國(guó)有企業(yè)在政研會(huì)建設(shè)工作座談會(huì)發(fā)言材料供借鑒

國(guó)有企業(yè)在政研會(huì)建設(shè)工作座談會(huì)發(fā)言材料供借鑒尊敬的**部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：中國(guó)鐵路**局集團(tuán)有限公司政研會(huì)工作，牢牢把握“政”這個(gè)根本、緊緊抓住“研”這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮“思想庫(kù)”“智囊團(tuán)”效能，為企業(yè)文化建設(shè)做調(diào)研、出思路、促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了政研工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合，為持續(xù)固牢交通強(qiáng)國(guó)鐵路先行的價(jià)值追求提供了理論支撐和智力支持。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：一、在探尋理念引領(lǐng)具象化上著力，明晰共同團(tuán)結(jié)奮斗思想根基1.持續(xù)開展理論研學(xué)，厘清文化建設(shè)導(dǎo)向。把突出政治屬性、體現(xiàn)企業(yè)屬性作為企業(yè)文化建設(shè)的重要原則。持續(xù)利用集團(tuán)公司宣傳思想文化工作會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、黨群聯(lián)席會(huì)等契機(jī)，組織集團(tuán)公司和站段兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、宣傳思想文化戰(zhàn)線開展理論研學(xué)，深入領(lǐng)會(huì)黨中央著力推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重大部署、習(xí)近平總書記關(guān)于文化建設(shè)的重要論述，深入學(xué)習(xí)《鐵路企業(yè)文化建設(shè)三年基礎(chǔ)工程實(shí)施方案》。在學(xué)習(xí)中充分認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把“興文化”作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在實(shí)踐創(chuàng)造中進(jìn)行文化創(chuàng)造，在時(shí)代發(fā)展中推動(dòng)文化進(jìn)步，更好構(gòu)筑起精神家園，才能讓文化的力量成為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐，進(jìn)而找準(zhǔn)了企業(yè)文化建設(shè)的方向。3.按需開展要素研究，明確文化建設(shè)思路。緊扣時(shí)代特征、發(fā)展導(dǎo)向，圍繞建什么、怎么建、建到什么標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)等問(wèn)題，對(duì)照國(guó)鐵集團(tuán)黨組《鐵路企業(yè)文化建設(shè)三年基礎(chǔ)工程實(shí)施方案》，結(jié)合集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)既有現(xiàn)狀和創(chuàng)新發(fā)展需要，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)往哪走、怎么推進(jìn)行深入思考、深入研究，在總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)“總體規(guī)劃、分步實(shí)施，三年一規(guī)劃、一年一主題”有益經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)三年基礎(chǔ)工程實(shí)施方案》，明確以家園文化建設(shè)為主線，確定“一條線一主題、一站區(qū)一家園”的創(chuàng)建思路，以及“有理念、有陣地、有環(huán)境、有氛圍、有成果”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，并區(qū)分了新線和既有線建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，以要素研究、頂層設(shè)計(jì)為文化建設(shè)立柱搭梁、定好位。3.分類開展逐級(jí)研討，提煉文化建設(shè)主題。突出引領(lǐng)思想、凝聚力量，圍繞地域特色、專業(yè)特點(diǎn)，廣泛開展創(chuàng)建主題征集，**余個(gè)部門、**家單位歸納整理關(guān)于文化建設(shè)的主題表述語(yǔ)**條。