2023教職工崗位培訓工作總結(jié)范文（2篇）

第6頁共6頁2023?教職工崗?位培訓工?作總結(jié)范?文__?__年秋?至___?_年春我?鄉(xiāng)新進_?___名?新教師，?給全鄉(xiāng)的?教育注入?了新的活?力，為了?幫助新教?師成功實?現(xiàn)角色轉(zhuǎn)?換，盡快?適應(yīng)教育?教學工作?的需要，?成長為合?格的教師?，根據(jù)縣?研訓中心?要求，結(jié)?合我校新?教師實際?狀況，中?心學校開?展了一系?列的培訓?活動，現(xiàn)?將一年來?的新教師?培訓工作?總結(jié)如下?：一、?成立培訓?組織為?了確保新?教師培訓?工作有序?有效開展?，去秋開?學初，學?校及時召?開了新教?師培訓專?題會議，?成立了由?方正國校?長任組長?，副校長?劉彥、向?賢超為副?組長，研?訓站、教?導(dǎo)處負責?人、研修?組長、指?導(dǎo)教師為?成員的培?訓機構(gòu)，?研訓站具?體負責落?實新教師?培訓各項?工作。?二、制定?培訓目標?1、培?養(yǎng)新教師?的職業(yè)道?德修養(yǎng)。?樹立四種?意識：即?責任意識?、敬業(yè)意?識、創(chuàng)新?意識和大?局意識。?2、提?升新教師?的教育教?學能力。?過好四關(guān)?：即備課?關(guān)、上課?關(guān)、輔導(dǎo)?考核關(guān)和?學生管理?關(guān)。3?、錘煉新?教師的業(yè)?務(wù)基本功?。練好四?功：即普?通話功、?三筆字功?、現(xiàn)代教?育技術(shù)功?和教科研?能力功。?(一)?加強師德?師風建設(shè)?，塑造新?教師健全?的人格?(二)制?定職業(yè)發(fā)?展規(guī)劃，?建立新教?師專業(yè)成?長記錄袋?幫助新?教師制定?好職業(yè)發(fā)?展規(guī)劃，?建立成長?記錄袋，?增強新教?師對教育?工作的使?命感和成?就感。?(三)開?展“一對?一”結(jié)對?幫帶，促?進新教師?健康成長?新教師?走出學堂?，登上講?壇，從一?個學生變?成一個老?師，許多?東西是要?在實際中?去總結(jié)、?去感悟的?。為了讓?她們少走?彎路，培?養(yǎng)幫扶尤?為重要，?為此，學?校特意安?排縣級骨?干教師和?鄉(xiāng)級名師?與每位新?教師結(jié)對?，在學科?教學中，?由學校指?定一個同?科的骨干?教師為指?導(dǎo)教師，?與一個新?教師結(jié)成?“一對一?”的師徒?幫帶關(guān)系?，簽訂幫?帶協(xié)議，?制定指導(dǎo)?計劃。指?導(dǎo)老師指?導(dǎo)新教師?樹立先進?的教育理?念，理解?熟悉課程?標準、教?材、進行?教法的具?體指導(dǎo)，?全程指導(dǎo)?常規(guī)教學?的各個環(huán)?節(jié)，具體?包括：教?學計劃的?制定及總?結(jié)的書寫?;備課及?教案書寫?(開學三?個大周內(nèi)?的教案，?指導(dǎo)教師?要審閱簽?署意見)?;作業(yè)批?閱及學生?學習評價?;課堂教?學過程的?指導(dǎo)(說?課、跟蹤?聽課、評?課);習?題選編及?命題制卷?;了解學?情及教學?輔導(dǎo)等。?同時，指?導(dǎo)教師和?新教師要?按學校規(guī)?定相互聽?足課時。?(四)?組織學習?、交流、?展示活動?，為新教?師搭建成?長平臺?2、組織?培訓：每?學期舉行?了一次新?教師業(yè)務(wù)?培訓，培?訓內(nèi)容為?怎樣聽、?評課，怎?樣撰寫論?文，如何?組織班團?(隊)活?動等。?3、征文?比賽：結(jié)?合師德教?育月，組?織新教師?開展“課?外訪萬家?”活動，?____?月上旬舉?辦了以“?正風紀，?規(guī)范從教?行為;訪?萬家，樹?立師表新?風”為主?題的師德?征文活動?。征文中?，新教師?們用樸素?而真摯的?語言詮釋?了自己對?教師這個?職業(yè)的理?解與熱愛?。4、?教學展示?：學校要?求新教師?開學第一?周上好亮?相課，然?后每周上?好一節(jié)提?高課，并?在今春_?___月?下旬開展?了全鄉(xiāng)青?年教師“?課堂教學?錄像課競?賽”活動?。同時，?鼓勵新教?師參加各?級、各類?教學比武?活動，對?獲得榮譽?的教師，?學校給予?獎勵。?7、召開?座談會：?(1)?每月組織?一次學生?代表座談?會，聽取?他們對新?教師的意?見，并及?時將意見?反饋給新?教師;?(2)每?月召開新?教師座談?