2023會計(jì)年度工作總結(jié)范文（2篇）

第12頁共12頁2023?會計(jì)年度?工作總結(jié)?范文時(shí)?光荏苒，?一年的見?習(xí)期很快?就要過去?了，轉(zhuǎn)眼?間又到新?開始，回?首過去的?一年里，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?，雖沒有?取得顯著?的成績，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。財(cái)?務(wù)工作一?年，也寫?過對自己?的總結(jié)，?按說，定?期對自己?進(jìn)行一番?盤點(diǎn)，也?是對自己?的一種鞭?策吧。?作為__?__煤礦?財(cái)務(wù)部應(yīng)?算是關(guān)鍵?部門之一?，對內(nèi)不?僅要求迅?速熟悉集?團(tuán)財(cái)務(wù)制?度，熟悉?財(cái)務(wù)軟件?的操作，?而且還應(yīng)?適應(yīng)不斷?的財(cái)務(wù)更?新的要求?，審計(jì)及?局機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查?、掌握稅?收政策的?合理正確?應(yīng)用。在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?助指導(dǎo)下?，并通過?自身的努?力，由一?名初涉會?計(jì)行業(yè)，?沒有任何?經(jīng)驗(yàn)的新?人，成為?一名煤炭?行業(yè)財(cái)務(wù)?會計(jì)。感?覺自身綜?合工作能?力相比以?前又邁進(jìn)?了一步。?回顧即?將過去的?一年，為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，提高?自我，克?服不足，?以及適應(yīng)?局機(jī)關(guān)的?要求，現(xiàn)?將一年的?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?：一、?會計(jì)基礎(chǔ)?工作學(xué)習(xí)?及理解?(1)認(rèn)?真學(xué)習(xí)執(zhí)?行《會計(jì)?法》，進(jìn)?一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的學(xué)?習(xí)，規(guī)范?和學(xué)習(xí)記?賬憑證的?編制，特?別是對財(cái)?務(wù)軟件的?學(xué)習(xí)和利?用，掌握?了帳套的?設(shè)置和基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)的?轉(zhuǎn)化，以?及系統(tǒng)管?-理-員?的基本操?作，固定?資產(chǎn)模塊?的設(shè)置及?基礎(chǔ)的錄?入。全面?掌握了該?財(cái)務(wù)軟件?的基本操?作。(?2)學(xué)習(xí)?了局里及?礦上的財(cái)?務(wù)發(fā)展和?核算的內(nèi)?部制度，?重點(diǎn)了解?我局的內(nèi)?部銀行的?設(shè)置，和?局往來賬?戶的管理?，對局和?我礦的承?包財(cái)務(wù)結(jié)?算有了很?好的認(rèn)識?和理解，?為自己在?以后的發(fā)?展有了很?好的基矗?。(3?)學(xué)習(xí)了?編制礦上?需要的各?種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?及申報(bào)各?項(xiàng)稅金。?由于我單?位是以采?礦為主，?材料品種?多，成本?項(xiàng)目多，?并且涉及?到很多，?所以需要?編制很多?的財(cái)務(wù)報(bào)?表，這點(diǎn)?也是我們?財(cái)務(wù)工作?的難點(diǎn)。?重點(diǎn)是報(bào)?表的準(zhǔn)確?性和及時(shí)?性，隨時(shí)?為上級單?位提供準(zhǔn)?確的財(cái)務(wù)?資料。?