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文檔簡介
年綜合組工作總結(jié)程序員工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)綜合組工作總結(jié)程序員工作總結(jié)篇一
我于20xx年x月x號進入公司,我始終對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,參加了社保電子支付項目的開發(fā);來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)覺自身的不足,這幾個;公司的開發(fā)流程,熟識公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品;學習閱歷,盼望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能做到的工作還非常有限,簡潔列了一些:把握java開發(fā);職時通過一段時間學習并基本把握了試用期個人工作總結(jié)我于20xx年x月x號進入公司的軟件開發(fā)四部,擔當java程序員一職。
在這段工作時間里,我始終對自己要求嚴謹,遵守公司的規(guī)章制度,努力完成和完善安排給我的任務,參加了社保電子支付項目的開發(fā)?,F(xiàn)在,試用期結(jié)束了,對自己這x個月的工作狀況作個總結(jié)。
前期工作回顧來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)覺自身的不足,這幾個月,抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,熟識公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品框架,主要技術,主動和同事溝通、學習閱歷,盼望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能夠全心的投入工作。
試用期期間完成的工作還非常有限,簡潔列了一些:把握java開發(fā)語言和環(huán)境,由于在校學習時主要是以.作為開發(fā)語言,所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學習并基本把握了java開發(fā)技術,熟識公司開發(fā)流程,熟識cbp產(chǎn)品框架,了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,并能在核三的基礎上進行項目開發(fā).參加了社保電子支付項目的開發(fā).主要負責web端的模塊開發(fā),通過開發(fā)的過程,學習和把握了flex界面開發(fā),hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。
由于自己在閱歷上的不足,所以,在項目的開發(fā)過程中遇到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看緣由在于:1、沒有項目閱歷,沒有經(jīng)受過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。2、對于技術的學習和把握還不夠深化。3、發(fā)覺問題的力量不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發(fā)覺問題的力量。
今后,我會多留意在這些方面的學習和積累.在工作的這段時間里,我做到到許多同事的關心.部門經(jīng)理常常與我溝通,指出技術上的問題,傳授了許多開發(fā)閱歷.與同事間也常常相互請教,探討遇到的問題,相互學習,使做到我很快就適應了公司的生活.在這期間還參與了公司的中秋晚會,感受了公司文化.總之,仔細的回顧了這段時間的工作,發(fā)覺了一些不足之處,這都是我在接下的工作中需要完善的同時,也會盡最大努力的學習和積累閱歷,逐步進展成一個全面的技術開發(fā)人員,更好的完成工作。
綜合組工作總結(jié)程序員工作總結(jié)篇二
一、想方面
嚴格根據(jù)一個程序員應有的`素養(yǎng)來約束自己,愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任崗和事業(yè)心,樂觀主動仔細的學習專業(yè)學問,工作態(tài)度端正,聽從公司的支配,樂觀協(xié)作客戶完善數(shù)字化校內(nèi)系統(tǒng)。
二、工作方面
喜愛自己的本職工作,能夠正確仔細的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,仔細遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的要按時加班加點,保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面,我本著把工作做的更好這樣一個目標,主動了解公司的開發(fā)項目流程,請教他們開發(fā)技術上的問題。
三、工作心得
1.在這一年多的時間里面,我參加的都是團隊合作的項目,無論是自己還是同事,我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動全都,這樣的團隊肯定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的許多工作是一起完成的,在這個過程中,大家相互提示和補充,大大提高了工作效率,全部的工作中溝通是最重要的,肯定要把信息處理的準時,有效和清楚。
2.每一個項目在開頭著手的第一步,肯定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出,要求客戶供應全部涉及該項目的資料,每次與客戶見面都需要熟識業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求。
3.工作中,將任務具體化,具體到每個頁面,甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做好到什么程度,這樣把工作進度有方案有方向的定下來,做事很有效率。
4.每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應當養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。
