2023年上半年科技創(chuàng)新工作總結（企業(yè)）

第2023年上半年科技創(chuàng)新工作總結（企業(yè)）

2023年上半年以來，科技創(chuàng)新工作以黨的二十大和二十屆歷次全會精神為指導，認真落實上級各項指示要求，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的總體部署，狠抓高企、項目申報，加強高層次人才團隊招引和平臺建設，深入推進科技創(chuàng)新工作，現(xiàn)將2023年上半年科技工作情況總結如下。

一、主要工作、做法和成效

（一）抓平臺促研發(fā)，著力推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。堅持產業(yè)引領，以企業(yè)為主體，突出加快研發(fā)機構建設。開展了孵化器22年年報和季報填報以及新認定市級孵化器政策兌現(xiàn)工作；組織開展了6家省級工程技術研究中心、3家省級新型研發(fā)機構和省市級孵化器等平臺機構年度績效考核評價工作；完成了營收5億元以上企業(yè)無研發(fā)機構清零工作，開展了普立思聯(lián)合創(chuàng)新中心和浙大求是驛站1年期滿考核及政策兌現(xiàn)工作；推進了浙大求是三山驛站基金成立工作；中聯(lián)農機被成功評定為省級聯(lián)合共建學科重點實驗室；組織了創(chuàng)新聯(lián)合體組建申報工作，推動研發(fā)平臺建設再上新臺階。

（二）抓高企促倍增，大力助推高新產業(yè)發(fā)展。首先是提前謀劃2023年高企申報和重新認定工作。專題制定并實施了3年高企倍增計劃，精心做好2023年高企培育摸排工作，上半年申報高企新認定21家，重新認定23家，備案科技型中小企業(yè)105家。其次是認真做好高企服務工作。邀請市科技局專家線上宣講科技創(chuàng)新政策及高企申報培訓，不斷擴大了科技政策和高企培訓的覆蓋面和影響力，取得了非常好的效果。區(qū)科技工作始終圍繞高企展開，始終把高企工作擺在科技工作的中心位置，切實為高企提供好科技服務。組織開展市內高校、技術轉移機構對區(qū)內125家高企（科技型中小企業(yè)）進行技術需求征集大走訪，促進校企合作，已聯(lián)系、實地走訪72家。三是建立高新技術企業(yè)培育庫。完成了所有高企年報工作。以科技型中小企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、招商引資企業(yè)為企業(yè)源，強化高新技術企業(yè)源頭培育。積極對接蕪湖市優(yōu)質中介服務機構，對園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、優(yōu)化營商環(huán)境包保企業(yè)進行摸排。進一步擴大摸排領域，按照產業(yè)分組開展專項調研，特別是開年以來創(chuàng)新性對物流及建筑類企業(yè)進行現(xiàn)場指導與調研，做到提前謀劃，充分挖掘。

（三）抓團隊促引智，強力開展招才引智。今年以來，三山經開區(qū)繼續(xù)加大高層次科技人才團隊招引工作力度，緊盯境內外高端人才，支持海內外科技人才攜帶科技成果來開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。以雙招雙引活動為抓手，推深做實1%工作法，為三山經濟高質量發(fā)展提供人才支撐和智慧引擎。在團隊項目推進和實施過程中，投促一局緊緊圍繞團隊項目方需求，為其提供優(yōu)質、熱忱、周到的一站式服務，確保團隊項目申報成功，并早日落地營運。積極組織左德生團隊智能熱泵系統(tǒng)項目、SophieCozien博士團隊碳纖維復合材料新能源汽車輕量化應用項目、趙錚驍團隊高性能硅基OLED微顯示模組項目等3個項目參與蕪湖市2023年度第一批高層次科技人才團隊項目評審。全市共20家團隊參與項目路演評審，三山經開區(qū)總數(shù)位居前列，并相應獲得一類、二類、三類的等級，其中趙錚驍團隊在小組評審會中取得第一名的好成績，高層次科技人才團隊項目建設取得階段性成果。創(chuàng)新園區(qū)建設有序推進。4月份已完成創(chuàng)新園區(qū)項目的新地塊的選址工作，明確了項目名稱暫定為龍湖科技創(chuàng)新產業(yè)園，用地范圍約110畝，產業(yè)定位以輕量化復合新材料、醫(yī)藥健康、算力服務器主導，決定成立項目領導組和項目專班，并按2023年12月項目建設開工時間節(jié)點安排，倒排工作任務計劃表，明確落實責任主體，專班強力推進。同時與中電光谷、中科睿芯等公司對接洽淡，確保項目建設與運營團隊招引同步進行。