二、費(fèi)用?成本、在?建工程方?面的學(xué)習(xí)?。(1?)學(xué)習(xí)了?的材料核?算的管理?，明確了?成本費(fèi)用?的分類，?項(xiàng)目管理?，分部門?項(xiàng)目管理?，真實(shí)反?映當(dāng)期的?成本，為?績效管理?提供參考?依據(jù)。我?礦也算是?一個(gè)比較?大的煤礦?，每月的?材料不但?數(shù)量多，?而且品種?多，這也?給財(cái)務(wù)成?本和材料?的管理帶?來了很大?的不便，?雖然我們?試用過存?貨材料的?軟件管理?，但是就?因?yàn)椴牧?品種多，?出入平凡?，所以存?貨管理軟?件不適合?我們的礦?的材料的?管理。因?此我礦就?用人工分?工的管理?方法，取?得了很好?的效果。?但材料管?理好了，?到結(jié)轉(zhuǎn)成?本的時(shí)候?又遇到了?很大的問?題，我們?成本項(xiàng)目?共十三類?，還要按?各個(gè)部門?分類，而?且又要符?合我們礦?上的內(nèi)部?考核，這?樣我們的?工作量很?大。通過?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)和探討?，我們把?部門核算?和內(nèi)部考?試實(shí)質(zhì)性?的結(jié)合在?一起，再?結(jié)合我們?的財(cái)務(wù)總?賬，很明?顯的減少?了我們的?工作量，?使得工作?更簡化和?明了。通?過這件事?我明白了?，干財(cái)務(wù)?工作只有?你自己經(jīng)?歷過，你?才能明白?它說明了?什么問題?，更能好?好的改進(jìn)?和完善財(cái)?務(wù)核算辦?法。(?2)學(xué)習(xí)?了成本核?算管理，?全面地掌?握了材料?成本差異?管理。?從材料采?購到材料?入庫再到?材料分配?的管理都?得到了很?好的學(xué)習(xí)?。但是材?料會計(jì)學(xué)?習(xí)中最重?要的要說?材料成本?差異，這?是干好這?項(xiàng)工作的?關(guān)鍵。我?們單位是?采用計(jì)劃?成本核算?，也就是?每月的入?庫就是按?照我礦預(yù)?訂好的材?料單價(jià)入?庫，但我?們實(shí)際的?單價(jià)還是?和我的計(jì)?劃有一定?的差異，?這就是材?料成本差?異，但在?實(shí)際做中?會遇到很?多的問題?，比如說?正負(fù)差異?的處理，?差異率的?計(jì)算等。?從這點(diǎn)我?學(xué)習(xí)到理?論和實(shí)際?結(jié)合得運(yùn)?用，使我?更好地掌?握了差異?的核算。?(3)?學(xué)習(xí)在建?工程的管?理，及資?金來源的?核算管理?。由于?我礦剛剛?起步，需?要的設(shè)備?在不斷的?增加，以?供生產(chǎn)的?需要。所?以每年的?在建工程?也在不斷?的上升。?學(xué)好工程?的管理其?實(shí)是資金?來源的管?理。你把?資金來源?弄清楚，?工程也就?弄清楚，?這是我們?在課本沒?有學(xué)到的?，只有在?實(shí)際中才?能學(xué)習(xí)。?通過這點(diǎn)?我認(rèn)三?、我對財(cái)?務(wù)管理的?總體影響?及理解認(rèn)?識。財(cái)?務(wù)管理是?利潤的管?理嗎利潤?大了，企?業(yè)就盈利?里嗎我認(rèn)?為以利潤?來考核企?業(yè)，第一?，他沒有?考慮到投?入。比如?說：A企?業(yè)今年實(shí)?現(xiàn)利潤_?___萬?，B企業(yè)?實(shí)現(xiàn)利潤?____?萬，你說?哪個(gè)企業(yè)?好，但很?多人會認(rèn)?為當(dāng)然是?B企業(yè)了?。其實(shí)他?們是沒有?考慮到投?入和產(chǎn)出?。假如A?企業(yè)投入?____?萬，B企?業(yè)投入_?___萬?，你說那?個(gè)企業(yè)好?其實(shí)這里?面還要考?慮財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)，這只?是我個(gè)人?對財(cái)務(wù)的?一點(diǎn)認(rèn)識?。新的?工作崗位?