消一切評優(yōu)資格。

3、值班人員職責

1保持辦公室、走廊的清潔，及時打掃衛(wèi)生并且將垃圾倒掉。

2在值班時應(yīng)保持安靜、不得吸煙或做與學生會工作無關(guān)的事情（允許同學們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展討論活動。）

3值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認真填寫值班日志并且簽到，值班簽到不可由他人代簽。

4值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務(wù)必及時落實到相關(guān)人員，并且在值班日志中注明。應(yīng)認真做好來訪人員、電話的接待工作并認真做好來訪記錄。

5值班過程當中，如遇到無法自行解決的問題需及時向?qū)W生會主席或院負責老師請示。

6值班時間，在沒有其他當班人員在時，不能夠隨意離開，離開辦公室時，要關(guān)好門窗、燈、風扇。

7各部門值班人員之間應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎(chǔ)上，應(yīng)積極主動協(xié)助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。

8注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發(fā)現(xiàn)學生會財物有遺失、損壞現(xiàn)象，要及時登記上報。否則后果自負。

9在值班時間開展好對工作的學習（如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規(guī)章制度等）。

10值班人員應(yīng)注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)意外事故應(yīng)以最快速報告相關(guān)部門或有關(guān)人員。

4、值班記錄本的利用

1值班記錄本由辦公室值班的同學填寫，未經(jīng)辦公室負責人同意，任何人不得涂改。

2值班人員接待來訪者時，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時記錄。應(yīng)注意在值班表上記錄來訪者來訪時間或電話打入時間，通話內(nèi)容，對方聯(lián)系方式，是否需要報告主席團或各部門，應(yīng)在幾日內(nèi)答復等要點。

3辦公室值班同學填好記錄后，請本日值班負責同學簽名，以示公正。

4值班衛(wèi)生情況由辦公室負責檢查、記錄，結(jié)果分為良、一般、差三個等級。一學期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次為差者，連續(xù)四次或累計六次為一般者，值班人員或其所在部須在學生會全體例會上作出書面檢討。

5、值班的基本情況由辦公室在監(jiān)督臺每月公布一次。

6、本制度自通過之日起執(zhí)行，由辦公室負責解釋、說明。

三、部門工作規(guī)劃。

學生會制度已經(jīng)是個擁有悠久歷史的學校活動組織，而各個部門工作的分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復說明。就談?wù)撓聜€人對某些部門的工作補充：

文娛部：

以前文娛部僅僅負責各晚會活動，在一場晚會表演編排及呈現(xiàn)上發(fā)揮著重大作用，而在平時并沒有太多的工作。在此我想為文娛部增設(shè)一項職能：協(xié)助各部門開展部門間的交流活動。即，文娛部要策劃一些好的點子，在部門間組織適當?shù)幕顒?，以增加部門間的交流、合作、聯(lián)系。以往這項工作是交由各部門間自由組織，但時間久了便會發(fā)現(xiàn)收效甚微，如今文娛部承擔起這項責任，便可以使部門間活動有計劃，有目的地進行，達到活動的真正目的。

大學本來就是應(yīng)該有豐富多彩的生活的，不僅僅學習生活要豐富，課余生活更是不可或缺。交流可以僅僅在一片草地上聊天、唱歌、做游戲；可以到武夷山上郊游登高；可以相約喝杯飲料或只是一起吃頓飯；可以組織個有意義的文體科技競賽活動，大家參與競技，一起成長。這些工作并不難進行，只是需要有個人或有個組織在前面牽頭領(lǐng)隊。

生活部：

生活部的職能是每周四下午定期到各宿舍進行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查只是對同學們住宿情況的反饋。為加強這一檢查力度，務(wù)必要加強其檢查后的獎懲制度。對每周的衛(wèi)生檢查情況進行海報張貼，設(shè)置優(yōu)、良好、差三個等級。對學期長期表現(xiàn)良好的給予院內(nèi)表彰，對表現(xiàn)不佳的在登記批評后若仍然沒有改善的要進行處分。情節(jié)較輕的要求舍長承擔起責任寫宿舍檢討、并且保證改正。情節(jié)重著可以考慮是否要取消該宿舍所有成員的入黨及評優(yōu)評先資格。

生活部還可以與各班級的勞動委員合作，對教室衛(wèi)生進行管理。在每個班級有制定固定班級的情況下，可以評比班級的布置，衛(wèi)生的保持，板報的設(shè)計等。讓所有班級在競爭中一同成長，在各個小活動中展示班級凝聚力。

保衛(wèi)部：

長期以來保衛(wèi)部處于閑置狀態(tài)，其實保衛(wèi)部不是沒有工作可做而是還沒有發(fā)揮其真正作用。同學們的安全健康是一項重要的校園工作，而這些工作主要集中在：1、宿舍安全用電；2、同學上課；3、學生晚歸；4、教學樓安全等方面。而我們保衛(wèi)部的工作也可以從這幾個方面著手。

首先，安排保衛(wèi)部及各班級的文明督導由輔導員帶隊組成稽查小組，在各教學樓下檢查同學們的遲到及早餐攜帶進教室的情況，做好登記。事后可通知各班班長對同學進行監(jiān)督管理懲罰。

其次，由保衛(wèi)部帶隊，各班的勞動委員、生活委員、文明督導輪流每晚讓班級同學在晚10：30簽到。將簽到情況記錄在冊，每天向宿舍管理員匯報情況，指定時間未歸的同學報告給該同學所在班級的班長及其輔導員。

最后，由于我們的教學樓集中在同文區(qū)，對于教學樓安全的核查將容易很多，保衛(wèi)部每周二、四、六晚8：30—9：00組隊檢查同文教學區(qū)的安全。

保衛(wèi)部的主要工作就是保衛(wèi)同學們的安全。作為學生會的一個設(shè)定部門就要發(fā)揮其作用。發(fā)揮每個人的作用，大家參與進來，為學生會工作貢獻力量，才能夠真正做到有凝聚力，有歸屬感。

萬事開頭難，雖然是第一屆商學院學生會，但是一切不會有太大的變化，在以前的基礎(chǔ)上，我們稍作調(diào)整便可使整個學生會生機無限。我也只是提出一小部分的意見，希望能夠?qū)ξ磥韺W生會發(fā)展有所作用。

學生會內(nèi)部評優(yōu)策劃書篇3

一、招新目的

為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學院、服務(wù)同學、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學生會決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向

1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。

2、要求：能吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致。有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力。具有較強的團隊合作意識，個人能服從組織安排。

三、招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學會指導老師。

四、招新時間與地點

1、招新時間：9月19日開始招新報名。9月21日開始首輪面試。9月22日開始復試。

2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139、140、141三個教室舉行首輪面試，在教學樓141教室舉行復試。

五、招新與錄用指導

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

六、招新辦法

1、前期準備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報名活動準備

在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變