組織黨群部門負(fù)責(zé)人、黨委書記、職工代表開展分類分層座談研討**次，深入解析文化內(nèi)涵與外延，并邀請(qǐng)省文聯(lián)、省社科院、**大學(xué)學(xué)者進(jìn)行論證，對(duì)征集到的**條建議表述語(yǔ)進(jìn)行提煉和完善。通過(guò)層層研討、一線一策，凝練出既符合發(fā)展需求、體現(xiàn)新線特色，又能引領(lǐng)職工思想的**大線“建**美麗家園、筑交通強(qiáng)國(guó)夢(mèng)想”、**高鐵“時(shí)代先行·奮進(jìn)家園”、**鐵路“山水**·秀美家園”、**線“逐夢(mèng)新時(shí)代、昆河展新姿”、**鐵路**段“絲路通途、美美與共”等線路主題以及快樂(lè)**北、景秀**西、美在普者黑、毓秀**、靈動(dòng)**等站區(qū)文化理念。二、在推進(jìn)文化表達(dá)有形化上著力，構(gòu)建潛移默化育人環(huán)境1.緊扣發(fā)展方向調(diào)研，確保文化表達(dá)不偏不倚。圍繞**高鐵、**鐵路、**大線、**鐵路相繼開通以及****鐵路、**鐵路大保段即將開通，企業(yè)文化建設(shè)面臨新的起點(diǎn)，米軌和普速鐵路亟待更新補(bǔ)強(qiáng)等實(shí)際，組成*個(gè)調(diào)研組，**余次深入**、**、**、**、**鐵路**段等線路實(shí)地踏勘調(diào)研，準(zhǔn)確掌握文化建設(shè)現(xiàn)狀、指導(dǎo)開展建設(shè)工作，對(duì)理念提煉、文化表達(dá)等企業(yè)文化要素進(jìn)行全方位精準(zhǔn)“畫像”，形成“文化表達(dá)沒(méi)有緊扣價(jià)值導(dǎo)向”等***余條審核意見，組織各單位共同研討補(bǔ)強(qiáng)方案，確保文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)，打造形成了以“金花”服務(wù)品牌為代表的系列文化集群。特別是圍繞高鐵安全、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)，集中打造了“云嶺高鐵”品牌，樹立了**良好形象，并突出系統(tǒng)特色，強(qiáng)化安全“根”文化、經(jīng)營(yíng)文化、家園文化等領(lǐng)域子品牌建設(shè)，形成了主品牌和子品牌相互呼應(yīng)、各領(lǐng)域品牌競(jìng)相涌現(xiàn)的企業(yè)文化建設(shè)生動(dòng)局面。以鞏固提高建設(shè)質(zhì)量為導(dǎo)向，組織各單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、挖掘典型案例、梳理成果清單**余項(xiàng)，形成可復(fù)制、可借鑒、可推廣的文化建設(shè)“大數(shù)據(jù)”，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。2.注重歷史人文調(diào)研，確保文化架構(gòu)有機(jī)融合。立足深厚文化積淀，圍繞歷史、地域、鐵路等開展文化元素調(diào)研，深入思辨蘊(yùn)含其中的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范等文化特質(zhì)，發(fā)掘傳統(tǒng)文化基因，著力處理好傳統(tǒng)文化“傳與承”“繼與創(chuàng)”的關(guān)系。統(tǒng)籌運(yùn)用文化元素，進(jìn)行調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，充分汲取鐵路傳統(tǒng)、**歷史、地域風(fēng)情、民族特征中的文化精髓，多元化、多樣化創(chuàng)意。**北“時(shí)光小院”將“米軌小火車”“人字橋”“碧色寨法式建筑”等米軌鐵路元素融入到家園文化建設(shè)之中，生動(dòng)展示了家園的發(fā)展變遷；**大線融入茶馬古道、九關(guān)十八鋪、民居風(fēng)格，南華站區(qū)“和諧”壁畫、祥云站區(qū)茶馬古道照壁，均充滿著地域歷史文化氣息，把無(wú)形的文化理念轉(zhuǎn)化為具體有形的文化載體。前年鐵路車間班組家園文化建設(shè)暨基層一線思想政治工作座談會(huì)在**召開，集團(tuán)公司家園文化建設(shè)得到了國(guó)鐵集團(tuán)宣傳部和各兄弟局的高度評(píng)價(jià)。同年，國(guó)鐵集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在考察**大家園文化示范線后給予了肯定和鼓勵(lì)。3.圍繞職工期盼調(diào)研，確保文化供給契合需求。企業(yè)文化建設(shè)的第一定位是職工。由于思想多元、價(jià)值觀多樣，職工群眾的文化需求各異。通過(guò)與干部職工深入座談交流，廣泛聽取意見建議，了解到“不同系統(tǒng)間文化供給還不平衡”“對(duì)文化建設(shè)成效期待更高”等干部職工精神文化需求，掌握了大量一手資料，為規(guī)劃好企業(yè)文化建設(shè)打開了思路。