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，我會?再接再厲?，認(rèn)真對?待每件事?。其實(shí)工?作不僅僅?是工作，?更要學(xué)會?做人，做?事。你學(xué)?會做人了?，工作自?然也會做?好。在今?后的日子?里，我會?更加努力?。20?23會計(jì)?年度工作?總結(jié)范文?（二）?時(shí)光如白?駒過隙，?歷史的車?輪飛馳而?逝，__?__的日?歷正一頁?一頁悄然?翻過，伴?隨著時(shí)代?前進(jìn)的步?伐，回首?自己一年?來經(jīng)歷的?風(fēng)雨路程?，我作出?如下個(gè)人?工作總結(jié)?：一、?工作回顧?(一)?立足本職?，自我加?壓。今?年___?_月份我?在上栗分?局擔(dān)任會?計(jì)，__?__月份?調(diào)到縣局?財(cái)務(wù)室從?事會計(jì)工?作，作為?一名會計(jì)?人員，我?能認(rèn)真審?核原始票?據(jù)，規(guī)范?填寫會計(jì)?憑證和賬?簿，按時(shí)?報(bào)送報(bào)表?，做到賬?賬相符、?賬實(shí)相符?。由于未?參加過正?規(guī)的會計(jì)?培訓(xùn)，工?作經(jīng)驗(yàn)缺?乏，業(yè)務(wù)?并不熟練?，我平時(shí)?注意自我?加壓，利?用好時(shí)間?多看會計(jì)?業(yè)務(wù)知識?書籍，多?向業(yè)務(wù)精?的同志請?教，經(jīng)過?一段時(shí)間?的磨練，?現(xiàn)在基本?能勝任工?作崗位。?說起會計(jì)?工作，沒?有炫人的?成績，看?不到可喜?的數(shù)據(jù)，?每當(dāng)看到?自己裝好?的整齊的?憑證、做?好的清楚?的賬目，?我就覺得?心滿意足?。到縣?局之后，?還接手了?教育培訓(xùn)?和計(jì)劃生?育工作，?說實(shí)話，?這兩項(xiàng)工?作我心里?都沒底，?但是我沒?有懈怠，?雖然這些?工作不是?工商工作?的重頭戲?，但是不?能拖后腿?，我總是?這樣對自?己說。于?是認(rèn)真地?制定了工?作計(jì)劃，?編制了各?類表格，?對機(jī)關(guān)和?各基層分?局都進(jìn)行?了細(xì)致的?安排，目?前這兩項(xiàng)?工作都步?入正軌。?(二)?正視不足?，以期完?美。“?用心工作?、踏實(shí)做?人”，一?直是我的?座右銘。?盡管我們?在工作中?兢兢業(yè)業(yè)?，但完美?離我們總?有一步之?遙，經(jīng)過?一年來的?努力，工?作沒大的?起色，也?沒大的失?誤，平庸?的業(yè)績使?我更清醒?地看到了?自身存在?的問題：?一是會?計(jì)業(yè)務(wù)知?識水平亟?待提高。?作為一名?信息化時(shí)?代的會計(jì)?工作人員?，應(yīng)該既?要深諳會?計(jì)業(yè)務(wù)，?更要有超?前意識，?盡快為今?后的電算?化會計(jì)打?好基礎(chǔ)，?要成為一?名優(yōu)秀的?會計(jì)人員?，我的差?距還很大?。二是?工作情緒?波動大，?有些懶散?，工作作?風(fēng)不夠扎?實(shí)?？偸?找借口以?各種理由?說服自己?不要過于?認(rèn)真執(zhí)著?，只求過?得去，不?求過得硬?，存在得?過且過、?“做一天?和尚撞一?天鐘”的?思想，不?愿動腦筋?去多想辦?法，讓工?作做得更?好，而是?混日子過?，這些思?想情緒一?度使自己?的工作處?于低迷狀?態(tài)，也制?約了自身?的發(fā)展。?三是工?商法律法?規(guī)知識欠?缺。由于?工作性質(zhì)?單一，長?期以來沒?有從事工?商業(yè)務(wù)性?工作，沒?有接受過?系統(tǒng)的法?律法規(guī)知?識培訓(xùn)，?對于很多?工商工作?都可謂是?“門外漢?”，這與?新時(shí)期的?工商工作?是不相適?應(yīng)的，很?難成為多?面手。?二、工作?體會(?一)點(diǎn)亮?熱情，鍛?造自我。?今年是?我在上栗?分局工作?的第八個(gè)?年頭，在?基層工作?的這些年?，我感受?頗深，上?栗分局是?個(gè)大熔爐?