5.工作并不是一成不變的,或許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術要相互學習,或許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以相互學習也是很重要的。
四、工作教訓
1.工作的條理性不夠清楚,要分清主次和輕重緩急。
在開發(fā)時間很倉促的狀況下,事情多了,就肯定要有具體而主次分明的方案,哪需要馬上完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2.對流程、業(yè)務需求不夠熟識。
在工作中,發(fā)覺由于流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的狀況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的掌握力度明顯不夠,平??偸窃陂_發(fā),但說究竟對業(yè)務很熟識才是項目很好完成的前提。
3.缺乏工作閱歷。
4.學習的學問不夠廣泛。
5.要提高工作主動性,做事干脆堅決,不拖泥帶水。工作要注意實效、注意結(jié)果,一切工作圍圍著目標完成。要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切機會提高專業(yè)力量,加強平常學問總結(jié)工作。精細化工作方式的思索和實踐。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學習技術或閱歷。
其實作為一名員工,全部的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,協(xié)作著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都信任這兩點:一是:三人行必有我?guī)?,二是:天道酬勤。作為一個新人來說,不懂就要問。在這里我覺得,假如是單純技術上的問題,假如可以google到的,我認為就可以自己消化掉。問的問題肯定要先google,然后帶著自己的想法,去問一些有閱歷的人,收獲會更大。
曾經(jīng)的我,埋頭寫代碼,那時候很怕上司知道自己這不會,那不會。所以舍命的掩蓋自己不會的東西,自己查資料,下班了問同學,上論壇發(fā)問。但是由于規(guī)律和現(xiàn)實需求不一樣,所以結(jié)果不抱負。假如那時候,我把自己不理解的地方和上司談,或許會很快的就能完成這個任務,而不是返工。
綜合組工作總結(jié)程序員工作總結(jié)篇三
公司各級領導的指導與關心下,在qa人員、ui人員以及測試人員的協(xié)調(diào)協(xié)作下,這些工作現(xiàn)已圓滿完成,并得到了上級領導的認可。工作任務的圓滿完成,離不開每位成員的辛勤努力,正是由于團體的力氣,我們才能勇往直前,走得更穩(wěn),走得更遠,走得更好。
虛心學習,努力工作,力求圓滿完成任務。自覺加強學習,對于自身不熟識的技術方法,要自主學習,提前嫻熟;虛心求教釋惑,對于自身不了解的技術或是業(yè)務等,都要準時請教他人,力求弄清弄懂;不斷理清工作思路,清楚的規(guī)律是對開發(fā)人員的基本要求,也是重要的品質(zhì);總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷把握方法積累閱歷,另一方面,不斷融入新學問,提升自身,進展自身。
愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、樂觀熱忱,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。作為一名開發(fā)人員,在做好自身的開發(fā)工作同時,遵守公司的各項規(guī)章制度,協(xié)作管理,不遲到,不早退,堅持出勤;仔細填寫每天工作記錄,提交工作成果,按時做好工作方案;愛惜公共設備,保持公司環(huán)境衛(wèi)生,樂觀參加公司各項集體活動;幫助同事,對于qa、ui與測試人員提出的建議,樂觀響應,仔細協(xié)商,力爭做一名優(yōu)秀的工。
反思改進
擺正自己的位置,調(diào)整自身的心態(tài),才能更好的完成工作任務。作為一名開發(fā)時間還不長的技術人員,要熟悉到自己存在的不足,樂觀主動,虛心求教,急躁磨練。工作中遇到問題、困難,要鎮(zhèn)靜冷靜,認真分析,理清思路,肯下功夫,力求更好。
隨時留意總結(jié)閱歷教訓,加強檢查,準時整改,在工作中正確熟悉自己。對于常常遇到的問題,要擅長總結(jié)歸納,最好記錄成文,多花時間回顧思索;遇到新的問題,努力解決,對比分析以前的閱歷教訓,學會反思。
落實各項技術與業(yè)務的學習,加強自身力量。對于自己熟識的學問,要努力做進一步的鉆研,沒有最好,只有更好;對于自己薄弱的方面,更要肯花時間與精力去學習,虛心請教,仔細落實。主動融入集體,加強溝通溝通,處理好各方面的關系,才能在工作中保持好的工作狀態(tài)。多多和其他同事溝通工作狀況,工作心得,仔細聽取他人建議,學會處理分歧沖突。樂觀參加團體活動,加強團隊合作,聽從團隊支配,增加團隊力氣,努力為團隊增光添彩。也盼望以后工作之余的時間,我們的團隊活動能夠更多些,更豐富些,讓我們在這些活動中,增進互動,加強合作。
進展邁進
新的一年,新的開頭,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。成果已經(jīng)是昨天,我們更關注的是今日和明天。
新的一年里,我們要連續(xù)保持做得好的方面,對于不足之處,要樂觀改善,不斷努力完善,不斷提升,不斷進步。明年項目的部署實施工作可能是重點,我們要樂觀預備這方面的工作,做好相應的方案支配,有備無患。就我自身而言,相應的業(yè)務學習還需要進一步的加強,例如xxxxxxxxxxxxxxx工作等等。同時多多加強與其他同事的溝通溝通,促進團隊建設,增加團隊力氣。
新的一年,公司也將有新的進展,我們項目組也將迎來新的工作任務,我們每個項目組成員都將以樂觀飽滿的工作態(tài)度,熱忱奮勉的工作狀態(tài),努力拼搏,團結(jié)合作,為公司更加美妙的明天貢獻自己的力氣。這也是朝我們職業(yè)生涯走向下一個更高的里程碑而進發(fā)。
尾言
忠心感謝領導的培育忠心感謝同事的關心
讓我們?yōu)楣镜拿烂蠲魈於餐瑠^斗新年伊始,祝大家新年歡樂,合家歡快!
