養(yǎng)殖場獸醫(yī)的聘用合同示本

養(yǎng)殖場獸醫(yī)的聘用合同示本一、背景介紹養(yǎng)殖場獸醫(yī)聘用合同是雇主和員工簽訂的合同。獸醫(yī)在養(yǎng)殖場里負責(zé)疾病的防治、診療、保健和疫苗接種等工作。本文檔提供了一份聘用合同示本，僅供參考。二、雙方信息雇主：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）郵箱：（郵箱地址）員工：（員工姓名）ID號碼：（員工身份證號）地址：（員工地址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）三、職位描述雙方同意，雇主聘用員工，為雇員之官方職位為養(yǎng)殖場獸醫(yī)。該職位的工作職責(zé)如下：負責(zé)疾病的防治、診療、保健和疫苗接種；按照獸醫(yī)法和其它規(guī)定，對動物的身體狀況進行檢查和報告；與其它獸醫(yī)協(xié)同工作，保持工作記錄、藥物使用情況和相關(guān)檢疫資料等的記錄；雇員還可能被指派完成雇主分配的其它任務(wù)，這些任務(wù)應(yīng)符合該職位的普遍要求。四、薪資和福利本合同所列薪資包括以下福利：基本薪資：人民幣X元/月；餐補：人民幣X元/天；住宿補助：人民幣X元/月；年終獎：人民幣X元/年；五、合同有效期本合同從X年X月X日生效，有效期X年。到期時，本合同可以續(xù)簽，雙方約定，每次續(xù)簽的有效期不得超過兩年。六、保密條款雇員應(yīng)對公司的資料、資訊、文書、資產(chǎn)及親情、友情等信息保守秘密；雇員利用工作之便檢索、取得、下載或摘抄公司的機密資料，均視為泄密行為；雇員有意無意泄漏機密資料，侵害公司權(quán)益，追究法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與考核雇員應(yīng)向雇主履行職責(zé)，維護公司的形象及利益，并參加為提高職業(yè)技能舉行的內(nèi)部或外部培訓(xùn)和考核。八、合同終止雙方同意在合同履行期間，如有任何原因提出終止合同，必須以書面形式通知，并經(jīng)雙方協(xié)商簽字確認；如因雇員行為嚴(yán)重違反公司規(guī)定導(dǎo)致合同終止，則員工須承擔(dān)所有法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的經(jīng)濟損失。九、爭端解決若在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如達成協(xié)議，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；雙方均同意在無法達成協(xié)議時，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。十、其他事項本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；本合同一式兩份，各自持一份，具有同等效力。本人已閱讀并接受本合同中的所有條款，并理解其中的法律效力和約束力。雇主：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）郵箱：（郵箱地址）員工：（員工