，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作制度?和扎實(shí)的?工作作風(fēng)?不斷磨礪?著每一個(gè)?工作人員?的意志。?俗話說：?百煉成鋼?。雖然我?一直在辦?公室工作?，并未深?入一線直?接與個(gè)體?工商戶打?交道，但?從同事們?每天下鄉(xiāng)?回來疲憊?的身影中?，我能感?同身受，?他們的壓?力有多大??；鶎庸?商工作就?是一個(gè)大?舞臺，在?這個(gè)舞臺?上，每個(gè)?演員要把?自己的角?色扮演好?，一臺戲?才能唱好?，這個(gè)單?位的工作?才能搞上?去。面對?工商工作?的轉(zhuǎn)型，?工作職能?發(fā)生了轉(zhuǎn)?變，工作?重心也轉(zhuǎn)?移了，很?多人都茫?然失措，?不知如何?去適應(yīng)以?后的工作?，他們當(dāng)?中多數(shù)人?都不是公?務(wù)員，甚?至連身份?也不明確?，非常擔(dān)?心會人員?分流，思?想波動很?大，但是?大家都沒?有過多地?考慮個(gè)人?的利益，?還是一如?既往地做?著每天要?做的事，?以實(shí)際行?動證明著?自身的價(jià)?值。在?上栗分局?，吳建忠?局長就是?大家心中?的楷模，?他身體力?行默默奉?獻(xiàn)，一心?撲在工作?上，帶領(lǐng)?大家年年?爭創(chuàng)一流?，使上栗?分局的各?項(xiàng)工作都?走在了市?局的前列?；在上栗?分局，每?個(gè)人的腳?步都更加?急促，因?為更多的?難關(guān)要過?，更多的?事情等著?去處理，?大家擰成?一股繩干?勁十足。?在這樣的?集體里工?作我覺得?渾身充滿?力量，更?加認(rèn)識到?不管在哪?個(gè)工作崗?位都應(yīng)該?發(fā)光發(fā)熱?，以前我?總是覺得?自己的工?作崗位對?工商業(yè)務(wù)?要求不高?，只要不?出亂子就?行，從別?人身上我?看到了自?己的渺小?和淺薄，?如果在這?樣的大熔?爐中都不?能磨練努?力工作的?意志，那?就會被工?作所拋棄?，成為無?用之人。?“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎么見彩?虹”。鍛?造自我是?每個(gè)人必?經(jīng)的路，?通過反思?問題，我?深刻意識?到一個(gè)人?最難戰(zhàn)勝?的其實(shí)就?是自己，?我們的行?動有時(shí)就?在閃念之?間，向左?向右就在?于心態(tài)，?選擇積極?上進(jìn)還是?選擇散漫?停滯都在?于自己。?選擇前者?，必將朝?氣蓬勃、?意氣風(fēng)發(fā)?；選擇后?者，勢必?死氣沉沉?、意志薄?弱。工作?中缺乏熱?情，就會?喪失斗志?，人就沒?有動力前?進(jìn)，甚至?與機(jī)遇擦?肩而過，?因?yàn)闄C(jī)遇?只會留給?有準(zhǔn)備的?人。我們?的周圍總?是有人在?抱怨這抱?怨那，又?是待遇不?好，又是?工作難開?展，說這?些又能解?決什么問?題呢?！?與其詛咒?____?，不如點(diǎn)?亮光明”?，我認(rèn)為?問心無愧?，對得起?自己的工?作就行，?不要去抱?怨工作的?艱辛，不?管工作中?遇到什么?樣的困難?都應(yīng)積極?主動去尋?求解決之?路，不讓?問題擱淺?。辦法總?比困難多?，動腦筋?想辦法，?沒什么解?決不了的?問題，只?有不斷戰(zhàn)?勝自我，?超越自我?，才能不?愧于自己?。(二?)找好航?標(biāo)，定位?人生。?“路漫漫?其修遠(yuǎn)兮?，吾將上?下而求索??！蔽覀?的人生之?路都將歷?經(jīng)坎坷不?斷前行，?所以走好?每一步都?至關(guān)重要?，每個(gè)人?都應(yīng)找好?人生的航?標(biāo)，找到?一條適合?自己的路?來走，才?能在風(fēng)雨?兼程的路?上實(shí)現(xiàn)自?己的價(jià)值?，見到風(fēng)?雨之后的?彩虹。?我是學(xué)中?文的，現(xiàn)?在做的是?會計(jì)工作?，看上去?風(fēng)馬牛不?相及，但?是從這些?年的工作?實(shí)踐中我?悟出了很?多，其實(shí)?