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文檔簡介

保安崗位聘用合同1.合同雙方本合同是由以下雙方簽署的一份聘用合同：雇主：[雇主名稱]雇員：[雇員姓名]2.工作內(nèi)容雇主聘用雇員擔(dān)任保安崗位，工作內(nèi)容包括但不限于以下：負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)、巡邏等安全工作；維護(hù)公司安全，防止盜竊、搶劫、打架等事件發(fā)生；監(jiān)控和管理公司內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)；進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練；完成上級(jí)主管安排的其他工作。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)雇員的工作時(shí)間和地點(diǎn)如下：工作時(shí)間：每周五天，每天工作8小時(shí)。工作地點(diǎn)：[公司地址]休息時(shí)間：按照國家法定規(guī)定執(zhí)行，每天工作時(shí)間中包含1小時(shí)休息時(shí)間。4.薪酬和福利雇員的薪酬和福利待遇如下：薪酬：每月____元；包住：公司提供免費(fèi)住宿和伙食；養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；公司年度旅游；其他福利待遇以公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.合同期限本合同為期________個(gè)月/年，自______年__月__日起生效。6.合同終止雙方協(xié)商解除合同；合同期滿后，雙方不再繼續(xù)續(xù)簽；雇主發(fā)現(xiàn)雇員有以下行為，雇主有權(quán)立即終止該聘用合同：違反國家法律法規(guī)的；違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；表現(xiàn)差強(qiáng)人意，明顯不適合保安崗位的；患嚴(yán)重疾病或因事故致殘，不能從事該崗位工作的；偷盜、詐騙等違法犯罪的。7.其他事項(xiàng)雇員在崗期間需認(rèn)真履行職責(zé)，確保公司安全；雇員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范；本合同如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院起訴。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。雇主：________________________雇員：______________

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