綜合組工作總結(jié)程序員工作總結(jié)篇四
3月初,跟著找工作的大潮,自己和同學們奔波于各個場合的聘請會,看多了許多面試時的緊急和挑剔,到自己經(jīng)受時照舊還是膽戰(zhàn)心驚,現(xiàn)在想想當時的那種忐忑擔心,照舊如臨其境。不過自己也算足夠幸運,在各種選擇中,遇見了現(xiàn)在的領導和一群志趣相投的同事們。
1、電商交易前臺項目
這是自己剛進公司接觸的第一個正式項目,還記得當經(jīng)理將我們倆納入工作成員并安排相應任務時,既興奮又緊急。興奮的是最終可以和他們并肩作戰(zhàn),緊急的卻是可怕自己不能達到讓領導滿足的效果。幸運的是,自己所在的這支團隊真的很贊:有看法分歧,即使爭得面紅耳赤,絲毫也不影響彼此關系的始終如一;當項目上測試服務器的前一晚,注定我們這一群人比較“活躍”,協(xié)作測試部署各種測試環(huán)境,而大家也都是懷揣著把工作肯定做好的決心,那天晚上,我們一群人工作到深夜十二點。而那次也是自己最愧疚的一次:由于自己負責的那部分功能存在bug,使得后續(xù)的功能沒方法順當開展,那晚手心里面全是汗,心里也是百感交集,不過還好,經(jīng)過經(jīng)理在一旁的急躁指導以及全部人的共同努力,我們的項目比較順當?shù)倪M入到了測試環(huán)節(jié)。那次之后,我懂得了在工作中,自己負責的功能,肯定要在安排的完成時間前保質(zhì)保量的完成,以防踩點完成。
接觸新的框架thinkjs,跟上同事們的快節(jié)奏,使用基于jquery的easyui插件,一點一點的把一個純頁面完善成為一個有模有樣的后臺系統(tǒng),學會使用利于工作變得更加快捷的組件:swiper、fileupload等,也了解了屬于這個團隊自己的業(yè)務規(guī)律。其實自己很想像他們一樣,拿到需求快速的上手寫代碼,但bug卻很少,可是抱負那么豐滿,現(xiàn)實卻很骨感,不得不承認自己存在的缺點之一:有點固執(zhí),當看到新需求的時候,總是誤以為的以為就是自己理解的這個樣子,而缺少跟領導的溝通,導致自己工作中難免消失的一些不必要的失誤,這點在今后的工作中要改正掉,由于這真的很鋪張集體的時間。
1、學會準時有效的跟領導或者同事溝通,避開重復性工作;
2、培育自己的大局觀意識,要放開眼界,以團隊整體為重點;
4、對于始終很短板的正則表達式要深化討論,再次提準時不再害怕。
綜合組工作總結(jié)程序員工作總結(jié)篇五
六個月的實習時間已經(jīng)結(jié)束,我實習的單位是e科技有限公司,在這段時間里,我的專業(yè)技術得到了很大的進步。
發(fā),通過這個項目不僅學到了許多技術,也了解了整個項目的也許流程,從需求分析、數(shù)據(jù)庫設計、具體設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面,使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā),加深了軟件開發(fā)概念的理解。
現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思索問題。在項目的開發(fā)后期,也就是項目即將上線的階段與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目。
以前的開發(fā)都是依據(jù)需求分析來進行的,功能要求一般在分析里面都寫的很清晰。但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,客戶提出的需求一開頭只是一個大體的功能描述,如何將這個只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術實現(xiàn)需要很強的抽象力量和對業(yè)務的深化理解,這個過程打打熬煉了自己的綜合力量。在第一時間接觸客戶的需求,從客戶的角度思索問題,只有更了解客戶需求才能更合理的設計軟件的結(jié)構(gòu)、功能,了解客戶,了解需求,轉(zhuǎn)化到技術層面。這個過程得到的閱歷很難得。
實習第一周:
對系統(tǒng)的需求進行分析;
系統(tǒng)的功能建設目標、范圍;
與
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