做什么工?作不重要?，重要的?是要肯學(xué)?肯干，給?自己定好?位，每一?項(xiàng)工作都?可以發(fā)掘?自己的潛?力，因?yàn)?人的潛力?是無盡的?。以前我?認(rèn)為自己?對數(shù)字不?敏感，很?怕從事數(shù)?據(jù)工作，?甚至認(rèn)為?自己最不?能做的工?作的就是?財(cái)務(wù)工作?，但是自?己偏偏卻?與財(cái)務(wù)工?作結(jié)下了?不解之緣?，在基層?一干就是?八年。通?過這些年?的財(cái)務(wù)工?作，我發(fā)?現(xiàn)自己可?以克服這?個(gè)障礙，?繁雜的數(shù)?據(jù)沒那么?可怕，也?不再為做?不完的報(bào)?表和理不?清的賬目?發(fā)怵，開?始喜歡上?了這項(xiàng)工?作，逐漸?找到了自?己的方向?。也許我?們不知道?明天會發(fā)?生什么，?但是我清?楚自己今?天應(yīng)該做?什么。?(三)注?重細(xì)節(jié)，?精益求精?。俗話?說：細(xì)節(jié)?決定成敗?。每一項(xiàng)?工作都是?由無數(shù)個(gè)?細(xì)節(jié)組成?的，也許?有人說一?兩個(gè)細(xì)節(jié)?沒做好沒?什么大不?了，甚至?認(rèn)為只求?結(jié)果不求?過程，但?我認(rèn)為從?工作細(xì)節(jié)?就能看出?一個(gè)人的?為人之道?，嚴(yán)謹(jǐn)之?人必定在?細(xì)節(jié)上畀?之精確，?大意之人?可能在細(xì)?節(jié)上予以?漠視。平?時(shí)工作中?我要求自?己注重細(xì)?節(jié)，精益?求精，在?審核發(fā)票?時(shí)不合格?的堅(jiān)決退?回。對于?我堅(jiān)持原?則的做法?，有的同?志頗有微?詞，認(rèn)為?沒必要，?但我堅(jiān)持?認(rèn)為只有?每一個(gè)工?作細(xì)節(jié)都?把握好才?能把工作?做到最好?。會計(jì)工?作就是一?項(xiàng)要求細(xì)?致的工作?，容不得?半點(diǎn)馬虎?。一個(gè)單?位的經(jīng)濟(jì)?命脈掌握?在手，如?果做錯(cuò)賬?亂做賬，?就不能給?領(lǐng)導(dǎo)提供?準(zhǔn)確的信?息，就會?給單位造?成不必要?的損失。?三、工?作打算?總結(jié)過去?是為了更?好地面對?未來。對?今后的工?作，我給?自己提出?如下打算?：一是?努力學(xué)習(xí)?信息化知?識，爭取?成為會計(jì)?業(yè)務(wù)能手?。學(xué)習(xí)信?息化知識?是大勢所?趨，尤其?是現(xiàn)在工?商工作轉(zhuǎn)?型后，很?多工作都?面臨信息?化的挑戰(zhàn)?，會計(jì)工?作也一樣?，這就給?我提出了?更高的要?求，所以?學(xué)習(xí)始終?是不能放?松的。那?要怎么樣?提高學(xué)習(xí)?質(zhì)量呢？?我認(rèn)為要?以自學(xué)為?主，做到?學(xué)以致用?，要抓住?目前全市?工商系統(tǒng)?信息化考?試的契機(jī)?多掌握些?電腦知識?，為今后?的信息化?達(dá)標(biāo)奠定?良好的基?礎(chǔ)，為今?后的電算?化會計(jì)工?作鋪好路?。二是?自我解壓?，調(diào)整心?態(tài)，創(chuàng)新?求變。心?態(tài)決定工?作的好壞?，所以在?工作中要?不斷自我?調(diào)適，把?控積極樂?觀情緒的?方向，時(shí)?刻以飽滿?的熱情迎?接每天的?工作和挑?戰(zhàn)。創(chuàng)新?是一個(gè)民?族的靈魂?，只有不?斷在思維?上求創(chuàng)新?，工作才?能出亮點(diǎn)?。歲月?無聲，步?履永恒。?我們邁過?一道道坎?走向明天?，做好本?職工作，?爭當(dāng)自己?的主人，?明天定將?更美好。?會計(jì)年?終工作總?結(jié)4__?__，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和各部?門同事的?大力支持?配合下，?財(cái)務(wù)部以?強(qiáng)烈的責(zé)?