2023公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)模板（2篇）

第5頁共5頁2023?公司員工?轉(zhuǎn)正個人?工作總結(jié)?模板歲?月如梭，?光陰似箭?，又到一?年金秋季?節(jié)。一年?時間對人?類歷史而?言，只是?一瞬，但?對一個人?的一生而?言卻不算?短，特別?是當年富?力強的時?侯，更具?有十分重?要的意義?。過去的?一年，是?我走上新?的領導崗?位的第一?年，更是?我人生的?一個轉(zhuǎn)折?點。在廠?行政領導?分工中，?____?安排我分?管經(jīng)營工?作，主管?財務、勞?動工資培?訓、公安?、福利等?科室。面?對比較陌?生的業(yè)務?，我邊學?習邊工作?，邊工作?邊學習，?一年多的?工作中，?既有苦，?也有樂;?既有成績?，也有不?盡人意之?處。我非?常重視組?織給予的?機會，竭?盡全力，?兢兢業(yè)業(yè)?地工作，?以回報組?織和廣大?職工對我?的信任。?在全廠經(jīng)?營形勢非?常困難的?情況下，?也較好地?完成了公?司下達的?經(jīng)營指標??，F(xiàn)就自?己一年多?來的學習?、工作等?情況做以?總結(jié)和剖?析，向在?坐的各位?領導和同?志們做以?匯報一?、主要工?作成績?三、今年?元月份，?主持制定?了《__?__經(jīng)營?責任制實?施辦法》?，進一步?完善了以?經(jīng)營責任?制為中心?，責、權(quán)?、利相結(jié)?合，按勞?分配，績?效優(yōu)先，?兼顧公平?的經(jīng)營責?任制考核?體系，有?效發(fā)揮了?經(jīng)營責任?制的杠桿?作用。?四、重視?職工技能?培訓，從?____?年___?_月到今?年___?_月，共?組織舉辦?了電工、?管工、焊?工、司爐?工、鍛工?、泵工、?化驗工、?鑄造工等?培訓班，?培訓人員?____?人，獎勵?____?人，降崗?____?人，促進?了技術(shù)工?人技能的?提高。而?且我廠也?榮獲了_?___職?工培訓先?進單位稱?號。五?、今年_?___月?份，在“?____?”肆虐時?期，按公?司要求，?及時組織?抽調(diào)人員?，設立檢?查站保護?水源、并?經(jīng)常檢查?督促此項?工作，圓?滿完成了?任務。?六、協(xié)助?____?開展__?__戶搬?遷和周轉(zhuǎn)?房、騰空?房處置等?工作，并?負主要責?任。此項?工作時間?長，任務?重，焦點?多，矛盾?大。為了?搞好這項?工作，近?一年來，?多次召開?專題會議?進行研究?部署，經(jīng)?常深入車?間、單身?樓、家屬?區(qū)了解情?況，解決?問題，平?息矛盾，?克服了諸?多困難，?使我廠此?項工作開?展的比較?順利。?七、加強?勞動紀律?管理，從?____?年___?_月份開?始，全廠?干部、職?工實行掛?牌上崗，?并制定了?《___?_勞動紀?律管理辦?法》，并?不定期對?各單位進?行檢查，?極大地改?變了干部?、職工的?工作作風?。二、?工作剖析?和自身剖?析工作?剖析1?、___?_虧損_?___，?雖說是由?原材料質(zhì)?量問題引?起，但我?在查庫工?作中沒有?及時發(fā)現(xiàn)?，特別是?去年的潛?虧轉(zhuǎn)移到?今年，給?今年的經(jīng)?營工作帶?來了很大?的負面影?響。我應?負很大責?任。2?、《經(jīng)營?責任制實?施方案》?由于考慮?市場變化?及其他不?確定因素?較少，因?而造成一?些車間的?經(jīng)營情況?與預期的?結(jié)果出人?較大。?3、職工?培訓投入?大，效果?不很明顯?，投人與?結(jié)果不對?等。雖說?與大環(huán)境?有關系，?但主要與?培訓缺乏?創(chuàng)新，方?法單一有?關，需要?下大力氣?進行改進?。