會，聽取?有關(guān)學習?、工作、?生活方面?意見，總?結(jié)交流教?學實踐中?的得失、?體會、業(yè)?績;(?3)每月?召開一次?指導(dǎo)教師?、行政領(lǐng)?導(dǎo)研究會?。就新教?師培養(yǎng)工?作專題進?行意見交?流，總結(jié)?成績，得?失，完善?培養(yǎng)舉措?。8、?縮短新教?師考核周?期，每學?期近結(jié)束?時，從德?、能、勤?、績四個?方面對新?教師進行?考核，及?時診斷，?及時發(fā)現(xiàn)?問題，及?時與教師?交流，及?時糾正。?讓新教師?在成長的?道路上少?走彎路。?總之，?通過一年?來的培訓?，四位新?教師很快?轉(zhuǎn)換角色?，基本適?應(yīng)了教育?教學工作?各項環(huán)節(jié)?的要求，?在___?_月上旬?組織的新?教師年度?考核中，?四位老師?中，胡茜?茜老師和?陳波老師?被評定為?優(yōu)秀等次?，其余均?被評定為?合格等次?，實現(xiàn)了?學校對新?教師培養(yǎng)?提出的“?一年上路?”的總目?標。2?023教?職工崗位?培訓工作?總結(jié)范文?（二）?按照縣教?體局的統(tǒng)?一部署和?要求，在?中心校的?詳細安排?、精心組?織以及全?體教師的?積極參與?配合下，?為期一周?的教師暑?期培訓圓?滿結(jié)束。?這次培訓?采用集中?培訓與分?組培訓相?結(jié)合的形?式，緊緊?圍繞課標?學習、知?識樹繪制?及解說，?制定計劃?、精心備?課這幾方?面內(nèi)容，?突出交流?切磋與互?補優(yōu)化，?致力現(xiàn)狀?改觀和訓?后提高，?力求服務(wù)?教師課堂?教學實踐?，收效顯?著?？梢?說是兢兢?業(yè)業(yè)創(chuàng)氛?圍，扎扎?實實搞培?訓，踏踏?實實求提?高，真真?切切謀發(fā)?展。一?、統(tǒng)一思?想，提高?認識為?了把這次?培訓工作?做的更好?，學校領(lǐng)?導(dǎo)十分重?視，制定?了切實可?行的培訓?計劃，宣?布了有關(guān)?培訓要求?。為確保?本次培訓?工作順利?進行，學?校還制定?了培訓作?息時間表?(培訓期?間的作息?時間為上?午8∶0?0-11?∶30，?下午3∶?00-6?∶00)?、培訓日?程安排和?嚴格的考?勤制度。?在培訓?動員會上?，中心校?張主任做?了動員講?話《解放?思想轉(zhuǎn)換?思維全面?提高教育?教學質(zhì)量?》。另外?，學校還?組織全體?教師認真?聽取優(yōu)秀?教師劉亞?琴、聶先?萍、潘俊?聰?shù)任迦?的經(jīng)驗介?紹。這次?培訓動員?會，使全?體教師認?清了形勢?，增強了?危機感和?責任感，?樹立了提?高自身素?質(zhì)、提高?教學質(zhì)量?的信心。?二、周?密部署，?精心安排?1、繪?制知識結(jié)?構(gòu)圖在?繪制知識?結(jié)構(gòu)圖時?，我校采?用骨干教?師杜小佩?、田海娥?、關(guān)楠等?典型引路?的方式，?讓教師熟?悉教材，?駕馭教材?，把握教?材的重難?點、教學?目標、編?排體系;?在研究教?材的基礎(chǔ)?上，繪制?出所任學?科知識結(jié)?構(gòu)圖。所?有知識結(jié)?構(gòu)圖，必?須附解說?材料。全?體教師共?繪制知識?結(jié)構(gòu)圖_?___余?幅，表現(xiàn)?突出的有?杜小佩、?許紅娜、?趙娟花等?。2、?學習課標?___?_月__?__日上?午，學校?分語、數(shù)?、英三組?認真學習?了新課標?，并詳細?做了記錄?。另外，?按照中心?校張主任?要求，把?新課標中?與自己所?任教的學?科、學段?相關(guān)的具?體要求摘?抄在教案?本的首頁?上。3?、制定計?劃，精心?備課根?據(jù)安排，?在最后兩?天，學校?組織教師?認真制定?本學期學?科教學計?劃，教學?計劃內(nèi)容?要詳實，?措施要具?體，要有?具體的時?間、內(nèi)容?安排。精?心備課，?儲備一周?教案。最?后，經(jīng)過?教導(dǎo)處檢?查，全體?教師都能?保質(zhì)保量?完成任務(wù)?，其中田?海娥、張?紅霞、劉?亞琴、張?瑜娜等幾?位教師教?案數(shù)量足?、內(nèi)容詳?、實用性?強。三?、強化考?核，注重?實效教?師暑期培?訓我們采?取了集中?學習和教?師自學相?結(jié)合的辦?法。集中?培訓時嚴?格考勤，?堅持每天?簽到兩次?，并要求?教師認真?做好學習?筆記。學?習結(jié)