廚師幫廚用工合同

廚師幫廚用工合同本合同由以下雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和以下員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）雙方共同簽訂：一、雇主信息公司名稱：公司地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：聯(lián)系電話：二、員工信息姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：三、職位描述員工將被聘為廚師助理，并將協(xié)助廚師完成以下工作：準(zhǔn)備食材烹飪菜肴清理餐具和廚房四、用工時(shí)間用工期限：自[起始日期]至[結(jié)束日期]（共[用工天數(shù)]天）每日工作時(shí)間：[上班時(shí)間]至[下班時(shí)間]（共[工作時(shí)間]小時(shí)，包括[午餐時(shí)間]小時(shí)午餐休息時(shí)間）休息日：每周[休息日]休息五、工資和福利員工薪酬：每月[薪酬金額]元人民幣，共計(jì)[用工天數(shù)/30×薪酬金額]元人民幣福利：?jiǎn)T工在工作期間可以享有以下福利：工作餐社保和住房公積金年度旅游六、工作規(guī)定員工需遵守員工手冊(cè)中規(guī)定的所有規(guī)定和程序，包括但不限于安全和衛(wèi)生規(guī)定、禁止吸煙、禁止攜帶武器等規(guī)定。員工必須遵守所有適用的國家、地方和公司政策、規(guī)定和程序，包括但不限于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等。員工必須按時(shí)出勤工作，并且不得早退或遲到。員工必須保護(hù)公司資產(chǎn)和機(jī)密信息，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密。員工必須尊重其他同事，不得進(jìn)行騷擾、欺凌、歧視等行為。七、解除合同如果雇主或員工希望解除本合同，必須提前[提前通知期限]以書面形式通知另一方。如果員工未履行本合同項(xiàng)下的任何義務(wù)，雇主可以解除本合同，但應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知員工。八、爭(zhēng)議解決雇主和員工應(yīng)盡最大努力協(xié)商解決本合同的任何爭(zhēng)議。如果協(xié)商失敗，爭(zhēng)議應(yīng)提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁，在仲裁機(jī)構(gòu)作出最終裁決前，雙方都應(yīng)遵守仲裁機(jī)構(gòu)的決定。九、其他條款本合同是雙方之間的完整協(xié)議，取代了此前雙方之間的一切口頭和書面協(xié)議。如果本合同的任何部分被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，其他部分將繼續(xù)有效。本合同應(yīng)受雇主所在地法律管轄并按照該法律解釋。如果任何爭(zhēng)議與該合同有關(guān)，則應(yīng)在該法律管轄下解決。本合同應(yīng)在簽署后即時(shí)生效，無需注冊(cè)或取得任何其他明示或默示許可或批準(zhǔn)。本合同在雇主和員工簽字后生效。雇主簽名：________________________日期：_________