4、?____?改革后，?沒有及時?抓勞動紀?律，最近?，全廠勞?動紀律有?所退步。?自身剖?析我分?管經(jīng)營工?作，管錢?、管人、?管事?？?以說利在?手中，但?我深知“?貪欲一開?始，就意?味著要在?牢獄中去?終”。所?以，我時?刻嚴格要?求自己，?管住自己?的手，管?住自己的?口，管住?自己的腿?。廉潔自?律，秉公?辦事。自?身不斷加?強學習，?以提高管?理能力，?業(yè)務水平?，能緊密?聯(lián)系群眾?。深入實?際，大膽?工作。但?“金無赤?金，人無?完人”，?我自身還?有許多缺?點，需要?在以后的?工作加以?克服，不?斷提高自?己的素質(zhì)?和能力，?更加自如?地干好本?職工作，?使___?_的經(jīng)營?工作上臺?階。三?、建議、?意見和今?后工作努?力的方向?1、建?議、意見?在__?__改革?過程中，?我們也聽?到了不同?的聲音，?我認為這?很正常，?改革就是?破舊立新?，就是要?改掉束縛?生產(chǎn)力發(fā)?展的生產(chǎn)?關系，樹?必要打破?舊的思想?觀念，舊?的利益關?系。市場?經(jīng)濟日益?趨于成熟?，而我們?的觀念不?改變，我?們的機制?、體制不?創(chuàng)新，只?能生存于?一時，不?能生存于?長久。改?革是大勢?所趨，時?代所迫。?為了機電?修配廠的?生存，發(fā)?展，各項?改革應穩(wěn)?步向前推?進。2?、今后努?力的方向?繼續(xù)加?強學習，?提高自身?素質(zhì)，不?斷適應環(huán)?境的變化?。加強道?德修養(yǎng)，?拒腐防變?。踏實干?事，老實?做人，努?力做到讓?組織放心?、職工滿?意、自己?心中無愧?。在其崗?，謀其事?。干好本?職工作。?謀求__?__經(jīng)營?工作的健?康，穩(wěn)步?，有效開?展。2?023公?司員工轉(zhuǎn)?正個人工?作總結(jié)模?板（二）?時間過?得很真快?，轉(zhuǎn)眼就?兩個月了?，就在此?時需要回?頭總結(jié)的?時候從心?底里感到?日子的匆?匆。原先?外資企業(yè)?生活讓我?感到漸漸?遠去，現(xiàn)?在的工作?已經(jīng)漸漸?變得順其?自然了，?這或許應?該是一種?慶幸，是?讓我值得?留戀的一?段經(jīng)歷。?將近兩?個月的試?用期下來?，自己努?力了不少?，也進步?了不少，?學到了很?多以前沒?有的東西?，我想這?不僅是工?作，更重?要的是給?了我一個?學習和鍛?煉的機會?。從這一?階段來看?，發(fā)現(xiàn)自?己渴求的?知識正源?源不斷的?向自己走?來，到這?個大溶爐?里慢慢消?化，這就?是經(jīng)驗。?兩個月以?來，我分?別在幾個?不同的崗?位或角色?上練習、?實習，在?此十分感?謝公司的?領導和前?輩們對我?的關照。?我在工?作上的收?獲主要有?：1、?基本學會?或單獨處?理了__?__張銷?售訂單或?計劃訂單?;2、?參與并協(xié)?助謝國忠?老師、工?程部黃健?翔等進行?廠區(qū)測繪?、規(guī)劃方?案、資料?制作：?第一階段?已經(jīng)完成?;《設備?技術(shù)一覽?表》等資?料進一步?優(yōu)化中、?更新中;?3、生?產(chǎn)粗能力?分析、產(chǎn)?能評估邁?出第一步?：老化架?統(tǒng)計表及?老化能力?分析(第?一版)已?經(jīng)完成;?5、物?料跟蹤、?部門協(xié)調(diào)?平均每個?工作日_?___件?次以上;?詳細情況?見每月《?計劃跟蹤?》報表;?6、接?管公司檔?案室書籍?管理工作?：詳細情?況見：網(wǎng)?上鄰居/?CAIG?OU02?/信息中?心/書籍?檔案;?7、設備?檔案、收?集整理工?作第一階?段基本完?成，詳細?情況見：?網(wǎng)上鄰居?/CAI?GOU0?2/信息?中心/設?備檔案