任心和敬?業(yè)精神，?出色完成?了財(cái)務(wù)部?各項(xiàng)日常?工作，較?好地配合?了各分公?司及合作?方的業(yè)務(wù)?工作，及?時(shí)準(zhǔn)確地?為公司領(lǐng)?導(dǎo)、有關(guān)?政府部門?提供財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)。當(dāng)?然，在完?成工作的?同時(shí)也還?存在一些?不足。?下面向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)一下財(cái)?務(wù)部__?__度的?工作：?一、公司?本部的財(cái)?務(wù)管理和?財(cái)務(wù)核算?工作(?一)作為?后勤工作?部門，合?理控制成?本費(fèi)用，?以“認(rèn)真?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致”的?精神，有?效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督管理?職能是我?們工作的?重中之重?。___?_年財(cái)務(wù)?部在成本?控制方面?比往年有?了一定的?提高，隨?著公司業(yè)?務(wù)的不斷?拓展，新?增項(xiàng)目前?期投入較?大，成本?費(fèi)用也隨?之增加，?每月的日?常辦公消?耗用品和?辦公設(shè)備?是一筆不?小的開支?，財(cái)務(wù)部?積極主動?配合公司?行政部門?，在采購?工作中嚴(yán)?格把關(guān)，?成本控制?方面取得?了一定成?效。(?二)__?__年度?，財(cái)務(wù)部?的日常會?計(jì)核算工?作具體如?下：1?、在借款?、費(fèi)用報(bào)?銷、報(bào)銷?審核、收?付款等環(huán)?節(jié)中，我?們堅(jiān)持原?則、嚴(yán)格?遵照公司?的財(cái)務(wù)管?理制度，?把一些不?合理的借?款和費(fèi)用?報(bào)銷拒之?門外。?2、在憑?證審核環(huán)?節(jié)中，我?們認(rèn)真審?核每一張?憑證，堅(jiān)?決杜絕不?符合要求?的票據(jù)，?不把問題?帶到下個(gè)?環(huán)節(jié)。?3、每月?核算__?__多人?的工資是?財(cái)務(wù)部最?為繁重的?工作，除?了計(jì)算發(fā)?放工資外?，我們還?要為新入?職員工說?明工資構(gòu)?成及公司?相關(guān)規(guī)定?，這就要?求財(cái)務(wù)人?員必須耐?心細(xì)致，?盡量做到?少出差錯(cuò)?或不出差?錯(cuò)。經(jīng)過?努力，公?司每月基?本上能準(zhǔn)?時(shí)發(fā)放工?資。4?、按時(shí)完?成公司的?納稅申報(bào)?、發(fā)票購?買和管理?、臺帳登?記工作。?5、完?成各政府?相關(guān)部門?下達(dá)的工?作：公司?的工商年?檢、會計(jì)?師事務(wù)所?的財(cái)務(wù)審?計(jì)、對統(tǒng)?計(jì)局的季?度申報(bào)等?。6、?催收款項(xiàng)?是財(cái)務(wù)部?門最為重?要的工作?。由于受?其他原因?影響，工?程款的催?收難度也?有所增加?，雖然我?們盡了很?大努力，?也取得一?定的成效?，但卻不?是很理想??？傊?，隨著公?司業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)大?，___?_年度財(cái)?務(wù)部工作?量越來越?大，財(cái)務(wù)?人員的人?數(shù)并沒有?相應(yīng)增加?。但我們?能夠分清?輕重緩急?，有序地?開展各項(xiàng)?工作。一?年來，我?們完成了?財(cái)務(wù)部的?日常核算?工作，并?及時(shí)提供?了各項(xiàng)準(zhǔn)?確有效的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，基本上?滿足了公?司各部門