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第5頁共5頁2023?銷售年度?工作總結(jié)?格式范本?一、任?務(wù)完成情?況今年?實(shí)際完成?銷售量為?____?萬,其中?一___?_萬,_?___萬?,其他_?___萬?,基本完?成年初既?定目標(biāo)。?___?_常規(guī)產(chǎn)?品比去年?有所下降?,___?_增長較?快,__?__相比?去年有少?量增長;?但___?_銷售不?夠理想(?計劃是在?____?萬左右)?,___?_(__?__以上?)銷售量?很少,軟?密封蝶閥?有少量增?幅???的說來是?銷售量正?常,__?__增長?較快,但?公司自身?產(chǎn)品增長?不夠理想?,“雙達(dá)?”品牌增?長也不理?想。二?、客戶反?映較多的?情況對?于我們生?產(chǎn)銷售型?企業(yè)來說?,質(zhì)量和?服務(wù)就是?我們的生?命,如果?這兩方面?做不好,?企業(yè)的發(fā)?展壯大就?是紙上談?兵。1?、質(zhì)量狀?況:質(zhì)量?不穩(wěn)定,?退、換貨?情況較多?。如__?__客戶?的___?_,__?__客戶?的___?_等,發(fā)?生的質(zhì)量?問題接二?連三,客?戶怨聲載?道。2?、細(xì)節(jié)注?意不夠:?如大塊焊?疤、表面?不光潔,?油漆顏色?出錯,發(fā)?貨時手輪?落下等等?。雖然是?小問題卻?影響了整?個產(chǎn)品的?質(zhì)量,并?給客戶造?成很壞的?印象。?3、交貨?不及時:?生產(chǎn)周期?計劃不準(zhǔn)?,生產(chǎn)調(diào)?度不當(dāng)常?造成貨期?拖延,也?有發(fā)貨人?員人為因?素造成的?交期延遲?。4、?運(yùn)費(fèi)問題?:關(guān)于運(yùn)?費(fèi)問題客?戶投訴較?多,尤其?是老客戶?,如__?__、_?___、?____?等人都說?比別人的?要貴,而?且同樣的?貨,同樣?的運(yùn)輸工?具,今天?和昨天不?一樣的價?。5、?技術(shù)支持?問題:客?戶的問題?不回答或?者含糊其?詞,造成?客戶對公?司抱怨和?誤解,_?___、?____?等人均有?提到這類?問題。問?題不大,?但與公司?“客戶至?上”“客?戶就是_?___”?的宗旨不?和諧。?6、報價?問題:因?公司內(nèi)部?價格體系?不完整,?所以不同?的客戶等?級無法體?現(xiàn),老客?戶、大客?戶體會不?到公司的?照顧與優(yōu)?惠。三?、銷售中?的問題?經(jīng)過近兩?年的磨合?,銷售部?已經(jīng)融合?成一支精?干、團(tuán)結(jié)?、上進(jìn)的?隊伍。團(tuán)?隊有分工?,有合作?,人員之?間溝通順?利,相處?融洽;銷?售人員已?掌握了一?定的銷售?技巧,并?增強(qiáng)了為?客戶服務(wù)?的思想;?業(yè)務(wù)比較?熟練,都?能獨(dú)當(dāng)一?面,而且?工作中的?問題善于?總結(jié)、歸?納,找到?合理的解?決方法,?____?在這方面?做得尤其?突出。各?相關(guān)部門?的配合也?日趨順利?,能相互?理解和支?持。好的?方面需要?再接再勵?,發(fā)揚(yáng)光?大,但問?題方面也?不少。?1、人員?工作熱情?不高,自?主性不強(qiáng)?。上班聊?天、看電?影,打游?戲等現(xiàn)象?時有發(fā)生?。究其原?因,一是?制度監(jiān)管?不力,二?則銷售人?員待遇較?低,感覺?事情做得?不少,但?和其他部?門相比工?資卻偏低?,導(dǎo)致心?理不平衡?。2、?組織紀(jì)律?意識淡薄?,上班遲?到、早退?現(xiàn)象時有?發(fā)生。這?種情況存?在公司各?個部門,?公司應(yīng)該?有適當(dāng)?shù)?考勤制度?,有不良?現(xiàn)象發(fā)生?時不應(yīng)該?僅有部門?領(lǐng)導(dǎo)管理?,而且公?司領(lǐng)導(dǎo)要?出面制止?。3、?發(fā)貨人員?的觀念問?題:發(fā)貨?人員僅僅?把發(fā)貨當(dāng)?做一件單?純?nèi)蝿?wù),?以為貨物?出廠就行?,少了為?客戶服務(wù)?的理念。?其實(shí)細(xì)節(jié)?上的用心?更能讓客?戶感覺到?公司的服?務(wù)和真誠?,比如貨?物的包裝?、清晰的?標(biāo)記,及?時告知客?戶貨物的?重量,到?貨時間,?為客戶盡?量把運(yùn)輸?費(fèi)用降低?