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文檔簡介

員工短期聘用合同1.合同方甲方（雇主）：公司名稱：______________注冊(cè)地址：______________聯(lián)系電話：______________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________乙方（雇員）：姓名：______________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：______________2.崗位職責(zé)乙方在公司從事以下工作：職務(wù)名稱：______________工作地點(diǎn)：______________工作內(nèi)容：______________工作量：______________3.合同期限本合同為短期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。如需要延長，應(yīng)在合同期滿前提出申請(qǐng)，經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致后簽訂延期協(xié)議。4.工資與福利乙方工資為人民幣_(tái)__元/月。工資包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等，具體項(xiàng)目見工資條。乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，合同期內(nèi)公司按照國家規(guī)定及公司制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。公司為乙方提供午餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇。5.工作時(shí)間和休息休假公司正常工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間詳見公司規(guī)定。在乙方工作期間，公司根據(jù)國家規(guī)定規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假以及其他符合法律法規(guī)規(guī)定的休假。6.保密協(xié)議為保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密，乙方在工作期間和離職后須遵守保密協(xié)議。7.終止合同如乙方在合同期內(nèi)違反公司規(guī)定，公司有權(quán)解除本合同。如乙方因病、意外等原因無法履行合同，可提出解除合同申請(qǐng)。解除合同時(shí)，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向公司提交書面申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后按協(xié)議約定清算工資和離職工作。8.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方簽字蓋章：______________乙方簽字：_________

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