突出共建共享，廣泛發(fā)動(dòng)職工自己建家園，群策群力參與其中、貢獻(xiàn)智慧力量。**站智慧車站特色服務(wù)文化區(qū)，**客運(yùn)段“金花主題園”，**車輛段“***文化廣場(chǎng)”和“動(dòng)車之眼”LOGO，**北車輛段打造的集文化熏陶、生活?yuàn)蕵?lè)為一體的“百靚創(chuàng)悅”職工生活中心，以及祥云站區(qū)職工創(chuàng)作的幸福列車、文創(chuàng)小品，**驛站區(qū)的秋千文化景觀，均充滿著職工的創(chuàng)新智慧和手工藝術(shù)，彌漫著濃厚的企業(yè)文化DNA，織就了職工個(gè)人“小家”和班組“大家”的文化紐帶，激發(fā)了工作動(dòng)力。三、在促動(dòng)價(jià)值追求同向化上著力，固牢交通強(qiáng)國(guó)鐵路先行自覺(jué)1.在知行合一上指路子，激發(fā)文化自覺(jué)。堅(jiān)持化無(wú)形為有形，以有形強(qiáng)引領(lǐng)，把建設(shè)成效充分轉(zhuǎn)化為推動(dòng)中心工作的不竭動(dòng)力。廣泛組織“黨旗在**鐵路開通運(yùn)營(yíng)攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)上高高飄揚(yáng)”、“美好春（暑）運(yùn)、金花相伴”等主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)職工把文化理念、站區(qū)主題、班組精神落實(shí)到“人防、物防、技防”和客運(yùn)提質(zhì)、貨運(yùn)增量、鐵路建設(shè)、“兩堅(jiān)守兩實(shí)現(xiàn)”等工作當(dāng)中，逐步形成了與價(jià)值導(dǎo)向、文化環(huán)境一致的行為自覺(jué)。隨著企業(yè)文化建設(shè)的深入推進(jìn)，干部職工奮斗交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行的信心干勁得到充分激發(fā)，并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)跨越****天。五年來(lái)，集團(tuán)公司安全基礎(chǔ)管理全面加強(qiáng)、路網(wǎng)建設(shè)取得重大進(jìn)展、客貨運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)新的突破、經(jīng)營(yíng)效益不斷高位攀升、科技裝備運(yùn)用成效突出、企業(yè)改革邁出跨越步伐、疫情大考交出合格答卷，形成了高質(zhì)量發(fā)展的新局面。2.在以文化人上開方子，厚植文化自信。緊扣企業(yè)文化建設(shè)“理念、制度、行為、環(huán)境”四要素，組織各單位把精神理念的內(nèi)涵、企業(yè)的價(jià)值導(dǎo)向深入融合到文化陣地、文化景觀建設(shè)中，打造體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)要求、彰顯人文特色、教育啟示生動(dòng)的文化景觀，通過(guò)有形化、具體化、事例化的展示，強(qiáng)化職場(chǎng)軟環(huán)境熏陶感染。用好用活建成的文化陣地，常態(tài)化開展觀摩學(xué)習(xí)，組織職工到現(xiàn)場(chǎng)參觀，通過(guò)對(duì)文化景觀、文化表達(dá)進(jìn)行價(jià)值解析，講述背后的故事，積極傳達(dá)企業(yè)的價(jià)值導(dǎo)向。深入開展“新時(shí)代·鐵路榜樣”“**工匠”等選樹宣傳和“安全之星”“最美金花”“營(yíng)銷狀元”“十佳職工”等先進(jìn)典型評(píng)選，全方位、多角度、立體化宣傳報(bào)道先進(jìn)典型事跡，用身邊人身邊事教育引導(dǎo)職工，推動(dòng)干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定文化自信、增強(qiáng)文化擔(dān)當(dāng)，以文化自信的積極心態(tài)建設(shè)自信的文化，為興局強(qiáng)企提供文化支撐。3.在堅(jiān)定追求上做引子，彰顯文化力量。通過(guò)持續(xù)宣傳引導(dǎo)、濃厚氛圍熏陶，把企業(yè)文化建設(shè)成效固化為干部職工的價(jià)值追求。以“人民鐵路為人民”為重點(diǎn)，大力宣傳“四通八達(dá)、暢通無(wú)阻、安全正點(diǎn)、當(dāng)好先行”的工作追求，“改革、奉獻(xiàn)、拼搏、爭(zhēng)先”的火車頭精神，“安全優(yōu)質(zhì)、興路強(qiáng)國(guó)”的新時(shí)期鐵路精神，“精益求精、創(chuàng)新超越”的高鐵精神，“求真務(wù)實(shí)、守正創(chuàng)新”的**企業(yè)精神等，增強(qiáng)干部職工的認(rèn)知認(rèn)同，使鐵路精神深入人心。開展“敬畏并舉、萬(wàn)無(wú)