等等。?4、統(tǒng)計?工作不到?位,沒有?成品或半?成品統(tǒng)計?報表,每?一次銷售?部都需要?向車間詢?問貨物庫?存狀況,?這樣一來?可能造成?銷售機(jī)會?丟失,造?成勞動浪?費(fèi),而且?客戶也懷?疑公司的?辦事效率?。成品倉?庫和半成?品倉庫應(yīng)?定時提供?報表,告?知庫存狀?況以便及?時準(zhǔn)備貨?品和告知?客戶具體?生產(chǎn)周期?。5、?銷售、生?產(chǎn)、采購?等流程銜?接不順,?常有造成?交期延誤?事件且推?脫責(zé)任,?互相指責(zé)?。6、?技術(shù)支持?不順,標(biāo)?書圖紙、?銷售用圖?紙短缺。?7、部?門責(zé)任不?清,本未?倒置,導(dǎo)?致銷售1?7咳嗽泵?揮惺奔渲?鞫爭取客?戶17?以上問題?只是諸多?問題中的?一小部分?,也是銷?售過程中?時有發(fā)生?的問題,?雖不致于?影響公司?的根本,?但不加以?重視,最?終可能給?公司的未?來發(fā)展帶?來重大的?損失。?2023?銷售年度?工作總結(jié)?格式范本?(二)?我于__?__年月?來單位工?作,現(xiàn)在?在市場營?銷部門工?作。回?顧這一年?保健品的?工作歷程?,作為公?司的銷售?人員工作?取得了一?定的成績?,在完成?了公司的?既定目標(biāo)?的同時,?也存在不?少的問題?,為了更?好的完成?項(xiàng)目的營?銷工作、?實(shí)現(xiàn)雙贏?,特對階?段性的銷?售工作進(jìn)?行總結(jié)。?一、一?年來的工?作情況?____?年我們公?司在北京?、上海等?展覽會和?惠聰、發(fā)?現(xiàn)資源等?專業(yè)雜志?推廣后,?我公司的?楊邁牌產(chǎn)?品已有一?定的知名?度,國內(nèi)?外的客戶?對我們的?產(chǎn)品都有?了一定的?認(rèn)識和了?解。__?__年度?老板給銷?售部定下?____?萬元的銷?售額,我?們銷售部?完成了全?年累計銷?售總額_?___萬?元,產(chǎn)銷?率___?_%,貨?款回收率?____?%。二?、工作中?的幾點(diǎn)體?會剛到?銷售、策?劃部門時?,對銷售?、策劃方?面的知識?不是很精?通,對于?新環(huán)境、?新事物比?較陌生。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的幫助下?,很快了?解到銷售?的性質(zhì)、?以及銷售?對象、以?及雙方的?相互合作?性質(zhì)及內(nèi)?容。作為?銷售部中?的一員,?我深深覺?到自己身?肩重任。?作為企業(yè)?的門面,?企業(yè)的窗?口,自己?的一言一?行也同時?代表了一?個企業(yè)的?形象。所?以更要提?高自身的?素質(zhì),高?標(biāo)準(zhǔn)的要?求自己。?在高素質(zhì)?的基礎(chǔ)上?更要加強(qiáng)?自己的專?業(yè)知識和?專業(yè)技能?。三、?自身存在?的問題及?改正措施?經(jīng)過一?年多的磨?練也使我?個人的能?力得到了?鍛煉,提?高??偨Y(jié)?這一年緊?張有序的?工作,個?人認(rèn)為可?總結(jié)以下?幾方面:?1、對?招商客戶?的跟蹤回?訪不及時?。由于多?方面原因?我銷售人?員外出機(jī)?會較少,?從而減少?了與客戶?的相互溝?通,這種?情況下好?多客戶會?把我們淡?忘掉以至?于好多合?作機(jī)會會?在這種情?況下丟掉?。2、?沒有注重?自己銷售?理論知識?的提高,?自己主動?學(xué)習(xí)理論?知識的能?力有待提?高。3?、與客戶?的溝通不?到位。由?于從事銷?售工作經(jīng)?驗(yàn)不足、?想到做到?的不周全?以至于會?出現(xiàn)些棘?手的問題?。四、?____?年工作努?力方向?回顧過去?是為了更?好的把握?未來,在?新的一年?里我將會?對自己有?更高的要?求,以平?穩(wěn)的心態(tài)?去工作,?給自己一?個準(zhǔn)確積?極的定位?:1、?積極努力?完成公司?的要求,?為公司貢?獻(xiàn)自己的?一份力量?。2、?全方面加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?努力提高?自身業(yè)務(wù)?水平,加?強(qiáng)專業(yè)理?論知識的?學(xué)習(xí)。?3、做好?客戶信息?的歸納,?階段性的?做客戶回

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