（四）抓項目促創(chuàng)新，竭力促進企業(yè)研發(fā)能力提升。完成了倫豐公司到期科技項目驗收工作，鑄管等4家企業(yè)到期項目已做好了參加驗收的準備；組織1家企業(yè)申報省2023年重大基礎研究項目；組織9家企業(yè)申報省2023年重點研發(fā)計劃項目（高新領域已立項1項（達錦），中聯(lián)農機、中科智能、春風農機、普立思等4家已進入農業(yè)領域項目現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)））；分別推薦3家、1家企業(yè)申報2023年市重大科技項目、市重大科技成果工程化項目；推薦22家企業(yè)申報22項2023年市重點研發(fā)科技計劃項目；開展并完成了雙清零工作，組織5家企業(yè)申報科技領軍企業(yè)；

（五）抓成果促轉化，聚力推動產學研合作。上半年吸納技術合同總金額8.7億元，其中技術金3639.67萬元，輸出技術合同金額1020萬元，其中技術金額100萬元。新興鑄管、中聯(lián)農機分獲20__年安徽省科技獎進步二等獎、三等獎。推薦瑞豐農牧、通潮、貝斯特上報2023年度同心科創(chuàng)工程企業(yè)技術需求。組織中機精密、艾瑞德、多加農業(yè)、長青藤參加第二屆中國（安徽）科技創(chuàng)新成果轉化交易。組織童心童創(chuàng)教培機構根據(jù)校外培訓機構消防安全專項治理工作方案要求參加年度消防安全整改已合格。同時組織開展了科技活動周和4.15全民國家安全教育日宣傳活動。目前正在開展20__年科技創(chuàng)新系列政策兌現(xiàn)工作。精心組織開展優(yōu)化營商環(huán)境為企服務工作，走訪企業(yè)，征集需求，辦理問題。

（六）抓服務促發(fā)展，助力推進科技特派工作深入開展。為切實做好科技服務于三農行動，為農民解決農業(yè)生產過程中的實際問題。3月14日，中聯(lián)農機科技特派團成員與峨橋鎮(zhèn)東灣村對接，組織了由科技特派員鄔明偉高級水肥專家開展的數(shù)字化水肥服務管理培訓，幫助農戶解決在水稻種植、施肥管理等方面存在的困難，通過技術服務實現(xiàn)農民增產增收。4月3日，中聯(lián)農機科技特派團成員與峨橋鎮(zhèn)岳山村對接，組織了由科技特派員周璇德拋秧機專家開展的水稻有序拋秧機技術推廣培訓。通過技術服務實現(xiàn)農民增產增收減工降本、提質增效的作用。

二、存在的困難和不足

科技工作存在的不足主要體現(xiàn)在開發(fā)區(qū)的高企培育工作存在培育源頭不足問題。園區(qū)內科技型中小企業(yè)及規(guī)上工業(yè)企業(yè)基數(shù)相對較少，難以支撐高企總量快速增長，完成3年高企倍增任務，壓力大。

三、下半年工作打算

下半年科技創(chuàng)新工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞奮力打造四個名城，奮發(fā)有為，努力進取，扎實苦干，抓好以下幾項重點工作：

一是加快提升企業(yè)主體創(chuàng)新能力。全面實施十四五發(fā)展規(guī)劃，組織好高企認定和復審工作，落實高企倍增計劃，完成第二批高企申報任務。繼續(xù)推進科技成果和科技型中小企業(yè)入庫工作，調動企業(yè)主動性、創(chuàng)造性。按時完成20__年度科技創(chuàng)新政策兌現(xiàn)工作，扶持企業(yè)發(fā)展。

二是積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴格按照蕪政〔20__〕23號文件精神，及時兌現(xiàn)科技創(chuàng)新政策，營造科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境；大力宣傳市、開發(fā)區(qū)對高層次人才團隊的各項激勵政策，引進更多具有創(chuàng)新精神和技術的高層次人才團隊。對已落戶的高層次人才團隊做好后續(xù)服務工作，下半年擬招引6個以上科技人才團隊。常態(tài)化推進優(yōu)化營商環(huán)境工作，打造提升四最營商環(huán)境，扶持團隊不斷發(fā)展狀大。

三是推動政產學研加強合作。及時將科技成果錄入省科技成果登記系統(tǒng)，實現(xiàn)科研成果共享。創(chuàng)新產學研合作機制，支持、鼓勵企業(yè)開展大院大所暨科技成果對接會，與知名高校院所開展一對一針對性的產學研合作，支持企業(yè)與高校院所聯(lián)合設立研發(fā)機構或技術轉移機構，實現(xiàn)科技供給與發(fā)展需求精準對接。支持鼓勵產學研合作，帶動一批科技成果的項目轉化，推動產業(yè)轉型升級。

四是突出加強研發(fā)機構建設。協(xié)助浙大校友蕪湖求是驛站三山科創(chuàng)中心扎實準備，確保下半年按時申報省級科技企業(yè)孵化器；支持、鼓勵企業(yè)組建高水平新型研發(fā)機構、工程技術研